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      1. 簡歷的“包裝”

        時間:2022-07-26 06:24:53 簡歷模板 我要投稿
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        簡歷的“包裝”

          時間過得可真快,從來都不等人,我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn),是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的簡歷的“包裝”,希望對大家有所幫助。

        簡歷的“包裝”

        簡歷的“包裝”1

        簡歷的篇幅、字體和字號以及簡歷的“包裝”等

        簡歷的正文篇幅盡量控制在2~3頁以內(nèi)。必要證書復印件等附在后面,也可以在簡歷中注明在需要時或面試時提供。另外,為減少篇幅,簡歷沒必要單制作封面。

        簡歷所用字體不宜過多,字體多,則顯得凌亂;字號不宜過小,字號小則四十歲以上的人不戴眼睛閱讀起來比較困難。

        簡歷的“包裝”:簡歷就是簡歷,重要的是在具體內(nèi)容上下功夫。除此之外的任何過分的包裝和修飾,在人事經(jīng)理眼中都是一文不值的'。

        一個小建議:用一張彩色鮮艷的小卡片——如小商品店出售的彩色報事貼或留言卡——打個回折籠住簡歷,用訂書釘釘好,寫上自己的姓名和聯(lián)系方式。這樣做,一方面畫龍點睛地使簡歷有別其他,又可為日后應聘單位與你聯(lián)系提供方便。

        裝訂:用訂書器裝訂一下很有必要。因為簡歷在投遞之后,一旦被看重,將經(jīng)過很多人手,傳來傳去很容易散落、丟失。

        簡歷的“包裝”2

          你有沒有過這樣的經(jīng)歷:天女散花般投了無數(shù)簡歷,終是杳無音訊;或者是躊躇滿志去面試,卻等不到錄用信……

          也許是你的簡歷不合格,抑或是面試細節(jié)上出了問題,導致了你的求職計劃尚未進行,就先栽了個大跟斗。不要小看了你的簡歷和面試表現(xiàn),那里面可是個萬花筒,技巧層出不窮。如果你能牢牢把握住這兩關,定能事半功倍。

          讓我們先來看看王小姐的例子:

          在醫(yī)藥市場銷售領域有豐富經(jīng)驗和優(yōu)秀成績的王小姐,最近正一門心思想往大型外企跳槽。她風風火火地來到職業(yè)咨詢公司,扔下一份中文簡歷和求職信,要求“翻譯”成英文版即可。職業(yè)顧問看了王小姐的簡歷后說:“我不能為你做這件事,這是對你負責。因為,這樣的簡歷不合格。”

         。殬I(yè)顧問分析說:“雖然你有很大的職業(yè)含金量,你卻忽視了它的存在。王小姐已經(jīng)有了明確的職業(yè)發(fā)展方向:進入大型外資公司的醫(yī)藥銷售領域發(fā)展。所以,現(xiàn)在最大的問題是如何跨進大型外企的門檻。然而,作為敲門磚的簡歷和求職信,都不到位。

          首先,你的簡歷和求職信的風格,不符合外企的人力資源部門的標準和要求。

          其次,你的中文簡歷、求職信本身不合格。格式、內(nèi)容都不專業(yè),缺乏針對性。

          再次,英文的簡歷和求職信并不是單純的中譯英,它也需要語言上的技巧。

          最后,專業(yè)的簡歷和求職信,要加上有效的面試溝通才能打動人事經(jīng)理的心。所以需要在這方面做強化培訓。

          在專家的建議下,王小姐參加了簡歷包裝和面試技巧的培訓。專業(yè)指導之后,王小姐恍然大悟:“原來這簡歷和面試里面,有那么多“花頭”,這下可真是受益非淺。”當王小姐拿這包裝后的簡歷,自信地來到心宜已久的公司,從容地與人力資源總監(jiān)交流,不久就收到了該公司的錄取通知書。

          案例所要告訴你的是:簡歷包裝,面試技巧不容忽視。

          不要以為制作簡歷很簡單,如果不注意其中細枝末節(jié),你的簡歷往往被打入冷宮。比如:針對不同性質(zhì)的用人單位,需要制作不同風格的簡歷。去外企,簡歷上要突出相關工作經(jīng)驗、你的工作表現(xiàn)等;而國企更看重的是證書、考試成績等。說這些是為了告訴你,簡歷需要體現(xiàn)專業(yè)性。簡歷包裝,是本著實事求是的態(tài)度,旨在突出你的優(yōu)勢,回避弱項。提煉你的職業(yè)含金量,使其吸引人事經(jīng)理的目光。包裝簡歷的專業(yè)性,可以顯現(xiàn)你的個人素質(zhì),同時也表達了你對該公司的`尊重,所以制作一份精美的簡歷,將有益于你的求職。

