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      1. 態度決定一切

        時間:2020-10-15 10:26:34 人生感悟 我要投稿

        態度決定一切

          沒有做不好的事,只有你用不用心。下面小編給你們帶來態度決定一切,供大家參考,希望對你們有幫助。

          態度決定一切【一】

          有人說:態度決定你的成敗,態度決定你成功的高度;

          也有人說:態度決定行為,行為決定習慣,習慣決定命運。

          態度是什么?態度是個人內心的一種潛在意志,是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中所體現出來的外在表現;態度就是你區別于其他人,使自己變得重要的一種能力。

          態度是衡量一個人能否獲得成功的重要標準,一個人的能力來自于三個方面,知識、技能和態度。無論做什么事情,一個人的態度非常重要。激情投入地工作,與麻木呆滯地工作,完全不同。愛默生說:“一個朝著自己目標永遠前進的人,整個世界都給他讓路。”反之,失敗不是因為我們不具備實力,而是我們易被環境左右,慣于附和,缺乏主見,態度不正確,容易沮喪的緣故。

          工作態度決定工作成績,一個人的態度直接決定了他的行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現狀還是積極進取。我們不能保證你具有了某種態度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的工作態度。在企業之中,我們每個人都持有自己的工作態度。有的人勤勉進取,工作忙碌、熱情,精神抖擻,積極樂觀,永爭第一,總是積極的尋求解決問題的辦法,即使是在受到挫折的情況下也是如此;有的悠閑自在,得過且過,從來都是按時上下班,按部就班,職責之外的事情一概不理,分外的事情更不會主動去做,不求有功,但求無過;有的牢騷滿腹,永遠悲觀失望,總是在抱怨他人與環境,認為自己所有的不如意,都是由環境造成的,常常自我設限,使自己的無限潛能無法發揮,整天生活在負面情緒當中,完全享受不到工作的樂趣。

          一位偉人曾說過:“你的心態就是你真正的主人”。你的態度如何,在一定程度上已決定你是失敗還是成功。要改變現狀、克服困難,首先要做的就是要端正態度,沒有正確的態度,這一切就無從談起。

          那么,我們應該樹立什么樣的工作態度,才能享受到工作的樂趣,取得事業的成功呢?

          敬業、勤奮、忠誠、進取是我們應有的工作態度!

          敬業就是敬重自己從事的事業,專注致力于事業,千方百計將事情辦好;敬業既包含了個人做事的執著,又有著對本職工作的忠誠; 敬業是將自己對崗位、對工作的熱愛化為奮發而持久的工作激情,為圓滿完成任務而調動自己的所有細胞,勤奮拼搏、堅韌不拔、不達目的決不罷休,這是一種精神。

          如果一個人以一種尊敬、虔誠的心態對待職業,甚至對職業有一種敬畏的態度,那么它就是敬業的。尊敬并重視自己的職業,即使付出再多也心甘情愿,并能夠坦然地面對各種困難,努力去克服它們,做到始終如一,善始善終。因此,敬業也是一種人生態度,是珍惜生命、珍視未來的表現,是我們工作的強大動力。

          勤奮是成功的基礎,勤奮要勇于吃苦,勇于奮斗,勇于進取。要成功就不怕苦、不怕累、不畏艱難、不計個人得失;勤奮就是對自己的工作負責,做好工作中平平凡凡的每一件事,全心全意地、想方設法去完成每一項工作任務。

          忠誠是人類最重要的美德。忠誠于公司,就是忠誠于自己的事業,就是以不同的方式為一種事業做出貢獻。忠誠不僅體現在工作主動、責任心強,而且體現在不以此作為尋求回報的籌碼。對企業的忠誠也是對自己能力的信任。不好高騖遠,不整日抱怨,保持愉快的心情,從善良的角度出發,從點點滴滴出發,把身心徹底融入工作,盡職盡責,處處為公司著想,對投資人承擔風險的勇氣報以欽佩,理解企業主的壓力。所以,在現實社會中,每一個企業都在需求這樣的人,需求既有能力又忠誠的人。

