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      1. 求職奇遇

        時間:2024-07-16 05:17:58 求職故事 我要投稿

        2016求職奇遇兩則

            在求職過程中會遇到很多的故事,下面我們一起來分享一下吧。

        2016求職奇遇兩則

          求職奇遇:塞翁失馬,焉知非福

          中國的飲食之道,也是人情融合之道。劉星算是親身體會了一番,深有感觸。

          所謂人脈、圈子、資源和社會關系,包括一個人的能量、友誼、生意和交易,最后都繞不開飯局。

          看一個經常人混跡于何類飯局,幾乎便可以洞悉其興趣、愛情、財富、身份、地位。有識之士往往能透過飯局見微知著,識人用人,洞察飲食之道里的經濟利益、社會關系、人際規則和文化滋味。所謂飯局之妙,不在飯而盡在“局”也。所以飯局在中國,也是一個人的社會身份認同體系。

          一場飯局,既能是親朋故交之間的溝通交流,也會成為生意對手間的交鋒談判,還有可能是精心構造的識人用人的場所。

          劉星的面試是失敗了,但是他通過飯局結識到了許總——就是那個發福的中年男人。這種失之桑榆,得之東隅的意外收獲,也讓他也初步領略了中國的飯局魅力。

          許總預料到了劉星的失敗,但是他比較喜歡劉星的樸實、憨厚,所以他事后找到劉星讓他到自己的公司來工作,就從經理助理做起。劉星一方面感激涕零,另一方面他也見算過“世面”了,知道自己該好好體悟一下飯局上不成文的規定。在出入了幾次宴請之后,劉星自覺對于職場上的吃喝往來已是成竹在胸。

          然而,許總的考察著眼點卻不在于此。

          轉眼過去了半個月,到了公司為新員工舉行聚餐的時候,與劉星同時進來的一共有5個人。劉星料想這必定是個考驗,對此他也做了精心準備:他挑了離許總不近不遠的位置坐下。喝酒時不勸酒、不唆使,按照自己的酒量量力而行。進餐伊始,服務員送上第一道濕毛巾,他克服了擦臉的沖動改為擦手。上龍蝦、雞、水果時,劉星注意到了那個裝著擰檬片和玫瑰花瓣的小碗,他用兩手輪流沾濕指頭,輕輕涮洗,然后用小毛巾擦干?傊瑒⑿亲砸詾樽约鹤龅弥艿降皿w,不失禮儀。

          上主食的時候,服務員送上了三盤餃子。

          劉星此時依舊在保持自己的風度,他全部的精力都集中在行為舉止上,真心對自己最愛吃的餃子也是食不甘味。終于熬到了酒足飯飽后,就在劉星以為一切都將結束時,前一秒還談笑風生的許總,突然話鋒一轉,問劉星:

          “劉星,餃子味道怎么樣?”

          “挺好吃的,許總。菜也都挺合我胃口的。”

          “那你吃了幾個餃子?”

          “呃……”劉星一時語塞。

          然后許總問旁邊的一個員工:“小張,你吃了幾個?”

          “22個!

          得到答復之后,他又問:“劉星,龍蝦你吃了幾只?”

          “2只!眲⑿窍褡プ∫桓让静荨

          “有誰沒吃?”

          桌子對面的一個女生弱弱地舉起了手。

          劉星頹然坐倒,等待他又是相同的結局。

          通過劉星兩次在酒桌面前鎩羽而歸的精力,職規小編總結了一些經驗提醒各位初入職場的新人們。首先有些公司從業務性質出發,需要一些“外向型”人才,通過應聘者在飯桌上的表現,考察其控制場面、調節氣氛以及社交能力,這無可厚非。飯桌上的禮節和各種應對技巧也是一種能力:如何幫客戶和領導安排座位,在飯桌上要迅速地記下所有人的信息,如何和同事合作,將吃飯的氣氛搞好……這些都大有學問,都需要有心人去了解和洞悉。

          然而除了考察社交能力和團隊精神的“外交”飯局,也有領導考驗個人品質的“內政”飯局。職規小編特別總結了應對這類飯局的方法,分享給職場的新人。

          1、眾樂樂,忌私語

          大多數的聚餐人數都比較多,所以應盡量多談論一些大部分人能夠參與的話題,得到多數人的認同。因為個人的興趣愛好、知識面不同,所以話題盡量不要太偏,避免唯我獨尊,天南海北,神侃無邊,出現跑題現象,而忽略了眾人。特別是盡量不要與人貼耳小聲私語,給別人一種神秘感,往往會產生“就你倆好”的嫉妒心理。

          2、語詼諧,話風趣

          酒桌上可以顯示出一個人的才華、常識、修養和交際風度,有時一句詼諧幽默的語言,會給人留下很深的印象,使人無形中對你產生好感。所以,應該知道什么時候該說什么話,語言得當,風趣幽默很關鍵。

          3、慎勸酒,莫強求

          在酒桌上往往會遇到勸酒的現象,有的人總喜歡把酒場當戰場,想方設法勸別人多喝幾杯,認為不喝到量就是不實在!耙跃普撚⑿邸,對酒量大的人還可以,酒量小的就犯難了,有時過分地勸酒,會影響你在他人心中的形象。

          4、察言觀色,了解人心

          要想在酒桌上得到領導的贊賞,就必須學會察言觀色。因為與人交際,就要了解人心,左右逢源,才能演好酒桌上的角色。

          5、鋒芒漸射,穩坐泰山

          酒席宴上要看清場合,正確估價自己的實力,不要太沖動,盡量保留一些酒力和說話的分寸,既不讓別人小看自己又不要過分地表露自身,選擇適當的機會,逐漸放射自己的鋒芒,才能穩坐泰山,不致給別人產生"就這點能力"的想法,使大家不敢低估你的實力。

          最后,職規小編也提醒求職者,需要注意飯局的安全性。應該事先確定公司是否正規,以及公司內職員的素質如何。以免被‘陪吃陪喝’的陷阱所騙,特別是女生,一定要多留一個心眼,為自己的安全負責。除此之外,還要根據自己個性來選擇職業,如果你性格內向、不善言辭,還是慎重考慮選擇這類工作。

          求職奇遇:背黑鍋的技能,你get了嗎?

