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      1. 大學生職業生涯規劃書

        時間:2024-06-07 09:14:33 松濤 職業生涯規劃 我要投稿

        大學生職業生涯規劃書(通用10篇)

          時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績,我想我們需要好好地做個職業規劃了。好的職業規劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的大學生職業生涯規劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        大學生職業生涯規劃書(通用10篇)

          大學生職業生涯規劃書 篇1

          水無點滴量的積累,難成大江河。

          人無點滴量的積累,難成大氣候。

          沒有兢兢業業的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?

          沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?

          只有付出,才能有收獲。

          未來,掌握在自己手中。

          一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們去描繪,去譜寫。

          而如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的`日子里,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。我決定把自己的未來設計一下。有了目標,才會有動力。

          一.大學畢業后的規劃

          方向:當一名教師或是當一名網球教練。

          總體目標:singapore留學

          二.社會環境規劃和職業分析

          體育教育的職業環境:

          在全民健身熱潮的推動下,在經濟發展,生活壓力的驅使下,越來越多的家長意識到健康的體魄對于孩子,面對現在的學業,將來的挑戰是多么的重要.家長的要求就是學校努力的方向,故體育教育將會被學校重視起來.但是,隨著社會上各種各樣的健身俱樂部的建立,學校體育教育依然面臨挑戰.

          三.行業環境分析

          教師自古以來就是倍受人們關注的職業,因為它關系到一個國家,一個民族的發展,文明的傳承,可是,體育教育卻在很長一段時間內受到冷落.現在隨著人們生活水平的提高,體育教育的地位有了顯著提高.

          四.個人分析

          自身現狀優勢盤點:人緣好,具有較強的人際溝通能力,責任心強,心細,實踐能力強,有冒險精神、說話過于至率不委婉;思維敏捷,表達流暢;有很強的學習愿望和能力。

          劣勢盤點:過于固執、惰性較大、沒有危機感、意志力不夠堅強、缺乏自信心。

          解決自己盤點中的劣勢與缺點

          積極參加各種有意義的活動,增強自信心與意志力;積極聽取別人的意見,使自己不再固執任性;積極參加體育鍛煉,增強自身體質;積極參加勤工儉學,增加自身的社會閱歷和個人責任意識;請同學對自己的近期行為進行評價,及時發現問題,并制定相應計劃進行針對性改正。

          五確定職業道路

          根據自己所學專業與特長技術,確定自己的職業類型與職業領域。具體如下:

          1.選擇職業特征:自己的能力特長能在該領域內得到充分發揮,社會需要與貢獻大。

          2.職業類型:體育教師

          3.主要職業領域:singapore中一以上學校

          六短期目標規劃

          學好英語,每天都要背單詞,一定要過語言關。把網球打好!也許以后可能不會當教練,但至少也是

          結束語:

          規劃僅僅是規劃,如果不能真正落實也只是紙上談兵,空中樓閣。因此,從現在做起,從細節做起,一步一步走好自己的人生之路,才是最重要的。每個人心中都有一把小刀,雕刻著理想、信心、追求、抱負。每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。

          但是成功不相信幻影。行動才是出成果的硬道理!我會為我的目標努力著!加油!gogo!

          大學生職業生涯規劃書 篇2

          一、自己診斷

          (一)自己測評

          根據MBTI-M人格類型量表、凱爾西氣質類型測試、MBTI職業性格測試、霍蘭德職業興趣測試、DISC測試、職業價值觀職業錨測試的自測結果顯示,我是這樣的一個人。

          我的人格類型屬于策劃者-INTJ(回答一致性:74.07%)。“科學家型(INTJ)的思維特征有:從整體角度看待事物,很快將新信息綜合成整體的模式,愿意做綜合理論性和抽象化的工作;運用思維做出邏輯性的判定,獨立性強;在感興趣的領域,可以清楚看到未來的可能性,做出整體布局,并竭力去實施自己的想法。此外,INTJ并不會對自己的情感過分張揚,因為他們沒有有那種迫切表達的沖動。如果情感官能和表達能力未成熟,INTJ容易自大和冷漠,因此別人一般認為INTJ喜歡獨處,自制力強,難以被人了解,甚至冷漠;概念化,有創造性,獨立性強。

          我在氣質上屬于勸告者(INFJ),“具有一種非比尋常的促成他人幸福安寧的強烈渴望,并真誠的喜歡引導他們的同伴,獲得較大程度的個人實現。重視和睦的內部關系,并希望機構能平穩、令人愉快的運轉,盡其所能的去實現這個目標”。

          我的職業性格是化解者-INFP。“需要一條職業之路,而不僅僅是一個工作崗位。在做任何事情的時候,都需要讓其與自己堅強的價值體系相一致。在那些能讓他們的生活與其價值觀想匹配,并為人類的更好福祉出力的職業之路上能得到最多的幸福感,如作家、咨詢師/社工、教師/教授、心理學家、精神病學家、音樂家、神職人員/宗教工作者等。”

          我的職業興趣類型屬于:社會型(其次是現實型和藝術型)!跋矚g與人為對象的工作,通常言語能力優于數理能力,樂于與人相處,責任心也較強。習慣于與人商討或調整人際關系來解決面臨的問題。適合從事咨詢、培訓、輔導、說勸類工作!

          我的行為傾向為穩健(S)型。Steadiness(穩定型/支持者)人通常較為平和,遇事冷靜,隨遇而安。工作方面,能夠按部就班地管理事務,勝任工作并能夠持之以恒。由于害怕承擔風險和責任,寧愿站在一邊旁觀;焉有主意,卻有話不說,或折衷處理。性情方面,待人和藹但感情內藏,樂于傾聽,愿意支持。有時由于不以為然,也顯得漠不關心,或者嘲諷別人。

          我的職業價值觀是:生活型(LS)(其次為服務/奉獻型)!皬娬{工作和家庭的和諧,適合時間靈活的工作人士。生活型的人希望將生活的各個主要方面整合為一個整體,需要一個足夠彈性并實現這一目標的職業環境。他們將成功定義得比職業成功更廣泛,甚至可以犧牲他們職業的一些方面!

          綜上所述,人格上我偏向于整體地思考,追求系統和邏輯性,氣質上重視組織和睦,職業興趣是調整人際關系來解決問題,職業性格和職業價值觀是希望職業和事業統一,工作和家庭的和諧,行為偏向穩健,為人平和。

          (二)溝通能力診斷

          傾聽

          和被動無意識的聽對比,傾聽是主動獲取信息的一種行為,需要積極有意識地專心去關注,它主要取決于主觀意識。以下七個問題是用來衡量個體傾聽的有效性的。

          1、我是否希望成為好的傾聽者?

          2、我是否愿意訓練自己成為好的傾聽者?

          3、我是否準備好了傾聽?

          4、我是在傾聽還是僅僅在用耳聽?

          5、我能否連貫地理解自己正在聽的信息?

          6、我對信息的理解是否正確?

          7、我是否每天都通過練習來培養自己的傾聽習慣?

          對于這七個問題,從第三個問題開始就是否定的答案。所以我是有這個意愿去成為好傾聽者,但是愿望并不強烈。此外可見,我的傾聽習慣和練習傾聽的習慣沒有建立起來。

          在此基礎上,傾聽能力自評表的得分分別為:傾聽前2.63、傾聽時3.2,傾聽后3.0。這份自評表顯示,我在傾聽前做的準備并不充分,但是傾聽時和傾聽后的能力都處于平均水平。特別是傾聽前通常沒有認識到影響傾聽的因素,也不確定傾聽的目的,即對傾聽的整體把握不夠敏感也不夠充分。傾聽時做的最好的就是少講多問,不過多做筆記。

          觀察

          觀察是一種有目的、有計劃、比較持久的知覺活動,其特點是感性、目的性和計劃性。觀察力則是指大腦對事物的觀察能力,如通過觀察發現新奇的事物等,在觀察過程對聲音、氣味、溫度等有一個新的認識。

          去到一個新的地方,我并不是全面觀察,而只是關注自己感興趣的地方,而且看得很仔細,然后得出奇怪新奇的結論,朋友會評價說,這也讓你發現了……和一個陌生人打交道,我并不會觀察他的全身上下,而只在一些地方留心,例如眼神的飄忽,褲鏈沒拉……在沒有深談之前,我會就他對待某件事、某個人的反應,按照和我的做法差別給他標上一個“好”、“還行”或者“不好”的標簽。在一個網上的測試顯示,我的觀察力得分為94,“說明你有相當敏銳的觀察能力。但是,對別人的評價有時帶有偏見”。這個結果是靠譜的一個。

          觀察的技巧(這里特指觀察非言語行為)包括了八個方面:形象和語調;外表;語氣、邏輯重音;眼神;面部表情;手勢;體勢;空間距離。這些技巧在生活中可以積累,但我并沒有系統全面地訓練過,所以平日靠的是經驗和對周邊環境的敏感度?偨Y起來,就是應付日常生活沒有問題,但是在職場上就會略遜一籌。

          提問

          提問的技巧分為兩部分,一內容,二句式。

          就內容來看,發問者的問題應該圍繞著事實和觀點來問。關于提問事實的.問題包括:事實是否存在,是否是訴說者口中的對方所為,行為的動機、目的、時間地點、手段、結果、事后表現等,訴說者對其所證明的事實是親眼所見還是道聽途說,以及訴說者本身的感知能力、識別能力和記憶能力的可靠程度,當時的客觀情況對訴說者的感知有無影響等問題。這些關于提問事實的問題,不只是審查訴說者的證明內容,并把重點放在了信息源和形成過程。關于提問觀點的問題包括:觀點、論據、觀點的來源是別人的言論還是自己的想法等等。

