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      1. 企業(yè)對應(yīng)聘者的簡歷最看重什么

        時(shí)間:2024-08-22 03:47:31 簡歷技巧 我要投稿
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        企業(yè)對應(yīng)聘者的簡歷最看重什么

            大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)新動(dòng)向:當(dāng)大多數(shù)人為了找工作而絞盡腦汁時(shí),一部分人卻不惜代價(jià)精挑細(xì)選。 


            “金九銀十”求職忙。10月的最后一個(gè)周末,省內(nèi)眾多高校內(nèi)舉辦了校園招聘活動(dòng)。與往年相比,今年的校園招聘活動(dòng)雖然提前了近一個(gè)月,但在就業(yè)形勢不容樂觀的現(xiàn)實(shí)大背景下,不少大學(xué)生內(nèi)心惶惶。求職心切的大學(xué)畢業(yè)生們在各個(gè)方面都動(dòng)了不少心思,尤其是在扮演“敲門磚”角色的個(gè)人簡歷上猛下工夫。


            畢業(yè)生們除了在簡歷中附上青春靚麗形象寫真照的“傳統(tǒng)招數(shù)”外,又“開發(fā)”了許多展示各自才華的新招:有書法特長的自寫簡歷;有文學(xué)特長的自制撲克牌、臺(tái)歷,在上面印上自己創(chuàng)作的詩歌、歌詞、散文等作品;還有同學(xué)“以奇制勝”,把簡歷制作成手提袋,里面裝的是自己在校期間的各種獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件,手提袋的設(shè)計(jì)制作都相當(dāng)精美,富于個(gè)性化,不會(huì)擔(dān)心被人隨手扔掉;還有人不惜本錢自掏數(shù)千元去做彩噴、FLASH等簡歷……不等不靠、積極推銷自己值得贊賞,但相互攀比、追求奢華的風(fēng)氣讓人憂慮。


            有人不講條件急著把自己“嫁”出去,但一部分大學(xué)畢業(yè)生卻在“精挑細(xì)選”:一是寧愿交數(shù)千元違約金,也要跳到最心儀的單位;二是為了一個(gè)目標(biāo)多地參加考試,求職成本大大提高,花錢較多者達(dá)四五萬元。職場專家提醒,大學(xué)生挑職業(yè)無可厚非,但一定要認(rèn)清其中隱藏的風(fēng)險(xiǎn)。


            精心包裝 簡歷越來越“個(gè)性”


            10月的最后一個(gè)周末,省內(nèi)眾多高校舉辦了校園招聘活動(dòng)。與往年相比,今年的校園招聘活動(dòng)雖然提前了近一個(gè)月,但在就業(yè)形勢不容樂觀的現(xiàn)實(shí)大背景下,不少大學(xué)生仍然“惶惶不可終日”,特別是在本地不知名的二本、三本高校,求職心切的畢業(yè)生確實(shí)動(dòng)了心思,對于入職“敲門磚”的個(gè)人簡歷更是精心準(zhǔn)備,不少個(gè)性化簡歷讓人眼前一亮。不過求職簡歷制作攀比奢華,一份簡歷制作費(fèi)高達(dá)一兩千元,讓人憂慮。


            個(gè)性化簡歷益處多 作用大


            10月25日,在省人才市場大學(xué)生專場招聘會(huì)上,不少大學(xué)生制作了個(gè)性化簡歷。這些“敲門磚”叩開了用人單位的大門。


            河南大學(xué)的小林喜歡書法,是學(xué)校書法協(xié)會(huì)的骨干分子,自己的硬筆和毛筆書法作品在國家、省、市都曾獲過獎(jiǎng)。怎么能夠在簡歷上體現(xiàn)自己的優(yōu)勢呢?小林別出心裁,分別用毛筆和鋼筆書寫了兩份簡歷,毛筆簡歷直接懸掛在招聘會(huì)現(xiàn)場,鋼筆簡歷則是復(fù)印了好多份,供有意向的用人單位取閱。結(jié)果才一個(gè)多小時(shí),他便被漯河一家知名企業(yè)相中,直接錄用到總經(jīng)理辦公室,給出的工資待遇相當(dāng)優(yōu)厚。


