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新入職場(chǎng)必須明白的職場(chǎng)規(guī)則2016
人在職場(chǎng)，可謂步步兇險(xiǎn)，稍有不慎，便可能遺恨終生，下面應(yīng)屆畢業(yè)生小編給大家整理了職場(chǎng)的相關(guān)規(guī)則，快來(lái)閱讀看看吧。
新入職場(chǎng)必須明白的職場(chǎng)規(guī)則
潛規(guī)則之一：別人可以不守規(guī)矩，但你不可以。
有規(guī)矩就需要人來(lái)遵守。該由誰(shuí)來(lái)遵守呢?當(dāng)然非你莫屬!
潛規(guī)則之二：最好的老師是你的敵人。
單位不是學(xué)校!領(lǐng)導(dǎo)不是老師!同事不是同學(xué)!團(tuán)隊(duì)不是班級(jí)!業(yè)績(jī)也不是一張?jiān)嚲硭从吵龅姆謹(jǐn)?shù)!工作中的所謂正確答案，則絕不唯一。
潛規(guī)則之三：適應(yīng)環(huán)境不是勉強(qiáng)改變自己，而是要完全忘記自己是誰(shuí)。
你不能要求一個(gè)終年為生存而拼搏的企業(yè)，還能有高等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)。所以企業(yè)對(duì)精神需求的忽視，幾乎可說(shuō)是必然的。大家冷淡你是正常的，要大家喜歡你則是需要理由的!
潛規(guī)則之四：可以打雜，但要看是為誰(shuí)。
蘑菇是可以做的，但將來(lái)是長(zhǎng)成靈芝、家常菜，還是毒蘑菇，則既取決于環(huán)境條件，也離不開自己的修煉。給皇上打雜的事，搶破腦袋也有人干;而若只是給土財(cái)主打雜，那就多半是給多少錢干多少活。
潛規(guī)則之五：不管對(duì)錯(cuò)，一定要站到主流陣營(yíng)的一邊。
在單位里遇到對(duì)立的雙方，先想誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，便無(wú)異于小孩看電影時(shí)總要問誰(shuí)是好人壞人。你在這種時(shí)候需要做的，就只是看誰(shuí)是主流，而不是張揚(yáng)你的所謂正義胸懷。
潛規(guī)則之六：?jiǎn)挝坏臉渲ι希瑮l條都帶刺。
無(wú)心可以成為讓人原諒的理由嗎?你又不是小孩子了。從社會(huì)角度講，童言無(wú)忌絕不是優(yōu)點(diǎn)，即便所謂的秉筆直書，其中也往往包含著諸多特定策略。
潛規(guī)則之七：技癢難忍是職場(chǎng)的死敵。
自古來(lái)中國(guó)的很多聰明人往往都沒有好下場(chǎng)。凡少年得志的才子，一生走下來(lái)總難免血淚斑斑，除非他中途痛改前非，努力將自己變作了傻瓜狀態(tài)。因?yàn)檫@種人解決各種“智商型”的問題太容易了，必然會(huì)在“情商型”問題上漫不經(jīng)心，從而站到了公眾的對(duì)立面上。
潛規(guī)則之八：企業(yè)文化全都是忽悠文化。
在老板們心目中，企業(yè)文化究竟是一種什么工具呢?告訴你吧，只是一種成本最低、而收效卻可能最高的管理手段而已。在中國(guó)的公司里，上層給下層、老板給員工最喜歡講的就是集體主義，強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)、服從的義務(wù)，卻往往忘了自己培養(yǎng)、照顧員工，關(guān)心員工利益的義務(wù)。這才是最廣泛存在的中國(guó)式企業(yè)文化，其實(shí)質(zhì)就是以集體利益為幌子，來(lái)滿足上司自己的私欲。
潛規(guī)則之九：說(shuō)與做絕對(duì)是兩回事。
即便你做的是一些無(wú)比應(yīng)該、完全正常的事情，也完全沒必要將自己的動(dòng)機(jī)、實(shí)情、背景、資源等所有要素，跟別人統(tǒng)統(tǒng)交代清楚。畢竟，他們不是你的徒弟，更不是可為你打分、讓你晉級(jí)的評(píng)委。相反，他們倒是隨時(shí)準(zhǔn)備挑剔你，等你出麻煩，期待你干砸，然后最好能將你取代的人。
