行政人事工作求職簡歷表格

時間：2024-09-28 19:55:07 簡歷模板我要投稿

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行政人事工作求職簡歷表格

個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：
姓　　名：		國籍：	中國
目前所在地：	湖北	民族：	漢族
戶口所在地：	湖北	身材：	181 cm　79 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	36
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職　

應聘職位：

工作年限：

職稱：

中級

求職類型：

全職

可到職日期：

一個月

月薪要求：

8000--12000

希望工作地區：

湖北廣州花都區

個人工作經歷：

公司名稱：	起止年月：2008-07 ～武漢藍星科技股份有限公司
公司性質：	股份制企業所屬行業：其他行業
擔任職務：	行政經理
工作描述：	負責公司全盤行政人事工作! 行政：（1）負責全企業生產安全,系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強員工凝聚力的宣傳、教育活動。（2）負責擬定和修改企業各部門人員編制報總經理批準后，負責組織實施。（3）負責安排企業的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的企業對外形象。（4）負責組織和實施企業的辦公自動化工作。（5）負責組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業余生活。（6）行使本系統內部日常行政監督權利。（7）負責企業文秘管理、公關接待的綜合協調；（8）負責本企業系統的各種總務后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等*企業財產、勞保品、獎狀等文件處理與保管；（9）負責擬定和實施員工后勤服務工作制度，包括：請假、休假、婚喪等。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：2005-03 ～ 2008-05富聯(廣州)織染有限公司文章來源m.1-jiu.com應屆畢業生求職網
公司性質：	外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職務：	行政人事部經理
工作描述：	約1000人。新工廠，從基建開始，負責行政人事全盤工作(包括企業人力資源規劃，新員工招聘配置，員工的培訓開發，績效考核管理，薪酬福利管理，員工勞動關系協調處理，后勤總務管理等等），并組織全廠實施5S管理，成效顯著。
離職原因：	求發展

公司名稱：	起止年月：2003-06 ～ 2005-02廣州錦宏服裝有限公司
公司性質：	外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職務：	行政人事部主管
工作描述：	1、成功地構建了以績效為中心的人力資源管理體系，如以績效為中心來設計招聘晉升制度、培訓開發制度、考核激勵制度、薪酬福利制度等，最大限度激發了公司員工的工作熱情，推動了企業快速健康發展。 2、成功地實施了“需求分析→計劃制定→課程實施→效果評估”的培訓管理流程，并以此開展企業的五大類培訓：①、新員工入職培訓②、崗位技能培訓③質量管理培訓④、安全生產及消防安全培訓⑤、管理理念和企業文化培訓；實踐證明這樣的培訓體系，既提高了工作效率；同時也增強了企業凝聚力。 3、成功地構建了以MBO（目標管理）為指導思想、KPI指標為核心的績效考核體系，使企業目標、部門職能、崗位職責轉化為可考核的具體月度工作計劃，取得了很好的效果。 4、成功地構建了以計件為核心生產員工薪酬模式，激發了生產員工的勞動積極性和團隊協作能力，提高了勞動效率、降低了生產成本。同時針對各職能部門，成功實施了3P薪酬模式，這樣既實現了充分激勵、公平合理，既有統一，又有區別；最大限度地發揮了薪酬的激勵作用。 5、成功地實施了員工職業生涯規劃，導引員工關心企業成長，并與企業共同發展、進步。
離職原因：	朋友相邀發展.

公司名稱：	起止年月：1999-04 ～ 2003-06花都福益染織有限公司
公司性質：	外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職務：	倉管員,技術員,內部審核員,人事總務經理
工作描述：	1.負責公司化工染料及助劑的采購和倉庫管理; 2.負責公司新助劑.新染料.新工藝的現場試驗調整等; 3.負責公司ISO質量體系的建立(文件編寫,全員培訓,生產落實,組織認證) 4.負責公司人力規劃，員工的招聘.考核.培訓及人事檔案的建立 5.負責公司工程五金及包裝材料等的采購及管理 6.負責公司保安消防隊伍的建設及管理 7.負責公司員工宿舍的制度建立及管理 8.負責公司飯堂的伙食及人員管理 9.負責公司所有的車輛維修保養出車安排等 10.負責公司的對外聯絡(環保,消防,勞動保險,地方政府溝通等)
離職原因：	求發展

　教育背景

畢業院校：

武漢理工大學(原武漢汽車工業大學)