          同樣,面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的:通過面試,給用人單位留下最直接且最深刻的印象,這將直接影響你求職的成功與否。很多不重視面試細節(jié)的人,或許他有不錯的條件,但是也許是他的衣著打扮、談吐舉止欠妥當;或者對該公司、該職務、該行業(yè)沒有事先的了解和充分的估計;抑或是夸夸其談,喋喋不休的、或是拘謹不安,結(jié)結(jié)巴巴的;還是在細節(jié)上不注意,說了不該說的話……這些例子總是以失敗告終。究其原因,是因為沒有經(jīng)過面試技巧的強化訓練。

          比如:去國企,該如何穿著打扮,表現(xiàn)性格中的哪一面;到外企,又該如何。你必須敏銳地嗅到該應聘單位實地所感受到的不同的企業(yè)文化,老板的性格是怎樣的,來及時調(diào)整自己。

          再比如:在面試中如何回避自己的弱點,怎樣凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢。根據(jù)自己的求職意向,有針對性地凸現(xiàn)自己某些方面的優(yōu)勢。如何對付“ 兇神惡煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。

          這些都是必須掌握的,所謂知己知彼,百戰(zhàn)不貽。想要得到你所期望的工作,千萬不要忘記檢查一下:你的簡歷制作地夠不夠?qū)I(yè),你有沒有經(jīng)過一定的面試技巧的培訓。如果沒有,職業(yè)顧問提醒你,趕快去補一下課。

        簡歷的“包裝”3

          大學畢業(yè)生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否“抓人”,對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。那么,怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢?

          要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷

          是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格,已經(jīng)成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進行挖掘,做些文章,無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優(yōu)勢的。

          有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷,頗得用人單位欣賞并最終錄用了他:“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭,惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質(zhì),只要能讀書,再大的苦本人都能吃。考上大專以后,我格外地珍惜這難得的讀書機會,學習一直都很用功,所以基礎比較扎實,成績優(yōu)秀,F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會,只要能給我一份工作,我一定會加倍珍惜,再苦再累的活兒我都能干,難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎?”

          要寫出自己對一些相關問題的看法和態(tài)度

          現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時,已不是單單看他會不會干活,而且還要看他有沒有思想,有沒有頭腦,有沒有眼光,能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此,畢業(yè)生在寫求職簡歷時,如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法,也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。

          有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學習情況的:“在學習中,有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學,所以不想學。而我則認為,正因為它難學,學通學透它的人少,社會就比較缺乏這方面的人才,反過來,擁有這門知識和技術的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課,這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”

          用人單位在看完這樣的求職簡歷后,自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人,在錄用時,就會被優(yōu)先考慮。

          要學會進行橫向比較

          俗話說:“不怕不識貨,就怕貨比貨!币虼耍切┏煽兲貏e優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生,在寫求職簡歷時,就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢,把自己的成績放在年級或?qū)I(yè)的排位上來進行比較,這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的'成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

          要善于用事實說話

          現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時,大多存在著一種毛病,就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進、嚴守紀律、成績優(yōu)秀”等等,如此這般,而無具體事例,誰都可以這樣寫,由你怎么吹,都很難令用人單位信服。因此,在寫求職簡歷時,要善于讓事實說話,用充分的事實來征服用人單位,來取信于用人單位。

          如“嚴守紀律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分,每學期都榮獲守紀獎”:“成績優(yōu)異”不如寫成“大學四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上”或“每學期都獲得‘三好生’”、“某次被評為區(qū)級優(yōu)秀學生”等:“寫作能力強”不如寫先后在哪些報刊上發(fā)表了多少篇文章:“有演講特長”不如寫成“在參加學校舉行的各種演講比賽中,每次都獲得二等以上的獎勵”或“某次代表學校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎”:“組織管理能力強”不如寫擔任了哪些職務,取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。

          要寫出自己的特長用人單位都希望被錄用者一專多能,或具有某種顯著的特長,所以,畢業(yè)生在寫求職簡歷時,一定要把自己最顯著的特長寫進去,這樣可以使自己在應聘時多一些優(yōu)勢,也增加被錄用的機會。

