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物控經理個人簡歷范文
姓 名： 好職網簡歷 性 別： 男 婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族 戶 籍： 四川-達縣 年 齡： 42 現(xiàn)所在地： 廣東-中山 身 高： 161cm 希望地區(qū)： 廣東-中山、 廣東-佛山、 廣東 希望崗位： 物流/采購類-倉庫經理/主管 物流/采購類-采購經理/主管 工業(yè)/工廠類-物控經理/主管 尋求職位： 采購管理（外協(xié)主管）、 倉庫經理/主管、 物控經理/主管 待遇要求： 5000元/月 可面議 要求提供住宿 最快到崗： 隨時到崗 教育經歷 1985-09 ～ 1988-07 達縣師范�？茖W校 初等教育 大專 培訓經歷 2004-12 ～ 2004-12 深圳市群思企業(yè)管理顧問有限公司 GB/T19001：2000/ISO9001：2000內部審核員教程 內部審核員資格證書 工作經驗至今18年0月工作經驗，曾在4家公司工作 ***公司名稱 （2012-10 ～ 至今） 公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路 擔任職位： 物控經理 崗位類別： 物流經理 工作描述： 1、對本部門的日常工作處理、績效考核的制訂和監(jiān)督執(zhí)行，擬訂本部門短中長期工作計劃并有效實施； 2、從生產訂單下達到計劃安排、調度、物料跟進等進行全面的管控； 3、進行產能分析（人力負荷、設備負荷、場地負荷分析），制訂生產計劃并實施； 4、對生產訂單的評審、生產計劃的下達、 物料計劃的請購、 物料進度的掌控、存量的控制、物料有關異常情況的協(xié)調工作； 5、工作中處理計劃、生產與物料采購的統(tǒng)一性，解決生產瓶頸，按客戶交期提前組織物料，安排生產并保質保量出色地完成出貨任務； 6、妥善處理橫向、縱向的有效溝通和協(xié)調工作。 離職原因： 股東撤資 ***公司名稱 （2004-03 ～ 2012-10） 公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 擔任職位： 倉庫主管兼外協(xié)主管 崗位類別： 工作描述： 在職期間任倉庫主管兼外協(xié)采購： 1、對倉儲物料的分類整理，區(qū)域規(guī)劃有獨到的經驗； 2、日常帳務處理、7S的督導、部門培訓等工作的有效開展; 3、倉庫程序文件的建立與實施： A.收、發(fā)、領、退、補物料控制程序； B.呆滯物料控制程序； C.外發(fā)加工控制程序； D.物料盤點作業(yè)要求； E.合理庫存的籌劃與控制等. 4、對供應商的開發(fā)、評審、比價、議價談判、市場行情掌控、品質異常處理、降低采購成本等工作的開展，遵循采購“5R”原則； 5、對節(jié)能降耗、采購成本控制、支持生產等工作成績顯著; 6、參與對銷售訂單的評審、分解，物料控制、采購計劃下達、生產計劃的制定與實施及管控； 7、積極推進ISO質量體系的全面開展與持續(xù)改進工作； 8、橫向、縱向的溝通協(xié)調工作。 離職原因： 挑戰(zhàn)自我，再創(chuàng)輝煌！ ***公司名稱 （1997-03 ～ 2002-04） 公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工 擔任職位： 生產主管 崗位類別： 工作描述： 1、全面負責公司整個生產的組織管理； 2、負責組織生產現(xiàn)場管理工作，擬定生產目標、工作計劃，組織實施、監(jiān)督檢查及控制； 3、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修計劃，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核； 4、確保生產訂單的履行； 5、配合審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力； 6、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大設備、人身傷亡等事故的發(fā)生； 7、本部門員工的績效考核、等級評定，協(xié)同人事部門考勤、安全、紀律、行為規(guī)范等教育培訓工作。 離職原因： 多學習，多充實自己！ 技能專長 專業(yè)職稱： ISO內審員 計算機水平： 初級 計算機詳細技能： 會普通的辦公軟件，表格繪制，ERP系統(tǒng)操作熟練。 技能專長： 采購管理（外發(fā)加工）工作經驗5年以上： 倉庫管理工作經驗7年以上： 生產管理工作經驗2年以上： 語言能力 普通話： 流利 粵語： 一般 英語水平： 其他： 一般 求職意向 發(fā)展方向： 1、采購成本控制發(fā)揮出1：10：100的效果； 2、倉庫管理達到不熟悉之人是去取物料而不是去找物料。 其他要求： 以事實說話！以成敗論英雄！ 自身情況 自我評價： 1、有十年以上倉庫管理工作經驗：熟悉倉庫的工作籌劃控制及收貨控制程序、呆滯物料控制程序、外發(fā)加工控制程序、領發(fā)料控制程序、盤點工作要求等，能獨立處理倉庫的日常工作事務，具備良好的溝通技巧與協(xié)調、表達能力，并注重團隊建設發(fā)揮團隊協(xié)同作戰(zhàn)力量； 2、熟悉ERP系統(tǒng)的運用及物料的編碼原則； 3、從銷售訂單的下達到計劃統(tǒng)籌安排、調度、物料跟進等進行全面的管控，能進行產能分析（人力負荷、設備負荷、場地負荷分析）來協(xié)調、監(jiān)督處理計劃、生產與物料采購的統(tǒng)一性，以期達到解決生產瓶頸，從而按客戶交期提前組織物料安排生產保質保量完成出貨任務； 4、對本部門的日常工作處理、績效考核的制訂和監(jiān)督執(zhí)行,擬訂本部門短中長期工作計劃并有效實施： 5、本人學歷不高，但有豐富的工作經驗及實際的工作能力，且抗壓力強，并具有吃苦耐勞、踏實認真的敬業(yè)精神和愛廠如家的人格素質；更多個人簡歷,簡歷封面,,求職信請參考:好職網簡歷(jianli.yjbys.com)
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