          就句式來看,有開放式句式和封閉式句式。

          自己感覺,在內容方面,我會對某些細枝末節的地方感興趣,導致跑題。對提問句式的了解還算可以,會用開放式句式和封閉式句式。

          反饋

          反饋包括了正面反饋和負面反饋。正面反饋要求真誠、具體,否則對方會覺得你的表揚別有目的;負面反饋要求善意、務實,才能降低對方的敵意,達到溝通的目的。

          自己感覺,比較少使用正面反饋和負面反饋。前者是因為沒鼓勵別人的意識,后者是因為不想引起矛盾。其實無論有沒有負面反饋,矛盾都是存在的,差別只在于有沒有將矛盾掀開。

          二、職業角色規劃

          企業人力資源管理一共有六大模塊,分別是戰略規劃、招聘錄用、人員培訓、績效考核、薪酬管理、和員工關系管理。每個模塊所需要的技能和知識有所差異。例如戰略規劃需要宏觀視角的靈活運用和整體性的思考模式,員工關系管理則需要對勞動法和勞動合同法的熟練運用和對制度制定以及合同糾紛的合理安排。但是,不同的模塊之間的界限又不是明顯可見的。例如剛剛成為人力專員的職工需要從事招聘、培訓等等的常規業務,升職為主管后要開始接觸戰略規劃以及薪酬管理,如果成為了人力經理就要處理諸如績效考核、崗位設置等等比較重要的業務。此外,不同規;蛘咝再|不同的企業里,人力資源部門的工作也有所不同。例如在人力資源管理制度成熟的歐美企業,六大模塊幾乎都有專門的主管或者專員負責。而在仍處于人事管理的民企里,人力部的職工可能只承擔著招聘和培訓,其他的都有大老板一人決策。

          因此要做好人力資源領域的職業角色規劃,首先要對將要去往的企業做個分類,研究其能夠提供什么級別的人力資源管理的崗位;然后對自己的軟件硬件做出評估;最后按照不同的職業年齡規劃不同的職業角色。

          (一)鑒于國企、民企和私人企業的人力資源管理還未成熟,不能接納人力資源應屆生的求職,所以我的目標是合資企業或者外資企業,但也同時關注招收應屆生的大型民企。綜合眾多招聘廣告上的要求,企業中人力資源部門的各級職工的資歷要求如下:專員,0-3年;主管3-5年;經理,5-8年;總監,10年以上。

          (二)自己評估在第一節已經完成。根據上述的自己測評的結果,我認為人力資源管理這個工作整體上適合我的個性。而人力資源管理六大模塊中最適合我的是規劃和績效考核。因為績效考核的制度和戰略規劃都需要系統化的思考。此外,評估中關于溝通能力,我認為現在我的狀態還不足以應付績效考核的工作,應該進一步訓練。

          (三)根據上面兩小節的分析,我認為最理想的職業生涯和個人生活軌跡應該分為三個階段。

          第一階段:應屆生23歲-人力專員,工作3年26歲-主管,在擔當主管期間的3年結婚生子。在第一家企業工作6年,至此完成第一階段的規劃。

          第二階段:工作6年29歲跳槽-主管,換工作2年即工作8年31歲-經理,工作10年33歲時再進行評估。

          第三階段:如果跳槽跳到的是外企,那么做到總監的可能性不高,因為外企的競爭激烈而且人力資源總監一般是亞太地區的副總監,一般是總部派來的,所以接下來可以返回民企或者私企,則和第三條路一樣。如果跳槽跳到的是合資企業,那么晉升到總監的可能性就比外企的大,但是同樣很難,必須進一步的了解企業的整體運行,如果對手較弱則繼續在本企業待下去,如果對手較強同樣選擇選擇第三條路。如果跳槽跳到的是大型民企,那么企業的人力資源管理工作的流程等還有待完善,所以正是經理層建功立業的時候,此時可以選擇在一間民企打天下,也可以攜帶已有的資源出來創業。如果是出來創業,則到時候另有規劃,此選擇就不屬于人力資源管理的職業規劃范疇之內。這三個人生階段,結合人力資源的六大模塊,初步制定人力專員-績效考核經理-人力資源總監這樣的步調。

          三、職業溝通形象設計

          (一)描述

          每個人都處于不同的職業生涯周期,對于不同周期的個人職業形象定位肯定不同。

          現在只進行第一階段的人力專業的職業形象描述。

          首先是職業形象。人力專員的職業形象包括了普通職員的形象和人力資源部門職員的形象以及女性職員的形象。

          作為普通職員特別是處于職業生涯早期的職場新人,職業形象應定位于積極主動、認真負責、善于總結、對人耐心做事有條理等,畢竟這是職業生涯關鍵的一步,初期職業形象的塑造將極大的影響后期發展。作為人力資源部門的職員,職業形象應定位于客觀公正、遵紀守法,態度開放。不要刻意去保護企業,也不必善意去袒護員工,因為HR作為企業和員工之間的聯絡者和溝通者,很多時候處在勞資關系的利益斗爭之處,同時既要對老板負責,又要對全體員工負責,只有為人公正,處事公平,言行一致,這樣大家才會信服,開展工作才能更順利。但是HR畢竟是為企業說話的,所以在沒有矛盾的情況下,應該站在公司的角度思考問題,不要帶有個人色彩。此外,人力資源的工作,需要我們主動和人打交道,了解信息,掌握資料,作為很多決策的依據,一定需要有開放的心態去和人溝通、交流,而不是被動的了解信息。

          對于職場女性,還有更多的關注點。一是高跟鞋。套用小s的觀點,不穿高跟鞋一點氣場都沒有。二是化妝。女性在職場上化妝,是對別人的尊重。在清潔的基礎上,讓自己氣色更好,膚色更均勻,也是增加自信心的方法。以無妝勝有妝的淡妝取勝,如果為增加權威感,可以加重眉毛和眼線的修飾,可以立刻使人顯得精神抖擻。三是首飾的選擇。首飾一定注重品質,否則寧可不戴。材質以鉆石、珍珠配以貴金屬材質為佳,水晶、玉石等則次之。此外數量不超過三件。

          在職業形象的基礎上,人力專員的溝通形象應該是平和耐心、客觀開放。這里的溝通形象包括說話形象和非言語形象。說話形象,它是溝通形象的一個重要組成部分。人力專員的說話形象應該是問話切中要點,但不會令人難堪。而非言語形象應該語調平穩,態度耐心,自信而不自大,不過于焦慮、急切或低三下四,特別要留心肢體語言,因為肢體語言會顯示出個人的氣質風度。

          (二)如何塑造

          有人總結了亞里士多德的《修辭學》中如何成功地說服他人的三個最重要的要素:人品(ethos)、感性(pathos)和理性(logos)。說服者必須在說服前完好展示自己的人品,以證明自己有講話的資格和值得信任的品質。感性則是在聽眾信賴說服者的基礎上起鼓動要素的,激發出聽眾的熱情,并最終聽從說服者的建議。理性就是講道理,通常是最后上場的壓軸好戲。但除非聽眾已在感情上站在說服者這一邊,否則大道理和論點、論據就根本不起作用。

          在人力資源部門,這三點同樣吃香。人力資源管理任務的性質屬于關注人的任務,和關注業務的任務不同,人力資源管理要求管理者高度重視人際關系的和諧,但同時又要求高效和效果明顯。所以在進行人力資源管理工作的時候,要注意對方的情緒和感情,讓對方明白人力專員并不是站在他的對立面。這是塑造人力專員平和耐心、客觀開放的職業溝通形象的最基本的原則。具體來說,分為言、聽、行三部分。

          作為下屬,人力專員要注意直屬上司的管理模式以及企業的內外環境。

          與上司說話,要百分之一百的尊重。

          與部門內同事說話,要懂得“凡事留一寸日后好相見”。

          與其他部門的同事說話,要隨時調整自己的說話風格,要求感同身受,隨機應變,高瞻遠矚,自己超越。

          在說話的時機,態度和語調要符合企業的文化氛圍。在工作上,語調要沉穩,應對要耐心,回應要積極。在休息時,語調可以輕松點,調動同事的情緒,并且主動去詢問他們的工作情況,從而收集信息。但特別要注意,不能和同事一起抱怨企業如何如何。在職場上,無論好話壞話,最終都會傳到企業每個角落,所以當同事在抱怨的時候,能不應和的就不應和,不能不搭理的就安慰幾句,最后轉移話題。

          聽

          在傾聽上司、同事的時候,要注意不能犯了這三個常見的障礙:過度加工,即按照自己的主觀意愿對信息進行過濾和加工;注意力不集中,可以一邊聽一邊在腦海里提問自己這人說這話是什么意思,但不能同時回答這些問題,因為在聽的時候同時進行加工,很容易扭曲、記錯接收的信息;沒挖掘出發送者的目的。

          行

          1.接觸到別人的視線時要友好地揚一下眉,眼睛亮一下,讓對方接受到人力專員的善意,更易于事務的執行;

          2.與人握手要堅定而不過于熱情,讓對方對人力專員形成沉穩可靠的印象;

          3.要盡量不做小動作,這樣看起來沉著而有分寸。

          4.不要兩腿交叉,這是一種防衛姿態,容易形成不自信的形象,同時看起來也粗俗不雅;

          5.不要理理頭發、摳摳指甲,或作若有所思狀,這些都表示缺乏自信或感到無聊;

          6.不要向后仰著頭從鼻子底下看人,這樣看起來高人一等;

          7.不要觸碰別人,侵入別人的領地是違反行業規矩的行為。

          除了上述7個普通人力專員的要點,對于新入職的女性人力專員,以下幾個方面要特別留意。

          不能害羞。雖然臉紅讓人看起來甜美、可愛,但它也傳達了你不成熟和不堅定的心態。因此,當感到臉紅的時候,“別太在意繼續做你該做的事。”紐約大學私人語言顧問埃雷恩。斯尼德建議。你越是在意你發熱的面頰,你就越容易給人留下不好的印象。

          不能哭泣。在工作時哭泣不但使人顯得脆弱、缺乏自制力,而且讓人懷疑人力專員會破壞公司形象。在工作時玩哭泣游戲,輸的永遠是職工!霸谀愕睦习迕媲埃绻銥榕c工作有關的事哭泣,這表明你不具備對付工作壓力的能力!彼,應該學會控制情緒。

          不能怯場。當你表現出怯場,就是在告訴老板,你缺乏最基本的職業技巧。記住,事前充分的準備是降低緊張情緒的有效措施,在正式發言前做彩排是必要的!皵[脫怯場的關鍵是要意識到怯場只不過是多余的能量沒處用——像已經開了水的壺一樣。你需要想法子重新支配過剩的精力,建議你在公開發言之前,做些體育活動,比如散散步,跳跳繩。”

          大學生職業生涯規劃書 篇3

          長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。未來,由自己掌控。如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。有了目標,才有動力。沒有兢兢業業的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?

