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      1. 新員工入職培訓(xùn)計劃

        時間:2021-03-09 09:43:34 充電培訓(xùn) 我要投稿

        新員工入職培訓(xùn)計劃

          一、目的

        新員工入職培訓(xùn)計劃

          為了加強(qiáng)對新入職員工的管理,使其盡快熟悉醫(yī)院的各項規(guī)章制度、工作流程和工作職責(zé),熟練地掌握和使用本職工作的設(shè)備和辦公設(shè)施,達(dá)到各個崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),滿足公司對人才的要求。

          二、培訓(xùn)工作流程

          1、到職前培訓(xùn)準(zhǔn)備

          A、新員工到達(dá)醫(yī)院報到(人力資源部負(fù)責(zé),主要是住宿安排、準(zhǔn)備生活用品、食堂位置及相關(guān)辦公場所指引等)

          B、正式上班第一天(人力資源部負(fù)責(zé):填寫報到表、提交相關(guān)證件資料)

          C、簡單的.部門新員工歡迎儀式,介紹相關(guān)人員認(rèn)識。

          D、由指定人員給新員工指引辦公座位、分發(fā)辦公用品(人力資源部指定人員)

          E、分發(fā)公司或醫(yī)院內(nèi)訓(xùn)材料及課程表

          F、指定一個老員工做新員工的引導(dǎo)人。

          2、正式培訓(xùn)(講課式,報到第二天,時間為一天)

          A、講師(人力資源部主管、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或外請講師)

          B、培訓(xùn)流程(人力資源部→相關(guān)部門→醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)→討論→結(jié)束)

          C、培訓(xùn)內(nèi)容

          a、人力資源部門(9:00-12:00)

         、俟窘榻B:企業(yè)發(fā)展、理念、歷程、前景、目標(biāo)、主要業(yè)務(wù)、榮譽(yù)、組織構(gòu)架

         、谄髽I(yè)文化:標(biāo)志含義、公司宗旨、內(nèi)部刊物、公司網(wǎng)站、愛心協(xié)會

         、酃局贫龋喝腚x職制度、考勤制度、休假制度、管理問責(zé)制度、獎懲制度、宿舍管理辦法、食堂就餐制度、差旅制度、培訓(xùn)制度、保密制度、財務(wù)報帳流程、員工禮儀、勞保制度、安全制度

         、芄靖@横t(yī)療、社保、意外保險、法定節(jié)假日休假、公司提供的娛樂設(shè)施、閱覽室、一年一次公費旅游、部門定額費用、提供食宿

          ⑤員工生活:聚餐、球賽、電影、培訓(xùn)、旅游、同行交流、參加相關(guān)活動(可圖片式)

         、拗饕I(lǐng)導(dǎo)介紹:董事長、總經(jīng)理、院長

          b、相關(guān)部門(14:00-16:00)

         、俨块T業(yè)務(wù)介紹

         、诠ぷ鲘徫宦氊(zé)介紹

          ③業(yè)務(wù)知識與技能

         、懿僮髁鞒讨贫

          ⑤與其它部門的業(yè)務(wù)關(guān)系

          c、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)性講話(10-20分鐘)

          d、新員工討論時間(約1小時)

          三、參觀活動(正式培訓(xùn)結(jié)束后的第二天上午,時間為半天,8:30-12:00)

          主要到公司參觀,時間為半天,安排一個人做引導(dǎo)講解,人力資源部安排一個人跟班協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

          四、娛樂活動(參觀活動結(jié)束后的下午及晚上)

          1、聚餐(18:00-19:30)

          2、茶話會(20:00-22:00)

          3、人力資源部主導(dǎo),后勤支持,至少有1名醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo),其它部門抽3-5人參加

          五、培訓(xùn)總結(jié)和評估

          1、新員工培訓(xùn)總結(jié)

          2、新員工培訓(xùn)反饋表

          3、新員工表現(xiàn)評估表(一星期后)

          4、資料歸檔

          六、其它

          1、各部門的抽調(diào)人員名單

          2、培訓(xùn)費用申請

          3、人員出勤情況登記


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