            河南科技大學(xué)的小薛則把簡歷印成一副副撲克牌,里面有自己寫的詩歌、散文、歌詞,還有譜的曲子等,充分展示他的才華。小薛的撲克牌很受歡迎,他很快找到了用人單位,找到了一份心儀的工作。


            河南科技學(xué)院的一位同學(xué)更是“以奇制勝”,他把簡歷制作成為手提袋,里面裝的是他在校期間的各種獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件,手提袋的設(shè)計(jì)制作相當(dāng)精美,富于個(gè)性化,不用擔(dān)心被人隨手扔掉。他最終被兩家大型食品企業(yè)相中,成為為數(shù)不多的用人單位爭搶目標(biāo)。


            簡歷奢華令人憂心


            記者打開一家招聘網(wǎng)站,個(gè)性化豪華簡歷隨處可見。“如何用豪華簡歷秒殺HR”、“精美個(gè)性化簡歷讓你脫穎而出”等簡歷制作類文章在校園網(wǎng)備受推崇,很多求職網(wǎng)站也推出價(jià)值百元的簡歷制作費(fèi),更有專門設(shè)計(jì)簡歷的商家給出“彩噴簡歷50元、電子簡歷200元、動(dòng)漫制作簡歷800元、個(gè)人視頻簡歷 1699元”的標(biāo)價(jià)。


            記者在一家網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn),簡歷制作類店鋪千余家,有古典、現(xiàn)代、唯美等各種彩噴風(fēng)格供選擇,而500元以上的則是視頻類豪華簡歷。一個(gè)賣價(jià) 1699元的視頻簡歷網(wǎng)頁介紹道,豪華簡歷有“三好”——環(huán)保、生動(dòng)、驚艷。店主自稱閱讀和指導(dǎo)的簡歷數(shù)量超過了兩萬份,并與超過5000家的招聘企業(yè)人事負(fù)責(zé)人有過探討。他們會(huì)根據(jù)需求者的個(gè)人特點(diǎn),針對求職崗位進(jìn)行相應(yīng)的視頻策劃制作,派攝像師為買家進(jìn)行高清拍攝,制作時(shí)長三分鐘以內(nèi)的視頻,半年內(nèi)免費(fèi)修改視頻內(nèi)文字信息。


            記者在走訪鄭州大學(xué)、鄭州輕工業(yè)學(xué)院、鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院等一些高校周邊的文印噴繪店了解到,每到10下旬以后,不少學(xué)生前來制作簡歷。豪華簡歷漸漸被畢業(yè)生接受,奢華簡歷正悄悄蔓延。店主告訴記者,一套噴繪簡歷幾百元錢,對于一些同學(xué)來講很正常,也都拿得出。


            采訪中,記者了解到,大部分畢業(yè)生對網(wǎng)上動(dòng)輒千元的高價(jià)視頻簡歷的態(tài)度不以為然,但求職心切的學(xué)生對彩噴等百元左右的簡歷制作還能認(rèn)可!爸灰軌蝽樌业叫膬x的工作,花這些錢還是值得的,并不算是亂花錢吧!贝髮W(xué)生小彭認(rèn)為。


            打造個(gè)性化入職“敲門磚”


            “就業(yè)競爭催生了豪華簡歷。一些商家看準(zhǔn)商機(jī),運(yùn)用影視劇的拍攝手法,配上音樂、解說,每一項(xiàng)服務(wù)都要花相當(dāng)數(shù)額的錢,雖然抬高了行情,卻滿足了一些學(xué)生的個(gè)性需要。如果確實(shí)是個(gè)別人的消費(fèi),不足為奇,但如果是成為一種風(fēng)向標(biāo),就需要引起我們的警惕!遍L期從事高校畢業(yè)生就業(yè)工作的趙先生認(rèn)為。