          一、自己分析

          個人分析:具有較強的人際溝通能力,喜歡交友,有較強的學習愿望和能力。尊老愛幼、友善待人,性格活潑、愛笑,平時喜愛制作一些小飾品,動手能力強,有上進心。做事干凈、利索,要求速度、質量!岸橇看蟆保瑢捯源耍叭朔鞘ベt,孰能無過”。

          業余愛好:看勵志篇的'書籍,聽音樂,喜歡運動,特別是籃球、羽毛球。

          個人缺點:缺乏自信心,較敏感。

          二、職業分析

          行業環境分析:面臨著就業的現狀,熱門專業的就業更是難,目前外語專業在全國熱門排名第五,但也并不是專指英語。學英語的不計其數,學精通的屈指可數。全世界都在學英語,它以變成一種交流的工具。

          三、未來職業規劃

          20××年—20××年上半年:做好非四和專四考試復習和準備;利用假期時間參加兼職工作,在此期間攻讀升本的書籍(兩本);做好下學期的學習、工作的安排;準備專四和專升本考試。

          20××年—20××年:多考幾個其他專業證書;畢業順利拿到學位證書;20××年畢業后找到好的工作。

          20××年之后:能當上個好教師;并隨時為自己充電,有機會考上公務員那的;再給自己做一份職業生涯規劃,希望自己有一定的Money時要好好的旅游一下哦!希望能開個溫馨的小店,自己經營。

          四、結語

          工作無貴賤之分。三百六十行,行行出狀元。所謂事業的成功,就是在自己所從事的行業中出類拔萃。如果一個人擁有“把馬桶洗得光潔如新”的毅力,想不讓他成功都不行。一位成功人士的座右銘寫到:在這個世界上,沒有任何事情能夠取代毅力。能力無法取代毅力,在這個世界上常見到的莫過于有能力的失敗者:天才也無法取代毅力。失敗的天才更是司空見慣;教育也無法取代毅力,在這個世界上充滿具有高深學識的被淘汰者,然而,毅力加上決心就能無往不勝。

          大學生職業生涯規劃書 篇4

          作為藝術院校畢業的設計工作者,我的審美能力更強又是美術專業畢業的設計師,對色差、燈光及整體裝修風格的把握,家具及飾品的配置等方面得心應手,能很好地表現出家居的內涵,尤其喜歡偏重于對某一平面的特殊創作。作品也能體現出唯美主義,給人的感覺很有審美水平。這些足以讓我實現我的職業愿望。由于長期接受的是純美學教育,藝術學院畢業的設計師在剛接觸裝修這一行時,對材料的選擇、運用及施工工藝等不太熟悉,往往在施工圖設計、設計交底、質量檢查與驗收過程中顯得不夠得心應手。不過,隨著經驗的豐富,這些缺陷都會逐漸得以彌補。

          一、職業預期

          我對期待的職業內涵理解是:我希望的職業就是能夠很好地發揮我的優勢。具體而言,可能希望繼續求學,繼續深造,成為一名出色的企業家。基于我對自己職業的未來期望,我感覺自己在某些方面還有一些有待改進之處:有時可能想的東西太多了,有些想法可能完全不切實際,有些理想化傾向。我想即使教授要在學術上有獨到的見解,也是需要切實實際需求與實際條件的。在這個方面以后可能需要時刻提醒自己,把自己的想法放在實際環境去分析一下。我還有一些不足的方面是:缺少硬件設施、太外向了、缺少文化素質修養。針對這些潛在的不足,其實我現在已經開始改變自己過于理想化的缺點了。我想到的一個方法就是經常與同學、老師進行交流,把自己的想法從更多人的角度去檢驗。當然了,在實踐方面我得多學習

          二、得出目標

          短期目標:20××年—20××年完成學業,通過英語3級考試,計算機二級考試,獲得學士學位。條件容許的話也可以考研或者去國外深造。課余時間鍛煉自己的社會實踐能力。

          中期目標:20××年—20××年期間,爭取登上公司上層。贏得別人對自己能力的'信任。通過不斷努力工作,賺取足夠的創業資本。

          長期目標:20××年以后在已有的成績基礎上自己創業,根據自己的喜好和多年的工作經驗創辦自己的公司。做跨國企業老總,建設自己的家鄉,為經濟發展做貢獻。和世界共贏!

          三、計劃出擊

          在確立了職業目標后,行動成了關鍵環節,沒有行動,目標就無法實現。既然要做就要做好。制定目標和實現目標是一個長遠的過程。在這個過程中人慢慢地長大,慢慢地認識更多新事物,這個時間可以是十年二十年,也可能是一生時間。在擇業初期,只有不斷的嘗試,不斷地學習再學習給自己充電,才能使自己在職場中立于“不敗之地”。職業生涯是實現人生理想人生目標的過程,也是實現人生價值的過程,我們需要的是實現生涯目標的這一過程,而不是看他過程中的某個階段。當然,我們每一個人都應該知道自己適合做什么,應該做什么,以及怎樣實現自己的目標。

          大學生職業生涯規劃書 篇5

          我雖已不是大一新人,也已然熟悉我所在的這所城市和學校,但是對于我將來的職業生涯如同大一一樣充滿很多不確定因素,但既已大二,張的不只是年齡,對所學專業以及個人喜好特長有了比較清晰的認識,明確了所學專業將來的發展及定位,在生活和學習中均有了詳細的計劃,加強了學習激情堅定了自身的學習目標。以下將是我的職業生涯計劃。

          一、自己分析

          我本人是很傾向將來從事交際、組織等方面的事業,屬于多血質人格的人,喜好動不喜靜,待人親切適應能力強。對于喜歡的事物專業能夠執著下去。

          二、職業分析

          畢業后大致的工作方向是軟、硬、網、圖四大類。尤其以軟件、網絡為現今的首選從崗位上分,又可以分為技術道路、營銷道路兩大方向。倘若將來有幸能從事所學專業,應做到保障網絡的日常運行、安全維護;負責日常網絡監控、網絡分析、數據統計、故障處理等;負責項目的進展跟蹤和主要技術支持,精通主流網絡設備的安裝、配置、管理和網絡安全措施的實施;了解交換機、路由器、防火墻和TCP/IP等網絡設備及技術應用;精通計算機軟件、硬件維護,網絡系統的日常管理、維護,保障各種服務正常運行,具有獨立的網絡維護和排除故障能力;了解網頁制作技術如javacript、HTML、XML、CSS等編程語言;了解大型網站的整體設計、規劃和制作流程。

          三、明確職業定位

          在報考對此專業不甚了解,起初也沒很大的興趣,想可能不會一定從事計算機網絡方面的職業,但是由于大一種種原因沒能自學,而且在期間慢慢對所學專業產生了濃厚的.興趣,并明了了這專業的職業定位為:網絡工程師(負責網絡研究和管理工作)、電信、網絡、IT企業、影視娛樂的管理人員、大專和高等院校的教師(網絡方面的)。但是我所愛的是學習語言,會考慮除計算機行業外的職業,學習計算機的同時努力去學語言類學問。以便將來發展多一條發展方向,畢竟興趣是的老師,我會在興趣的指引下做好的。如果可以我希望是做一名會計算機編程翻譯,(大一上學期就已經將普通話證考到了)與人交流與我的性格相符。

          四、樹立方向

          由于個人原因不會考慮教育性質的職業,要向著方面進發,為做一名優秀的網絡工程師做努力。人生豐富多彩正是因為人生是不確定的,不能保證真的會從事相關職業,一定不能悶頭死學一類科目,多方面發展,我的發展方向是語言類。要做一個好的網絡工程師必須足夠認真嚴謹穩重,而我個人是屬于好動多血質人格的人,對于我所學的專業不是很符合,更要在主修課程學好的情況下自學或者輔修我喜愛的語言類專業的知識。爭取在畢業時達到所學與所愛兼得。步入社會會多一份資本!爸玖,天下無不成之事!”