          其實,我們很想把時間稍稍回撥,從劉星的學生時代找到他求職失敗的根源,然而現實總能一把拉住我們回溯的腳步,逼迫我們沿著既定線路前行。因為劉星這次不僅找到了工作,而且再過幾天就可以領到人生中的第一筆薪水。

          也許你會感到驚訝和好奇,然而劉星這次的光芒是否能“閃始閃終”呢……

          劉星兩眼一抹黑扎入了汽車行業,現在在一家大企業的修理部做保險理賠。剛剛開始的時候壓力比較大,經過將近一個月的熟悉同保險公司人員混熟了,劉星的踏實誠懇為自己取得了不錯的印象分,F在逐漸開始接手一些公司的老客戶了,一切看起來似乎都開始步入正軌。

          然而,此時一位主管從天而降徹底打破了平靜。

          保險理賠對事故車來說是一個重要的環節,然而并不是每部車都可以輕易地承攬下來。有些車修理起來必須要倒貼錢,而修理隊長的工資主要是靠分成來獲得的,肯定不會允許這種事情發生。但是這位新來的主管新官上任三把火,為了用業績證明自己的能力,同時向上級領導邀功,不顧一切后果拼命拉事故車進廠里修理。后果就是修理工來不及修理,而廠里亟待處置的事故車堆積如山。這時劉星接到的投訴越來越多,上級領導不會理會其中的細枝末節,他只看到主管不停為公司攬業務,而劉星沒有安排好,招致客戶不滿直接損害了公司的利益。

          “就算你拖再多的車進來,沒有修理工愿意修,又有什么用?耽擱客戶的時間,就算這次賺到了錢,但下次客戶就不會再來了!” 劉星實在不滿這種以欺騙來拉業務的方式,他找到了主管抗議。

          “你只管好好干,我自有分寸,虧待不了你!”主管拍拍劉星的肩膀,一副語重心長的口吻。

          然后劉星就被老板叫到了辦公室,等待他的正是不會虧待他的主管。

          “劉星啊,你來了快一個月吧?”老板發話了。

          “是。”劉星一臉丈二和尚的模樣。

          “最近你的業績不錯嘛,你有沒有什么想說的?”

          “都是主管領導有方,我只不過是照搬而已!眲⑿遣缓靡馑嫉孛^

          “哼!隨便給客戶開價也是領導讓你做的了?大梁開裂這種只要500塊的小問題,你竟然跟客戶要1000!要不是沒有加固好,被客戶捅到我這里,你還準備干多久?”

          “這……不是我啊……”劉星臉色慘白。

          “你們主管都把證據拿來了,你還有什么好抵賴的,收拾東西去吧!”

          劉星看了一眼一旁神情自若的主管,吞下了一枚大大的苦果。

          所以,就在他要領到工資的最后幾天,他還是因為被人栽贓而失去了工作。他悻悻然回到家,又把希望寄托在了《職業規劃》上,但這次職規小編的態度曖昧而含蓄,竟然先講了一則笑話:

          一個市長和他的男秘書,還有幾個外單位的領導,其中有兩位漂亮的女士,他們幾個同乘電梯上樓。上行的過程中,市長不小心放了個響屁,電梯里氣氛頓時緊張,市長瞅了瞅他的秘書,其他的人也都瞅這個秘書。

          這個秘書說道:“不是我干的。”還回看了瞅市長一眼。

          結果自然不言而喻,這個秘書官場生涯是到頭了。

          市長的理由很簡單:連屁大點事都承擔不了,還能成什么事?

          人在職場難免要背黑鍋。其實,背黑鍋是一種學問,黑鍋背好了,也是一個進步機會。

          被指定背黑鍋的原因通常有兩種。一種是老板欽點背黑鍋,他把你當心腹,放心讓你承擔,只要你承擔下來,他將會很器重你。如果是這樣情況,代表你成功獲得老板的信任。另一種情形恰恰相反,如果被指派背黑鍋,卻沒有被信任的感覺,表示老板把你排斥在外,借機犧牲你。

          若后一種情況偶爾出現,一定要注意和老板溝通,盡量取得他的信任,表現出你毫無怨言并且有擔當的一面。但是如果一而再、再而三地發生,上級一直堅持要你背黑鍋,可能你們之間的鴻溝已太深,最好考慮換工作。

          最后職規小編提醒各位,黑鍋并不可怕,日久見人心。辦公室里沒有秘密,其實黑鍋一背下去,全公司都會知道是你背的。短期而言,背黑鍋是職場生涯的阻力,但長期來講,在名譽上、實質上,并不會有什么太大的影響。有了背黑鍋的度量,反而會他人對你青睞有加,未嘗不是另一種助力。

          謹記背黑鍋只是一時,別人是不是愿意與你合作、自己是不是有被利用的價值,才是職業生涯中最重要的事。


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