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先鋒商泰筆試面試案例分析
急急忙忙的趕到，結果去了南大廈，又下來跑到馬路對面的北大廈17樓。
筆試：進去面試的人有社招的有校招的，來了先做一張卷子。30道選擇題，1到10每2分一題，11到30每4分一題。前10道題涉及到C++指針等基礎知識，尤其是char指針。后面的全是一段長長的程序，一般都有個近百行左右，選擇題分為多選和單選，感覺蠻難的，看卷子上密密麻麻C++的程序不是件痛快的事。最后5個選項都是蒙的，好在運氣不錯，過了，面試時看了一下，46分，據說40分以上就過了。
一面：一看就是技術經理的人來問的。問的C++語言方面的細節問題。記憶如下：
1：用C++實現單體設計模式。這個完全沒寫過，瞎寫了一個，后來上網查了一下。估計這個手寫代碼暴露了自己C++項目經驗少的缺點。
2：malloc 和new的區別，以及為什么用new，new和malloc在內存的什么區域。這題就是為什么用new回答的一般，感覺，還是理解不透徹。
3：類中成員常量 const int a; 怎么賦值。這題自己也是沒想到，最后查資料，一是在構造函數中實現賦值，而是加上static在類外面賦值。終止類中成員常量是不能賦值的。
4：sizeof（類a）的大小，就是求一個類的sizeof后的值，并且有一個虛函數是多少，兩個虛函數是多少，再加個成員變量是多少。這題估計被我蒙對了，還得感謝前天看的虛函數表的知識。
5：析構函數為什么要定義成虛函數，這個也是沒回答上來啊，雖然之前看了《effective C++》，書中的條款7就是解釋這個，但是忘記了啊。
6：最后寫個小算法，找n個數字中相同的兩個，這個還好，平時注意過，還是寫出來了。
二面：
二面是一個經理級別的，和我聊了一些游戲的設計，技能點如何實現啊，側重于一中編程的總體思維吧。感覺就拿自己看的設計模式的知識應付了一下，感覺一般般。最后問了一下最近看什么書，就讓回來等消息了。（估計機會不大了，不過等一星期吧）
其他：
環境像網友說的，網吧式辦公，估計人多時電梯會很擠，沒有看到食堂的地方。所以環境相對差點。其他的待遇網友說的還可以，但是據說加班比較多。
最后祝自己好運吧。
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