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      1. 具有典型意義的瑪氏面經(jīng)

        時間:2022-11-24 02:43:28 求職故事 我要投稿
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        具有典型意義的瑪氏面經(jīng)

        回想整個瑪氏從聽宣講,焦急等待筆試通知,意外接到一面通知,驚喜地去北京final assessment center,到拿到offer,真的有種恍如隔世地感覺(夸張了點,xixi)。記得10月20偶和朋友三四擠到相輝堂,聽著mars那個優(yōu)雅的hr manager jane的演講,吃著白送的巧克力,前面第一派坐的就是05的管理培訓生復旦的lj.
        突然間,我飛到了北京,jane就和我在一張桌上吃飯,合影,lj帶著我們組做游戲了,真是一種奇妙的實現(xiàn)。


        我也疏理了整個mars之旅的心得和經(jīng)歷,希望跟大家分享哈。

        mars的career talk就讓全場非常high,不僅僅是幾斤幾斤送出的dove,還有他們不同于其他公司的直白,許多公司對于待遇什么都吞吞吐吐,mars是我見過最直白的公司,直接寫出數(shù)字,引得場下驚呼一片(當然比投行,咨詢,基金差遠了,不過在fmcg里還是不錯的)。當時就覺得——這個公司,偶喜歡。

        回來就在現(xiàn)在萬人咒罵的chinahr上認認真真投了我網(wǎng)申的第一個簡歷。不過令人高興的是我收到筆試通知了。mars的筆試就是shl,據(jù)說是比較難的,這也是偶事后才知道的?嫉貌缓,擠在復旦一個小教室,我都不能趴桌上做,做得束手束腳的,考了,偶覺得是沒有戲了。(多虧我和mt去閔行霸王筆kpmg,第一次親密接觸了shl,mars是我第二次做shl,結果我和他都進final了)

        然而,我還是挺幸運的。收到一面通知了。一改往年的face to face 的interview,mars今年是小組討論。還記得在蘭生大酒店二樓白玉蘭廳,偶是那天8點半那場。我到了那里在走廊里游走,“早上好”很大一聲問候聲嚇了我一跳——原來是那個jane,給人感覺真是麻利親切。我們的小組討論有三個assessor站在房間不同方向,兩個中國人,一個英國人。我們組有7個人,交大碩男,浙大碩女,交大本女,復旦三個本本。大家都是衣著光鮮啊,一開始就是自我介紹,說說經(jīng)歷,why mars,why you啦。每個人一出口我就汗了一下,因為我們是上海面試的最后一天,通過前人的面經(jīng)大家基本都知道了面試的內(nèi)容,因此自我介紹這一塊都是可以練習的。每個人都是accent又好,舉止又優(yōu)雅,英語也很流利,我覺得自己說得并不出彩。自己英文名是grace,居然同租就還有一個grace,害得我現(xiàn)在再不好意思跟人提起我得英文名。自我介紹一完,就是發(fā)案例——又是排序題,第一天的是太空逃生物品排序,第二天是什么我忘記了,第三天我估計是沙漠啊,熱帶雨林什么的,結果居然是cave里去救人,有8.9個人,每個人都有不同的情況和經(jīng)歷,要求小組討論救人次序,然后做一個presentation。開始討論了,我覺得同組的組員的英語救沒有那么靈了,其實我覺得口音倒是次要,關鍵是要在right time說出right point。同組感覺有三個人試圖當leader,兩個男生的企圖未遂,沒有人響應,ee,偶就借機當了leader。本來想討論時當leader最后presentation幾個人上去做,結果最后被大家推上去我單獨表演(他們可能覺得我是假惺惺地退讓吧,不過我真的不是很想做)

        這次interview我地優(yōu)點:
        1.當大家有爭議的時候,在救a上面矛盾很大時,我提議擱置爭議,先達成了大家都沒有異議的被救者。這個舉動應該比較加分。
        2.我做presentation十分強調(diào)我們得出結論的過程和每個人的貢獻。對于出現(xiàn)的爭議我也有提及解決辦法,總之,體現(xiàn)即使最后我一個人演講,但是功勞時大家的。
        3.對于組內(nèi)有不怎么說話的同學,我比較關心,先后提了兩次讓她說說意見。
        不足:
        1.自我介紹準備不充分
        2.整個討論最先的框架還是不是很清楚,有點想到什么說什么。聽說有小組還用了模型,我估計就是兩維的四象限法,按照重要性和緊急性分四個象限。
        3.我還是顯得有點talkative,我的老毛病,sigh

