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專家為畢業(yè)生找工作支招
投出去的簡(jiǎn)歷石沉大海，這家公司到底需要怎樣的人才？用人單位更看重大學(xué)畢業(yè)生的哪方面的能力？我到這家單位工作，能擁有理想的發(fā)展空間嗎？我看中的公司不要我，要我的公司我卻不想去，是不是我的求職定位有問題？——眼下正值大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的忙碌時(shí)期，通過前期調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，各種困惑壓在畢業(yè)生心頭。
前幾天，我們從杭城大學(xué)生找工作大軍中隨機(jī)找了三名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生(他們來自不同學(xué)校、不同專業(yè)，情況各異)，由三名記者親身體驗(yàn)了找工作的個(gè)中滋味。
當(dāng)天下午，三名大學(xué)生找工作回來后，我們請(qǐng)來了中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事、浙江思克賽斯培訓(xùn)管理咨詢有限公司的人力資源專家胡松希，對(duì)三名大學(xué)生的求職過程進(jìn)行了面對(duì)面的分析指導(dǎo)。希望對(duì)正在找工作的大學(xué)生有些許幫助。
我的簡(jiǎn)歷有問題嗎？
-陳丹(化名)女浙大城市學(xué)院中文系
3月31日早上7點(diǎn)多，陳丹起床了，因?yàn)閷W(xué)校今天有個(gè)商貿(mào)人才招聘會(huì)。起床后的第一件事，她決定修改自己的簡(jiǎn)歷。
“我一些同學(xué)的簡(jiǎn)歷經(jīng)常能百發(fā)百中，只要投出去就會(huì)有面試機(jī)會(huì)；而我的簡(jiǎn)歷通常石沉大海。我與他們沒什么大的差距，肯定是簡(jiǎn)歷有問題�！标惖は�。
綜合同學(xué)的意見后，她決定突出自己的重點(diǎn)、放大自己的優(yōu)勢(shì)，而不求面面俱到。首先將封面后的“求職信”去掉，這一頁(yè)累贅，用人單位都直截了當(dāng)看個(gè)人信息的；縱橫對(duì)比后，她發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)是有較多的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，因此她把原先位于第三項(xiàng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，挪至第二項(xiàng)，且將字體放大；與其他中文系學(xué)生相比，她覺得自己的英語有優(yōu)勢(shì)，所以她不僅寫明自己已通過中級(jí)筆譯，還附上了英語版簡(jiǎn)歷，“這樣讓人看起來專業(yè)些�！�
9點(diǎn)多，離招聘會(huì)開始還有20多分鐘，我隨她走進(jìn)位于學(xué)校體育館的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。用人單位很多，總共有70多家，但陳丹很少有停留下來的。
走過七八家不知名的企業(yè)，來到綠城酒店前，陳丹停留。“你好，我想應(yīng)聘總經(jīng)辦秘書�！彼鎺⑿f過簡(jiǎn)歷。招聘人接過簡(jiǎn)歷，仔細(xì)看起來，“用英語自我介紹一下。”
久經(jīng)面試的她，用英語自我介紹難不倒她，她還機(jī)靈地在最后加了句“我想綠城是能給我發(fā)展空間的企業(yè)。”與其他單位不一樣的是，綠城竟然當(dāng)場(chǎng)面試起來，這讓陳丹有些措手不及。
30多分鐘后，終于面試完了。我和陳丹繼續(xù)往前走，參看其他用人單位�！拔椰F(xiàn)在不需要很高的工資，但至少要有發(fā)展空間�！标惖じ艺f，這也是她立即向綠城投簡(jiǎn)歷的原因。那天，她總共投出兩份簡(jiǎn)歷，不知能否給自己帶來佳音。
