關(guān)于馬云的職業(yè)生涯規(guī)劃范文
1、馬云的職業(yè)生涯規(guī)劃
（1）生存期：收斂鋒芒、心態(tài)第一
眾所周知，剛畢業(yè)那會兒的馬云并沒有如今的財(cái)富加持，外形條件放在人堆里實(shí)在沒有任何優(yōu)勢，網(wǎng)傳他應(yīng)聘過30多份工作全都被拒。
他想當(dāng)警察，和同學(xué)一起應(yīng)聘，沒有被錄取；
他去杭州新開業(yè)的一家五星級賓館應(yīng)聘服務(wù)員，也沒有被錄��；
他和別人一起應(yīng)聘肯德基，沒被錄取的那個(gè)人還是他。
那個(gè)時(shí)候的馬云和如今剛出校門的大學(xué)生一樣，心中一片宏圖偉業(yè)，抬眼依然老三樣——考研、考公務(wù)員和就業(yè)。
當(dāng)時(shí)的馬云被分配到杭州電子工學(xué)院擔(dān)任英語老師，那個(gè)時(shí)候他的工資是一個(gè)月90多塊，他對校長做出了承諾，那就是，五年內(nèi)絕不出來創(chuàng)業(yè)。
這一做，就是五年。
在職業(yè)生存期，馬云給我們做了很好的表率，那就是在自己并沒有足夠的實(shí)力之前，先做好自己能做的，再去做自己想做的。
對于初入職場的新人而言，心態(tài)的修煉至關(guān)重要。
如果一個(gè)職場人在一份工作中沒有練就踏實(shí)、沉穩(wěn)的心態(tài)，這門課依然要在其他工作中補(bǔ)回來；我接觸過很多職場新人的咨詢案例，絕大多數(shù)都是跳來跳去，最后越跳越迷茫。
從大學(xué)畢業(yè)到二十八九歲，這段時(shí)期通常是生存期。
生存期的職場新人最容易犯的忌諱就是，他們總在試圖尋找一份心中的好工作，殊不知，任何工作都是好工作，只要你能做得足夠優(yōu)秀。
馬云辭職創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，已經(jīng)是杭州十大杰出青年教師了。
（2）發(fā)展期：不斷試錯、迅速成長
27歲的馬云和朋友開始了創(chuàng)業(yè)之路。
第一個(gè)培訓(xùn)班招了20個(gè)人，3年后的'培訓(xùn)班還是20個(gè)人，培訓(xùn)班失敗了。
馬云創(chuàng)辦了一家翻譯社，怎么做怎么虧本，緊接著做了一個(gè)中國黃頁，又失敗了。
他又跑到北京開了一家合資公司，做了不到半年，還是以失敗告終。
這一串看似關(guān)聯(lián)性不強(qiáng)的經(jīng)歷，如果我們今天仔細(xì)梳理不難發(fā)現(xiàn)，如果他不敢嘗試，害怕出錯，就不會成為今天的馬云了。
通常，30-35歲是一個(gè)人的發(fā)展期，這個(gè)時(shí)期阻擋我們前進(jìn)的，恰恰是不愿意邁出第一步的自己。
在生存期練就了踏實(shí)沉穩(wěn)的心態(tài)之后，你要允許自己不斷嘗試，找尋自己感興趣的事業(yè)并且快速發(fā)展，而不是沉浸在毫無意義的思慮中遲遲不敢行動。
（3）事業(yè)期：學(xué)會取舍、合作共贏
35的馬云有了四年互聯(lián)網(wǎng)摸爬滾打的經(jīng)驗(yàn)，全力向職業(yè)頂峰進(jìn)發(fā)，18羅漢以50萬人民幣創(chuàng)辦阿里巴巴已成為商界里的一段佳話。
這個(gè)時(shí)期的馬云面對的誘惑也多了起來，在讓人眼饞的資本面前，馬云比任何時(shí)刻都清醒。
比起眼前的利益得失，誠信不貪婪才是一個(gè)人最寶貴的無形資產(chǎn)。
讓我們這些職業(yè)生涯規(guī)劃師最佩服的一點(diǎn)是，當(dāng)年孫正義本來要給馬云4000萬美元，卻被馬云當(dāng)場拒絕：“我用不了4000萬�！�
在事業(yè)期，一個(gè)人能抵住多大的誘惑，方能成就多大的事業(yè)。
通常，35-40歲是一個(gè)人的事業(yè)期，你應(yīng)該有了駕馭職場的能力，并清楚自己的價(jià)值，想要走的長遠(yuǎn)，你還要進(jìn)行必要的取舍，鏈接資源，最終精耕細(xì)作。
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