          當然,要想使自己的求職簡歷寫得“抓人”,首先還是要學得好,做得好,否則,吹得再好聽,但沒有實際能力,倒霉的還是自己。

        簡歷的“包裝”4

          目前所在: 海珠區(qū) 年 齡: 22

          戶口所在: 揭陽 國 籍: 中國

          婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

          培訓認證: 未參加 身 高: 165 cm

          誠信徽章: 未申請 體 重:

          人才類型: 在校學生

          應聘職位: 質(zhì)量檢驗員/測試員:,包裝設計:,包裝工程:

          工作年限: 0 職 稱:

          求職類型: 實習 可到職日期: 隨時

          月薪要求: 1000--1500 希望工作地區(qū): 廣州,,

          工作經(jīng)歷

          廣州信安包裝有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07

          公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)

          廣州亞運會志委會 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-11

          擔任職位: 城市志愿者

          工作描述:

          教育背景

          畢業(yè)院校: 仲愷農(nóng)業(yè)工程學院

          最高學歷: 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期: 20xx-06

          專 業(yè) 一: 包裝工程 專 業(yè) 二:

          起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

          語言能力

          外語: 英語 良好 粵語水平: 良好

          其它外語能力:

          國語水平: 精通

          工作能力及其他專長

          系統(tǒng)掌握包裝工程專業(yè)的基本理論,掌握銷售包裝和運輸包裝的設計原理和方法,熟悉國際、國內(nèi)包裝標準與法規(guī),具有較強的經(jīng)營管理能力。

          主要課程:物理化學、畫法幾何與工程制圖、平面設計、結(jié)構素描與色彩、機械設計基礎、電工與電子技術、食品工程原理、包裝材料學、食品與包裝化學、包裝容器結(jié)構設計與制造、微生物與微生物檢測技術、食品與包裝機械設備、包裝工藝學、專業(yè)英語、文獻檢索與科技論文寫作、計算機輔助設計軟件、包裝測試技術、包裝印刷、包裝標準與法規(guī)、包裝商標標志與CI設計、包裝裝潢設計、包裝科學技術專題、食品加工工藝原理、終端促銷展示設計、食品在感官評價等。

          詳細個人自傳

          1在校學習認真,刻苦,成績優(yōu)秀,曾獲得專業(yè)獎學金及學院“三好學生”稱號。

          2.大一及大二兩年皆參與校學生會工作,學習之余也豐富了閱歷,提高了待人處事的能力。

          3.在校期間,參加了各種各樣的`比賽,曾獲得學院師生插花比賽中教工組三等獎、“先進個人”等,德、育、智充分發(fā)展。

          4.20xx年11份參加亞運會城市志愿者,為亞運會的成功舉辦貢獻自己的微薄之力。

          5.20xx年6月份在廣州信安包裝有限公司做過一個月的實習,在生產(chǎn)部里學習軟包裝的制作工序及從事一些簡單工作。

        簡歷的“包裝”5

          首先要再次強調(diào)一下,對于正在工作的人,教育背景則應放在社會經(jīng)驗之前。

          1.年月的標注有工作經(jīng)驗的求學者為了混淆視聽,不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽,而故意把“20xx.12一20xx.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“20xx一20xx”。這樣做是一種靈活的變通,既沒有欺騙商學院,也能夠減小不利因素造成的損失。

          2.干什么事兒的無論在學校里還是在公司中,凡是你列人“社會經(jīng)驗”部分的工作,都應該交待清楚“所在部門和所擔任的職務”。這兩項內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫,如果想介紹公司情況,則職務與部門應在“公司簡介”后另起一段。職務與部門都應用黑體,如“學生會體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、“高級程序員”等。

          3.因需而動隨著年齡的增長,知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大,知識技能越全面,作出的工作成績更具有參照價值。大學做過的工作很可能被認為與高中生的水平?jīng)]什么差別,因此為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在面試官面前,最好把工作經(jīng)歷按照國際上流行的.“倒敘”原則排列。

          4.工作內(nèi)容怎么寫“社會經(jīng)驗”要在短時間內(nèi)打動面試官,自然需要一擊即中、一點就通。因此,在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則:

          <1>用“點句”,避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端,一是過于簡單,只有“20xx年9月在XX公司工作”這樣蜻蜓點水的介紹,具體內(nèi)容一點都沒有,二是過于復雜,大段描寫,洋洋灑灑說了半頁紙,卻讓人摸不著所以然,不知道你在工作中應用了哪些技能,學到了哪些技能。

