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      1. 科爾尼案例面試

        時間:2024-10-26 03:42:01 綜合指導 我要投稿
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        科爾尼案例面試

        來源:BBS.TONGJI.NET
        對于本科生而言,從薪水來講,最好的工作是進國際的投行或咨詢公司。案例面試必不可少。我的一個好朋友,同濟01級本科畢業,起步月薪一萬有余,就任職于國際頂尖的戰略管理咨詢公司。但是,錢不是這么好拿的。從實習經歷、簡歷篩選、pre-talk、一輪又一輪的面試、案例面試到拿offer,沒有點實力是到不了的。下面是一個對于undergraduate有點復雜的案例面試分析。大家先看看,感覺一下。這個案例資料是我看了這么多覺得最好一個的學習資料了,來之不易啊。希望學弟學妹們對自己提出更高一點的要求,不要覺得沒事做,耽誤了大學最好的機會――算是學姐我一點衷心的建議吧。也希望材料人的就業路能越來越寬闊:)
        P.S. 英語表達一定要好,不出意外的話,所有的面試和案例都是英文的。

        (可能很多人沒接觸過案例,我稍微標注下,希望有幫助:)




        Case setup (facts offered by interviewer):
        q Your client is a manufacturer of bicycles
        q They have been in business for 25 years
        q They manufacturer and sell three categories of bicycles:
        Ø Racing bikes: High end, high performance bikes for sophisticated cyclists
        Ø Mainstream bikes: Durable, but not overly complicated bikes for everyday riders
        Ø Children’s bikes: Smaller, simpler versions of their mainstream bikes for children
        q Profits at your client have decreased over the past five years

        Question:
        q What is driving the decline in overall profits?
        q What recommendations might correct the situation?

        (以上這些是面試官給你的相關商業信息和問你的問題。一般只需解決第一問,即什么導致了利潤下滑。如果找出適當的改進意見當然是加分項;卮鸬诙䥺柺菍BA的要求。)

        Suggested solutions:
        The first question is to determine what has caused overall profits to decrease. To accomplish this the candidate must first understand what has transpired in each of the three product categories over the past five years during which profitability has slipped. The following are questions and answers that would be provided in an interview scenario.

        (案例分析需要你在潛意識里適當運用商業模型。這里面就融入了cost-profit and 4P framework.提醒一下,以下的問題是你要問面試官,他來回答的。你借助面試官的回答,用合理的邏輯來分析和回答他最初的問題。當然,面試者的問題無定式,一下給出的只是個參考的例子)
        q What are the client’s margins for a bicycle in each of the three segments?
        Racing: Cost = $600/unit, Profit=$300/unit 33%
        Mainstream: Cost = $250/unit, Profit = $75/unit 23%
        Children’s: Cost = $ 200/unit, Profit = $50/unit 20%

        q What has happened to the market size of each of the three segments over the past five years?
        Racing: Has remained constant at its present size of $300MM
        Mainstream: Has increased at 2% growth rate per year to its present size of $1.0B
        Children’s: Has increased at 3% growth rate per year to its present size of $400MM

        q What has happened to our client’s market share in each of these segments?
        Racing: Market share has decreased from 60% to 30%
        Mainstream: Market share has increased from 0% to 5%
        Children’s: Market share has increased from 0% to 3% 

        q Who are the client’s major competitors in each market segment? What has happened to their market share in each segment over the past five years?
        Racing: There is one main competitor and a host of small firms. Your main competitor has increased market share from 30% to 50%
        Mainstream: There exist many, large competitors, none of which holds more than 10% of the market
        Children’s: As in the mainstream segment, there are many competitors, none with more than 10% of the market

        The above information provides enough information to put together a picture of why profits have decreased over the past five years : Your client, with a commanding position in a flat market segment (racing), expanded into new segments (mainstream and children’s). As this occurred, market share decreased dramatically in the most lucrative segment (racing), creating an unfavorable mix. 
        The extent to which profits have decreased can be deduced from some quick math : profits have slipped from $60MM five years ago (=60% x $300MM x 33% racing margin) to $44MM today ( = (30% x $300MM x 33% racing margin) + (5% x $1B x 23% mainstream margin) + (3% x $400MM x 20% children’s margin)).

        The dramatic decrease in market share in the racing segment is at this point still unexplained. Questions that would help formulate an explanation include:

        q Have there been any major changes in product quality in your client’s racing product? Or in its main competitor’s racing product?
        No

        q Have there been any major price changes in your client’s racing product? Or in its main competitor’s racing product?
        No

        q Have there been any major changes in distribution outlets for your client’s racing product? Or for its main competitor’s racing product?
        Yes. Previously your client and its main competitor in the racing segment sold exclusively through small, specialty dealers. This remains unchanged for the competition. Your client, however, began to sell its racing bikes through mass distributors and discount stores (the distribution outlets for mainstream and children’s bikes) as it entered the mainstream and children’s segment.

        q How do the mass distributors and discount stores price the racing bikes relative to the specialty stores?
        Prices at these stores tend to be 15 to 20% less.

        q What percent of your client’s racing sales occur in mass distributors and discount stores?
        Effectively none. This attempt to sell through these distributors has failed

        q How has the decision to sell through mass distributor’s and discount stores affected the image of the client’s racing product?
        No studies have been done. 

        q How has the decision to sell through mass distributor’s and discount stores affected your client’s relationship with the specialty outlets?
        Again, no formal analysis has been performed.