        然而,小組討論后三天,我就收到了去北京assessment center的邀請,那個興奮簡直無法表達,覺得可以去北京玩玩,我的好朋友都在北京呢。對于mars我知道144進30(后來才知道96進23),感覺機率很小,我真的是覺得重在參與?赡芫褪沁@種心態(tài)比較好吧。

        12.5 我和同班的mt(不是trainee是名字簡稱)一起飛到了北京。住在九華山莊(一個北京小湯山的度假村)晚上一個welcome dinner后我們被帶到了一個布滿巧克力和粉紅色氣球的廳——做游戲。偶老爸之前就說去mars可能有才藝表演哦,讓我準備先,我狂分特,不過他還是猜中了點——mars確實還是有些活動讓你表現(xiàn)自己。這個環(huán)節(jié)主要讓同組的人相互認識,磨合以便第二天更好group discussion;顒佑惺裁串嬜援嬒裱葜v,盲人運乒乓球,還有“擁抱”項目等,反正全部的人都玩得high極了。本來打算晚上回到房間再看看mars簡介,結果一回去人都累暈了。總之,mars讓大家充分享受了那天晚上,玩啊,叫啊,鬧啊,有游戲,每個人也得到了一盒巧克力(ms沒有去年得多)和一個可以吐m&m豆豆的很可愛的玩具。

        12.6 早上六點就起床了,開始了一天的ac。其實整個過程沒有過去面經(jīng)那么聳人聽聞。我們組8個人先做的是group discussion,一共90分鐘,包括10分鐘的discussion。一個偌大無比的廳里,我們圍坐在一個桌子旁,房間四個角落是四張桌子,每個桌子后面兩個assessor,8個assessor,人氣很旺啊,這些人都是從百忙中抽出時間的高管。討論題目是mars要在中國開展management trainee program ,喊你作為招聘小組制定一個招聘流程以錄取到最好的人才。有兩個assessor充當uk的mars的招聘組的,兩個assessor當媒體的同志,還有兩個當校方。這個discussion就是要求你們先分組采訪這些人獲得信息,然后再討論得出最后的結果。

        我們當即就分工進行了。偶這次沒有沖前面,讓組里的博士gg和另一個美式口音的gg爭了下頭炮,博士gg思維還是比較清楚,我們就分工進行,大家開始了采訪。我和一個廣外的dd去采訪uk的人,他們簡直是守口如平,什么都說not available。我狂暈,更氣的是他們的表情豆很木然(后來才聽說他們被要求嚴肅,不能隨便笑,不能亂給信號,這就是所謂的壓力,我真的覺得他們不是很面善)。10分鐘采訪以后我們組的人又回到桌子前,這個時候我們每個人陳述自己的收獲。從這個時候 開始,我覺得自己的話就多起來了,對于先打造一個框架還是有點貢獻吧。我們先大點,再小點,再創(chuàng)新,這個思路大家豆還是比較認可。最后的presentation一共5個人上去做了。時間剛剛好。

        總結:
        1.其實我們組我覺得是討論得很亂得,但是還是把case做完整了,這一點不錯。說明大家豆不是太aggressive,teamwork比較好。我知道有很多組ac之前大家達成一致一定要大局為重,但是真開始討論,又各自為政,一片混亂?偟恼f,妥協(xié)真的很重要,每個人如果都要把自己想法說一遍時間絕對不夠。
        2.我們每個人豆很有時間觀念。桌上放了n個表,隨時有人提醒進度。
        3.我們分工比較好。先是分開,然后匯總,緊接著有了大框架,又分開,各自負責一個部分,并負責創(chuàng)新點。最后的presentation又把所有部分合起來。當時覺得做得亂七八糟,后來想想還挺有條理的,呵呵。難怪我們最后組里8個人一共有4個人拿到offer。順便說一句,left mm就是偶們組的。^_^

