選調面試技巧
臨沂在線訊 隨著選調生、公務員筆試考試的結束，面試又顯得十分重要。近期，臨沂部分公務員面試專家，為臨沂廣大公務員、選調生考生面試提出來了一些好的建議，供廣大考生參考。
一、臨沂市公務員面試基本知識
１、臨沂公務員面試基本情況
面試，是一種通過精心設計，以交流和觀察為主要手段，以了解考生的綜合素質及相關信息為目的的測試方式。在面試過程中，考官可以根據考生當場對所提總是的回答，考察他綜合分析問題的能力、求職動機、人際交往能力、應變能力、自我情緒控制能力、計劃組織協調能力、語言表達能力以及舉止儀表和氣質修養。
臨沂公務員面試由市組織部門、人事部門組織實施。筆試結束后，由省統一劃定筆試成績，市組織、人事部門根據筆試成績確定進入面試人員并上報省。面試時由組織、人事、紀檢、人大、政協等部門組成面試考官小組，面試考官小組由具有面試考官資格的人員組成，每個組不少于７名成員。面試考官資格的認定與管理，由省級公務員主管部門負責。面試的內容與方法，由省級公務員主管部門規定。面試成績在面試結束后當場告知本人。臨沂公務員面試采用結構化面試方法，每個應試者的面試時間一般在15分鐘左右。
２、面試基本流程
確定面試對象——資料復查——面試報道抽簽——侯考、點名進入考場——答題、退場——公布成績、面試結束。
3、面試評分要素及標準
測評要素主要為：綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識及技巧、自我情況控制、求職動機、舉止儀表。
考官根據每個要素單獨打分，并根據分數及權重計算總分。每位考官的評分加權后，將各位考官評出的得分，去掉一個最高分和一個最低分，計算出保留分后的平均分即為考生最后成績。
二、臨沂市公務員考試必備問題及應對策略
１、公務員考試是憑關系嗎？
公務員考試是客觀公正的，其公正程度不亞于高考，面試由市委組織、人事、紀檢部門組織，所有考官和考生所在小組都是現場抽取的。一般先抽取順序號，然后再抽取所在考試小組號，考生還要抽取所在小組答題順序號。完全沒必要相信社會上“吃不著葡萄就說葡萄酸”的卑劣心理。
２、公務員考試需要自我介紹嗎？
如果特意要求考生作自我介紹時可以作自我介紹，但這種情況很少，如果沒有要求自我介紹則不能透露個人信息，以免影響成績。
３、公務員面試有專業性題目嗎？
公務員考試面試是對考生反映問題和處理能力的綜合評價，所有問題都是盡人皆知的，對所有考生都是公平的，不用擔心面試會有專業題目答不上來。
４、公務員面試時間一般是多長？
臨沂公務員面試考試時間一般為１５分鐘，題目一般為４－５道。
５、公務員面試超時對分數影響有多大？
公務員面試如果掌握答題技巧，一般不會超時，但在提醒之后還沒有回答完畢，超時１分鐘以上，要酌情扣分。超過時間過長，所答內容基本上就是無效回答了。
６、公務員面試要講普通話嗎？
公務員面試提倡用變通話回答問題，如果考生沒有講普通話，不要刻意講，普通話不是一天兩天講成的，只要聲音洪亮，吐字清晰，保證考官聽得清楚就可以。
三、公務員面試實戰技巧
１、舉止儀表應對建議
舉止儀表以大方、自然、莊重為原則，考前結合自身情況可以采取以下方式進行訓練：
⑴形象設計法�？梢哉覍I形象設計人員，進行自我設計，但一定要力求自然。
⑵對鏡訓練法�？梢詫φ甄R子，自己糾正一些不好的習慣動作。
⑶情景模擬法�？梢哉易约旱挠H朋好友，最好是能找到在行政單位工作的人員作考官，結合行政機關工作人員禮儀要求進行點評修正。
