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      1. 企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-11-29 02:55:42 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

        企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷

        個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
        簡(jiǎn)歷編號(hào): 377193302 更新日期: 2012-05-09  
        姓  名: 好職網(wǎng) 國(guó)籍: 中國(guó)
        目前所在地: 番禺區(qū) 民族: 漢族
        戶口所在地: 湖北 身材: 170 cm?60 kg
        婚姻狀況: 已婚 年齡: 41
        培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:  
         求職意向及工作經(jīng)歷
        人才類型: 普通求職?
        應(yīng)聘職位: 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、總裁助理/總經(jīng)理助理:
        工作年限: 20 職稱: 中級(jí)
        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
        月薪要求: 12000--20000 希望工作地區(qū): 廣東省 浙江 福建
        個(gè)人工作經(jīng)歷:
        公司名稱: 起止年月:2007-06 ~ 2012-05廣州番禺華泰涂裝技術(shù)有限公司
        公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
        擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理 
        工作描述: 工作職責(zé):
        1、全面管理公司人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷。達(dá)成董事會(huì)制訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
        2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶
        3、控制經(jīng)營(yíng)成本
        4、聘用合適的管理和技術(shù)人才
        5、組織現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估合格的供應(yīng)商
        6、落實(shí)董事會(huì)議臨時(shí)決定的事項(xiàng)
        7、主持公司日常管理工作
        工作成績(jī):
        1、組織、主持參與某公司的收購(gòu)竟標(biāo)
        2、由原公司欠員工三個(gè)月工資到工資按月發(fā)放
        3、推行目標(biāo)管理,績(jī)效考核
        4、A類客戶由原3家發(fā)展到5家
        5、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬(wàn)元
        6、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無(wú)塵噴涂生產(chǎn)線
        7、完成了引進(jìn)新工藝、新技術(shù)項(xiàng)目在設(shè)備上的應(yīng)用
        8、完成了TUV標(biāo)準(zhǔn)的年審 
        離職原因: 企業(yè)重組 
         
        公司名稱: 起止年月:2005-05 ~ 2007-05浙江長(zhǎng)城換向器有限公司
        公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):汽車及零配件
        擔(dān)任職務(wù): 董事長(zhǎng)助理/生產(chǎn)副總 
        工作描述: 工作職責(zé):
        1、協(xié)助董事長(zhǎng)定期召開董事會(huì)、協(xié)調(diào)高層管理人員關(guān)系
        2、制訂、落實(shí)董事會(huì)確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
        3、全面管理公司生產(chǎn),達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)
        4、負(fù)責(zé)特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)
        5、IE改善小組的日常工作,精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)
        6、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)
        7、主持研究所(換向器開發(fā)、設(shè)計(jì))日常工作
        工作成績(jī):
        1、組織專人實(shí)施銅期貨交易
        2、主持編制09年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書
        3、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式,并在精加工車間實(shí)施
        4、推行中層管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票
        5、實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標(biāo)管理,績(jī)效考核
        6、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)
        7、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì),設(shè)備布局 
        離職原因: 謀求發(fā)展 
         
        公司名稱: 起止年月:2002-07 ~ 2005-03廣州花都日特固汽車配件有限公司
        公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):汽車及零配件
        擔(dān)任職務(wù): 生產(chǎn)副總 
        工作描述: 工作職責(zé):
        1、生產(chǎn)計(jì)劃、制造流程、現(xiàn)場(chǎng)5S、工藝技術(shù)
        2、設(shè)備、工裝模具管理
        3、質(zhì)量控制,QRQC日常工作
        4、主持月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議
        5、實(shí)施生產(chǎn)改善,確保訂單的順利完成
        6、培養(yǎng)一崗多能員工,穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工
        7、安全生產(chǎn)
        工作成績(jī):
        1、任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版,體系內(nèi)審。
        2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造,軟件培訓(xùn),生技部流程編制。
        3、完成了化油器實(shí)驗(yàn)流水線引進(jìn)談判,安裝調(diào)試,培訓(xùn)使用。
        4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
        5、重大安全事故為零 
        離職原因: 合同期滿 
         
        公司名稱: 起止年月:1998-02 ~ 2002-05廣州黃埔松下汽車電器珠式會(huì)社
        公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
        擔(dān)任職務(wù): 生技課長(zhǎng)/廠長(zhǎng) 
        工作描述: 工作職責(zé):
        1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作
        2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制
        3、汽車中控器系統(tǒng)開發(fā)
        4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場(chǎng)5S。
        5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級(jí)維修保養(yǎng)
        6、生產(chǎn)過程中的IE改善
        工作成績(jī)
        1、完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作,如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;
        2、受日方現(xiàn)場(chǎng)5S管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;
        3、優(yōu)化裝配線流程,由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);
        4、主持開發(fā)二種型號(hào)中控系統(tǒng);電控方式由單片機(jī)到PLC
        5、建立了一支受客戶好評(píng)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì) 
        離職原因: 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 
         