            “個(gè)性化簡歷是成功叩開入職大門的‘敲門磚’,而豪華簡歷我認(rèn)為卻可能是‘畫蛇添足’,甚至發(fā)揮負(fù)面效應(yīng)。華而不實(shí)的簡歷不會(huì)對求職起關(guān)鍵作用,花錢費(fèi)勁制作的‘花架子’簡歷大多成了擺設(shè),甚至可能會(huì)起反作用。所以大學(xué)生求職過程中切忌豪華奢侈!编嵵菔新毥橹行牡暮谓▊ブ魅握J(rèn)為。


            鄭州一家知名企業(yè)人事部經(jīng)理黃女士表示,一般情況下,招聘方瀏覽簡歷都是“抓重點(diǎn)”,時(shí)間把握在一兩分鐘內(nèi),沒有時(shí)間去看豪華簡歷的裝飾。有些招聘人員在篩選簡歷時(shí),直接剔除的就是“嘩眾取寵”的豪華簡歷,他們認(rèn)為這是華而不實(shí)的東西。


            一家招聘網(wǎng)站的高級職業(yè)顧問也認(rèn)為,豪華簡歷不能說一點(diǎn)沒用,對于設(shè)計(jì)、美術(shù)等專業(yè)的學(xué)生來說,彩噴、動(dòng)漫等簡歷可以體現(xiàn)出學(xué)生的水平和審美。但對絕大多數(shù)畢業(yè)生而言,這些外在形式的裝飾起不到太大作用。


            解放軍信息工程學(xué)院今年剛剛畢業(yè)的小秦說:“我認(rèn)為簡歷沒必要弄得太花哨,主要還是里面的內(nèi)容,只要封面做得看得過去就行。我制作簡歷用了一天時(shí)間,在網(wǎng)上下載的樣本,簡單地改了一下,我們學(xué)校還專門為我們提供了一份學(xué)校設(shè)計(jì)的簡歷樣本!”


            用人單位最看重什么


            調(diào)查顯示,企業(yè)對應(yīng)聘者的簡歷看重的順序是:社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)兼職情況,專業(yè)、畢業(yè)院校,英語水平和計(jì)算機(jī)等水平,性格和特長的描述,年齡和相貌等個(gè)人基本情況,在校成績、獎(jiǎng)懲情況,出生地等九個(gè)方面。對于工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為零的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,企業(yè)往往把更多的信任留給名校。但是,名校出身只能“錦上添花”,企業(yè)更在乎的是求職者知識和能力的儲(chǔ)備,工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷才是大多數(shù)企業(yè)最重視的。因此,大學(xué)畢業(yè)生在撰寫自己簡歷時(shí)要做到有的放矢,即根據(jù)應(yīng)聘崗位制作匹配的簡歷;至少要制作兩份簡歷,專業(yè)和非專業(yè)的,面對不同的單位及時(shí)調(diào)整相關(guān)內(nèi)容。準(zhǔn)備簡歷前,首先要反思自己,想清楚上學(xué)期間的收獲、上過哪些與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)的課程;其次要簡單明了,突出重點(diǎn);三是誠實(shí)守信,千萬不要偽造簡歷。在自我評價(jià)時(shí),也不要說籠統(tǒng)的虛話,如“給我一個(gè)機(jī)會(huì),還你一個(gè)奇跡”,要誠懇、務(wù)實(shí)地介紹自己,靠近應(yīng)聘崗位的要求最好。


            某企業(yè)人事部經(jīng)理黃女士透露,企業(yè)最看重應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷中的以下幾部分內(nèi)容。一是教育背景,特別是以技術(shù)為核心工作的企業(yè),比較在意這一點(diǎn);二是在校成績和排名狀況,以及在校期間是否有自我補(bǔ)充的意識,如參加課外班、就業(yè)培訓(xùn)等。

         

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