國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)方向2016
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一、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景
在國際貿(mào)易實施過程中，合同、定單、報關(guān)、報檢、運輸、倉儲、銀行、保險等各個環(huán)節(jié)，無一不是通過各種單據(jù)憑證來維持。因此，外貿(mào)企業(yè)對單證員的需求較大，據(jù)預(yù)測，未來5年，上海單證員缺口在12萬左右。由于單證員操作技能的高低直接關(guān)系到外貿(mào)業(yè)務(wù)結(jié)匯的時效和成敗，從業(yè)要求較高，而上海現(xiàn)有的20多萬名從業(yè)人員中，持專業(yè)證書的不到10%。因此，具有單證員證書者成為就業(yè)市場上的“搶手貨”，月薪一般在5000元左右。此外，國際貿(mào)易單證操作技能是每個從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作者必備的基本功，大學(xué)生進入外貿(mào)、外資企業(yè)從事外貿(mào)工作，一般都從單證操作員做起，因此，求職前先考張單證員證書。
改革開放以來，我國外經(jīng)貿(mào)事業(yè)高速發(fā)展，連年高速增長。 2005年，中國進出口總值達到 12000 多億美元。在世界貿(mào)易中的排名從 2002 年的第五位上升到目前的第四位，貿(mào)易大國地位進一步鞏固。 2005 年廣東省進出口貿(mào)易已達到 4000 多億美元，占全國進出口總值的三分之一還多。
據(jù)中國報關(guān)協(xié)會統(tǒng)計 , 截止 2001 年底，中國共有注冊專業(yè)報關(guān)企業(yè) 545 家，代理報關(guān)企業(yè) 1277 家，自理報關(guān)企業(yè) 180811 家，注冊報關(guān)員 47528 人。這些報關(guān)企業(yè)和報關(guān)員 2001 年在全國 394 個進出口口岸承擔(dān)了 1965 萬份報關(guān)單的進出口申報工作。
由于廣東的外貿(mào)進出口額占全國的三分之一還多，因此廣東具有外經(jīng)貿(mào)權(quán)的相關(guān)公司也是全國多的，國有、集體、三資、私營等相關(guān)企業(yè)有近十萬家;另外，廣東也是吸收外資多的地區(qū)，間接從事進出口貿(mào)易的企業(yè)更是數(shù)量巨大。從事外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的運輸、倉儲、咨詢服務(wù)、會計和法律等相關(guān)行業(yè)企業(yè)也是數(shù)量巨大。
我國現(xiàn)有外貿(mào)出口權(quán)的公司約有 18 萬家，平均每家至少有 10 個以上的外貿(mào)專業(yè)人才，因此我國到去年底為止，外貿(mào)專業(yè)人才至少有 180 萬人。從我國目前的外貿(mào)出口額估計，未來五年具有外貿(mào)經(jīng)營權(quán)的公司將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再增加一倍，到那時保守的估計我國將擁有 36 萬家以上的具有外貿(mào)進出口權(quán)的公司。根據(jù)我國現(xiàn)有的外貿(mào)出口權(quán)的公司擁有人才的平均比例計算，我國少還需要 180 萬外貿(mào)專業(yè)人員。
據(jù)中國報關(guān)協(xié)會的預(yù)測，到 2008 年，國內(nèi)外貿(mào)易總值將達 53700 億美元，將需要 300000 名報關(guān)員從事進出口貿(mào)易報關(guān)工作。
從各地的需求量情況來看，廣東等沿海開放省份報關(guān)人才需求勢頭強勁。此外。上海、山東、福建、天津、遼寧 5 個省市的加工貿(mào)易進出口額也都在 1000 億美元以上，需要報關(guān)員約為 100000 人左右。
以上需增加的外貿(mào)專業(yè)人員在未來 3 — 5 年中，按本科及以上 30% 計，約需要 50 — 60 萬本科及以上畢業(yè)生。此外，還有相當(dāng)可觀的在職人員未能取得相應(yīng)的本科學(xué)歷和從業(yè)資格證書，故生源和就業(yè)市場的規(guī)模都是十分龐大。
據(jù)中國報關(guān)協(xié)會的預(yù)測，廣東省 2008 年報關(guān)員需求量大約為 50000 人。經(jīng)過對相關(guān)院校和人才市場以及各種媒體的調(diào)查， 本專業(yè)人才需求從大的方面來說有以下四個方面：一是外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)員即外銷員;二是報關(guān)員;三是有國際業(yè)務(wù)的公司、企業(yè)的國際結(jié)算人員;四是其他國際經(jīng)濟技術(shù)合作企業(yè)的業(yè)務(wù)人員。 經(jīng)過與專業(yè)委員的溝通，發(fā)現(xiàn)目前外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)人員需要的是通才，即要掌握對外業(yè)務(wù)洽談、報價(含倉儲、運輸、保險等相關(guān)費用的計算等)、簽約、履約等全過程的相關(guān)知識。而相關(guān)的需求職位還有運輸、倉儲、貨物保險等。報關(guān)員相對比較單一，就是報關(guān)員或報關(guān)助理。而國際結(jié)算類人員相關(guān)的崗位有國際結(jié)算、跟單、審證、制單、辦理結(jié)匯項下的融資等。實際上，作為文科專業(yè)的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生在內(nèi)外貿(mào)領(lǐng)域各個公司企業(yè)的各部門都是可以就業(yè)的。
在加入 WTO 后，國際經(jīng)濟與貿(mào)易行業(yè)是我國目前具增長潛力的行業(yè)之一，二十年來的平均增長速度達到了創(chuàng)記錄的兩位數(shù)。而廣東作為全國改革方案的排頭兵，其對外經(jīng)濟貿(mào)易額一直占全國的三分之一，再加上 CEPA 的實施，香港和澳門在服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域的優(yōu)勢以及泛珠江三角洲“ 9+ 2 ” 地區(qū)的協(xié)作開發(fā)，對國際經(jīng)濟與貿(mào)易的高級人才的需求將會激增。本專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生具有扎實的經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)理論知識和對外經(jīng)濟貿(mào)易理論知識，掌握較強的計算機和辦公自動化設(shè)備操作技能、信息處理和溝通技術(shù)、以及英語口語交際能力，能夠熟練運用國際經(jīng)濟與貿(mào)易相關(guān)技術(shù)，獨立進行相關(guān)的業(yè)務(wù)操作，并具備較強的文字表達和人際溝通能力，適應(yīng)現(xiàn)代信息社會國際經(jīng)濟與貿(mào)易工作 的需要。本專業(yè)大多數(shù)學(xué)生畢業(yè)后可在專業(yè)的對外貿(mào)易公司、企業(yè)的進出口部或進出口公司、涉外企業(yè)、銀行的國際業(yè)務(wù)部門、海關(guān)及報關(guān)企業(yè)、經(jīng)濟政策研究機構(gòu)等工作。
