求職被騙怎么辦
在找工作、找兼職時發現被騙了應該怎么辦?求職時一旦發現上當受騙,一定要保存好相關的文件資料,并及時向相關部門投訴或者報案。小編為您整理了關于求職上當受騙投訴報案的方式,希望對您有所幫助!
找工作上當受騙了怎么辦?
找工作一旦發覺上當受騙,要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動監察大隊或公安派出所報案,尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門,求職者應該根據情況選擇最有效的投訴部門:
1、若被投訴對象為合法機構,求職者可以找勞動部門;
2、若被投訴方為無證無照經營的職介公司,求職者可以同時投訴到工商、勞動部門;
3、若求職受騙情況特別嚴重,詐騙金額大,可以到公安部門進行報案。
勞動者在求職過程中怎么維權?
職介中心發布虛假招聘信息,所列待遇、薪金、與實際情況嚴重不符的,求職者應向勞動部門反映,請求查處。勞動部門可處罰職介中心,并將相關費用退還求職者。求職者的損失,還應按有關規定予以賠償。
用人單位以收取培訓費、押金、保證金、擔保金作為錄用條件的,其行為違反了勞動法的相關規定。求職者可以拒絕交納,并向當地勞動部門反映。
用人單位以招聘推銷員為名,訂立推銷員不可能完成的任務,致使推銷員不能獲取報酬的,違反了勞動法的有關規定,由勞動部門進行查處。如果其情節觸犯了刑法,應由公安機關追究其刑事責任。
勞動者在求職過程中怎么維權?
職介中心發布虛假招聘信息,所列待遇、薪金、與實際情況嚴重不符的`,求職者應向勞動部門反映,請求查處。勞動部門可處罰職介中心,并將相關費用退還求職者。求職者的損失,還應按有關規定予以賠償。
用人單位以收取培訓費、押金、保證金、擔保金作為錄用條件的,其行為違反了勞動法的相關規定。求職者可以拒絕交納,并向當地勞動部門反映。
用人單位以招聘推銷員為名,訂立推銷員不可能完成的任務,致使推銷員不能獲取報酬的,違反了勞動法的有關規定,由勞動部門進行查處。如果其情節觸犯了刑法,應由公安機關追究其刑事責任。
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