- 相關(guān)推薦
東方控股集團有限公司簡歷制作技巧--怎樣讓你的
問：網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達讓我們的求職變得方便了很多，鼠標輕輕一點，簡歷就到了對方的郵箱里�？墒俏乙恢痹谙�，一個招聘崗位發(fā)布出去，肯定有成百上千的求職者發(fā)來應(yīng)聘信，對方會都一一打開看嗎？說不定也是鼠標輕輕一點，一封封未讀郵件就進了垃圾桶里。 所以，我的問題是：通過電子郵件給用人單位發(fā)送簡歷，怎樣才能提高命中率？ 某企業(yè)人力資源部經(jīng)理 1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。 我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。 正如上面這名求職者所說，一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，HR終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。據(jù)我所知，很多HR都是這樣的。 2.對照用人單位的要求寫簡歷。 如今教授寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。 東方控股集團有限公司人力資源部高級主管屈輝 1.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。 確實，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和HR對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。 當然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。 2、在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。 如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。 所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。 應(yīng)屆生求職網(wǎng)-中國大學(xué)生求職第一門戶提供：《東方控股集團有限公司簡歷制作技巧--怎樣讓你的》文章閱讀，歡迎大家繼續(xù)瀏覽與《東方控股集團有限公司簡歷制作技巧--怎樣讓你的》更多相關(guān)文章。 (責任編輯：應(yīng)屆生求職網(wǎng)-大學(xué)生求職第一門戶)
【東方控股集團有限公司簡歷制作技巧--怎樣讓你的】相關(guān)文章：
怎樣制作簡歷11-07
簡歷制作技巧12-06
制作簡歷技巧06-16
簡歷制作的技巧09-28
簡歷的制作技巧12-17
制作簡歷技巧12-09
怎樣完整制作簡歷11-22
最新簡歷制作技巧11-21
簡歷制作,技巧多多!11-07
學(xué)生簡歷制作技巧02-15