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人事行政助理個(gè)人簡歷
姓 名: 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 國 籍:
目前住地: 民 族:
戶 籍 地: 身高體重:
婚姻狀況: 年 齡:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人事主管、行政經(jīng)理/主任/主管:行政主管、人事專員:人事行政專員
工作年限: 4 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州**升農(nóng)場有限公司 起止年月:2007-01 ~ 2010-05
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁
擔(dān)任職務(wù): 人事行政助理
工作描述: 1、公司的日常招聘事務(wù);
2、員工入、離職手續(xù)的辦理;
3、員工的入職培訓(xùn)及其他的專業(yè)培訓(xùn);
4、人事部的檔案管理;
5、員工勞動(dòng)合同的簽訂和員工暫住證、計(jì)生證的辦理及其他相關(guān)工作;
6、員工考勤的統(tǒng)計(jì)、工資的計(jì)算及發(fā)放;
7、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、員工意外保險(xiǎn)事務(wù)的辦理;
9、負(fù)責(zé)公司人事方面對外的各種報(bào)表、社保年審和勞動(dòng)年審;
10、策劃、組織公司的文化娛樂活動(dòng);
11、起草相關(guān)的人事、行政管理制度;
12、處理勞動(dòng)糾紛及意外事件。
離職原因:
公司名稱:廣州番禺**盛粉末涂料有限公司 起止年月:2006-04 ~ 2007-01
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品
擔(dān)任職務(wù): 化驗(yàn)員
工作描述: 公司產(chǎn)品、原材料的分析化驗(yàn),相關(guān)制度的維護(hù)、完善。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 韶關(guān)學(xué)院
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 2006-07-01
所學(xué)專業(yè): 精細(xì)化工 第二專業(yè): 行政管理
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2002-09 2006-07 廣東省韶關(guān)學(xué)院 精細(xì)化工(本科) 畢業(yè)證
2003-03 2006-03 廣東省韶關(guān)學(xué)院 行政管理(大專) 畢業(yè)證
2008-07 2008-07 番禺區(qū)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心 社會(huì)保險(xiǎn)政策業(yè)務(wù)知識(shí)、工傷保險(xiǎn)條例 結(jié)業(yè)證
語言能力
外 語: 英語 一般
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉人力資源六大模塊(招聘、培訓(xùn)、考核、規(guī)劃、薪酬福利、員工關(guān)系等)及行政管理各大模塊(保安、清潔、食堂、宿舍、車隊(duì)、資產(chǎn)管理、辦公用品、工作和生活秩序等)的管理和運(yùn)作,且具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。平時(shí)工作蹋實(shí)認(rèn)真、講求效率。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。能根據(jù)公司情況編寫各項(xiàng)人事、行政管理制度,并督導(dǎo)實(shí)施。對于社會(huì)保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、勞動(dòng)年審、計(jì)生工作、外來工的管理、人事、行政部門上報(bào)政府部門的各種報(bào)表等工作非常熟悉。熟悉ISO9001:2000質(zhì)量管理體系、5S、HACCP、GAP管理體系的運(yùn)作。在人事、行政管理上能獨(dú)當(dāng)一面。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人做事認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感強(qiáng),能恪守職業(yè)道德,凡事以大局為重,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),并能積極配合同事開展各項(xiàng)工作。多次參加過勞動(dòng)法規(guī)、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷管理、消防安全等的培訓(xùn),在人事、行政的管理上具備了較強(qiáng)的工作能力。
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