簡(jiǎn)歷要突出實(shí)習(xí)及評(píng)價(jià)
陳丹：看看我的簡(jiǎn)歷，有沒不合適的地方？
專家：你的簡(jiǎn)歷清晰完整，個(gè)人簡(jiǎn)單情況都介紹清楚了。但既然實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富是你的優(yōu)勢(shì)，我怎么看不到實(shí)習(xí)單位對(duì)你的評(píng)價(jià)？比如大一時(shí)，你在銀行負(fù)責(zé)接聽電話，對(duì)方是怎么評(píng)價(jià)的呢？這是作為用人單位想知道的。如果允許，盡可能提供實(shí)習(xí)單位的電話，以便用人單位核實(shí)，也是體現(xiàn)自己的自信。
作為用人單位，很看重畢業(yè)實(shí)習(xí)。如果畢業(yè)實(shí)習(xí)好了，可能意味著該人能馬上上手。但在你的簡(jiǎn)歷上，我看不到畢業(yè)實(shí)習(xí)，全是寒暑假短時(shí)間實(shí)習(xí)。如果我是用人單位，會(huì)有疑問。
陳丹：我們沒有畢業(yè)實(shí)習(xí)，學(xué)校沒有安排。
專家：那這一點(diǎn)你要在簡(jiǎn)歷上說明。還有，最好在簡(jiǎn)歷后面附上一些作品，比如于某年某月發(fā)表于哪里的文章等。
陳丹：我現(xiàn)在不明白，自己到底應(yīng)該是去大公司應(yīng)聘還是小公司？就如上午，我基本選擇了大公司，因?yàn)榇蠊疚疫�了解一些情況，而那些小公司我不知道自己進(jìn)去后會(huì)怎么樣，有沒有發(fā)展空間？
專家：其實(shí)用人單位在面試你的同時(shí)，你也要與之充分溝通，強(qiáng)勁了解公司。比如，你在應(yīng)聘時(shí)可以問他，我的職業(yè)發(fā)展生涯會(huì)是怎樣，有沒對(duì)我進(jìn)行職業(yè)設(shè)計(jì)？工作后，會(huì)有不斷的培訓(xùn)機(jī)會(huì)嗎？等等。如果是一個(gè)發(fā)展中的公司，對(duì)員工的培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展都有完整的設(shè)計(jì)。
如果你想進(jìn)外企，又缺乏相應(yīng)的職業(yè)英語能力，不妨考慮一下報(bào)一個(gè)專門的職業(yè)英語培訓(xùn)班。目前北京外國(guó)語大學(xué)在浙江開設(shè)的北外諾加雙語能力教學(xué)根據(jù)學(xué)員對(duì)職業(yè)英語的選擇需求，設(shè)立了不同的職業(yè)英語培訓(xùn)班，對(duì)即將走向工作崗位的大學(xué)生或是有培訓(xùn)需求的在職青年都提供了一個(gè)繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。當(dāng)然你對(duì)自己的英語能力認(rèn)可的話，完全可以憑自己的能力去這些公司嘗試一下。
我的優(yōu)勢(shì)在哪里？
-吳軍(化名)浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院國(guó)際貿(mào)易大四學(xué)生
從去年9月找工作開始，浙江工業(yè)大學(xué)的吳軍就準(zhǔn)備了一個(gè)筆記本，里面記錄下了他所有找工作的資料。算起來，3月31日在本校參加的這場(chǎng)招聘會(huì)應(yīng)該是他參加的第五場(chǎng)大型招聘會(huì)。
3月31日早上7點(diǎn)多，他和同學(xué)從小和山校區(qū)出發(fā)趕到朝暉校區(qū)，雖然招聘會(huì)是9點(diǎn)開始，但隊(duì)伍早就排了好幾百米�！澳昵拔遗胚^幾千米的隊(duì)伍，今天這個(gè)隊(duì)伍小意思了。”吳軍告訴我，剛開始找工作的時(shí)候什么都不懂，去招聘會(huì)連個(gè)人簡(jiǎn)歷都不帶�，F(xiàn)在半年下來學(xué)會(huì)了很多，最重要的一點(diǎn)就是他了解到自己應(yīng)該找什么性質(zhì)的工作。
