服務員工作守則

服務員工作守則

　　服務員工作守則有哪些?下面小編搜集整理了服務業(yè)員工工作守則十九條，為大家提供參考。

　　1、今天的事有結(jié)果，明天的事有計劃，困難的事有辦法。

　　2、只有到了一個圓滿的結(jié)果才算一件事做“完”了。

　　3、別人想不到的我們要想到;要實現(xiàn)“想到”就要有做事清單。

　　4、說話、寫報告要具體，凡事要有1、2、3...

　　5、每天做事要列出重點、難點進行突擊。

　　6、不僅要及時反映問題，更要及時解決問題。

　　7、提出問題的同時提出解決問題的方案。

　　8、養(yǎng)成觀察的習慣，培養(yǎng)挑剔的眼光。

　　9、形成“快”的風格：溝通快、傳達快、協(xié)調(diào)快、行動快、反饋快。

　　10、自己經(jīng)手的每件事都要跟蹤跟進，不斷反饋，直至完成。

　　11、員工在客人(老板)面前不能說“不”，二線員工在一線員工面前不能說“不”，下級在上級面前不能說“不”。

　　12、自己不知道的事情要幫助客人知道，自己沒有的東西要幫助客人找到，不是自己管的事要找到管的.人。

　　13、任何問題都存在解決的辦法，沒有做不到的事，只有想不到的事，只要真想做的事就會有時間去做。

　　14、客戶(老板)想不到的我們要想到;客戶(老板)不知道的我們要知道;客戶(老板)想到的我們要辦到。

　　15、布置和接受工作要有時間限制。

　　16、遇到有爭議的問題，先解決問題后分清責任。

　　17、接受和完不成工作時不能作任何開脫責任的解釋。

　　18、事情要在第一次做時就做對。

　　19、凡是影響到客人的事情必須事先通告;凡是客人提出的問題必須有圓滿的說法和解釋。

【服務員工作守則】相關文章：

服務員的求職故事07-26

餐飲服務員培訓內(nèi)容03-25

客房服務員培訓心得03-29

2014客房服務員年度個人總結(jié)怎么寫-服務員工作總結(jié)10-29

餐廳服務員禮儀培訓知識08-21

餐廳服務員英語面試問題06-24

客房新進服務員培訓資料04-07

服務員新進員工培訓資料03-30

2017年客房服務員培訓計劃03-29

2016餐廳服務員培訓計劃07-23