會計職業生涯規劃書優秀

會計職業生涯規劃書優秀

　　每一天的時間都非常珍貴，你在職業發展道路上還順利嗎？請好好規劃今后的職業發展道路。到底應如何做職業規劃呢？下面是小編為大家整理的會計職業生涯規劃書優秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

會計職業生涯規劃書優秀1

　　隨著校園招聘的即將到來，作為大四的學生，我馬上就要踏上職業的旅程，開始我的職場生涯。同時，為了更好目標，會計專業的我利用以下職業生涯規劃書，來分析目前的就業環境及未來職業發展的方向。

　　會計，一個經濟社會衍生的產物，對以后的社會發展會有更大的影響。在大學期間，我系統的學習會計專業知識，主要課程：法律、政治經濟學、計算機應用基礎、基礎會計學、國民經濟統計概論、經濟法概論、中級財務會計、成本會計、財務管理學、管理會計、市場營銷等，基于我的專業特長，我的職業生涯規劃具體內容如下：

　　【第一部分】自我分析

　　1、我的性格，興趣

　　我的性格有些內向，但有時開朗、活潑。很積極向上，是樂觀主義者，任何事情，只要我決定去做，就一定會盡自己最大的努力。業余時間喜歡聽輕音樂，談論一些稍有哲理性的問題，交流一下對問題的看法。熱愛學習，因為已打定主意考注冊會計師，所以學習非常用功，學習態度也很端正。

　　2、我的職業能力

　　a、我現在擁有會計從業資格證，計算機基礎技能，會計專業基礎知識及相應的實驗技能。

　　b、同學、老師對我的評價學習刻苦、優秀，做事細致，根據自身的情況，我覺得適合自己的崗位的有注冊會計師行業和會計行業。

　　【第二部分】會計職業規劃

　　1、會計就業前景

　　會計是一個非常講究實際經驗和專業技巧的職業，它的'入職門檻相對比較低，隨著社會經濟的高速發展，會計行業已經開始和其它的專業慢慢融合從而產生了很多新職業，這也為以后會計人員的發展提供了更多的選擇機會。

　　2、企業招聘會計要求

　　第一。內資企業：這一塊對會計人才的需求是最大的，很多中小國內企業特別是民營企業，對于會計崗位他們需要找的不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

　　第二。外企：大部分外資企業的同等崗位待遇都較高。它們財務管理體系和方法都成熟，工作效率高，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓，而且還有很多后續培訓機會，新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

　　第三。事務所：普通事務所工作待遇低，雜事多。在事務所確實能學到很多東西，對于一個審計項目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力，有的事務所月薪只有1000元，有的則在3000元左右，外資事務所實習生都能拿到5000元以上。

　　第四。理財咨詢：現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多人的生活。需求主要在社會投資理財咨詢服務機構。銀行個人理財咨詢師的待遇最少在月薪xx元以上，收入有提升空間。

　　第五公務員、教師：有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的劣勢。

　　【第三部分】提高個人競爭力

　　對我而言，現在很多學校都開設了會計學專業，畢業生越來越多，如何在眾多人中脫穎而出就成了一個比較實際的問題�，F在我們學習的都是一些基礎課程，并沒有涉及到會計學方面很專業的知識，更別說什么實際能力了。

　　所以作為應屆的大學生，在選擇就業的時候，首先確定一個切合實際的職業定位和職業目標，并且把目標進行分解，然后設計出合理的職業生涯規劃圖，并且付諸行動，經過不斷努力和調整，直到最后實現我們的職業發展目標。

　　同時大學生的職業生涯規劃，有賴于政府、社會、高校以及學生自身的主動性、積極性和創造性，需要多方面的緊密配合與全面推進，了解行業和社會的現象，才能讓職業生涯規劃更科學，并提高個人競爭力，從而有利于實現就業找工作，并獲得好的職業發展。