吳軍事先查看了招聘單位和他們的相關(guān)資料，最后選出了幾家機(jī)械類和化纖類的外貿(mào)公司。然后，吳軍就按照自己記下的公司一個(gè)個(gè)找。
按照順序，吳軍走到一家鋼材外貿(mào)公司遞上了簡(jiǎn)歷，并加上了一段他認(rèn)為必不可少的開場(chǎng)白：“你好，我是浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的吳軍……”
聽完介紹，對(duì)方立刻問起一些專業(yè)問題來考驗(yàn)他，談了5分鐘左右，對(duì)方聽說他目前在一家與他們同性質(zhì)的公司實(shí)習(xí)，就立刻詢問起一些對(duì)方公司的操作情況，最后還讓吳軍留下公司同事的名字，稱要進(jìn)行調(diào)查。吳軍思來想去后，抽回了自己的簡(jiǎn)歷：“看起來他們對(duì)這家公司的興趣超過我，就算我以后不打算留在實(shí)習(xí)公司，但這家公司我是絕對(duì)不會(huì)去的�！�
吳軍在招聘會(huì)上共投了3份簡(jiǎn)歷，他投的第三家公司是他來招聘會(huì)的主要目的，“我們每一場(chǎng)肯定有主攻的公司。我來的時(shí)候查過他們的資料，感覺跟我要找的挺符合的。雖然在新昌，但是我覺得自己現(xiàn)在還沒有定下來，在哪里干都一樣，多積累一些工作經(jīng)驗(yàn)是最好的�！弊詈�，雙方?jīng)]聊多久，對(duì)方就肯定地告訴他，等通知和老總面談。
要盡快簽訂就業(yè)協(xié)議
吳軍：我第一次定下的工作，因?yàn)閰f(xié)議書沒簽好而變得被動(dòng)，我現(xiàn)在有沒辦法辦法挽回一點(diǎn)損失？
專家：從你所說的情況來看，沒辦法挽回了。以后找好工作后，就應(yīng)該督促對(duì)方簽訂就業(yè)協(xié)議，并要求對(duì)方蓋章。當(dāng)然，就業(yè)協(xié)議并不是法律依據(jù)，只有簽訂勞工合同后，對(duì)方出現(xiàn)問題才能把合同當(dāng)作證據(jù)，送到勞動(dòng)仲裁部門去，追究對(duì)方的法律責(zé)任。
吳軍：我現(xiàn)在找工作是看行業(yè)的，行業(yè)是第一位的，其次是工作單位的好壞。這樣對(duì)嗎？
專家：我認(rèn)為這個(gè)想法有一定道理。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來說，好的行業(yè)對(duì)個(gè)人的發(fā)展更有利些，打個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋确剑热缥覀冞x擇名牌大學(xué)中不好的專業(yè)，還是普通大學(xué)中好的專業(yè)，我是比較贊成后者的。
吳軍：今天碰到的單位對(duì)我實(shí)習(xí)單位進(jìn)行摸底，我應(yīng)該怎么做才是對(duì)的？
專家：你拿回個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)的。如果對(duì)方在詢問你實(shí)習(xí)單位信息時(shí)，你就應(yīng)該告訴他，你是招聘我，我只需透露個(gè)人信息，而公司信息是絕對(duì)不能透露的。另外，這個(gè)單位通過如此手段來獲取信息，可見這個(gè)公司本身就不可靠。
找工作主要找行業(yè)
-劉亮(化名)男浙江工業(yè)大學(xué)工商管理專業(yè)
3月31日上午8點(diǎn)30分，浙江工業(yè)大學(xué)春季招聘會(huì)上，我和工大經(jīng)貿(mào)學(xué)院工商管理專業(yè)的劉亮(化名)有了第一次見面。眼前的劉亮瘦瘦的，并不起眼。雖然是并不相熟的陌生人，可劉亮開朗外向的性格卻一下子拉近了我和他的距離。劉亮告訴我，自己老家在湖南，再過幾個(gè)月就要畢業(yè)了，他決定留在浙江發(fā)展。