２、考場心理調試
應試者面對面試的場面往往都有緊張的情緒，這在所難免�？刹扇∠旅娴姆椒ㄗ晕曳潘桑�
第一，眼睛放松法。當你在場外等候時，不妨眼睛微閉，注意力集中在兩眼中間的印堂穴上，然后口中輕念“眼睛放松，眼睛放松”，開始時速度快一點，然后漸漸放慢，這樣可以使你從眼睛逐步處于松弛的狀態。
第二，握拳放松法。由于心情緊張，帶來肌肉緊張，這時干脆來個“以毒攻毒”，雙手緊握拳，然后放開，再緊握，再放開，同時，腳掌也作收縮 — 放松的動作，手腳并用，效果最好。
第三，深呼吸放松法。人的心情緊張時，呼吸的節奏會加快，這時如能連續做呼吸，就可消除緊張，深呼吸要一次一次慢慢做，最好用腹式呼吸法。
第四，大聲說話。大聲地說幾句禮貌的話，通常情況是，當人心理緊張時大聲說上幾句話，會暫時緩解緊張情緒。
第五，回答問題盡量放慢速度。不管是誰，一旦緊張起來，說話就會像打機關槍一樣，速度極快，而且，說得越快就越緊張，造成惡性循環。要控制自己說話的速度，讓字一個一個從口中吐出來，速度放慢了，心情也就沒有那么緊張了。
３、 回答問題臨場發揮技巧
考生一進入考場，雖然還沒有計時，其實面試已經開始了，這時考生要詳細掌握敲門、關門、行走、落座藝術；在考官強調考試事項時，要學會傾聽、平衡情緒、目光交流、提升信心；在答題時，要切中題目、掌握要領、簡明扼要、層次清楚，并注意語速、語調、音量。
四、臨沂公務員面試基本題型
臨沂公務員考試面試從1997年以來，其命題從簡單闡述到綜合運用，其出題更加靈活，考察更加全面，答題要求更加嚴格，解題思路更加多元。總體上說，臨沂公務員面試主要有四種題型。即綜合分析類、關系處理類（工作關系、緊急關系和人際處理關系）、組織措施類和即興演講（串詞）類。
五、面試輔導班選擇要謹慎
隨著面試時間的臨近，很多考生要選擇考前輔導班，選擇專業、有實力的輔導班尤其重要。近年來，臨沂多維教育學校公務員輔導學校選擇“先過關，后付費”的方式，吸引了許多考生的關注。并且，臨沂多維教育學校是臨沂市唯一一所固定師資，專職老師授課的專業公務員面試輔導機構，同社會一些輔導機構外地空降“專家”相比，更值得信賴，先后培訓了一大批市內外知名行政官員。特別是2005年以來開設特訓輔導提倡魔鬼訓練以來，學校的面試通過率平均近85%，受到社會和學員廣泛贊譽和好評。例如，2005年25名學員報名，通過18名；2006年32名學員報名，通過26名；2007年57名學員報名，通過48名；2008年65名學員報名，通過59名。
臨沂多維教育學校的主要授課方式，分為集中面授、單獨面授、魔鬼訓練等授課方法，尤其是魔鬼訓練法幫廣大考生圓了公務員、選調生的夢想。魔鬼訓練是在全封閉教學環境下，實行特定內容、特定程序、特定訓練方法的全新施教理念，十幾位權威專家細致講解面試的相關政策、流程、面試題型、出題規律、評分標準、面試禮儀、答題技巧等面試技巧，并針對每個考生進行知識容量、語言水準、心理素質、邏輯能力、回答問題、形象氣質、儀表儀態、考場技巧等各個方面進行測試和評定，從心理、思路、語言、邏輯、形象、實戰、理論等各個層面進行全面深入訓練，因人施教，有的放矢。訓練中全真模擬面試考場，并邀請多年擔任面試評委專家現場進行點評，全方面提升考生綜合素質。
如果有意向報考考生想詳細了解面試技巧，請聯系臨沂多維教育學校進行具體咨詢�？忌芍苯拥蕉嗑S教育學�，F場報名。
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