        接下來就是90分鐘的個人的case。一個10頁的case關于一個老酒廠的市場策略問題。里面信息還是不少,有些數(shù)據(jù)需要計算。每個人發(fā)5大張白紙,寫要點,以便最后presentation用。時間挺緊張,我從最先翹著腿優(yōu)雅(原諒我用這個詞,◎◎)地看著資料,邊看邊寫下信息點,到站起來,到最后趴在地毯上完全不顧形象奮筆疾書。我五大張紙都寫滿了。汗。90分鐘結束后我們上交所有資料,等待presentation,其實還是一個短期記憶地問題,因為我往往就是健忘。好在我做完半個小時后就進去presentation了。每個人時間 不一樣,有的人要等2個小時。presentation10分鐘,q&a 10分鐘。兩個面試官,都是在group discussion里出現(xiàn)過的,我當著他們面blablabla。。。。。。。他們表情依舊木然,呆滯。汗!~我對著那幾張紙講完后,他們問了幾個問題,不多,多半是我presentation超時吧。嘿嘿。但是問題還是很specific,比如為什么不電視廣告,你花多少錢在廣告上,你預計按你的計劃,我們的sales會提高多少percentage啦。。。。。。

        總結優(yōu)點如下:
        1.個人的case study邊看就要邊寫筆記,以便最后查找。
        2. 還是要用些framework,我用得不好,但是有總比沒有好。
        3. 一定要用圖,我發(fā)現(xiàn)我用得圖其多無比,柱狀啦,餅圖啦,折點圖啦。有圖就好說話,也生動,更重要得是,”顯得“像咨詢公司的作品。雖然我圖其丑無比,但是還是起到了作用。
        4.每分析完一個部分,一定要寫出結論。這點很重要,不要讓人覺得你只是簡單羅列信息。
        不足如下:
        1. 圖太丑
        2. 一些數(shù)據(jù)的關系不是太清楚
        3. 條理不是非常清楚。
        4. presentation有點冗長。

        接下來就是2對1的face to face interview。我對著兩個人,一個cfo,martin——廣告畫上偶看過他n次了。還有一個和藹的伯伯。他們問的問題很general,就是你最大的成績啦,你的team work spirit舉例啦,你遇到conflict怎么處理啦。這些都可以準備的。整個過程martin一直看手機,分特,難道他覺得我耽誤他時間了。。。反正感覺一般。

        我的ac在3點就結束了,每個人時間安排不同,因為面試官有限。^_^,我就去買了件游泳衣。晚上終于可以爽了。!mars太有錢了,讓我們?nèi)ヅ轀厝,我?0多個女的在露天溫泉里泡得很舒服,想想來北京一次,面試完還有這么安義的享受。有10個溫泉可以去,我們一群人從這個池跳進另一個,躺在水里,頭靠在石頭上,仰望天上的星星,感覺滋潤到了極點。偶后來又去桑拿了一下下才回去。真是先苦后甜,回去打了打牌昏昏睡去。

        12.7 我們被拖到了懷柔的工廠。分特,之前的面經(jīng)沒有誰提過這個地方有這么蕭索偏僻。參觀過程還是挺有意思,lj帶領我們參觀的,偶還吃了新鮮的狗糧哦~!只是我發(fā)現(xiàn)辦公室桌上,茶幾上幾乎隨處可見巧克力,我們一行人走過,桌面就會堆起糖紙,汗!

        總的過程就匯報完畢啦。偶覺得心態(tài)很重要,我自己非常care的公司最后我都bs我,我覺得還不錯的,心態(tài)比較平和的公司最后都還是care我。這是緣份吧!另外就是注意各種面試形式的不同處理方法,準備絕對是重要的,而且絕對是有成效的。你的口語,你的分析框架,你在group discussion時委婉的表達語句,你的presentation的skill,你畫圖的本事,你計算的能力等。

        mars之旅結束了,偶還是蠻開心的,也希望各位能夠放輕松,找到自己理想的job!對于機會一定要好好把握,我一貫的原則,百分之一的希望也要盡百分之百的努力。

         

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