1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 簡歷可以做假嗎?

        時間:2024-09-28 10:01:39 簡歷技巧 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        簡歷可以做假嗎?

         轉(zhuǎn)自http://blog.sina.com.cn/u/475b3d56010006is

                Q:現(xiàn)在找工作了,發(fā)現(xiàn)平時不如我的人老有面試機會,我卻沒有。后來才知道大家的簡歷都注了水的,而且水分很重,有的人就明目張膽地作假。我把我的簡歷給別人看,他們都說我太老實了。我也把簡歷改了,別人作假我不做,我的面試機會都給“面霸”們拿走了。雖然我改的時候也挺難受的。我想問的就是:我的所謂原則是否面對現(xiàn)實就不堪一擊?以后走上社會是否誠信就真的成了可有可無的東西。雖然我也知道要把事情做大就要誠信,可是,以后再遇到類似的情況呢?理想是否永遠斗不過現(xiàn)實呢。謝謝大家。

                  Kaifulee:如果是好的公司,一定會去確認履歷里面的內(nèi)容的。在我的工作經(jīng)驗中,曾經(jīng)有一個人面試一個總經(jīng)理的職位,結(jié)果很好,可是后來發(fā)現(xiàn)他的學(xué)歷是假的,結(jié)果當然沒雇。在好的公司,我們很高興那些沒有誠信的人在履歷里作假,因為那增加了我們在雇用時抓到他的機會。
                建議你在履歷之外,寫一封熱情洋溢,積極主動,充分描述你的專長和和優(yōu)勢,還有為什么你適合那個公司的信(cover letter)。不要只談些泛泛的話,要:(1)證明你花了時間去理解每一個申請對象,(2)用實例說明和證明你的專長、優(yōu)勢、誠意。
                Seemly:簡歷上作假,其實老練的人稍微問幾個問題也許就敗露。
                當然簡歷要認真的寫,把優(yōu)點突出來,這也是對你找工作這個事的誠信。
                不要被一些不正常的事情改變自己,我舉一個誠信的朋友的例子。
                前段時間,我昔日的同事打電話給我說他的一個公司去當總工,給他住一套別墅,配一輛高級轎車,30萬年薪。


                什么原因?原來他在以前工作過的單位一些外協(xié)單位要送錢給他,希望質(zhì)量上不要把關(guān)太嚴,都被他一一打回,他在那個行業(yè)圈子中名聲比較好,那個老板就是只看中他,把他請了過去。
                誠信并不是口上說說,要看行為。           2月飛鳥:我是一個高中生,每次月考都有人為了所謂的名次、榮譽去作弊!~而我堅持住了3年中的大考沒有一次掉進這個深淵,即使有這樣的機會我有不會這樣做,因為誠信需要我們從小鍛煉起,雖然有時名次差點但是我可以大聲說我的成績不摻水分,拿著真實的成績我會因它而驕傲!朋友,在誘惑面前堅持下,堅持下你就會勝利!           Guangyu:我已不是在校學(xué)生,我們公司是一個很小很小的公司,發(fā)展速度也很慢,但很健康。我們提出:老老實實做人,規(guī)規(guī)矩矩經(jīng)營;誠信第一,生意第二。我們公司招聘條件的第一項就是:必須堅持誠實正直理念不動搖。有了以“誠信”為核心的企業(yè)文化,管理變得非常簡單。
                李開復(fù)博士的“第一封信”及他在中央臺《對話》節(jié)目中的對話已成為我們公司入職培訓(xùn)的第一課。李博士關(guān)于誠信的言論,更堅定了我們堅持誠信不動搖的決心。我也會向我周圍所有的人傳播誠信這個不可動搖的價值觀。
                中國文化有缺陷,其中之一就是對“誠信”強調(diào)不夠。這給中國發(fā)展增加了極大的成本。李博士對中國教育的建議,我非常贊賞,但可能忽視了中國文化的缺陷,誠信還未能成為非常廣泛的行為準則,對學(xué)校、老師、學(xué)生的非量化的評定需要誠信文化。
                無論如何,我們堅持誠實正直,就一定更能贏得周圍人的信任,這是做人的基礎(chǔ)。           EO1RY7P:簡歷嘛,當然要追求真實。
                一點別人的經(jīng)驗,寫簡歷后要寫一封信,簡述自己的情感、經(jīng)歷、能力(三者中情感是最重要的,以情感人,要吐露自己的心聲)。           5536:不要羨慕靠簡歷作假而得到的面試機會。我有個在企業(yè)做人事經(jīng)理的朋友告訴我,現(xiàn)在幾乎所有的正規(guī)公司都會打電話核實求職者簡歷的真實性。我的朋友就曾發(fā)現(xiàn),同一個系,竟然出現(xiàn)幾十個學(xué)生會主席、幾十個班長、幾十個一等獎學(xué)金得主……此種劣跡一旦揭穿,簡歷立即扔廢紙桶,絕無回旋余地。
                另一方面,也要重視對自己的優(yōu)點和長處作實事求是的表現(xiàn),要提供鮮明、有說服力的證據(jù)證明自己的潛力。在簡歷中太過謙虛、太過含蓄會妨礙你從眾多競爭者中脫穎而出。           Krest:沒有誠信對整個社會肯定是不利的,因為沒有公平,人才被埋沒而不被發(fā)現(xiàn);同時,年輕學(xué)子只要投機取巧,不需掌握真本事。是啊,他們是遲早要被揭穿的,但是有些人也許以后努力了,不被揭穿。我也很疑惑,在這樣一種環(huán)境中,怎么讓我們的年輕學(xué)子獨守貞操?
                Liangzhen:我個人這樣想的,如果通過“注水”被發(fā)現(xiàn)后一定被人看不起。雖然真實的不一定完美,不過可以卻可以發(fā)展的。

        【簡歷可以做假嗎?】相關(guān)文章:

        簡歷可以精簡的內(nèi)容11-28

        你的簡歷很花嗎11-07

        你的簡歷會有封面嗎?11-29

        簡歷封面之-我·可以 黃色11-07

        簡歷醫(yī)生診斷:簡歷中那些信息可以模糊帶過11-23

        你知道怎樣做簡歷嗎11-24

        薪水寫在簡歷上合適嗎?11-23

        網(wǎng)上投簡歷有用嗎11-07

        簡歷模板真的有用嗎11-07

        簡歷是一張紙嗎11-07

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>