會計職業生涯規劃書優秀2

　　出納

　　會計行業所謂的錢賬分別，即“出納碰錢不碰賬，會計管賬不碰錢”。出納的工作通常與資金有關，例如整理原始憑證、登記憑證等。

　　工作閱歷：0-1年以上。

　　小會計

　　應收會計、應付會計都屬于小會計的范疇，通常管理一些賬務事宜。應付會計一般是進行員工工資發放、費用報銷、物質選購、貸款管理等對內、對外的現金支出項。應收會計肩負核算與管理企業應收款項的重任，駕馭企業流淌資金的命門。

　　工作閱歷：0-2年以上。

　　總賬會計

　　總賬會計被稱為財務數據“中”結者。整合應收與應付等財務數據，在月底及年底負責結賬和出具財務報表，給管理睬計或公司高層進行財務分析�？傎~會計一般是從小會計、小出納的崗位逐步晉升。

　　工作閱歷：5年以上。

　　財務經理

　　財務經理必需要有良好的專業實力，須要對企業的全面管理與運營供應有力的決策支持，但同時必需具備良好的'職業道德。

　　工作閱歷：8-10年以上。

　　稅務經理

　　稅務經理必需是稅務領域的專家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前籌劃的戰略眼光，駕馭著企業稅務管理的閱歷和技巧，通過免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業減稅。一般是從稅務主管晉升而來。舉薦證書：注冊稅務師CTA。

　　工作閱歷：5年以上。

　　審計經理、審計師

　　審計經理制定審計制度和流程，發覺企業財務、運營以及合規問題，并給出改善建議。一般起先是從審計主管晉升。舉薦證書：國際注冊內部審計師CIA。工作閱歷：5年以上。

　　財務分析師FP&A，財務分析經理

　　財務分析是一門較高的技術，財務分析師必需有極高的數字敏感度。他們用數字揭示企業的經營狀況，幫助企業經營者了解過去、分析現在、預料將來。財務分析師一般是從成本會計、分析主管、統計主管的崗位上晉升而來。舉薦證書：管理睬計CMA。

　　工作閱歷：5-8年以上。

　　財務安排師，財務安排經理

　　財務安排經理在預算領域具有豐富的實戰閱歷，通過分析和調整預算表，將預算傳達給財務經理、各部門經理及總經理等。一般是從預算專員、預算主管晉升而來。舉薦證書：管理睬計CMA。

　　工作閱歷：8年以上。

　　基金經理、CFA（財務經理）

　　這個崗位一般偏向于資本運作，投融資管理、企業并購，上市籌劃等方面。

　　舉薦證書：金融分析師CFA。

　　工作閱歷：5年以上。

　　會計專家、會計教授、會計學者

　　對于喜愛探討會計探討領域的人來說，這是一個特別志向的發展方向，可以在高校任教，探討會計理論、會計制度、會計準則等。

　　工作閱歷：10年以上。

　　財務顧問

　　財務顧問通常是對企業的日常工作進行指導和協助，幫助企業進行實踐活動的策劃和服務。工作閱歷：8-10年以上。

　　財務總監

　　財務總監必需要有全方位的綜合實力，財務預算、分析、成本、風控、公司治理、管理睬計等方面特別精通，具備極強的應技能和軟技能。

　　工作閱歷：10-15年以上。 CFO

　　CFO是公司的二把手。CFO須要想法設法的為企業創建價值，確保公司股東利益最大化，為公司CEO供應戰略決策。工作閱歷：12-15年以上。

　　剛畢業的會計人一般都是從事財務會計方向，從小出納做起，可以說，出納這個崗位上聚集了多數出入職場的新丁。工作幾年后，積累到肯定的閱歷可以向管理會計轉型，學習一些專業的證書拓展自己的專業學問，也可以從事企業服務詢問方面的工作，到肯定程度也可以從事更高層的管理工作，成為財務總監、CFO，甚至是公司的一把手。當然，不想進入企業的，也可以從事會計探討工作，在高校校內做一個與世無爭的學者教授，信任會計人都能從中找到自己志向的發展方向！

