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      1. RP實施顧問個人簡歷表格

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        RP實施顧問個人簡歷表格

        RP實施顧問個人簡歷表格由YJSJL.COM提供整理,轉(zhuǎn)載RP實施顧問個人簡歷表格請標明出處
        個人基本簡歷  
        簡歷編號: ERP實施顧問個人簡歷表格 更新日期: 2012-10-15  
        姓  名: YJSJL.COM 國籍: 中國
        目前所在地: 廣州 民族: 漢族
        戶口所在地: 江西 身材: 170 cm 70 kg
        婚姻狀況: 未婚 年齡:  
        誠信徽章:   人才測評:  
         個人聯(lián)系方式
        通訊地址:  
        聯(lián)系電話:   家庭電話:  
        手  機:   QQ號碼:  
        電子郵件:   個人主頁:  jianli.yjbys.com
         求職意向及工作經(jīng)歷
        人才類型: 普通求職 
        應(yīng)聘職位: ERP實施顧問/工程師、
        工作年限: 6 職稱:  
        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
        月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州
        個人工作經(jīng)歷:
        公司名稱: 起止年月:2012-08 ~ 2012-05廣州方義制刷有限公司
        公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):原材料和加工
        擔任職務(wù): ERP顧問 
        工作描述: 依托turingERP管理平臺,引導(dǎo)團隊改善車間作業(yè)現(xiàn)場次序,改進企業(yè)資源計劃體系對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的矛盾,控制生產(chǎn)計劃體系在運作過程出現(xiàn)的突發(fā)、臨時出現(xiàn)生產(chǎn)矛盾,并觀察矛盾出現(xiàn)的特性,逐步完善生產(chǎn)計劃體系標準,綜合提升生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)矛盾的可預(yù)見性。(生產(chǎn)計劃)。
        改善、提升產(chǎn)品,品質(zhì)標準,針對生產(chǎn)制造物資消耗進行更深層控制。主要優(yōu)化作業(yè)現(xiàn)場的物資流動。(生產(chǎn)計劃物資消耗控制、制造成本控制)
        平衡,協(xié)調(diào),監(jiān)管生產(chǎn)能力,綜合均衡的提升平均生產(chǎn)勞動力。(生產(chǎn)能力挖掘)
        監(jiān)管日常生產(chǎn)計劃合理性,監(jiān)控生產(chǎn)計劃與車間作業(yè)現(xiàn)場實際反映情況。
        以上工作均以圍繞企業(yè)內(nèi)部物流控制為主體,業(yè)務(wù)狀態(tài)進入生產(chǎn)階段時發(fā)生的`相關(guān)事務(wù)。培訓(xùn)、維護ERP已經(jīng)推行的階段成果。
        該項目,二次開發(fā)量較小、極端管理需求需要訂制報表(報表本人制作)。主要工作內(nèi)容類似于管理顧問,以組織、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)團隊掌握并發(fā)揮ERP效益。以提升綜合生產(chǎn)能力為主要工作內(nèi)容。 
        離職原因: 合同期滿 
         
        公司名稱: 起止年月:2006-01 ~ 2012-08廣州圖凌科技有限公司
        公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):計算機軟件
        擔任職務(wù): 項目部經(jīng)理 
        工作描述: 初期主要配合,協(xié)助項目經(jīng)理處理相關(guān)日常事務(wù)類工作,學(xué)習(xí)ERP項目實施重點。2007年提升為項目經(jīng)理開始主導(dǎo)ERP項目實施工作。2008年提長為項目部經(jīng)理開始主管實施團隊,平衡,協(xié)調(diào)各項目實施進度、實施效果。2012年退出廣州圖凌科技有限公司,加入廣州方義制刷有限公司。 
        離職原因: 個人發(fā)展因素退出圖凌科技 
        志愿者經(jīng)歷:  
         
         教育背景
        畢業(yè)院校: 湘南信息管理學(xué)院
        最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2005-07-01
        所學(xué)專業(yè)一: 物流信息管理 所學(xué)專業(yè)二:  
        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
        起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
        2002-09 2005-07 湘南信息管理學(xué)院 物流信息管理    
         
         語言能力
        外語: 其他 一般    
        國語水平:   粵語水平:  
         
         工作能力及其他專長
          1、能力專長:ERP軟件實施,數(shù)據(jù)庫操作(oracle),企業(yè)資源計劃。
        2、專注方向:依托ERP管理工具實施企業(yè)制造資源計劃(控制生產(chǎn)過程中物流的優(yōu)先次序),優(yōu)化,縮減在制品的在線時間。調(diào)整,優(yōu)化資金在制造環(huán)節(jié)的周轉(zhuǎn)率。
        3、技術(shù)輔助:turingERP管理平臺、PLSQL操作。
        4、基本知識:企業(yè)資源計劃相關(guān)、EMBA相關(guān)、計算機輔助管理相關(guān)、財務(wù)相關(guān)。
        5、從事ERP行業(yè)理念:一切行為均以提升客戶滿意度為基礎(chǔ)。
         
