杭州五險一金繳納比例表2016
每個月拿到工資條,你是不是都是先看看自己的養老保險被扣除了多少?根據杭州2016最新五險一金繳納比例,你知道退休后你能拿多少錢嗎?快來隨yjbys小編一起閱讀了解吧。
杭州五險一金繳納比例表
據了解,五險一金繳費基數是要按照最低工資標準來繳納的,其中,需要職工個人參與繳費的項目有養老保險、醫療保險和失業保險,生育保險和工傷保險不需個人繳費,那么,杭州2016年五險一金繳納基數怎么算的?金投保險網小編介紹,杭州2016年五險一金繳納基數調整最新政策如下:
杭州五險一金繳納比例
杭州2016年社保繳費基數調整】
記者從區人力資源和社會保障局了解到,因2015年度浙江省在崗職工年平均工資標準(51719元)公布,根據相關規定,我區調整2016年社會保險費用繳納標準,從2016年1月1日起開始執行。
根據我區現行養老、醫療保障辦法等政策規定,計算職工參保繳費基數時,職工個人年平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的,按60%計入;高于300%的,按300%計入。因2015年度浙江省全省在崗職工年平均工資標準上浮至51719元,因此,我區2016年職工社會保險最低繳費基數調整為2586元,相比去年的2418.6元,上漲了167.4元。
記者了解到,新的繳費基數生成后,在7月中旬,區社保中心會將今年1-5月的繳費差額一并補收或者退回。此外,為切實有效減輕企業負擔,促進實體經濟持續健康發展,根據上級有關部署,結合本區實際,在確保社會保險待遇按時足額支付、社會保險基金正常運行的前提下,我區對在蕭企業實施臨時性降低部分險種社會保險費。
從2016年2月至2017年12月,每年對企業繳納的職工基本醫療保險費部分實行臨時性減征1個月,生育保險費率由1.2%下調為1%;從2016年5月1日起至2018年12月31日,失業保險費率由1.5%下調為1%。
【2016年度杭州住房公積金繳存基數調整】
記者從杭州市人力社保局了解到,2016年度住房公積金年度調整工作于將于7月1日至9月30日進行。
調整后,住房公積金繳存基數為職工本人2015年月平均工資,且不得超過杭州市2015年職工月平均工資的3倍,即19717元。
其中,機關事業單位職工的住房公積金繳存基數由同級人社、財政部門核定,按同級人社、財政部門核定口徑計算。
企業和其他組織職工的住房公積金繳存基數按職工本人2015年在本單位的月平均工資計算,工資口徑按國家統計局規定列入工資總額的項目確定。
國家統計局規定列入工資總額的.項目是指單位直接支付給職工的全部勞動報酬,不論成本中列支的還是在其他項目中列支的,均應計入工資總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。
住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。具體計算方法可按照下面的公式來計算:
個人月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四舍五入)
單位月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四舍五入)
合計月繳存額=個人月繳存額+單位月繳存額
其中,住房公積金繳存比例為12%,且同一單位實行同一繳存比例。單位因嚴重虧損等原因,低于12%的繳存住房公積金的,應經本單位職工代表大會或者工會討論通過,并向杭州住房公積金管理中心申請降低繳存比例。
在提取住房公積金方面,若用于購買、建造、翻建、大修自住住房的,需要提取住房公積金用來償還產權自有的住房貸款本息,市民要連續正常繳存住房公積金滿3個月,且本人及配偶在本市(含主城區、蕭山區、余杭區、富陽區)無自有產權住房且租賃住房
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