社會人士個人中文簡歷的寫法

寫作文要列提綱，簡歷也是一樣的道理：審題+立意。

先說審題，簡歷制作的核心原則：一切圍繞目標，即應聘職位來設計。

寫簡歷前，要想清楚這份簡歷要應聘的職位，圍繞應聘崗位具體招聘要求，個人的哪些特質及經歷與崗位要求相關，然后在相應的模塊中給予重點呈現。

簡歷設計模塊的選擇

在模塊選擇上，三大人才網站很給力，不知是招聘網站總結了HR的瀏覽習慣還是HR被招聘網站培養了習慣，總之目前常規人才網站的模塊內容及順序幾乎統一，可以做為個人文本型簡歷的完整版模版，結合文本簡歷“簡”的特點，經過刪減后一般包含如下模塊：基本信息、應聘職位、工作經驗、教育經歷（或培訓）、技能、證書、其他信息

模塊內容的書寫

基本信息：姓名、性別、聯系方式（一般留1-2個；移動電話一定要放上去，此外可放郵箱）一般都要放上去，出于安全的考慮，不太建議留家庭電話

其他幾項視情況來選擇：

現居住地址：地址穩定并且與應聘企業辦公地點交通較為便利的可放上去，以武漢的標準在不太堵車的情況下如果單程1個半小時內可以放上；如果企業標注建議漢口居住者，你住武昌較遠的關山、南湖的話就不要寫上去了

工作年限：滿足企業要求可寫上去，如經常會有企業注明工作三年以上，你只有二年就不寫上去，沒有工作年限的更不要寫了。

另外可視個人及崗位情況增加其他信息：如在身高比較有優勢的求職者在應聘諸如前臺、講師等較為關注外型的崗位時可以適當說明個人身高；應聘國企、事業單位等可將個人是黨員的信息有所增加；再就是如果自已有個人主頁、博客的話也可以放上去，但前提是你的主頁或博客上的內容能展現你具備崗位要求的技能或興趣，特別是像平面設計師、軟件工程師之類的崗位對過去作品或項目較為看重的崗位。

應聘職位：有且只有一，崗位名稱與企業招聘職位要統一，特別是像銷售類崗位，有的叫商務專員，有的叫銷售代表，有的叫業務員。

工作經驗：常規會按倒序方式書寫，把最近一份工作的放在前面，盡量不要大段大段記述文式敘述，可制成表格式說明（可無框），一般含幾列關鍵字說明：時間、企業名稱、工作崗位、主要工作內容。關于此模塊有兩點要說明：1）如果將應聘的崗位與最近一份工作無關，則可將以往經驗與目標崗位最接近的放在最上面來書寫；2）如在幾份工作中，時間較短且與目標崗位關聯不明顯的建議與其他合并書寫

教育經歷（或培訓）：與工作經驗類似制成表格說明，常規關鍵字為時間、學校、學習階段、專業（或學習內容）

技能：結合崗位要求說明個人技術、業務、綜合能力

證書及榮譽：與此工作有關聯的證書，說明證書名稱、獲得時間、發證機關；如果是榮譽也與此類似，注明榮譽項、獲得時間

其他：可寫像個人簡介、興趣愛好等個性化內容

整體完成后需調整下字體（印刷體為主，不要太多加粗）、字號，一份簡歷中不要超過三種字體（含字號）

投遞簡歷需注意：

以上步驟完成的是一份簡歷母版，每次投遞簡歷時需結合特定企業招聘要求及崗位特點針對性做些調整，另外切記簡歷中不要出現錯別字

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