         
         詳細個人自傳
           2002年接觸、了解、學(xué)習(xí)信息化理論。2006年實踐,掌握相關(guān)ERP產(chǎn)品推行信息化管理思想。
         多年專注于離散制造類生產(chǎn)加工企業(yè)的生產(chǎn)計劃(MRP),對企業(yè)內(nèi)部物流及企業(yè)與企業(yè)間的物流控制的過程信息的采集,整理,匯總出有助于企業(yè)決策有效數(shù)據(jù)。
         一、項目經(jīng)歷:
          1.1、電子輕工業(yè)
              軟件環(huán)境:turingERP6.0
              硬件環(huán)境:HP server 480機型
              開發(fā)工具:Delphi ,PLSQL Developer.   數(shù)據(jù)庫環(huán)境:Oracle
              責任描述:
        1、項目進度把握(合理引導(dǎo)、協(xié)調(diào)項目進度發(fā)展)。
        2、依需求分析,制定符合中長遠期的業(yè)務(wù)流程,對BOM結(jié)構(gòu)優(yōu)化,依實際業(yè)務(wù)現(xiàn)象為準則。
        3、MRP過程到車間作業(yè)過程分析,制訂符合中長遠期的生產(chǎn)過程控制體系。
        4、項目風險的把握,潛在需求的評估。項目描述:相對ERP實施技術(shù)較弱的項目,企業(yè)信息化管理基礎(chǔ)較為薄弱。主要矛盾在與協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務(wù)配合,信息共享的認識。以提升企業(yè)物料管理人員對信息化管理的掌握。實施主體:進銷存,生產(chǎn)過程控制,業(yè)務(wù)結(jié)算。該企業(yè)采用了turingERP6.0企業(yè)版實施方案。

        1.2、塑膠制品業(yè)
        軟件環(huán)境:turingERP
        硬件環(huán)境:dell server 
        開發(fā)工具:Delphi ,PLSQL Developer.   數(shù)據(jù)庫環(huán)境:Oracle
        責任描述:
        1、項目進度把握(合理引導(dǎo)、協(xié)調(diào)項目進度發(fā)展)。
        2、依需求分析,制定符合中長遠期的業(yè)務(wù)流程,對BOM結(jié)構(gòu)優(yōu)化,依實際業(yè)務(wù)現(xiàn)象為準則。
        3、MRP過程到車間作業(yè)過程分析,制訂符合中長遠期的生產(chǎn)過程控制體系。
        4、項目風險的把握,潛在需求的評估。項目描述:該企業(yè)由原QAD-MRP更換至turingERP的ERP項目,成熟的信息化理念對項目的成功起到撬杠作用,實施主體:進銷存,供應(yīng)商評審,生產(chǎn)過程控制,業(yè)務(wù)結(jié)算。
        1.3、作業(yè)內(nèi)容:
        1、原管理平臺數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入turingERP管理平臺的數(shù)據(jù)整理(物資編碼、BOM、工藝數(shù)據(jù)、能產(chǎn)數(shù)據(jù)、供應(yīng)商價格數(shù)據(jù)、銷/購業(yè)務(wù)單據(jù)數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、在制品倉數(shù)據(jù)等)。
        2、二次開發(fā)內(nèi)容,依業(yè)務(wù)行為,流程特殊要求開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù),報表等。主要開發(fā)內(nèi)容MPS,MRP,CRP資源分解,分配的智能化程度,依生產(chǎn)特性開發(fā)MRP計算模型。(涉及業(yè)務(wù)流程重組、MRP計算模型內(nèi)容)。
        3、測試二次開發(fā)內(nèi)容的穩(wěn)健度。
        4、指引二次開發(fā)內(nèi)容的使用操作規(guī)范。
        經(jīng)歷:五金制造業(yè)(生產(chǎn)控制)合資企業(yè)。塑膠玩具制造業(yè)(生產(chǎn)控制)合資企業(yè),輕工出口企業(yè)(生產(chǎn)控制)合資企業(yè)。
        多年實施turingERP軟件,例舉了風險較強項目之一,風險較弱項目之一。其他實施進銷存、turingTSC(遠程接入系統(tǒng))、Distribute(分銷)等。
        二、企業(yè)管理
          管理思想:大地潤物細無聲。
          處事風格:對事不對人,明確界定事務(wù)責任制。
          獎罰風格:依企業(yè)行政制度進行獎勵,習(xí)慣使用‘責任連坐法’進行獎懲。
        三、歷經(jīng)多年實施企業(yè)制造現(xiàn)場改革工作,對制造業(yè)整體運營所涉及到的事務(wù)歸納總結(jié)出自我的見解。希望能夠更深層的交流。
         


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