        Although some analysis and/or survey should be performed to answer more conclusively the last two questions, a possible story can be put together. There has been no appreciable change in either quality or price (or any other tangible factor) of your client’s racing product relative to its competition. It is not the product that is the problem, but rather its image. As your client came out with lower end, mainstream and children’s products and began to push their racing segment through mass distributors and discount outlets, their reputation was compromised. Additionally, the presence of the racing products in the discount outlets has put your historic racing distributor (the specialty shops) in a precarious position. The specialty shops must now lower price to compete, thereby cutting their own profits. Instead, they are likely to push the competition’s product. Remember, your client has no direct salesforce at the retail outlets. The specialty shops essentially serve as your client’s sales force.
        (以上為第一問的分析,下面的內容作為提高參考:)


        The above analysis offers an explanation of what has affected the top side of the profitability problem. Still to be examined is the cost, or bottom side, of the profitability issue. Questions to uncover cost issues would include:

        q How does the client account for its costs?
        The client has a single manufacturing and assembly plant. They have separate lines in this facility to produce racing, mainstream and children’s products. They divide their costs into the following categories: labor, material and overhead. Overall costs have been increasing at a fairly hefty rate of 10% per year.

        q What is the current breakdown of costs along these categories for each product segment?
        Racing: Labor = 30%, Material = 40%, Overhead = 30%
        Mainstream: Labor = 25%, Material = 40%, Overhead = 35%
        Children’s: Labor = 25%, Material = 40%, Overhead = 35%

        q How has this mix of expenses changed over the past five years?
        In all segments, labor is an increasing percentage of the costs. 

        q Does the basic approach to manufacturing (i.e. the mix of labor and technology) reflect that of its competition?
        Your client tells you that there is a continuing movement to automate and utilize technology to improve efficiency throughout the industry, but it is his/her opinion that their approach, maintaining the “human touch”, is what differentiates them from the competition. (Unfortunately, he’s right!!)

        q Is the workforce unionized?
        Yes

        q What is the average age of the workforce?
        52 and climbing. There is very little turnover in the workforce.

        q What is the present throughput rating? How has it changed over the past five years?
        Presently the plant is producing at about 80% of capacity. This has been decreasing steadily over the last several years.

        q What is the typical reason for equipment shutdown?
        Emergency repair

        q Describe the preventive maintenance program in effect at the client’s facility?
        Preventive maintenance is performed informally based on the knowledge of senior technicians.

        q How often has equipment been replaced? Is this consistent with the original equipment manufacturer’s recommendations?
        The client feels that most OEM recommendations are very conservative. They have followed a philosophy of maximizing the life of their equipment and have generally doubled OEM recommendations.

        The above information is sufficient to add some understanding to the cost side of the equation. Your client has an aging workforce and plant that is behind the times in terms of technology and innovation. This has contributed to excessive breakdowns, decreased throughput, increased labor rates (wages increase with seniority) and greater labor hours (overtime to fix broken machines).

        In proposing recommendations to improve the client’s situation, there is no single correct approach. There are a number of approaches that might be explored and recommended. The following are some possibilities:

        q Abandon the mainstream and children’s segment to recover leadership in the racing segment
        Issues to consider in this approach:
        Ø How much of the racing segment is “recoverable”?
        Ø What are the expected growth rates of each segment?
        Ø How badly damaged is the relationship with the specialty outlets?
        Ø Are there alternative outlets to the specialty shops such as internet sales?
        Ø How will this move affect overall utilization of the operating facilities?

        q Maintain the mainstream and children’s segment, but sell under a different name
        Issues to consider in this approach:
        Ø Is there demand among the mass and discount distributors for bicycles under their name?
        Ø What additional advertising and promotions costs might be incurred?
        Ø What are the expected growth rates of each segment?
        Ø What is driving the buying habits of the mainstream and children’s market?

        q Reduce costs through automation and innovation
        Issues to be considered:
        Ø What technological improvements are to be made?
        Ø What are the required investments? 
        Ø What are the expected returns on those investments?
        Ø How will these investments affect throughput?
        Ø To which lines are these investments appropriate? 
        Ø Are the mainstream and children’s segments potentially “over-engineered”?
        Ø What impact will this have on the required workforce levels?
        Ø If layoffs are required to achieve the benefits, what impact will this have on labor relations?

        q Reduce costs through establishing a formal preventive maintenance program
        Issues to be considered:
        Ø What organizational changes will be required?
        Ø What analysis will be performed to determine the appropriate amount of PM?
        Ø What training is required of the workforce?
        Ø What technical or system changes are required?
        Ø How will the unionized workforce respond?

        Key takeaways:
        This case can prove to be lengthy and very involved. It is not expected that a candidate would cover all of the above topics, but rather work through selected topics in a logical fashion. It is important that the candidate pursue a solution that considers both revenue and cost issues to impact profit. Additionally, a conadidate’s ability to work comfortably with the quantitative side of this case is important. The above recommendations for improving profitability are just a few among many. The candidate may come with their own ideas.

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