二、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)方向
1、市場/公關(guān)
①職業(yè)概況：
企業(yè)通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。
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3000-4000元/月不等。
�、劢ㄗh：
隨著公關(guān)人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。這個行業(yè)對人員的素質(zhì)要求很高，員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗的人加入該行業(yè)，都需要從頭做起，晉升到總監(jiān)級更需經(jīng)歷10多年的奮斗。
2、營銷人員
�、俾殬I(yè)概況：
只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場需求旺盛的職位類別之一。
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在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
③建議：
的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。
沒有什么銷售經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生，如果看好一個公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個公司的情況，這樣可以增加應(yīng)聘成功的機會。不論所受教育水平如何，銷售人員對他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。 更重要的是，銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動(在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷員)，去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。
3、行政/后勤
�、俾殬I(yè)概況：
行政/后勤部門就是協(xié)助好上級行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手。關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù),起到上傳下達的作用!
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3000-5000元/月不等。
�、勐殘鰧�(dǎo)師建議：
每家公司針對HR，針對行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚，HR也好，行政也好，如果不能與公司的需要相結(jié)合，就是沒有價值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。
如果你是非常有能力，對公司的HR和行動有見解的人，那你能做的是帶領(lǐng)老板的思路，給他建議并讓他能夠接受，并尊重你的專業(yè)和建議。如果你不是，你不能說服老板，你只好是被動的，服從的。
4、金融/保險/投資
�、俾殬I(yè)概況：
工作內(nèi)容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業(yè)績掛鉤。
�、谛匠晁剑�
職位薪酬差距較大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因為報酬完全建立在業(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業(yè)績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
③建議：
要有良好的專業(yè)知識、積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。
5、對外貿(mào)易人員b2b、b2c
�、俾殬I(yè)概況：
將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國外客戶;為國內(nèi)客戶尋找國外貨源;組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。
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新人做外貿(mào)，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機會集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在3000元/月左右。當(dāng)然，在擁有一定的客戶開發(fā)能力后，貿(mào)易提成是一筆更大的收入來源。
�、劢ㄗh：
(1)外語能力是做外貿(mào)很重要的一個要素，有六級證書固然好，要注意一下口語會給日后的工作帶來很多方便。
(2)如果事先有打算進入某個行業(yè)，可以先熟悉一下專業(yè)英語。找本該行業(yè)的相關(guān)的一些中英文對照的技術(shù)手冊、國際標準，該行業(yè)內(nèi)一些企業(yè)和行業(yè)協(xié)會、商會的英文網(wǎng)站看看，應(yīng)該很有點長進。
(3)找到一家正規(guī)的外貿(mào)企業(yè)實習(xí)，很多簡單的流程或術(shù)語在書本山看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經(jīng)驗的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業(yè)慣例就豁然開朗了。實習(xí)期間注意向技術(shù)人員請教，好的技術(shù)人員一定要了解產(chǎn)品。重要的是學(xué)會一點怎樣與同事相處。
(4)參加外銷員資格考試，拿到證書，還可以選擇參加報關(guān)員考試，這對以后想從事外貿(mào)行業(yè)的同學(xué)都很有幫助。
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