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簡歷寫作需要避免的地方
(1)長篇大論 篇幅過長,簡歷內容不精煉、表達不切題意,往往會影響效果。
(2)過于簡單 簡歷太短或過于粗略,就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價,必要信息的缺乏,使得對方對你的認識不明確或者不清楚,從而影響面試機會的獲得。
(3)條理不清 簡歷的布局不合理,前后結構層次混亂、邏輯重復,會使得閱讀和理解困難
(4)虛假不真實 簡歷的內容不是自己寫的,是由其他人捏造或者夸張出來的。要么自己寫簡歷時虛假成分太多;反映不真實,即使你包裝再好,也難免\智者千慮,必有一失\。一旦讓對方發現,反而更加不好,反而\誤了卿卿性命\。
(5)錯誤漏洞很多
(6)字跡不清楚 打印或復印不規范、質量差。
(7)稀奇怪異 簡歷中用的詞匯稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨、有失人之常理。
(8)求職目標不明確 求職者沒有表明自己喜歡什么工作,也沒有說明自己的愛好、興趣及能力,以及對工作的要求,工資待遇等。
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