          <3>工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化,避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯,應盡量使用具體的數(shù)字,到底管理多少人,銷售額是多少等。比如,“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”,就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40/100的工作”更讓人信服。

          <5>點句的長度以一行為宜,最多不要超過兩行,句數(shù)以3一5句為佳,最多不超過8句。

          <7>接受培訓的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓是公司內(nèi)部的一種獎勵形式,與公司業(yè)務有關,而不是教育背景的一部分。參加過的培訓也要作為賣點寫進簡歷,表明公司對你工作能力的認同和重視。哪怕是參加研討會也可以寫,至少表明你的工作具有較高的業(yè)務含量。

        簡歷的“包裝”6

          1、簡歷內(nèi)容宜精不宜多

          制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺,很可能淹沒孩子最打動人最有份量的東西,終究哪個重點中學報名都不是幾百人的事,太多內(nèi)容的簡歷,恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡潔的用一個表格介紹學生的基本情況,包羅姓名年齡,家庭住址,父母基本情況,聯(lián)系地址等。

          2、注意簡歷內(nèi)容的挨次

          把老師們最關注的內(nèi)容放在最前面。大體結(jié)構應該是:基本情況放在上面,之后依次是孩子的'優(yōu)點,特長,能力,喜好,品質(zhì)和獲獎情況。各種獎項按大小擺列依次是全國、本市、區(qū)級;按學科依次是奧數(shù)、英語和語文;其他一些不是很重要的證書靠后放。最后放學生手冊主課成績復印件和評語復印件等學生成績內(nèi)容。這樣能便利老師們查閱。

          3、簡歷要有個性化

          翻閱千篇一律的簡歷必然讓招生老師提不起興致,如果這時候孩子的簡歷能讓他們眼前一亮,那它的作用不異于一道勝利的曙光。當然,這里所說的個性不是說簡歷要弄的色彩艷麗,引人注目。而是說在內(nèi)容上要有本身獨特的東西。例如一份不落窠臼的證書,一個獨特、品格學習習慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點、特點,會不自覺的加深對孩子的印象,那么孩子成功的幾率就會提高很多。

          4、簡歷需要適度包裝

          有些家長覺得本身的孩子不是牛孩,簡歷并不出彩,就有點信心不足。其實,簡歷也是需要適度包裝的。

          包裝孩子簡歷應注意幾個要點:

          一、 包裝策略:要在安身事實的基礎上,適度描述,過分的謙虛大可不必。

          二、 包裝主旨:要圍繞孩子的本質(zhì)、特點和能力,找到閃光點。

          三、 包裝方法:內(nèi)容有層次、語言有力度、描述要到位。

        簡歷的“包裝”7

          1、簡歷內(nèi)容宜精不宜多

          制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺,很可能淹沒孩子最打動人最有份量的東西,畢竟哪個重點中學報名都不是幾百人的事,太多內(nèi)容的簡歷,恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡潔的用一個表格介紹學生的基本情況,包括姓名年齡,家庭住址,父母基本情況,聯(lián)系地址等。

          2、注意簡歷內(nèi)容的順序

          把老師們最關注的內(nèi)容放在最前面。大體結(jié)構應該是:基本情況放在上面,之后依次是孩子的優(yōu)點,特長,能力,愛好,品質(zhì)和獲獎情況。各種獎項按大小排列依次是全國、本市、區(qū)級;按學科依次是奧數(shù)、英語和語文;其他一些不是很重要的證書靠后放。最后放學生手冊主課成績復印件和評語復印件等學生成績內(nèi)容。這樣能方便老師們查閱。

          3、簡歷要有個性化

          翻閱千篇一律的簡歷一定讓招生老師提不起興致,如果這時候孩子的簡歷能讓他們眼前一亮,那它的作用不異于一道勝利的曙光。當然,這里所說的個性不是說簡歷要弄的`色彩艷麗,引人注目。而是說在內(nèi)容上要有自己獨特的東西。例如一份不落俗套的證書,一個獨特、品格學習習慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點、特點,會不自覺的加深對孩子的印象,那么孩子成功的幾率就會提高很多。

          4、簡歷需要適度包裝

          有些家長覺得自己的孩子不是牛孩,簡歷并不出彩,就有點信心不足。其實,簡歷也是需要適度包裝的。

          包裝孩子簡歷應注意幾個要點:

          一、 包裝策略:要在立足事實的基礎上,適度描述,過分的謙虛大可不必。

          二、 包裝主旨:要圍繞孩子的素質(zhì)、特點和能力,找到閃光點。

          三、 包裝方法:內(nèi)容有層次、語言有力度、描述要到位。

        簡歷的“包裝”8

          目前所在: 廣州

          年 齡: 24

          戶口所在: 廣州

          國 籍: 中國

          婚姻狀況: 未婚

          民 族: 漢族

          培訓認證: 未參加

          身 高: 158 cm

          誠信徽章: 未申請

          體 重: 45 kg

          人才測評: 未測評

          我的'特長:

          求職意向人才類型: 普通求職

          應聘職位: 包裝設計:助理,平面設計師:平面設計員,排版設計:排版員

          工作年限: 1

          職 稱: 初級

          求職類型: 實習

          可到職日期: 隨時

          月薪要求: 1000--1500

          希望工作地區(qū): 廣州,廣州,

          工作經(jīng)歷

          金通達類清包裝廠

          起止年月:20xx-07 ~ 20xx-09

          公司性質(zhì): 外商獨資

          所屬行業(yè):

          擔任職位: 包裝部

          工作描述:

          離職原因: 志愿者經(jīng)歷

          教育背景畢業(yè)院校: 廣東輕工職業(yè)技術學院

          最高學歷: 大專

          獲得學位:

          畢業(yè)日期: 20xx-07

          專 業(yè) 一: 包裝裝潢 專 業(yè) 二:

          起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

          語言能力外語: 英語 良好

          粵語水平: 精通

          其它外語能力:

          國語水平: 優(yōu)秀

          工作能力及其他專長 對數(shù)碼、電子產(chǎn)品包裝的造型、色彩特征, 有較強的創(chuàng)新意識,自學網(wǎng)頁制作等

        簡歷的“包裝”9

          姓 名:xxx 出生年月:1988-8

          性 別:男 身 高:168

          婚姻狀況:未婚 籍 貫:江西上饒

          政治面貌:共青團員 目前所在地:義烏

          求職意向

          期望職位:電子商務 淘寶客服

          職位類型:全職 工作地點:義烏市

          工資待遇:1500 住房要求:面議

          工作經(jīng)驗

          工作經(jīng)驗:2年

          工作經(jīng)歷:

          20xx.10 深圳人人樂集團 實習20xx.3電子商務公司

          教育背景

          最高學歷:大專 畢業(yè)院校:江西旅游商貿(mào)學院

          所學專業(yè):平面設計 畢業(yè)時間:20xx-6

          第一外語:英語 水平:普通

          計算機能力:熟練 其它能力:

          所獲證書:

          教育培訓經(jīng)歷:

          20xx.9-20xx.6 江西旅游商貿(mào)學院

          自我評價

          具有良好的團隊精神 能承受較大的.工作壓力

        簡歷的“包裝”10

          基本資料

          姓名:XXX

          年齡:23

          國籍:中國

          民族:漢族

          目前所在:廣州

          戶口所在:河南

          婚姻狀況:未婚

          身高:153cm

          體重:48kg

          求職意向

          人才類型:

          應聘職位:平面設計師,包裝設計

          工作年限:0

          職稱:無職稱

          求職類型:全職

          可到職日期:隨時

          月薪要求:2500~3000元

          希望工作地區(qū):河南,江蘇

          工作經(jīng)歷

          畢業(yè)院校:河南XX職業(yè)技術學院

          最高學歷:大專

          畢業(yè)日期:20xx-07

          所學專業(yè):平面設計

          語言能力

          外語:英語一般

          國語水平:良好

          工作能力及其他專長

          在校所學專業(yè):Photoshop/CorelDraw、包裝設計、vi設計等,本人接受過正規(guī)的美術教育,具有較好的藝術素養(yǎng)思維活躍,極富創(chuàng)造力,易于溝通,具有較好團隊的`意識。為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,工作認真負責學習能力強,能承受壓力。

          個人自傳

          學生實踐經(jīng)驗:

          時間:20xx年3月到20xx年4月

          實踐名稱:化妝品包裝設計

          實踐描述:課題需要,自行選題,對化妝品外包裝進行市場調(diào)查歸類,確定其推廣人群,同時確定化妝品外包裝所需用的顏色,內(nèi)容及其字號大小,然后,電腦后期處理印刷。

          聯(lián)系方式

          電子郵箱:XXXXXXXXXXX

          手機:XXXXXXXXXXX

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