          五、規劃我自己的生活

          努力奮斗,提高自學能力,適應能力,成績能多好就多好,雖然大二了,但是也盡量參加社會社團活動主要是要鍛煉自己,這個很重要。要不沒法找工作?家恍⿲I相關的證件。主要是要讓自己變得專業。這個社會要的是專業人才。大學生愛情泛濫的年代也想尋得一份值得依托的感情,但是不會濫情,不因此虛度光陰浪費精力,這更充滿不確定性隨緣吧。即時不準備考研也為考研做準備,潛移默化中提升學術研究能力。

          六、提高就業能力與競爭水平

          日常生活中注意搜集一些職業愛好相關的信息,了解應從哪方面加強自身能力。以便在將來社會競爭中高出水平相當的人。獲得就業選擇機會。

          大學生職業生涯規劃書 篇6

          一.從現在到未來十年職業規劃

          (21歲至31歲)

          美好愿望:學業有成,事業有成,家庭幸福(如果有)

          方向:進入北京軟通動力信息技術有限公司(asp.net)

          總體目標:讀完研究生,學習網絡技術

          已進行情況:初步接觸相關知識,有興趣,有信心。

          二.社會環境規劃和職業分析(十年規劃)

          社會一般環境:

          中國政治穩定,經濟持續發展。在全球網絡一體化的時期,ASP、asp.net、PHP等網頁制作、圖形處理等多種技術是有很大發展前景的。順應時代要求。

          三.行業環境分析和企業分析

          1、行業分析:

          行業軟件市場的空間足夠大。中國擁有31個省、13多億人口,可以說中國沒有小行業,只要企業能在某個行業內成為老大就能生存和發展得不錯。

          區域的差異、行業的差異、企業大小的差異、甚至國有企業和民營企業的差異,中國行業軟件市場遠比國外市場復雜。加上中國經濟正處于快速發展的階段,行業用戶自身的運行模式也處在快速調整中。這決定了中國的行業應用需要大量的個性化開發,需要更快更好的本地化服務,這些正是國內企業的空間所在。

          目前中國的行業軟件市場仍然處在充分競爭的階段,參與競爭的主體多,充滿了挑戰,也蘊涵著機會。國外的行業信息化市場已經進入了相對穩健發展的階段,中國作為新興市場,對行業軟件開發的挑戰更大,國內軟件企業不僅能獲得客戶,更能提升自己的技術開發能力。

          2、企業分析:

          北京軟通動力信息技術有限公司是中國領先的IT外包服務提供商,總部設在北京,在美國、日本、韓國及中國本土的上海、武漢、大連、深圳、天津、無錫等地設有分支機構。至年4月,員工總數已超過人。在中國本地市場,軟通動力專注于為金融服務、石油電力、物流交通、電信、高科技及制造等行業以及在中國的跨國企業提供端到端的全面IT服務,并已成為國內同行翹楚。

          在海外市場,軟通動力在日韓、歐美等全球主要外包市場具有強大的業務拓展和服務實施能力。其在國內主要一級和二級城市建立的軟件開發中心和IT培訓中心為軟通動力的海外業務提供了強大的資源支持和人才儲備。

          在強化其現有ITO領域業務能力的同時,軟通動力正進一步將其業務擴展至BPO(業務流程外包)領域。軟通動力公司是年度德勤中國50強、及年度德勤亞太地區高科技、高成長強,及清科-年中國最具投資價值企業50強企業。軟通動力還曾獲得年及中國軟件企業外包20強,、年度杰出外包服務貢獻獎等諸多獎項。軟通動力公司是CMMI5級認證企業,并通過ISO認證,及ISO(BS)信息安全認證。

          四.個人分析與角色建議

          1.個人分析:

          思維清晰敏捷,邏輯分析能力強。有很強的學習愿望和能力。熱心于生活中的美好事物,關心朋友,融入集體。開朗樂觀,積極向上。目前的英語水平,有專業技能待提高,要多多關心時事政治,多與外界交流,懂得社會。

          2.角色建議:

          父親:要不斷學習,來提高自己,能力要強”;“工作要努力,有發展,要在大城市。

          母親:要注意身體,關心生活,關心自己。

          老師:聰明、有上進心、單純、乖巧,缺乏社會經驗。

          同學:聰明,可愛,有意思,有自信。

          ……

          五.成功標準

          我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

          只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自己提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的.事情。

          為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前爭取有自己的家庭。

          六、縮小差距的方法:

          1.教育培訓方法

          (1)充分利用大學畢業前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間:20XX年7月以前。

          (2)充分利用實習的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期

          (3)考慮考研究生的問題。目標中國傳媒大學。

          2.討論交流方法

          (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。

          (2)在校期間多接觸電子軟件,多向老師學習,接觸相關知識~~掌握最新相關知識。

          3.實踐鍛煉方法

          (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環境里也能思考問題,正常學習。

          (2)養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

          (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

          職業生涯規劃給了我一個明確的方向和目標,讓我今后的學習生活更有干勁,結合自己的優勢、劣勢、機遇、威脅,選擇學習方法。就像生活要有方向,才會有滋有味。未來世界我不曾接觸,面對社會的不懂與迷惑,先有一條自己給自己設計的道路,到時候才會忙而不亂。機會是給有準備的人準備的,做好我的心里和物質準備,迎接明天的前程似錦。

          大學生職業生涯規劃書 篇7

          一、前言

          沒進大學之前,我以為上大學就意味著解放,沒有家長的束縛,沒有教師的逼迫,沒有學習的壓力,可是不久我發現自己錯了。高中的努力是為了考上重點大學,但重點大學的文憑僅僅是進入人才招聘市場最基本的條件而已,就像高檔寫字樓門口寫的“衣冠不整者不能入內”一樣。我國高校擴招以來,每年都有大批畢業生畢業,再加上往年沒有找到工作的大學生,就業形勢十分嚴峻。雖然我們學校在“211”、“985”工程之內,也許同樣是重點大學的學生,但企業不必須會選擇我,因為我的戶口,F實不會和我們想象的一樣,它可能會不公,它可能會殘酷;但我相信,本事是最重要的,無論我走到哪,我也不會害怕,都能夠從新再來,因為我有本事。

          不是任何你想得倒的東西就會是你的,沒有人會像父母一樣那么寵慣自己。本事也是一樣的,它的構成必須要有經驗,要能忍受,要與人交流,要明白思考和分析,要能把握住自己。剛進大學,我經歷很多打擊,沒有能入選院學生會,沒有成為班干部……外表、說話、做事好像什么都不如別人。所以我下定決心好好做自己,用心去把握每一個機會,讓自己學會成長,使自己擁有本事。但怎樣才能真正做到這些,怎樣才能找到一個需要自己努力的方向,我仍然有些迷茫。

          直到這學期上了大學生職業生涯規劃課以后,我才開始對自己的大學生活、工作方向、人生規劃有一些感覺,我才會認真地尋找我的價值與我能夠和應當做的事情,我才懂得留意身邊的每一個人、每一個細節來得到更多的機會。首先,大學生職業生涯規劃課讓我看到自己深處危機中,如果還不覺醒、還不給人生增加價值,那未來就將布滿荊棘,人生會失去它應有的光彩。其次,大學生職業生涯規劃課讓我了解到了一些堅持不懈、努力奮斗、用心投入的人,他們能擁有今日的成就和前途的完美是因為他們用腦子思考、用雙手實干積累出來的,而不是運氣與無目的的忙碌;也讓我相信社會存在著一種向上流動的機制,只要我付出,就必須能有所收獲。

          第三,大學生職業生涯規劃課讓我明白了社會與企業所需的人才類型,比如有基礎知識(專業基礎、文化底蘊)、本事(學習新事物的本事、與人交往與溝通的本事、隨機應變的本事、知識運用本事)、素質(忠心、誠實、守信、互助、協作、大膽)等。

          第四,我會根據我掌握的信息來制定我的職業生涯規劃,因為它能夠使我擁有明確的目標,使我在實現夢想的過程中少走彎路,使我比別人更懂得尋找新的機會、增加有用的經驗,使我不會因我的無知而后悔。

          二、自己分析

          人的一生在不斷的根據他人和已經做過的事情來認識自己,有時會因為做錯了事物而厭惡自己,有時會充滿理性和勇氣去改變自己。我認為自己總的性格具有兩面性:在自己平常的生活中,喜歡安靜,不太愛說話,總愛做自己應當做的事情;在需要與人交往的時候,我會很外向、很開朗,總是喜歡笑。以往做過一個職業測評,它說我的性格是管理者類型,特征是富有職責感、工作效率高、關注結果、性格開朗、善于社交、注重實踐、邏輯清晰,能客觀公正的分析確定各類問題,并作出決定。隨著環境的遷移和要求的不一樣,一個人的性格總在不斷地變化中,在團隊合作方面,我在上大學以后有很大的改變:以前的我不太喜歡與人合作,總認為自己能一個人做好一切的事情,同時在實際的生活中也缺少團隊合作的機會;但在大學上了一門名叫“素質拓展訓練”的體育課后,我發現團隊的合作能讓我做到一些我不可能做到的事情、能給我驚喜和力量,當然這其中需要彼此的信任、關愛與努力。

          我沒有什么異常的興趣,只要是值得我做的、適合我做的事情都應當去完成和做好。我不太適合做的是一些動手本事很強的事情,比如說開車,盡管我學了一些時間,但還是缺少人車一體的感覺。我也太適合太冒險的事情我曾懷疑之所以我會做一些膽大的事情是因為“初生牛犢不怕虎”和情感的宣泄;我的語言本事不是太好,對語音的把握力不強。從外表看,我是一個經受不了風雨的女孩;但相反,我是一個獨立性和適應性較強的人。我認為自己的觀察本事、分析本事、感悟本事較強。另外我需要異常加強的是人際交往本事(不僅僅是對同學、朋友,還應當對教師、上級和長輩)、隨機應變本事、學習本事、搜索信息的本事和自己管理本事,因為這些本事在現實的生活、學習和工作中都是很重要的,并且我能經過自己的努力和經驗的積累來獲得這些本事。