看了劉亮的簡(jiǎn)歷，發(fā)現(xiàn)他還是挺優(yōu)秀的，擔(dān)任過學(xué)院黨支部書記，參加過不少社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，也獲得了不少獎(jiǎng)項(xiàng)。從去年下半年開始，幾乎每一場(chǎng)校園招聘會(huì)他都沒落下。劉亮告訴我，其實(shí)前不久，寧波一家企業(yè)已有聘用他的意愿，不過他還想找更適合自己的崗位。
偌大的室內(nèi)籃球場(chǎng)里，已經(jīng)擠滿了前來應(yīng)聘的學(xué)生�！拔蚁胝移髽I(yè)管理方面的，或者文秘”。劉亮告訴我，工商管理專業(yè)涉及的范圍很廣，但廣而不精，在以往的求職過程中也遇到不少難題。“比如去一家化工企業(yè)應(yīng)聘管理崗位，可對(duì)方要求對(duì)化工方面有一定認(rèn)識(shí)，和那些化工專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生相比，我的優(yōu)勢(shì)就弱了�！�
他第二個(gè)面試的崗位是一家企業(yè)的營(yíng)銷經(jīng)理，排隊(duì)等了一個(gè)多小時(shí)后，劉亮才等到了面試的機(jī)會(huì)。這回，他曾經(jīng)的社會(huì)實(shí)踐引起了面試人員的興趣。2006年暑假，劉亮在一家銀行擔(dān)任經(jīng)理助理，主要的工作是負(fù)責(zé)信用卡的營(yíng)銷。于是面試就圍繞著這次社會(huì)實(shí)踐展開了。最后，面試人員還要求劉亮現(xiàn)場(chǎng)向他推銷信用卡，以考驗(yàn)他的營(yíng)銷能力。劉亮說了很多，最后，他還向面試人員了解企業(yè)的情況�！捌髽I(yè)會(huì)不會(huì)給我們提供發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間？”這時(shí)，面試人員的一句話，讓我印象深刻。“我們希望你到公司后能馬上為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，我們沒有時(shí)間再慢慢培養(yǎng)�！�
幾次面試之后，劉亮經(jīng)顯得有些疲憊。走出面試的籃球館，看著場(chǎng)外第二批數(shù)百位等著進(jìn)場(chǎng)的大學(xué)生。劉亮長(zhǎng)長(zhǎng)地呼了口氣，“希望這回不要竹籃打水。”他有些不自信。
第一印象很重要
劉亮：我本人的社交等各方能力較強(qiáng)，但能體現(xiàn)在書面上的獎(jiǎng)項(xiàng)證書等不多，當(dāng)我與目標(biāo)單位接觸時(shí)，應(yīng)該怎么來把握機(jī)會(huì)，讓對(duì)方留下好印象？
專家：第一印象確實(shí)蠻重要的。你是不是這家單位選擇的最佳人選，從最初的談吐、動(dòng)作，面試官就能尋到一些“蛛絲馬跡”。所以在回答問題時(shí)，一定先要弄清自己所處的位置。特別是你，特長(zhǎng)都是軟性的，更應(yīng)該注重言談舉止，多看看面試技巧書。
劉亮：我們工商管理說起來涉及的面很廣，可往往缺乏專業(yè)知識(shí)。前幾天我去一個(gè)皮鞋廠面試，我是沖著儲(chǔ)備主管去的。可對(duì)方告訴我，進(jìn)廠必須先做一年的車間工人。我覺得三四個(gè)月的鍛煉還能接受，但一年時(shí)間太長(zhǎng)了，而且我們肯定干不過車間熟練工人。這是否是浪費(fèi)人才的表現(xiàn)？
專家：做一年工人并不能說明什么問題。如果你把它當(dāng)作熟悉業(yè)務(wù)流程的一種鍛煉方式，而自己又喜歡這份職業(yè)，對(duì)職業(yè)的前景有所把握，那就不是什么大問題了。任何事物都是有風(fēng)險(xiǎn)的，關(guān)鍵看你認(rèn)為做這件事是不是有價(jià)值。
你所說的干不過熟練工人，我認(rèn)為未必。雖然是最基層工作，但請(qǐng)堅(jiān)信自己是一名大學(xué)生，不要低估自己的能力。同一件事情用大學(xué)生的頭腦來做，與用工人的思維來思考肯定是不一樣的。所以我相信，在基層工作大學(xué)生也能勝出，這也是單位對(duì)你的考察。
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