關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的原則
職業(yè)生涯規(guī)劃的要點
在職業(yè)發(fā)展的過程中，在別人指出的道路上“生存”，是很必要的本領(lǐng)，只有這樣，才會給自己創(chuàng)造新的成長機會。不管你有什么樣的能力和潛力，不論怎樣，你都要相信自己，可能現(xiàn)在的工作不是你喜歡的，但是，堅持并給自己創(chuàng)造機會，是你需要面對的。
1、只要有選擇，就做自己喜歡的。沒有選擇，就做自己能做的。很多時候，工作都不是自己樂于接受的，但是并不妨礙在其中做出成績，并享受快樂，這是職場上看不見的至高境界，也是人和人之間內(nèi)在的競爭力。如果有選擇，就重新選擇，如果比較困難，先堅持，做好現(xiàn)在的工作，給自己爭取新的機會。
2、有一些培訓(xùn)班，或者一些民間社團，或者論壇，都是可以先去試試的地方。有培訓(xùn)班，先去學(xué)點。每一步都是給自己搭個橋。
3、每一個階段都需要好好理理自己，做好下一次起步的準(zhǔn)備。走專業(yè)化的路線，可以持續(xù)走很長。只要堅定，堅持。
4、現(xiàn)實問題還是要考慮的。所以，先堅持現(xiàn)在的工作。但是可以為未來作準(zhǔn)備。找不到待遇不錯適合的工作，很可能是因為你現(xiàn)在的積累和市場的需求有距離。
5、在同領(lǐng)域找工作，突出自己的經(jīng)驗優(yōu)勢;看看自己的心理承受力，如果承受力強，應(yīng)聘市場銷售一類的工作，如果承受力弱，應(yīng)聘生產(chǎn)、行政一類的工作;不用太在意位置，從某種角度來說，人還在成長，所以不在意什么樣的職位，主要考慮你想做的事情和企業(yè)希望你做的事情一致就好。
6、不要輕易換行業(yè)，如果企業(yè)不錯，盡可能敬業(yè)，獲得更多的信任，也就獲得了更多的機會。先把這份工作做好，為自己的未來創(chuàng)造機會。事情做好了，才會有機會。
7、報告中反映的你是一個創(chuàng)意型，主要的特點是喜歡深度探索，對于經(jīng)常和信息觀念打交道的工作比較喜歡。這樣的工作，如果你過去沒有涉及，你需要“搭橋”。測評的最主要目的是幫助你了解自己，至于是否需要轉(zhuǎn)換工作，還要看時機。
8、練就自己的核心競爭力。你問問自己，這個領(lǐng)域需要練就什么樣的核心競爭力，用此來決定是走是留，下一步的努力方向在哪里。你現(xiàn)在還沒有足夠的競爭力，2年，你看到了企業(yè)的運作特點，也看到了自己是一個什么樣的人，這個時間很短，你對現(xiàn)狀還不夠滿意，是企業(yè)的問題還是自己的問題。
9、你把一個領(lǐng)域做熟了，再補自己的短，否則，補短的時候會心慌。如果你確定了方向，就可以堅持了，除非你找不到方向，可以作職業(yè)方向定位測評。
10、掌握技術(shù)之后，可以選擇一家有歸屬感的企業(yè)。（體育專業(yè) 職業(yè)生涯規(guī)劃范文）職業(yè)發(fā)展，要抓住核心競爭力的成長這條主線
注意問題
1、心態(tài)問題
有的人會說我已經(jīng)沿著錯誤的方向走了很久了，工作很多年了，即使發(fā)現(xiàn)自己走錯了，現(xiàn) 在回頭也遲了，既然這樣，我還有做職業(yè)規(guī)劃的必要嗎?