          我認為只要當一個人站在必須的高度時,她才有可能為更多的人做更大的、更有效的事;并且僅有當我們每一個人都能為父母帶來物質和精神的財富時,她才有實力給予社會回報。而我期望賺足夠的錢來滿足中偏上的生活需求。我不期望將來的工作過于簡便或簡單,我期待每一個挑戰;我也不喜歡體制不成熟的工作環境,不愿意在思想嚴重的文化氣氛中工作。另外,從大學生職業生涯規劃課上我懂得了僅有當自己處于企業的核心、能給其帶來最大的效益時,才最能被人需要和重視。比如:一個文秘普遍不及管理人員;市場策劃和投資顧問往往又高于管理人員。

          三、專業就業方向及前景分析

          我的專業是社會學,它隸屬于法學大類,重視理論聯系實際,常常收尋和分析一些社會現象和社會問題以到達認識和解決的目的。

          社會學屬于文科偏理得學科,其專業發展除了做特定的調查研究外沒有其他特定的就業方向,但往屆的`畢業生通常也會研究一些與研究、分析社會現象和問題有關的行業和崗位。

          A、政府部門政府中的民政部、勞動部、計生委、共青團、政策研究室等相對來說是與社會學專業相符的部門。公務員的考試機制產生的競爭十分激烈;同時,本科畢業生的工作層次較低,而政府部門中的人員流通機制也不太完善,所以要想進入政府部門和贏得升遷機會并非是一件易事。

          B、社區社區工作一般指的是在街道辦事處和居民委員會做事的人,其此刻的工資水平、聲譽、權力、發展機會都不如政府部門,但有消息說在街道辦事處或居民委員會就職的人員將會納入公務員級別。雖說其社區工作的門檻較低,但其實際的待遇還是會和正規的公務員有差別。另外此刻出現了專門的社區工作者,它使指在社區黨組織、社區居委會和社區服務站專職從事社區管理和服務、并與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員,其資格認定需要進行專門的、分等級的考試。社區工作者的平均年薪為3.4萬元,可實行彈性工時制,但每周工作時間不少于40小時。

          C、NGO或社會企業目前國內外的NGO在中國越來越多,譬如中國的兒童村,xx基金會、xx教育基金會等駐中國辦事處。而社會工作者即是指在社會福利、社會救助、社會慈善、勞動保障、殘障康復、優撫安置、醫療衛生、青少年服務、司法矯治等社會服務機構中,從事專門性社會服務工作的專業技術人員,其主要職責是對各種社會問題和各類處于困境的社會成員進行專業化“診療”,可有效彌補了政府公共服務的不足。由于其從屬的組織既不是政府也不是企業,故工資較低。而社會企業不是純粹的企業,亦不是一般的社會服務,其透過商業手法運作,賺取利潤用以貢獻社會;它們所得盈余用于扶助弱勢社群、促進小區發展及社會企業本身的投資;它們重視社會價值,多于追求最大的企業盈利;它不是以盈利最大化為目標的,它又要追求盈利。中國的社會企業數量少、規模小,多以個體創辦,而其利潤比較低,并且其中的較大部分會被再次用于捐助。

          D、企業大型公司中的市場運銷、企業管理、公共關系等部門在招聘員工時會對具有觀察本事的、思維活躍的社會學專業學生感興趣。市場營銷部是在以顧客需求為中心的思想指導下,所進行的有關產品生產、流通和售后服務等與市場有關的一系列經營活動的部門;其中社會學專業的畢業生能夠勝任市場開發和調查的工作。公共關系部是在行政管理和經營管理活動中與公眾進行雙向傳播與溝通的部門。社會學專業的畢業生了能夠做一些掌握公眾信息的工作。這兩個部門的工作都需要較強的社會調查研究本事和較多的實踐活動經驗,個人的團隊合作本事也比較重要。企業管理包括計劃管理、生產管理、物資管理、質量管理、成本管理、財務管理和勞動人事管理。雖然社會學學生在這些工作上沒有太多專業的優勢,但只要綜合素質較高,就會有機會獲得相應的職位。由于招聘社會學專業的企業一般屬于大型企業,所以其工資水平相對較高、福利待遇相對有保障,并且晉升機會較多。

          E、傳媒包括在報紙、雜志、電臺、電視臺、網站中做修改、記者、社會評論員等。一方面,國內的雜志和報紙近年來開始注重和流行做公眾調查,需要會進行問卷設計的專業人才。另一方面,社會學專業的畢業生具有較開放、新穎的視角,能夠做出切合實際、觀點獨特的評論分析。而傳媒性的工作要有必須的寫作基礎或能言善辯的本事。

          F、研究機構專門的研究機構分為兩大類,一是帶政府性質的各級社會研究所和專門市場分析的調查公司。社會科學院屬于國家級別的研究所,其所需人才一般帶有博士頭銜,對專業知識與學術成就的要求比較高;而其他級別的社會研究所普遍的效用性不高,這也間接地決定了它的工資水平和工作資料。隨著中國經濟的發展、市場競爭的加強、企業制度的完善,調查咨詢公司的業務量將會不斷地增長,立足空間將會不斷地增大。

          四、職業分析

          (1)我的職業選項

          曾做過的職業測評顯示了我的工作優勢和工作劣勢。工作優勢是:全能型人才,工作高效,務實,信守承諾;能自己負責,又能很好的監督他人;能合理分配和處置資源,制定和遵守規則,主次分明,井井有條;適合在制度健全、等級分明、比較穩定的企業工作;善于操控局勢以順利完成任務;能很好的與人接觸、善于交流與溝通,但不以態度取勝;處事客觀,有很強的分析本事、推理本事。工作劣勢是:容易急于作出決定;容易在一些小事情上大發雷霆;處理唐突事件往往有所欠缺;容易固執、專橫,并讓周圍的人感到壓力;不太喜歡聽取下級的意見;不太懂得自己放松;對不喜歡的人,缺乏容忍性。我適合的工作類型要求熱情開放、注重現實、注重分析本事、嚴謹工作方式,但無明顯與適合的領域特征。

          而在另一個職業興趣的測評中顯示,我主要偏向于管理型(特征:①精力充沛、自信、善交際,具有領導才能;②喜歡競爭,敢冒風險;③喜愛權力、地位和物質財富);能夠從事那些組織與影響他人共同完成組織目標的工作。

          經過對兩者的比較和融合,再研究到自己的性格和價值觀念,我從一些適合我的職業中選擇喝確定了我的職業目標:職業經理人。所謂職業經理人,是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值職責,全面負責企業經營管理,對法人財產擁有絕對經營權和管理權,由企業在職業經理人市場(包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場)中聘任,而其自身以受薪、股票期權等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。從橫向看能夠將其分為財會、生產管理、技術等;從縱向看也能夠將其分為各種不一樣的層次。

          (2)我的選擇理由

          (3)我的職業目標選項的工作資料和勝任條件

          德魯克認為,一個經理人有兩項特殊任務。首先是增值效應,即他必須創造出一個大于其各組成部分的總和的真正整體,一個充滿活力的整體,使得投入的各項資源能夠轉化為比各項資源的總和更多的東西。經理人的第二個特殊任務是他生活在兩個時間中:在任何一項決定和行動中,他必須協調當前和長期的要求和平衡。德魯克還認為,經理人的工作中往往有五項基本作業:

          A、制定目標。在企業成果和一個人信奉的原則的實現之間平衡,在企業當前和未來之間平衡,在目標和現有條件之間平衡,需要分析和綜合本事;

          B、組織。分析所需的各項活動、決定和關系。對工作進行分類,把工作分解成各項可管理的活動;再把活動分解成各項可管理的作業。把這些單位和作業合成為一個組織結構,選擇人員管理這些單位和執行這些作業,這需要分析本事和正直的品格;

          C、激勵和信息交流。把擔任各項任務的人組成團隊。經過日常工作實踐、員工關系、報酬、安置和提升的“人事決定”、上下級和同事之間的信息交流進行,需要正直和綜合本事,這時,正直比分析本事重要很多;

          D、建立衡量標準。衡量標準不但專注組織績效,還要專注于個人的工作并幫忙他做好工作。對成就進行分析、評價和解釋,并把這些衡量的意義和結果通報給他的上級、下級和同級。

          E、培養人,包括培養自己。同樣要求分析本事和正直品格。

          而勝任職業經理人的條件:

          A、她必須是一個出色的整合家、策劃家;

          B、她必須是一個優秀的宣傳家、組織家;

          C、她必須具備良好的職業道德;

          D、她必須具備很強的個人魅力和寬廣的胸襟;

          E、她必須明白如何擺正自己在企業的位置。

          (4)我與職業目標的差距

          一個企業的擁有者絕對不會把他的財富交給一個沒有本事、沒有工作經驗、不能得到他信任的人。而針對目前來說,我不具備職業經理人所應當擁有的魅力。即我沒有管理經驗,我沒有關于管理的基本知識,我沒有職業資格證書,我沒有高學歷和顯耀的學校背景,我更沒有能夠利用的人際網絡。

          五、我的實際職業目標的具體行動計劃

          為了實現自己的夢想,我給自己的大學生活訂下了目標:

          1、外語方面:

          A、英語。大二上學期到新東方去學四級,大二下學六級,大三上學雅思。

          B、日語。大二把《標準日本語》的初級自學完,盡量在畢業之前考過二級。

          2、學業發展方面:

          A、每學期的單科成績都到達80,爭取獎學金等各種機會。

          B、大三時申請交換生得資格。(看情景而定)

          C、獲得上研究生的資格。(如果能出國做研究生,就會轉為管理專業,但要研究費用問題)

          3、工作方面:

          A、學校。打算在大二時競選班干部和校會干事。

          B、社團。參加KBA的社團活動和競選成為AIESEC的成員。

          C、企業。每個假期都去企業實習。(從中小企業開始,在到大企業;并期望做管理人員的助理)。

          4、管理方面:在大二時參加職業經理人初級課程的學習,并獲得其資格證書。

          5、投資方面:經過上證券投資學的公選課,掌握相關知識,學會炒股。

          6、今年暑假的計劃:去xx的一家NGO做一個半月的實習(以獲得不一樣尋常的工作經驗,為到達經后目標做好鋪墊)

          A、掌握與出國相關的知識增加自己的閱歷;

          B、在xx里做好本職工作;

          C、做關于印度兒童權益方面的社會調查,寫一篇調查報告;

          D、記錄生活的點滴和感受城市的風情,準備為一本旅游雜志投稿;

          E、交到來自不一樣地區的朋友,擴大人際網絡;

          F、提高自己的英語水平。

          六、結語

          人生是自己的,態度決定高度。在實現目標的過程中,必須要掌握充足的信息,必須要經受住誘惑,必須要在困境中堅持,必須要做自己。

          目標,我要向你靠近;職業經理人,我必須行。

          大學生職業生涯規劃書 篇8

          選擇職業是人生大事,因為職業決定了一個人的未來。在今天這個競爭的社會,人才的競爭尤其激烈,隨著各個高校的擴招,大學生的數量在不斷的增加,當今的大學生已經不再像原來的大學生那樣走俏,如何在這樣的一個社會中立足,如何使自己成為一個有用的人,職業生涯規劃就是一種有效的手段。為此選擇一個適合自己的職業很重要,我們現在就需要好好的規劃自己的未來,設計一下自己的人生,為自己制定一個目標。

          一、生涯志向的確立

          美好愿望:事業有成

          方向:企業高級管理人員

          總體目標:進入xx著名企業,成為高層管理者。

          二、自己認識

          1、個人簡歷

          獲獎情況

          20xx—20xx年下學期獲學院“優秀學生三等獎學金

          20xx—20xx年上學期獲學院“優秀學生三等獎學金

          20xx—20xx年下學期獲學院“優秀學生三等獎學金“優秀學生干部”、“優秀團員”。

          考證情況

          全國高等學校計算機考試一級

          國家助理電子商務師(三級)

          社會實踐

          20xx年x期間,在浙江杭州路暢物流公司實習工作,主要負責各公司的貨物調配及裝運時間的安排,工作期間認真負責,力求做到更好的態度得到同事及老板的好評。

          2、自己評估

         。1)個人特性與風格:

          喜歡與人相處及共事,并參與團隊和集體活動,愿意與人合作,適應能力強,情緒穩定,心理素質好,承受能力強,在學習生活中遇到困難時常能沉著面對,保持良好心態。內在好勝心強,固執,喜歡駕馭弱者和對抗強者。容易興奮,與人相處時常顯得熱情,輕松,健談,充滿活力,富有朝氣,肢體語言較多,表情豐富,但有時也會有沖動的'行為表現。有責任心和同情心,能認真負責地做事,待人和守規守法。較有膽識,做事有一定的果斷性和沖闖無畏的精神,不會過于害怕或顧忌別人,一旦決定,能義無反顧。偏重于客觀現實,受感情因素的影響不大,看待問題時,現實和理智多于感性,直覺化因素。自信心強,不易動搖和失望,有安全感,確信自己的能力,但有時也可能會過于自信。

         。2)職業個性特征:

          能很好適應新的和意外的活動或工作情景,喜歡做經常變化內容和職務的工作,并能為此感到愉快,追求多樣化的活動,并能很快將自己的注意力從一件事轉移到另一件事上的工作情景,喜歡決策并自己獨立做出決策,不喜歡別人對自己的工作負責任并按別人的指示辦事

          喜歡計劃自己的活動和指導別人的活動,在獨立的和負有職責的工作情況中會感到愉快,積極參與協同工作并會感到愉快,也希望得到同事們的認可,喜歡他通過談話或寫作設法使別人同意我的觀點,對于別人的反應有較強的判斷力,且善于影響他人的態度。

         。3)工作中的優勢:

          能承受工作中的壓力,不怕辛苦,有強烈的責任感,執著,重視集體的價值和感受,重視群體規范,又能發揮個性,在緊張的危險的情況能自己控制和鎮定自若,當事情出了差錯時,不易慌亂。

          (4)工作中的劣勢:

          有時太自己,可能表現出獨斷專橫,自己利益有時考慮不夠,處理事情可能不夠客觀,全面,輕易相信別人,可能出現情緒化。

          大學生職業生涯規劃書 篇9

          我個人職業興趣方向,通俗一點說就是以扎實的藝術理論知識為基礎向藝術繪畫方面,也就是純藝(繪畫)方面發展。這也許與我之前的學習生活經歷有關,我小學、初中、高中都是美術專業生。因此我對藝術方面的東西比較感興趣,雖然大學選的是環境藝術設計,但未來的職業并只想在設計方面有所發展,我的興趣在藝術行業管理以及藝術繪畫方面,當然所有的藝術是通的,設計也是一門藝術。從小到大的繪畫基礎給我的綜合發展打下優良的基礎。

          1.職業價值觀--什么是我看重的

          我個人認為,對一個剛剛就業的大學生來說,一個職業或者職位是否適合自己,雖然薪酬是一個很重要的因素,不過更重要的是這個工作是否適合自己,是為是自己喜歡的,以及在未來的幾年、十幾年、甚至幾十年里對自己來說是否有足夠的發展潛力。

          2.職業能力--我能夠干什么

          之前我說過,以扎實的藝術理論知識為基礎向藝術繪畫方面,也就是純藝(繪畫)方面發展。所以我對自己的職業能力定位要求較高,既要有豐富藝術理論知識,較深后的繪畫經驗,也要有較好的藝術表現手法。再通俗一點說,就是既能夠搞一些研發工作,也能從事管理及藝術創作。

          3.性格特征--適合干什么

          如果從性格方面分析就比較簡單了,人和人之間都是不一樣的,沒有任何兩個人有完全相同的性格。不存在完全的外向也不存在完全的內向。這要看每個人對自己的認識了,我對自己的理解是--內外雙向。至于說我的這種性格到底該干什么工作,我個人認為以性格來決定行業選擇是不可行的,性格是隨著時間和環境不斷變化的,只能作為參考。如果非要參考性格因素的話,我想我選擇綜合發展因該是個很好的解釋。

          4.自己分析小節

          從興趣、價值觀、能力、性格以及職業測評等因素綜合看,我還是比較適合做啊、繪畫藝術類工作,我的優勢在于對藝術的熱愛、多年的繪學習經驗,并且堅持綜合全面發展。

          一、職業分析

          1、家庭環境分析

          從家庭上分析,我家是的貧苦農民家庭--父母都在家農民,應該說既有利也有弊吧。利在從小家教比較嚴格,也就是所謂的比較有教養吧。弊也有不少,有時候人比較正經,簡單的講就是有時候不太吃得開。經濟上說,條件不太好,以后的生活還是要靠我自己了。不過這樣一個殷實的家庭給我事業的發展打下了一個優良的基礎。我是家里的長子,應該說不僅是家里,親朋好友對我的期望都比較高,這也是無形的壓力。

          2、學校環境分析

          眾所周知,商業大學寶德學院是一所“三本”院校,我們只有“奮斗、再奮斗”在低起跑線上出發趕超別人,但是我們學校給了們最真的生活“社會-老師、同學”。

          3、社會環境分析

          應該說,當今由美國次貸危機所引發的國際金融危機有可能持續長達幾年、甚至十幾年,已經融入世界經濟圈的中國經濟當然也不能幸免。預計當我們畢業時社會的就業形勢不容樂觀,不過機遇也總是存在,20××年開始國家投放幾萬億人民幣擴大內需,刺激經濟,這也是一個難得的'創業機遇。應該說競爭異常激烈,但是機會總是存在的。

          4、職業環境分析

          (1)行業分析:如今中國藝術市場成為世界上的藝術市場,改革開放以后的中國經濟飛速發展,帶活了人們的生活水評,也提高的人們對美的要求。如今中國的藝術市場,又迎來新的機遇與挑戰。

          但是如今各大學藝術專業都是熱門,學生人數較多,就業還是面臨著激烈的競爭。

          (2)職業分析:藝術創作,藝術設計,展覽策劃。

          (3)職業分析小結:綜合以上,我傾向在文化低蘊深厚的北京‘西安、杭州等地區。

          二、職業定位

          1、內部環境因素

          優勢因素:

          (1)我家在__,在__地區的親朋好友比較多,應該來說在__一些城市落腳比較容易。

          (2)我堅持文理綜合發展,既有扎實的工科理論知識,也有金融管理類知識,各方面綜合發展。

          (3)一些工作實踐經驗,我計劃大四準備考研,研究生學習時多參與一些項目增加自己的經驗。

          弱勢因素:

          (1)自認為是雙向性格,加上自小家教嚴格,有些時候不太吃的開。

          (2)有時候比較懶惰,總是喜歡拖事情,原定的計劃總是要打折扣。

          2、外部環境因素

          機會因素:國家如今大力投資擴大內需,鼓勵大學生自主創業,給企業以及剛剛畢業的大學生們帶來了很多機遇。

          威脅因素:略

          結論:略

          職業目標:藝術設計、藝術管理。

          職業發展策略:進入大的藝術畫院、藝術區發展職業發展路徑:走創意創作以及藝術市場管理路線。

          具體路徑:學員(技術類或市場類都可以)--助理畫師(設計師)--設計師(畫師)--設計師(畫師)。

          三、計劃實施

          大學期間學習好相關的設計專業,假期去公司實習、去畫室學習。創建與藝術的網絡平臺,組織大學生畫展提高策劃能力。

          四、評估調整

          1.評估的內容:

          (1)職業目標評估:

          在當今社會,沒有永久不變的職業,也沒有長盛不衰的職業,很多職業之間也都是相通的,為了生存有時也要學會屏棄。

          (2)職業路徑評估:

          舊的路總有走到頭的時候,當我之前選擇的職業發展方向遇到瓶頸時會考慮向相關的行業轉型,不過相信在當今社會中,時刻做好準備才能在激烈的競爭中處于不敗之地。

          (3)實施策略評估:

          個人認為不需要改變行動策略,雖然路是活的,但作為一個人來說,打好基礎做好準備才是自己能做的事。以不變應萬變,當下我能做的事唯有學好自己的知識,擴展自己的視野,進一步完善自己。

          (4)其他因素評估:

          如果有意外情況發生,我會審時度勢,盡量將變化損失減到最小。具體的按具體情況而定。

          2.評估時間:

          大學畢業后一到兩年。

          五、結束語

          計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

          大學生職業生涯規劃書 篇10

          一、前言

          在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為就業爭奪戰中的另一重要利器。對于每一個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成時間和精力的浪費。作為當代的大學生,若是一臉茫然踏入這個競爭激烈的社會,怎能使自己占有一席之地?因此,我為自己擬定一份職業生涯規劃。有目標才有動力和方向。所謂“知己知彼,百戰不殆”,在認清自己的現狀的基礎上,認真規劃一下自己的職業生涯。

          一個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己,做好自己評估,包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職位面前我會選擇什么等問題。所以要想成功就要正確評價自己。

          二、自己評價

          個人性格:既有外向的一面,又有內向的一面。有時候只要有什么活動,大概都會看到我參加,內向時,可以讓人忽略我的存在。

          個人興趣:喜歡看書,喜歡一個人散步。

          個人特長:有堅持不懈的精神,有虛心問學的勇氣,有有錯必改的正氣,最重要的是我有一顆忠誠的心。 個人學識:大專

          個人志向:我想當一名出色的能夠從事計算機、通信、電子商務、電子政務、電子金融等領域的信息安全高級專門人才。

          三、對專業的認識

          本專業是計算機、通信、數學、物理、法律、管理等學科的交叉學科,主要研究確保信息安全的科學與技術。培養能夠從事計算機、通信、電子商務、電子政務、電子金融等領域的信息安全高級專門人才。信息安全的概念在本世紀經歷了一個漫長的歷史階段,90年代以來得到了深化。進入21世紀,隨著信息技術的不斷發展,信息安全問題也日顯突出。如何確保信息系統的安全已成為全社會關注的問題。國際上對于信息安全的研究起步較早,投入力度大,已取得了許多成果,并得以推廣應用。目前國內已有一批專門從事信息安全基礎研究、技術開發與技術服務工作的研究機構與高科技企業,形成了我國信息安全產業的雛形,但由于國內專門從事信息安全工作技術人才嚴重短缺,阻礙了我國信息安全事業的發展。信息安全專業是十分具有發展前途的專業。

          專業課程:學習的專業基礎和專業課主要有:高等數學、線性代數、計算方法、概率論與數理統計、計算機與算法初步、C++語言程序設計、數據結構與算法、計算機原理與匯編語言、數據庫原理、操作系統、大學物理、集合與圖論、代數與邏輯、密碼學原理、編碼理論、信息論基礎、信息安全體系結構、軟件工程、數字邏輯、計算機網絡等。

          專業就業方向:信息是社會發展的重要戰略資源。國際上圍繞信息的獲取、使用和控制的斗爭愈演愈烈,信息安全成為維護國家安全和社會穩定的一個焦點,各國都給以極大的關注和投入。網絡信息安全已成為亟待解決、影響國家大局和長遠利益的重大關鍵問題,它不但是發揮信息革命帶來的高效率、高效益的有力保證,而且是抵御信息侵略的重要屏障,信息安全保障能力是21世紀綜合國力、經濟競爭實力和生存能力的重要組成部分,是世紀之交世界各國都在奮力攀登的制高點。信息安全問題全方位地影響我國的政治、軍事、經濟、文化、社會生活的各個方面,如果解決不好將使國家處于信息戰和高度經濟金融風險的威脅之中。

          總之,在網絡信息技術高速發展的今天,信息安全已變得至關重要,信息安全已成為信息科學的熱點課題。目前我國在信息安全技術方面的起點還較低,國內只有極少數高等院校開設“信息安全”專業,信息安全技術人才奇缺。本專業畢業生可在政府機關、國家安全部門、銀行、金融、證券、通信領域從事各類信息安全系統、計算機安全系統的研究、設計、開發和管理工作,也可在IT領域從事計算機應用工作。我們應充分認識信息安全在網絡信息時代的重要性和其具有的極其廣闊的市場前景,適應時代,抓住機遇!

          四、專業前景

          1、網絡上的警察 網絡上的警察是以網絡技術為主要手段,集打擊犯罪、管理防范等于一體的綜合性實戰警種。除了偵破案件外,還肩負著監控公共信息、參與互聯網有害信息專項清理整治工作,協調有關部門、網站刪除有害信息、加強公安科技建設等。網絡上的警察每天最主要的工作就是進行網上搜尋,對網吧進行管理,檢索出網上的淫穢、反動等有害信息,根據線索對網絡犯罪協查破案。

          2、反病毒工程師信息安全問題的日益嚴峻,折射出信息安全技術人員的匱乏,而專業的反病毒工程師更是IT人才架構中的一個空白。反病毒工程師需要懂得網絡知識、主機操作、應用系統知識、數據庫存知識、各種專用儀器儀表知識、安全檢測監控軟件知識、掃描和防黑客入侵等軟件知識。從某種角度來說,反病毒工程師是對抗網絡隱患的最有威力的守護神。

          3.紅客(信息安全員)在中國,紅色有著特定的價值含義:正義、道德、進步、強大等,紅客正是兼具這幾項品質的網絡守護神。他們是與黑客截然對立的電腦愛好者,熱衷于研討電腦的攻防技術,并使它不斷完善,從而更好地為人們服務。他們充當著網絡信息安全員的角色,是新近興起的'網絡“尖兵”。

          信息安全專業是計算機、通信、數學、物理等領域的交叉學科,主要研究確保信息安全的科學和技術,專業課程涵蓋了信息安全領域的主要知識點,著重培養能夠從事計算機、通信、電子信息、電子商務、電子政務、電子金融、軍事等領域的信息安全職位的高級專門人才。同學們在修完教學計劃所規定的全部課程并考試合格后,可獲得中級以上計算機等級證書、注冊信息安全工程師證書、注冊信息安全管理人員證書和注冊信息安全審核員證書等。來自教育部的統計資料表明,我國目前具有大學本科以上學歷的信息安全人才只有2100人左右,具有大專學歷的只有1400人左右。社會需求與人才供給之間存在著巨大的差距,人才問題已成為當前制約信息安全產業發展的瓶頸因此,信息安全專業便具有資格證書“硬” 、畢業生“少”、需求部門“多”、用人單位“大”、就業前景“廣”等就業優勢。

          信息安全專業的就業方向主要包括公安局信息監查、網站、病毒殺毒公司以及涉及信息安全的地方,比如電信、網通的技術安全維護部門,政府各個重要部門的網絡安全監測部門等。

          五、我的目標

          沒有目標的人生,就像一無人駕駛的小舟,漫無目標的地隨風漂蕩。必須首先確定自己想干什么,然后才能達到自己確定的目標。目標會使你胸懷遠大的`抱負,目標會使你在失敗時賦予你再去嘗試的勇氣,目標會使理想中的我與現實中的統相統一。正如空氣對于生命一樣,目標對于成功也有絕對的必要。明確的目標是成功的基礎,所以樹立一個目標很重要。

          在走向成功的過程中,不妨指導學生明確大目標和小目標的關系,按照實施的步驟排列起來依次完成,這樣可以做得更快更好。

          5.1近期目標

          信息安全的相關學科,我都要認真學習,將專業所需的知識都收獲囊中。同時,我要閱讀大量的課外知識,這樣才能擴展自己的知識面,開闊自己的視野。還有,我要增加自己的人脈,搞好人際關系。

          我要考取各種與專業有關的證書,英語過級,計算機過級,參加各種能增強自己能力的活動,同時還要在大學期間積累社會經驗。

          5.2長期目標

          在社會工作中積累經驗,增長自己在課本無法學到的實踐知識,結合理論知識進行屬于自己的創新。在工作之余,我還要學習各方面的知識,提高自己的能力,增長在校園無法接觸到社會知識。努力提高自身修養。

          5.3從事的職業

          我想成為一名計算機系統軟件工程師,他是能夠協調一個組織的計算機系統的構建、維護、擴展;協調每個部門的計算機需求,給出技術方向的建議;建立機構的網絡,通常負責系統安全和數據保證的設計與實現的一個崗位。也經常為銷售員提供技術支持;幫助確定客戶的需求,以及將系統按客戶要求做最后的改動;負責他們配置系統之間的安全性。學歷、素質要求:學歷、素質要求:

          學歷要求本科以上,一些復雜項目要求碩士學位。除了學歷要求外,用人單位很強調相關編程技術和經驗。因此要多參加實習,多動手操作。一些新技術的要求,要不斷更新。計算機軟件工程師還需要所服務單位的一些技能,如銀行:需要理解金融以及銀行計算的要求。

          素質要求有很強的解決問題和分析問題的能力;靈活和創造性對于設計新的功能軟件來說非常重要;有效的溝通能力,與團隊成員、其他工作人員、客戶能夠有效的溝通;同時應對多個任務的專注力和集中力。

