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      1. 職業(yè)生涯規(guī)劃個人興趣怎么寫

        時間:2021-11-04 11:58:40 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿

        職業(yè)生涯規(guī)劃個人興趣怎么寫

          時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎?讓我們對今后的職業(yè)發(fā)展方向做個計劃吧。好的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的呢?以下是小編整理的職業(yè)生涯規(guī)劃個人興趣怎么寫,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        職業(yè)生涯規(guī)劃個人興趣怎么寫

          1.什么是興趣?

          興趣是人們力求認識、掌握某種事物,并經常參與該種活動的心理傾向;或者說,興趣是人們積極探究某種事物的認識傾向。例如,你對某種職業(yè)感興趣,就會對該種職業(yè)活動表現出肯定的態(tài)度,并積極思考、探索和追求。

          興趣可分為物質興趣、精神興趣和社會興趣。物質興趣與你的需要相關聯,表現為對物質的迷戀和追求,例如收藏的興趣;精神興趣主要是指對文化、科學和藝術的迷戀和追求,例如旅游、寫作、繪畫、書法、攝影、發(fā)明創(chuàng)造等興趣;社會興趣主要是指對社會工作等活動的興趣。興趣又可分為直接興趣和間接興趣:你喜歡跳舞、打球,可能是因為這些活動本身對你有吸引力,通過這些活動你會獲得愉快和滿足——這就是直接興趣;你可能感到學外語是一件很枯燥的事情,但對它仍然興致很濃,這并不是學外語本身會給你帶來輕松愉快,而是學外語可以繼續(xù)攻讀學位,可以直接了解國外最新信息,可以找到滿意的工作,可以出國學習或交流等,是這些結果在吸引你學習,這就是間接興趣。直接興趣和間接興趣可以互相轉化,也可以相互結合,從而更有效地調動你的積極性。

          2.興趣的產生和發(fā)展過程

          興趣的產生和發(fā)展一般要經歷這樣一個過程:有趣——樂趣——志趣。

          有趣是興趣過程的第一個階段,也是興趣發(fā)展的低級階段,它往往短暫易逝,非常不穩(wěn)定。處于這一階段的興趣常常與你對某一事物的新奇感相聯系,隨著這種新奇感的消失,興趣也會自然地逝去。

          樂趣是興趣過程的第二個階段,它是在有趣定向發(fā)展的基礎上形成的,是興趣發(fā)展的中級階段。在這一階段中,你的興趣變得專一、深入起來,如喜愛網絡文學的你很可能會成天沉溺于網絡文學作品中。

          志趣是興趣發(fā)展過程的第三個階段,當樂趣同你的社會責任感、理想、奮斗目標結合起來時,樂趣便變成了志趣。志趣具有社會性、自覺性和方向性,是你取得成就的根本動力,是成功的重要保證。

          興趣是在一定需要基礎上,在社會實踐中形成的,興趣實際上是你需要的延伸。關于需要的理論,心理學家也有許多論述,其中較為著名的是美國心理學家馬斯洛的需要層次論,他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會需要、尊重需要和自我實現需要五個層次,并廣泛地流傳開來。

          3.興趣是怎樣影響職業(yè)生涯規(guī)劃的?

          興趣對職業(yè)生涯規(guī)劃的影響主要表現在以下三個方面。

          1)興趣是職業(yè)生涯選擇的重要依據——興趣是最好的老師,是一種強大的精神力量。興趣可以使人集中精力去獲得你所喜歡的職業(yè)知識,啟迪智慧并創(chuàng)造性地開展工作。當一個人對某種職業(yè)發(fā)生興趣時,他就能發(fā)揮整個身心的積極性;就能積極的感知和關注該職業(yè)知識、動態(tài),并且積極思考,大膽探索;就能情緒高漲、想象豐富;就能增強記憶效果,增強克服困難的意志。反之,“強按牛頭不喝水”,是不會取得良好效果的,當然也就很難在該職業(yè)上發(fā)揮個人的優(yōu)勢、做出巨大貢獻了。正像你在日常生活中喜歡從事自己感興趣的活動一樣,具有一定興趣類型的你更傾向于尋找與此有關的職業(yè),特別是在外界環(huán)境限制較小時,你更傾向于選擇自己感興趣的職業(yè)。

          2)興趣可以提高你的工作效率,充分發(fā)揮你才能——一個人對某一方面的工作有興趣時,枯燥的工作會變得豐富多彩、趣味無窮。興趣使工作不再是一種負擔,而是一種享受。因為興趣可以調動人的全部精力,以敏銳的觀察力、高度的注意力、深刻的思維和豐富的想象力投入工作,促進你能力的發(fā)揮,興趣和能力的合理結合會大大提高工作效率。曾有人進行過研究:如果你從事自己感興趣的職業(yè),則能發(fā)揮你的全部才能的80—90%,而且長時間保持高效率而不感到疲勞;而對所從事工作沒有興趣,只能發(fā)揮你全部才能的20—30%。

          3)興趣是保證職業(yè)穩(wěn)定、職場成功的重要因素——對某一職業(yè)有濃厚的興趣,是智力開發(fā)的“孵化器”。興趣是工作動力的.主要源泉之一。對于一個人來說,對工作感興趣,就愿意鉆研,就會出成就——這正是興趣的作用所在。一般來說,興趣是你職業(yè)生涯適應的一個基本方面,可以為職業(yè)生涯選擇提供有效的信息。興趣主要用于預測你的工作滿意感和工作穩(wěn)定性,工作滿意是職業(yè)生涯適應的一大標志。在其它條件相似的情況下,從事自己感興趣的職業(yè)不但讓你感到滿意,而且能夠讓你的工作單位感到滿意,并由此導致工作的長期性和穩(wěn)定性。此外,多方面的興趣可以使人善于應付多變的環(huán)境。如需變換工作,只要自己感興趣,就能夠很快地學會這門工作,求職成功,并能夠在新的崗位很快地熟悉和適應新的工作。因此,興趣是職場成功的一個重要因素,它能將你的潛能最大限度地調動起來,使你長期專注于某一方向,做出艱苦的努力,取得令人注目的成績。

          一個人如果能根據自己的愛好去選擇生涯,他的主動性將會得到充分發(fā)揮。即使十分疲倦和辛勞,也總是興致勃勃,心情愉快;即使困難重重也絕不灰心喪氣,而能想盡辦法,百折不撓地去克服它,甚至廢寢忘食,如醉如癡。愛迪生就是個很好的例子。他幾乎每天都在實驗室里辛苦工作十幾小時,在那里吃飯、睡覺,但絲毫不以為苦,“我一生中從未間斷過一天工作”。他宣稱:“我每天其樂無窮”。難怪他會成功。

          因此,在選擇長期、穩(wěn)定的職業(yè)生涯時,不僅需要知道自己有能力從事什么樣的工作,更重要的是需要知道自己對哪類工作感興趣。只有將能力和興趣結合起來考慮,才更有可能規(guī)劃好職業(yè)生涯并取得職業(yè)生涯的成功。

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