在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是你邁出下一步的方向。
結(jié)論：只要開始，永遠(yuǎn)不晚。
2、經(jīng)驗問題：可預(yù)見和可控制的范圍內(nèi)勇于試錯
這是很多已經(jīng)開始嘗試為自己做職業(yè)規(guī)劃的朋友當(dāng)中經(jīng)常要碰到的問題，有的朋友跟我說，明白了我說的意思，但具體到如何做就不知道該怎么做了。感到困惑的是如何選擇最理想的職業(yè)方向、如何權(quán)衡理想和現(xiàn)實的問題、具體職業(yè)問題如何處理等。
其實經(jīng)驗是一個自我探索、自我分析和自我嘗試的過程。我這里提倡經(jīng)驗是要去做了才會有的，要學(xué)會不斷地嘗試。當(dāng)然這種嘗試要在可預(yù)見和可控制的范圍內(nèi)想辦法自己解決。或者尋求人生閱歷和職場經(jīng)驗豐富的朋友的幫助，讓他們來幫你分析。實在沒有把握的時候，再來找專業(yè)人士咨詢。如果有條件的話，一年最好跟咨詢師咨詢一到兩次，以幫助你規(guī)避風(fēng)險，修正前進的道路，最終不斷接近職業(yè)目標(biāo)。
3、切入問題-不知道如何進入希望的行業(yè)和公司
我覺得要解決這樣的問題，最主要的是在平時就要做個有心人。做事不單要有目的性，還要有計劃性職業(yè)生涯規(guī)劃的原則職業(yè)生涯規(guī)劃的原則。也就是說平時就要做足功課，職業(yè)發(fā)展不是象一條直線一樣的，而是曲折向前的。在實現(xiàn)目標(biāo)之前，有時要有策略，知道以進為退。
在有了一個相對具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)之后，我們要做的是對整個行業(yè)做宏觀分析，分析市場前景、國家對行業(yè)支持的力度，行業(yè)目 前的現(xiàn)狀、自身條件和切入時間和時機的把握。找準(zhǔn)行業(yè)后、就要開始研究哪些企業(yè)是自己的目標(biāo)企業(yè)，做好分級管理工作。針對最理想的企業(yè)要做好公司背景調(diào)查、企業(yè)文化是否和自己的價值觀相匹配、產(chǎn)品、經(jīng)營狀況、行業(yè)內(nèi)口碑、薪資福利狀況、團隊領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格等，做到有針對性。具體辦法可以通過各種途徑收集信息。比如獵頭顧問、公司內(nèi)部員工、同行評價等。
4、 環(huán)境問題——周圍的人希望我做這份工作
在咨詢過程中也有碰到這樣的情況，說自己目 前的職業(yè)不是自己選擇的，是父母選擇的，因為父母這個工作做了很長時間，也希望孩子去做。也有人是從貧困地區(qū)來大城市工作的，通過努力在各方面都做到很高的位置，但他們同時都覺得目 前的工作不適合自己，擔(dān)心換職業(yè)會讓父母和家人沒有面子，心理很矛盾，所以一直沒有換拖到現(xiàn) 在實在做不下去，才想到來做職業(yè)咨詢。
這其實就提到一個問題：是你自己想要，還是別人想讓你要。這就好比穿鞋子，外表好看的鞋子不一定合腳，合腳的鞋子不一定好看。但穿鞋的人是你自己，舒服與否也是跟你自己感覺有關(guān)，別人最多也就評價一下。
職業(yè)生涯規(guī)劃的要點
1.確定志向。
志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可成之事。”立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標(biāo)及成就的大校所以，在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點。
2.自我評估。
自我評估的目的，是認(rèn)識自己、了解自己。因為只有認(rèn)識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。
3.職業(yè)生涯機會的評估。
職業(yè)生涯機會的評估，主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，每一個人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。
環(huán)境因素評估主要包括：
（1）組織環(huán)境。（2）政治環(huán)境。（3）社會環(huán)境。（4）經(jīng)濟環(huán)境。
4.職業(yè)的選擇。
職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當(dāng)中，有80％的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行”。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢？至少應(yīng)考慮以下幾點：
（1）性格與職業(yè)的匹配（2）興趣與職業(yè)的匹配（3）特長與職業(yè)的匹配（4）內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)
5.職業(yè)生涯路線的選擇。
在職業(yè)確定后，向哪一路線發(fā)展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發(fā)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展；是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出抉擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：
（1）我想往哪一路線發(fā)展？（2）我能往哪一路線發(fā)展？ （3）我可以往哪一路線發(fā)展？
對以上三個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。