          5.4晉升機會

          經驗豐富的軟件工程師可以晉升為項目經理,信息系統經理,主要的信息領導。一些軟件工程師可以得到報酬很高的職位比如:系統設計師、獨立顧問,尤其在一些特殊的領域,如安全和數據保障方面。就業前景:就業前景:增長率領先于所有行業的平均水平。由于Internet技術的發展,對計算機軟件工程師提出了新的要求,要求能開發internet,intranet和web應用。同樣電子數據處理在商務、遠程通信、醫療、政府以及其他中的應用越來越復雜。新的增長領域:移動技術,無線Internet,手持計算機,產生很多產品需求,新的移動應用和系統軟件。

          六、達到目標的計劃

          6.1在大學期間

          信息安全專業大學生職業規劃書范文職業規劃。

          大一我們學習了信息學科導論,大學計算機基礎,信號與信息處理基礎,c語言程序設計等介紹性質的課程,讓我們大致了解了電氣信息類學科的特點,還學習了微積分,線性代數,大學英語,大學物理等課程,幫我們打下好的基礎。期末,我們選定了專業,信息安全是我選擇的第一專業,說實話,最初我也不是很了解這個專業,直到聽了導論課上老師的介紹,才讓我有了一些認識。

          大二期間,我們將會學習概率論,離散數學,數理統計,電路與電子技術,數字電路與邏輯設計,信息與編碼,數據結構,通信原理等專業課程。而現階段要求自己動手編程序的課程很少,所以我們要抓緊時間在課程較少的時間段里盡量鍛煉自己,多動手調試程序,能夠熟練掌握系統操作,把本該大一就學好的基礎課補回來。大三大四是我們進一步掌握專業知識的關鍵時期,得專心學習,我不打算考研,所以要利用一切時間學習,掌握好專業知識。以便在畢業時能夠順利的找到工作。可現在的企事業單位對經驗要求很高,我可以利用寒暑假去找一些與專業相關的工作來增加自己的實踐經驗,也就是所謂的打工,我不會把掙錢財擺在第一位,多多累計經驗為以后做準備才是自己的目的。

          6.2畢業之后

          畢業后:我會在學校、政府機關、國家安全部門、銀行、金融、證券、通信領域工作,積累經驗。下班之后,我會繼續學習專業知識,讓自己的知識更加全面。努力工作,這樣才會讓領導注意到我,博取提升的機會。積極請教前輩,因為他們的經驗是可貴的,然后結合自己的知識,創出自己的品牌。建立良好的交際網,同事聚餐,公司舉辦的活動,我都盡量參加。能力得到了鍛煉,也積累了經驗,創業資金也攢到了,這時,我會自己開一間營養套餐店,運用自己的知識,將店辦得有聲有色。

          考研之路:考上研究生后,我會將準備考研時的那份韌勁繼續下去,不會讓自己松懈。期間,我會做一些科學研究,在研究探索中獲取知識。積極爭取當研究教授的助理,教授的研究中,仔細觀察思考,從中得到領悟。多寫一些研究性論文,希望專業人士看到后,提出一些我沒有想到的方面知識,讓自己不斷地改善。

          七、結束總結

          社會是不斷變化的,事情也不會在一成不變的,但是我還是會一直朝著我的目標前進的,即使道路是曲折的,滋味是苦澀的,但我還是不會放棄。然而,適當的,適時的調整是免不了的,我會定時給自己做評估,按實際情況作出一些更好的調整以適應社會的新變化。

          一、自己分析

          性格探索:我喜歡挑戰和讓我興奮的事情,聰慧,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長。我有很強的創造性和主動性,絕大多數是事業型的。我好奇心強,喜歡新鮮事物,關注事物的意義和發展的可能性。通常把靈感看得比什么都重要,多才多藝,適應性強且知識淵博,很善于處理挑戰性的問題。我善于快速抓住事物的本質,喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題,對問題經常有自己獨到的見解。我機警而坦率,有杰出的分析能力,并且是優秀的策略家。我不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習慣便捷的問題解決方法。我喜歡自由的生活并善于發現其中的樂趣和變化。

          學習風格探索:我是一個運動型的,我能從新體驗、新問題、新機遇中學習。我能全神貫注于短時間的、當時當地的活動,諸如商業游戲、競賽型的團隊任務、及角色扮演練習;顒又谐錆M了刺激性、戲劇性、危機和變化無常的事情,且有一系列多種多樣的活動需要應對。我能引人注目,如主持會議,主導討論或進行陳述。我與他人打交道,我思維跳躍,并作為團隊的一分子解決問題。在活動中適合嘗試一下。

          興趣探索:我對經營事務很有興趣,也非常喜歡與人打交道,有支配欲,喜歡影響和感染他人。喜好表達、說服,做事積極而有計劃,以工作為導向,關心績效與表現,但也重視個人與群體間的契合,人際關系良好,喜歡與人相處,并希望自己能成為團體中的焦點人物。對新鮮的事物很感興趣,關心的問題廣泛,但對機器、物品生產制造技術則較缺乏興趣,喜歡直覺思考與分析。我志在與人有關的服務機構中,擔任經營、管理與決策等相關職務,協助機構謀取合理的利潤。我在日常生活中與同事相處友好,可有效的控制他人,待人熱情,樂于助人,善于與別人建立親密關系,行為大方慷慨,態度和藹可親,處事周密,得體,處理各種復雜人際關系游刃有余,對自己的行為有責任感,受人尊重,受人歡迎,對金錢權力和他人感興趣。

          適宜的成長環境:經營性活動,需要較多人際交往的工作,要求責任與權力的明確、統一,給予個人努力成就的機會。

          喜歡的課程或活動:團體活動、政論聚會、經營管理等。

          有興趣的學科:法律、政治、外語、教育、傳播、企業管理、財經等。

          喜歡的職業:服務業經理、保險業務員、律師、法官、公關經理等。

          價值觀報告:我最突出的價值觀是贊譽賞識,崇尚獨立。希望的工作是具有不確定性的,在這種不確定性中可以充分發揮自己的創造力;期望在工作中擁有比較自由的空間,能夠嘗試使用自己的新想法;希望工作具有較多的自由,可以自己支配安排自己工作的步驟與進度;希望工作范疇內的事務自己可以較自由決策;希望工作是項目制,從而擁有充分的工作支配權。我非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件),比如能夠在一個比較安全和舒適的環境中工作,能夠獲得應有的報酬,能夠在自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性,能夠在工作的范圍內做不同的事情。

          技能報告:最擅長的是技術設計,口頭表達,研發分析,積極學習,解決復雜問題。

          二、職業探索

          就業前景:隨著經濟體制和政治體制改革的不斷深入,特別是加入WTO以后,我國對公共事業管理方面人才需求日益迫切,在文教、體育、衛生、環境保護、社區管理、市政項目評估、城市規劃管理、公共網絡管理、物業管理、社會保險、非營利組織與中介組織管理等領域人才需求數量總體來講還是比較廣泛。

          職業目標:

          1、教授:因為我自小脾氣比較溫和、有耐心,比較符合成為教師的素質,且現在教師這一職業很穩定,社會地位及工資水平也在逐步提升,家庭方面有一份安穩的工作也是他們對我的期望,而且現在我也在努力做一些朝著方面靠近的事情,如:選修教育學、參加暑假支教等。但是所學專業并不對口,沒有學習教育方面的知識,也沒有充足的相關經驗。

          2、大型企業管理人員:因為我學的是人力資源管理,專業比較適合,而且我個人勤奮努力,善于協調人人之間的關系,性格外向,喜歡與人打交道。我認為我具備了這些基本條件。

          三、我的行動

          大一階段:大一已經過去一半了,在這個寒假我要積極參加同學們之間的活動鍛煉自己的交際能力。然后出去找份工作先積累經驗。下學期要更加努力的學習,爭取拿到獎學金,認真的規劃自己的生活,完善自己的能力。

          大二階段:首先任務也是爭取拿到專業獎學金;每個星期到外面去學習一次;每星期抽時間晨讀;堅持寫日記,經常寫文章,鍛煉自己的寫作能力;通過英語四級考試和計算機二級證書;空余時間大量閱讀本專業書籍;積極參加一次活動或比賽,如演講、寫作大賽等,鍛煉自己的實踐能力;開始準備看一些關于考公務員方面的書籍;課余時間積極參加體育鍛煉;如果還有剩余實踐的花去學一門自己喜歡的東西;假期期間積極參加有關于本專業的社會實踐調研;多旁聽自認為有價值的其他課程;總之主要任務就是加強本專業的專業能力和素質。

          大三階段:大三除了學好專業的有關知識以外主要的任務就是不斷地完善自己,發現自己的缺點,并不斷采取措施彌補;同時,還應該利用大量的課余時間看一些和目標職業相關的其他專業方面的書籍;寫好學年論文;到相應單位實習,將專業知識應用到實踐;有機會要去考取教師資格證書;還要去接觸外面的世界,找一些相關單位實習,了解目標職業的所需素質,并努力朝著所需素質不斷奮斗。

          大四階段:完成好畢業論文;大四上學期在相關單位實習;大四下學期爭取通過公務員考試,并積極聯系工作。

          四、總結

          這就是我大致的職業生涯規劃,因為現在經驗不足,所以在某些比較細致的方面還不是特別的清晰明了,還有待在以后的生活去完善和發展,但是總的來講我至少有了自己的一條路了,雖然現在大學生的就業壓力很大,但是我有了夢想,有了追求,有了自己的規劃,有了導航,我一定會在它的帶領下一步步地向我的目標靠近,并最終實現它,我相信我的事業我規劃,我的未來我做主。

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