職業生涯規劃的6大特點

職業生涯規劃的6大特點

　　俗話說“三百六十行行行出狀元”，“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。高考正步步逼近，填報志愿，選擇專業，人生職業規劃也緊隨而至。從高校畢業進入社會后，不管是主動的還是被動的，在職場競爭激烈，就業形式嚴峻的社會背景下，職業規劃也越來越重要。職業生涯規劃在促進就業，幫助人們發展方面起到了非常重要的作用，擁有明確的職業生涯規劃，主要有以下幾方面的好處。

　　一、求職速度加快

　　當我們有明確的求職目標時，我們就會有更多的理由去說服我們的用人單位，告訴用人單位，你就是他的最合適人選。南沙人才網提醒，對企業來說，每 一家企業都希望能在盡可能短的時間內找到最合適的人選，當你有了明確的求職目標并把你最有利于這份工作的優勢充分的表達出來的時候，你離應聘成功就已經非常近了。

　　二、求職成本降低

　　因為你有非常明確的職業目標，所以你就可以不用去漫天撒網，在各個你認為可能的工作機會前都投上你的簡歷，因為那將花費你的時間成本。單憑這一點我們的求職成本就會降低很多，再加上第一條所說的我們的求職速度將大大的增加，所以熱門找工作的時間也將大大的縮短。

　　三、工作持久性增強

　　很多人快速離職在很大程度上是因為對工作本身的不認同，這種不認同很可能是你無意識的，當然如果是有意識的不認同的話，那很顯然會更加加快你的 離職速度，南沙人才網提醒，在這種因為你對工作本身的不認同所以當工作環境稍微有些不理想的情況下，比如跟老板或是同事稍微有些矛盾，或是經濟收入不是自 己所認為的那么理想的情況下，而外面稍有誘惑，你就會容易選擇離職，尋求表面上看起來是更好的"發展".而當我們有了明確的職業規劃以及明確的職業目標 時，就會知道我為什么現在在這里工作，是為了積累經驗還是為了提升技能，還是為了歷煉些什么，這時候哪怕有再多的誘惑再多的挑戰，對于工作的選擇也會更加 的慎重。

　　四、工作滿意度更高

　　因為對工作的認同，因為對所從事職業的認同，所以，人們會更加地投入工作，對工作的主動性也會大大增強，自然會取得更好的工作滿意度。

　　五、充分提升個人職業競爭力

　　當我們明確自己的職業規劃明確自己的選擇的時候，就很自然的明確了對于自己來講，哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的，哪些是自己比較有競爭力 的東西。這樣，在工作自然會取得更好的發展，更高的經濟收入，你的人生價值社會價值自然就體現出來，這時候哪怕你再跳槽，你也不需去求助別人，當你在某個領域有足夠資質時，南沙人才網提醒這時候不是你去努力找好工作而是好工作自然會來找你。

　　六、獲得更高回報

　　當我們對工作更加的投入的時候，當我們的職業競爭力提升到更高的時候，這時候自然會給企業給社會創造更多的價值更多的財富，而你得到的回報也一定是豐厚的，包括名譽上的、物質上的、精神上的，都會很快來到你身邊。

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