最高學歷：

大專

畢業日期：

1998-07-01

所學專業一：

機制工藝與設備

所學專業二：

企業管理

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業	獲得證書	證書編號
1992-09	1995-07	湖北漢川一中	高中	畢業證書	95210266
1995-09	1998-07	武漢理工大學(原武漢汽車工業大學)	機械制造工藝與設備	畢業證書	00421499
2000-10	2000-11	廣東省質量體系認證中心	內部審核員	證書	福益-005
2003-04	2003-05	廣東省勞動局花都黨校	安全主任	畢業證書	(03)0067
2006-10	2007-05	南方人才網	人力資源管理師	結業證書	J200611117
2008-10	2008-11	武漢市勞動局	安全生產管理	結業證書

　語言能力

外語：	英語　良好
國語水平：	優秀	粵語水平：	一般

　工作能力及其他專長

本人熟悉現代企業管理模式﹐熟練掌握外資企業人事行政總務管理全盤工作的運作流程﹐熟悉企業文化建設﹐團隊精神營造﹐企業人力資源戰略﹐人力資源規劃﹐組織結構設計﹐定崗﹐定編﹐定員﹐職務分析﹐職業生涯規劃﹐招聘管理﹐培訓管理﹐攷勤管理﹐積效考核﹐薪酬設計﹐社會保險管理﹐勞動合同管理﹐人事檔案管理﹐人力資源信息系統管理﹐人力成本控制﹐員工關係管理﹐工傷事故處理﹐文體活動組織﹐物料採購管理﹐宿舍管理﹐飯堂管理﹐清潔衛生管理﹐綠化管理﹐車輛管理﹐門禁(保安)管理﹐消防安全管理﹐辦公用品管理﹐固定資產管理﹐會議組織等人事行政後勤各項工作﹔熟識國家勞動人事相關法律﹐法規及廣東省勞動人事相關地方法律法規﹔熟悉企業與勞動﹐人事﹐公安﹐社會保險等政府部門的辦事程序﹔在制定企業人事行政各項規章制度方面有豐富的工作經驗﹔熟悉5S及ISO9000質量體系認證﹔熟悉電腦操作﹗

本人熟悉勞動人事法規,適應環境能力強,有優異的組織及協調能力,對工廠及辦公室的管理熟悉,有一定的文筆功底和化工基礎,對紡織染整制衣工廠管理相當熟悉,能承擔各種技術及管理類工作,相信我的參與能助貴公司之發展一臂之力!
本人希望職位:行政,人事,總務,采購,ISO等主管廠長或經理!

　詳細個人自傳

本人出身于淳樸的農村家庭,為人誠懇正直,自求學以后,一直成績優秀并擔任班干部等職位,有一定的組織能力;自參加工作以來,本人從基層做起,能吃苦耐勞,善于思考,通過近五年的工作,積累了一定的實踐經驗,在車間工作實踐中,了解到一般工廠的具體生產管理過程;在倉庫的管理中,學習到具體的物流管理,使之帳物清晰,人員有序;在ISO9000國際質量體系的組織實踐中,具體到認證計劃的制定,文件的編寫,全員培訓,貫徹實施并一次通過認證,掌握了一整套的標準認證及公司工廠的管理經驗;在從事公司行政人事的管理工作中,提高了自身人事招聘,考核,培訓,后勤保障及組織協調能力,與各采購供貨商之間也保持良好供求關系,并與當地政府部門也保持良好的溝通,促進各項工作順利開展。

本人能根據發展需要獨立起草各項人事、行政、總務等管理制度及配套表格，各部門管理細則、組織架構圖、并貫徹執行。
一、人事管理：人事部各職員崗位責任制，公司職級體制，權責劃分體制，人力資源的開發、策劃、利用、招聘、培訓、員工薪酬、檔案的管理，人事異動、入職、離職、考勤、績效考核，勞動合同的運行，ISO、5S等管理體制的推行，能運用現代化人力資源管理模式來管理企業．

二、行政管理：員工手冊、規章制度、勞動紀律、獎懲制度、紀檢監察等體制的制訂運行，文康福利的組織、保安、消防安全、車輛貨物出入控制，員工廠牌廠服管理，員工工作生活素質、公司整體精神面貌的塑造，對外勞資關系，勞動合同監證、社會保險、暫住證等證件的辦理、與政府部門的關系處理以及外商客戶驗廠工作。

三、總務管理：公司清潔、維修、食堂、宿舍、采購等工作的全管理，相關制度的制訂執行及配套表格。

四、企業文化的宣傳倡導：本人對企業文化的倡導有獨到的專長，擅長組織多項文化娛樂活動：墻報宣傳、節目、生日文藝晚會、卡拉OK、各類智力、棋類、球類賽事的主持組織等。

保險之類請勿打擾！謝謝！希望求職于管理規范，作息時間規范之企業！

　個人聯系方式

通訊地址：
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電子郵件：		個人主頁：

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