會計職業生涯規劃書優秀3

　　出納

　　會計行業所謂的錢賬分別，即“出納碰錢不碰賬，會計管賬不碰錢”。出納的工作通常與資金有關，例如整理原始憑證、登記憑證等。

　　工作閱歷：0-1年以上。

　　小會計

　　應收會計、應付會計都屬于小會計的范疇，通常管理一些賬務事宜。應付會計一般是進行員工工資發放、費用報銷、物質選購、貸款管理等對內、對外的現金支出項。應收會計肩負核算與管理企業應收款項的重任，駕馭企業流淌資金的命門。

　　工作閱歷：0-2年以上。

　　總賬會計

　　總賬會計被稱為財務數據“中”結者。整合應收與應付等財務數據，在月底及年底負責結賬和出具財務報表，給管理睬計或公司高層進行財務分析。總賬會計一般是從小會計、小出納的崗位逐步晉升。

　　工作閱歷：5年以上。

　　財務經理

　　財務經理必需要有良好的.專業實力，須要對企業的全面管理與運營供應有力的決策支持，但同時必需具備良好的職業道德。

　　工作閱歷：8-10年以上。

　　稅務經理

　　稅務經理必需是稅務領域的專家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前籌劃的戰略眼光，駕馭著企業稅務管理的閱歷和技巧，通過免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業減稅。一般是從稅務主管晉升而來。舉薦證書：注冊稅務師CTA。

　　工作閱歷：5年以上。

　　審計經理、審計師

　　審計經理制定審計制度和流程，發覺企業財務、運營以及合規問題，并給出改善建議。一般起先是從審計主管晉升。舉薦證書：國際注冊內部審計師CIA。工作閱歷：5年以上。

　　財務分析師FP&A，財務分析經理

　　財務分析是一門較高的技術，財務分析師必需有極高的數字敏感度。他們用數字揭示企業的經營狀況，幫助企業經營者了解過去、分析現在、預料將來。財務分析師一般是從成本會計、分析主管、統計主管的崗位上晉升而來。舉薦證書：管理睬計CMA。

　　工作閱歷：5-8年以上。

　　財務安排師，財務安排經理

　　財務安排經理在預算領域具有豐富的實戰閱歷，通過分析和調整預算表，將預算傳達給財務經理、各部門經理及總經理等。一般是從預算專員、預算主管晉升而來。舉薦證書：管理睬計CMA。

　　工作閱歷：8年以上。

　　基金經理、CFA（財務經理）

　　這個崗位一般偏向于資本運作，投融資管理、企業并購，上市籌劃等方面。

　　舉薦證書：金融分析師CFA。

　　工作閱歷：5年以上。

　　會計專家、會計教授、會計學者

　　對于喜愛探討會計探討領域的人來說，這是一個特別志向的發展方向，可以在高校任教，探討會計理論、會計制度、會計準則等。

　　工作閱歷：10年以上。

　　財務顧問

　　財務顧問通常是對企業的日常工作進行指導和協助，幫助企業進行實踐活動的策劃和服務。工作閱歷：8-10年以上。

　　財務總監

　　財務總監必需要有全方位的綜合實力，財務預算、分析、成本、風控、公司治理、管理睬計等方面特別精通，具備極強的應技能和軟技能。

　　工作閱歷：10-15年以上。 CFO

　　CFO是公司的二把手。CFO須要想法設法的為企業創建價值，確保公司股東利益最大化，為公司CEO供應戰略決策。工作閱歷：12-15年以上。

　　剛畢業的會計人一般都是從事財務會計方向，從小出納做起，可以說，出納這個崗位上聚集了多數出入職場的新丁。工作幾年后，積累到肯定的閱歷可以向管理會計轉型，學習一些專業的證書拓展自己的專業學問，也可以從事企業服務詢問方面的工作，到肯定程度也可以從事更高層的管理工作，成為財務總監、CFO，甚至是公司的一把手。當然，不想進入企業的，也可以從事會計探討工作，在高校校內做一個與世無爭的學者教授，信任會計人都能從中找到自己志向的發展方向！

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