潛規(guī)則之十：世上沒有公道，付出不一定有回報(bào)。
公平之難，是因?yàn)槭郎蠜]有絕對(duì)的公平存在。每個(gè)人心里都有一套公平的標(biāo)準(zhǔn)，而這些標(biāo)準(zhǔn)卻又是彼此對(duì)立的。很多時(shí)候，我們總喜歡將“付出自有回報(bào)“之類的說(shuō)法絕對(duì)化，其實(shí)只是用來(lái)掩飾自己的不自信罷了。
潛規(guī)則之十一：除了你自己，沒人會(huì)真正為你著想。
你倒不如提前想一下，別人會(huì)怎樣約束你、挑剔你、壓榨你、利用你，拿你當(dāng)槍使，讓你背黑鍋，給你下套，騙你賣命。放棄對(duì)別人的所有期望吧，所有的冷漠、錘煉、孤獨(dú)、中傷，都是應(yīng)該出現(xiàn)的。你也惟有在這樣的環(huán)境中，才能真正修煉出獨(dú)立生存的能力。
潛規(guī)則之十二：跟最壞的人都要能成為朋友。
你是由于工作的原因才呆在這個(gè)位置上的，也就是說(shuō)，這里并非一個(gè)業(yè)余時(shí)間內(nèi)的個(gè)人小圈子，由不得你依照個(gè)人喜好來(lái)隨意選擇朋友。那些刻意向你示好的人，其用心也不見得就有多么單純，只為性情相投，才交你這個(gè)知己。職場(chǎng)上的所謂朋友，誰(shuí)沒點(diǎn)功利心呢?
新入職場(chǎng)規(guī)則
細(xì)節(jié)一：領(lǐng)導(dǎo)相互喝完才輪到自己敬酒。敬酒一定要站起來(lái)，雙手舉杯。
細(xì)節(jié)二：可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你是領(lǐng)導(dǎo)。
細(xì)節(jié)三：自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定，比如對(duì)方酒量，對(duì)方喝酒態(tài)度，切不可比對(duì)方喝得少，要知道是自己敬人。
細(xì)節(jié)四：自己敬別人，如果碰杯，一句，我喝完，你隨意，方顯大度。
細(xì)節(jié)五：記得多給領(lǐng)導(dǎo)或客戶添酒，不要瞎給領(lǐng)導(dǎo)代酒，就是要代，也要在領(lǐng)導(dǎo)或客戶確實(shí)想找人代，還要裝作自己是因?yàn)橄牒染贫皇菫榱私o領(lǐng)導(dǎo)代酒而喝酒。比如領(lǐng)導(dǎo)甲不勝酒力，可以通過旁敲側(cè)擊把準(zhǔn)備敬領(lǐng)導(dǎo)甲的人攔下。
細(xì)節(jié)六：端起酒杯(啤酒杯)，右手扼杯，左手墊杯底，記著自己的杯子永遠(yuǎn)低于別人。自己如果是領(lǐng)導(dǎo)，知趣點(diǎn)，不要放太低，不然怎么叫下面的怎么做人啊。
客戶確實(shí)想找人代，還要裝作自己是因?yàn)橄牒染贫皇菫榱私o領(lǐng)導(dǎo)代酒而喝酒。比如領(lǐng)導(dǎo)甲不勝酒力，可以通過旁敲側(cè)擊把準(zhǔn)備敬領(lǐng)導(dǎo)甲的人攔下。
細(xì)節(jié)六：端起酒杯(啤酒杯)，右手扼杯，左手墊杯底，記著自己的杯子永遠(yuǎn)低于別人。自己如果是領(lǐng)導(dǎo)，知趣點(diǎn)，不要放太低，不然怎么叫下面的怎么做人啊。
細(xì)節(jié)七：如果沒有特殊人物在場(chǎng)，碰酒最好按時(shí)針順序，不要厚此薄彼。
細(xì)節(jié)八：碰杯，敬酒，要有說(shuō)詞，不然，我干嘛要喝你的酒?
細(xì)節(jié)九：桌面上不談生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了了然，不然人家也不會(huì)敞開了跟你喝酒。
細(xì)節(jié)十：假如，純粹是假如，遇到酒不夠的情況，酒瓶放在桌子中間，讓人自己添，不要傻不垃圾的去一個(gè)一個(gè)倒酒，不然后面的人沒酒怎么辦?
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