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護理專業就業前景?
護理專業就業前景?
隨著國際醫療市場對護理專業人員的需求a激增,“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學界面前.未來10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才,國際人力資源公司已經把目光瞄準中國.世界性的護理人才資源的短缺,給我國護理人員創造了更多邁出國門、邁向國際市場就業的機會.
護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業,予以重點扶持.世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示,許多國家護理人才緊缺.在我國,護士的數量遠遠不夠,醫護比例嚴重失調.按照衛生部要求,我國醫院的醫生和護士的比例是1:2,重要科室醫生和護士的比例應是1:4.而目前全國 1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發達國家1:8.5的.比例相差更遠.根據衛生部的統計,到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間.
據業內專家介紹說,護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一.如護士在美國平均年薪達5萬美元,而美國缺護士30萬人.在澳洲,護士最容易找
工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳洲注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯邦國家工作的“綠卡”.英、法、德等西方發達國家對護士均有許多優惠的政策.因此,有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊.
隨著我國向老齡化社會轉變,將來從事老人醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才.我國近年來人口年齡結構呈現老齡化改變,家庭結構卻呈現出小型化趨勢.而隨著人民生活水平的提高,人群疾病譜發生了改變,慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著難得的機遇.
目前,國內很多大中城市的醫院都設有涉外門診,而一些合資醫院以及“洋”醫院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地.所以,如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外,還能具備一定的外語能力,那么就業選擇將更為寬廣,可以從事在華的涉外醫護服務、國際技術合作交流和資料傳遞等.
護理專業就業前景專科
眾所周知,當今就業難早已成為一個不爭的事實,就業競爭用“慘烈”來形容已不為過。初高中畢業生就業方向:工廠基礎工人、各行業服務員(主要是個體餐飲店或底層服務性行業)。特點:工資比較低,工作時間長,社會地位低,沒有發展前途。用“慘烈”來形容已不為過。初高中畢業生就業方向:工廠基礎工人、各行業服務員(主要是個體餐飲店或底層服務性行業)。特點:工資比較低,工作時間長,社會地位低,沒有發展前途。
無論是選擇普高還是職業學校,學生和家長都應該實事求是,選擇合適的道路,家長應多傾聽孩子內心的想法,根據孩子的優勢和特長來選擇學校;勉強自己去讀一個高中,如果以后高中畢業沒考上大學還是沒有任何的一技之長,就業還是只能在工廠或者服務行業從事基層工作,就算是考上大學,一般也是民辦二專,專業不好,就業前景也不容樂觀!實踐證明,初中畢業選擇一門好的技術,對于初中畢業生來說至關重要。
人才緊缺 國家重點扶持醫學類專業譬如護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業,予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。在我國,護士的數量遠遠不夠,醫護比例嚴重失調。
需求量大、技術性強、工資待遇高、工作環境好!
按照衛生部要求,我國醫院的醫生和護士的比例是1:2,重要科室醫生和護士的比例應是1:4.而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發達國家1:8.5的.比例相差更遠。根據衛生部的統計,到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。
發展前景好、社會地位高、就業后穩定性強、就業時間提前!
學生就業主要分布在各級各類綜合醫院、?漆t院、急救中心、康復中心、社區醫療服務中信,并且從事臨床護理、護理管理工作。業內專家介紹說,護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一。如護士在美國平均年薪達5萬美元,而美國缺護士30萬人。在澳大利亞,護士最容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳大利亞注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發達國家對護士均有許多優惠的政策。因此,有深厚的專業知識、和較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。
護理專業就業前景專科
作為當今熱門的職業之一,護理專業就業前景一直被看好。然而近幾年,護理專業的報考人數卻日益下降,護理專業就業前景堪憂的結論不脛而走。護理專業就業前景到底如何呢?下面,本文就全面解析國內護理專業就業前景
國內護理專業就業前景良好,人才緊缺。
護理專業一度被國家列為緊缺人才專業,予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。在我國,護士的數量遠遠不夠,醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求,我國醫院的醫生和護士的比例是1:2,重要科室醫生和護士的比例應是1:4。而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發達國家1:8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計,到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。
國內護理專業就業前景異常糾結
然而護理專業的就業情況非常糾結。一方面,現有醫療機構絕大多數都是事業單位,幾乎100%超編,很多單位都已經有大量的編外人員(人事派遣),要想進醫療機構就必須參加公開招考,競爭非常激烈;另一方面,中國老齡化程度加劇,公民的健康意識、保健意識在提高,社會需要大量的護理人員。
此外,男護士更是各大醫院極為搶手的目標人才。因為男護士們出現在手術室或者急診室等勞動強度比較大的.科室病房時,比柔弱的女同志更有優勢,面對血淋淋的場面,面對生命垂危的病人,男護士配合醫生臨危不亂,動作比女護士要快要穩。因此,物以稀為貴的“男護士們”還未畢業就被各大醫院“預訂一空”。
針對當前的國內護理專業就業前景,出國是一條不錯的選擇,美國等國家對護理人員的需求龐大,其次,國內私立醫療機構、社區衛生服務機構、鄉鎮衛生機構、養老院、家政服務行業等,也都需要正規院校畢業的護理專業人員。從每萬人擁有的醫護人員比例上看,我國的專業護理專業就業前景總體良好,人員缺口大。
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