        公司名稱: 起止年月:1990-09 ~ 1997-12中國(guó)第二汽車制造廠(發(fā)動(dòng)機(jī)分廠)
        公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件
        擔(dān)任職務(wù): 工程師、設(shè)備科長(zhǎng)、總裝車間主任 
        工作描述: 工作職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線的技術(shù)改造。
        2、維修計(jì)劃安排。
        3、總裝車間全面管理
        工作成績(jī):
        1、發(fā)動(dòng)機(jī)總裝生產(chǎn)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。
        2、制訂發(fā)動(dòng)機(jī)總成2000多個(gè)部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。
        3、主持EQD6102柴油發(fā)動(dòng)機(jī)總裝線的安裝、就位、調(diào)試
        4、建立完善設(shè)備管理制度。
        5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無(wú)超過5分鐘設(shè)備停臺(tái)的記錄。 
        離職原因: 辭職 
        志愿者經(jīng)歷:  
         
         教育背景
        畢業(yè)院校: 哈爾濱工業(yè)大學(xué)
        最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 1990-07-01
        所學(xué)專業(yè)一: 電氣自動(dòng)化 所學(xué)專業(yè)二: 企業(yè)管理
        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
        起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
        1986-09 1990-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動(dòng)化 畢業(yè)證 90078
        1991-12 1996-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專業(yè) 畢業(yè)證  
        1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結(jié)業(yè)  
        1996-01 1996-05 二汽發(fā)動(dòng)機(jī)廠職工技校 TQC\AUTOCAD\PLC編程 結(jié)業(yè)  
        1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè)  
        2000-08 2000-11 廠內(nèi)培訓(xùn) ISO9000\14000認(rèn)證 結(jié)業(yè)  
        2002-02 2002-04 日資企業(yè) 5S\6西格碼\IE改善\QRQC\5零生產(chǎn) 結(jié)業(yè)  
        2004-12 2005-03 中山大學(xué)培訓(xùn) MBA課程 結(jié)業(yè)  
        2006-08 2006-12 廠內(nèi)培訓(xùn) ERP\JIT\TQM 畢業(yè)  
        2007-06 2007-09 福友管理培訓(xùn)班 企業(yè)管理 結(jié)業(yè)  
        2008-10 2008-12 執(zhí)行力短訓(xùn) 執(zhí)行力 結(jié)業(yè)  
        2012-03 2012-05 國(guó)學(xué)與企業(yè)管理培訓(xùn)班 國(guó)學(xué) 結(jié)業(yè)  
        2012-03 2012-12 廣州踐道企業(yè)管理研究所 中國(guó)企業(yè)管理變革 結(jié)業(yè)  
         
         語(yǔ)言能力
        外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好    
        其它外語(yǔ)能力: 日語(yǔ)一般
        國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 一般
         
         工作能力及其他專長(zhǎng)
          自我評(píng)價(jià)
        1、資深職業(yè)經(jīng)理人,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和大局觀,具備前瞻性、戰(zhàn)略性、策略性視角與思維。
        2、能建立有效的目標(biāo)管理體系,制訂公司總目標(biāo)并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等部門目標(biāo)及各部門的KPI指標(biāo)。對(duì)最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨(dú)到見解,多次參加企業(yè)籌建。
        3、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機(jī)制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級(jí)設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等,熟知ISO9000/TS16949認(rèn)證的相關(guān)過程,能主持企業(yè)ISO9000認(rèn)證及三層次文件的編制,熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運(yùn)作。
        4、善于組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)活動(dòng)。工齡長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、具備多行業(yè)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
        5、對(duì)國(guó)產(chǎn)、日本、德國(guó)、意大利等國(guó)進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械傳動(dòng)、電氣控制方式有較深的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。
        6、能較好地將中國(guó)傳統(tǒng)文化同外資企業(yè)管理辦法相結(jié)合,管理偏重人性化。
        7、實(shí)際操作過企業(yè)資產(chǎn)重組、收購(gòu)。熟悉期貨、股票操盤。
         
         詳細(xì)個(gè)人自傳
          1.推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí),如:目標(biāo)管理,績(jī)效考核,IE工程。
        2.熟悉企業(yè)綜合診斷方法,有實(shí)際操作企業(yè)診斷的經(jīng)歷。
        3.能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)如5S、IE工程、QCC、TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用。


           知識(shí)面廣,經(jīng)驗(yàn)豐富,管理思路清晰,有敏銳的洞察力和解決問題的能力,穩(wěn)重坦誠(chéng)務(wù)實(shí),善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能合理分配利用各項(xiàng)資源;有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,顧全大局,勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,具備高層管理經(jīng)驗(yàn)和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價(jià)值觀。
        求職意向:總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,董事長(zhǎng)助理,設(shè)備技術(shù)副總。

        中介、保險(xiǎn)勿電勿擾!
         
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