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北京龍湖地產人力實習生面試～～
拿著簡歷進去，面試的姐姐已經坐在了會議室的對面。
沒有讓我做自我介紹，直接就對簡歷進行了提問。
具體問題就不說了，反正每個人的簡歷都不一樣。只說一下個人的總體心得。
首先，感覺龍湖的人比較注重你個人的思考能力和結局問題的能力，當我提到某個經歷的一些弊端的時候，她就馬上問我“如果是你，你會怎么解決？”
其次，一次要學會講故事。簡歷上面的內容一定要熟悉，還要自己想想面試管可能會問那些問題，以及你的某個經歷里面你自己比較想與其分享的某個故事。講故事的時候呢，一定要學會有始有終，把事情的開端、經過和結局都說明。我當時沒有準備，講到一個例子的時候只是說了經過，結果姐姐中間問了兩次——關于原因和結果的。這樣就不好了。說明你的表達能力和與人溝通的能力還不夠到位。
第三，專業(yè)能力。要對自己的專業(yè)有一個比較深入的思考和對你自己未來的職業(yè)道路有一個相對全面的認識，即使自己的思考和認識很膚淺，起碼想過和沒有想過絕對是不一樣。我所在的人力部是一個專業(yè)性的部門（其實哪個部門都是這樣，呵呵），你要表現(xiàn)出你的專業(yè)能力和素質，將來在工作中會經常需要你的專業(yè)為你說話。
龍湖真的是一個很好的公司，氣氛和諧，員工關系簡單直接，待遇也很好。本人光是在那里實習就已經深深地喜歡上它了。
希望有更多的優(yōu)秀的人才進入龍湖，也希望自己將來求職的時候可以與它有更親密的接觸，呵呵，祝我們所有人都能美夢成真！
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