          進取就是超越昨日的自我,就是企業、員工永不滿足現狀,不懈追求向前發展。進取意味著技術水平的進步,專業能力的增強,綜合能力的提高;意味著企業生產工藝的進步,生產能力的增加,競爭能力的提高。

          進取精神,就要永不滿足、永不言敗,不斷向更高目標前進。拼博 進取 的過程是一個前進的過程,是一個征服困難的過程,也是不斷創造新業績、實現新目標的過程。 多少年來,進取精神已成為人類挑戰極限、積極向上的最寶貴財富。

          同樣在今天,我們要捫心自問,我腳踏實地、勤奮敬業嗎?我有責任感嗎?我對所從事的事業忠誠嗎?我每天是在充滿激情地工作嗎?我的.能力在不斷提高嗎?我的業績與我的職位、與崗位對我的要求相稱嗎?我的一切所作所為都是為了公司而問心無愧嗎?我們的技術還能更好的嗎?我們的工藝、設備還能更先進嗎?我們的核心競爭力還能更強嗎?我們的管理、執行力就不能加強嗎?企業、個人的成功和輝煌取決于我們自己。敬業、勤奮、忠誠、進取是成功的前提和基石,我們的企業渴望更多地擁有具備這種優秀品格的人。

          我們每個人,不論職務高低、不管資歷深淺,不管年齡大小,不管背景如何,要想獲得成功,就必須首先在自己的工作崗位上敬業勤奮、忠于職守、開拓進取,展現自己的才華、提升自己的能力。

          一個人無論身處何位,無論從事何種職業,都要樹立正確的工作態度,正確看待工作的意義,珍惜工作的機會,體會工作的樂趣,在工作中得到滿足和實現,進而達到體驗人生的意義。這樣,才能煥發工作的熱情,從而在內在上具有持之以恒的工作動力。

          不同的工作態度會帶來不同的結果。你改變不了環境,但可以改變自己;你改變不了事實,但可以改變態度;你改變不了過去,但可以改變現在;你不能控制他人,但可以掌握自己;你不能樣樣順利,但可以事事盡心;你不能左右天氣,但可以改變心情;你不能選擇容貌,但可以展現笑容。 知識經濟時代帶給我們的不僅是科技進步和生活水平的提高,更多的是觀念的進步,我們如果不能與時俱進,實時更新觀念,我們就會離時代的距離越來越遠,被時代的發展遠遠的甩在后面。因此,適應時代需要, 改變工作態度,讓我們從現在開始。

          工作態度是一個永遠講不完的話題,任何人也都會在工作中遇到各色各樣的問題,它們還會影響我們的工作激情,但不管怎樣,如果你希望獲得事業上的成功,成就美好人生,那么,你必須時刻記住這一點 —— 良好的工作態度是不可或缺的。

          好的就業心態 + 好的工作態度 = 好的未來。我們以此共勉!

          態度決定一切【二】

          態度決定一切,細節決定成敗。一個人對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的質量。工作是一個人施展自己才能的舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地、靜下心來做,總有收獲。這是不變的真理!約翰?洛克菲勒在書中說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力,我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”

          那么怎樣才能做好工作呢?我想關鍵是要有一個好的心態,有了一個好的心態,就會用真情去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。一個人的態度直接決定了他的工作行為,決定了他對待工作是敷衍了事還是盡心盡力,是安于現狀還是積極進取。你可以選擇維持現狀,也可以選擇拼搏進取,這就取決于你內心是否熱愛這份工作,有無工作激情和進取心。

          種瓜得瓜,種豆得豆。有幾分耕耘,就有幾分收獲。人生中最重要的事,就是及早認識到,我們是自己命運的播種者、主宰者。我們今天所做的一切,都是現場直播,永遠沒有彩排,也都會在將來不同程度地影響到自己的人生。認識到我們是在為自己工作,意味著我們懂得了自我負責和自我激勵。一個人只有能夠自己對自己負責,自己激勵自己進步,才能掌握自己的命運。

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