6.設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。
職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮郏囊懊Ｃ＃瑳]有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開險礁暗石，走向成功。
目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長期目標(biāo)一般為五至十年。
7.制定行動計劃與措施。
在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動，是指落實目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成目標(biāo)，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率？在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計劃學(xué)習(xí)哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力？在潛能開發(fā)方面，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃特別具體，以便于定時檢查。
8.評估與回潰
俗話說：“計劃趕不上變化。”是的，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線的選擇；人生目標(biāo)的修正；實施措施與計劃的變更等等。
職業(yè)生涯規(guī)劃的要點
職業(yè)生涯規(guī)劃是人生的一件大事，它關(guān)乎我們今后的人生軌跡，決定我們一生的事業(yè)走向。在我們走出校門進入社會之前，應(yīng)該對自己有一個清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，并同時在我們今后的職業(yè)發(fā)展的過程中不斷的調(diào)整再規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃的原則職業(yè)規(guī)劃。
一、不要違背本心
在你充分評估過自己的能力、特長和今后想走的方向之后，一定不要違背自己的本心。我們只有從事我們自己感興趣的職業(yè)才能專心的投入進去有所發(fā)展。現(xiàn)在很多的大學(xué)生很容易受到外在的影響而拋棄了自己的理想。比如，物質(zhì)條件的吸引、別人對你的看法、盲目的攀比等等因素都會影響到我們正確的判斷和選擇。在此提醒大家，請一定要相信心的選擇， 我熱愛這個職業(yè)，并且不畏懼這個職業(yè)帶來的挑戰(zhàn)，我相信自己一定能夠通過這個職業(yè)做出一番成績...... 如果你的內(nèi)心有這種聲音，那么，一定不要猶豫，做你喜歡的事吧。
二、找一個好的職業(yè)導(dǎo)師
一個人的職業(yè)生涯從離開校園開始到退休為止，期間有幾十年的時間，很多的職業(yè)經(jīng)驗都是要靠時間積累出來的。對于一個初入職場的人想要很快的看到職業(yè)的本質(zhì)，幾乎是不可能的事情。所以我們在職業(yè)規(guī)劃之前，最好想方設(shè)法的找一個優(yōu)秀的職業(yè)導(dǎo)師來咨詢和了解，從他們的身上，我們可以了解職場發(fā)展的規(guī)律，讓自己少走一些彎路。這個導(dǎo)師，可以是已經(jīng)工作多年的學(xué)長，可以是你參加某此實習(xí)時的上司，也可以是你的長輩，虛心的向他們請教學(xué)習(xí)，盡可能多的讓他們多說一些職場的經(jīng)歷和經(jīng)驗，會讓你以后的職業(yè)道路更好走。
三、慎重邁出自己的第一步
在我們決定找工作之前，一定要明白這進入職場的第一步的重要性，它是職場發(fā)展開始，所以千萬別抱有 騎驢找馬 的想法。我們要根據(jù)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)會分析公司、行業(yè)和職位的優(yōu)勢，秉著寧缺毋濫的原則來選擇第一份工作，千萬不要盲從跟風(fēng)。俗話說千里之行始于足下，第一步走對了后面的就容易了，這樣即使遭遇到一些挫折，也能堅持下去。
四、要有一個大目標(biāo)
職業(yè)生涯規(guī)劃，要有一個終極的大目標(biāo)，并分解為諸多的小目標(biāo)，通過一步步的去實現(xiàn)，最終完成自己的大目標(biāo)。如果你的職業(yè)規(guī)劃只局限在個人利益方面，那終此一生你也僅僅只是自我滿足而已。馬斯洛的需求原理告訴我們，我們每個人在溫飽之后，渴望被人認(rèn)同和尊重，再進一步是實現(xiàn)自我理想，因此我們的最終目標(biāo)必須要有社會責(zé)任感
五、不斷完善自己的規(guī)劃
任何事情都不可能完全按照個人意志去進行，所以職業(yè)生涯規(guī)劃具有階段性的特征，不同的階段我們要根據(jù)情況來做出相應(yīng)的調(diào)整，甚至完全改變。淡然，我們長期的宏觀規(guī)劃不應(yīng)該改變，而是在職業(yè)發(fā)展的過程中根據(jù)實際情況來調(diào)整短期或中期的規(guī)劃從而能夠更快的達(dá)到自己長期規(guī)劃的目標(biāo)。這里有一點需要注意，我們的職業(yè)規(guī)劃并不是說把目標(biāo)定的越高越好，而是要切合自身的實際，能夠讓自己一步步的去完成的規(guī)劃才是最好的規(guī)劃。
最后，提醒大家，一定要正確評估自身的能力，高估自己的能力和低估職業(yè)的風(fēng)險都是不可取的。在職業(yè)發(fā)展的過程中，難免會有各種各樣的挫折和困難，不要輕易去放棄，堅持下去，你就有成功的機會。
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