畢業生求職安全注意事項

畢業生求職安全注意事項

　　求職，是利用自己所學的知識和技能，來向企事業單位尋求為其創造物質財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質生活來源的一種過程。下面是小編幫大家整理的畢業生求職安全注意事項，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　大學生就業安全問題是關系高等教育培養人才順利安全就業的根本問題,也是關系社會政治經濟穩定的重要因素之一。隨著大學畢業生數量的增加和就業壓力的不斷增大，大學生的就業焦慮也越來越高，求職心情非常迫切。許多畢業生為了找到一份滿意的工作，遍投簡歷，廣搜信息，只要是符合自己意愿的招聘信息，就積極行動，絕不放過，但這也給不法分子造成了可乘之機。有的不法之徒利用大學生求職心切的心理，巧設名目，設置的求職陷阱，給大學生再次求職蒙上難以抹去的陰影，造成惡劣的社會影響。據公安部門統計，這種案件在近兩年內呈急劇上升趨勢。面對這些問題，除了學校要加強安全防護措施外，大學生自身在求職過程中更要注意提高警惕，增強安全自我防范意識。

　　一、畢業生求職安全注意事項：

　　1、招聘信息的安全

　　獲得就業信息是成功求職的第一步，同學們應仔細鑒別招聘信息及招聘公司的合法性，應盡量通過正規途徑(如學校畢業生就業指導中心、當地的人事局、公辦人才市場)獲取信息，盡量選擇信譽佳的公司應聘，對于那些并不熟悉或沒聽說過的小公司，應聘前先上網或打電話求證是否有此公司，如果可能的話，可以聯系在該地工作的學長詢問相關情況以確保信息安全。

　　2、求職面試時的安全

　　因雙向選擇的需要，大多招聘單位都要求與畢業生進行面試，要求大家應注意事先明確具體的面試時間和地點，接到面試通知時，要問清對方的辦公地址和固定聯系電話，若招聘單位只有手機單一聯系方式，要高度警惕，謹防上當受騙，切忌到不明確或存在安全隱患的地方進行面試。正規的單位一般都有固定的辦公場所，若招聘單位面視地點選擇賓館等臨時租借來的地方，要仔細鑒別真偽。同時大家事先要清楚告訴家人或同學面試的時間和地點，保持手機等聯系方式的暢通。初次面試盡量不飲用點心或飲料，注意面試場地的外觀與對外通道，注意觀察面試者之言行舉止,如有曖昧不清,應立即離開。如需繳交證件,只能交影印本而不應給原件。

　　3、實習工作時的安全

　　上班時,衣著、態度、言行均應謹慎，不輕言允諾非公務以外的不當要求。剛到新公司應先熟悉環境,謹慎處理不熟悉同事的邀約。注意公司營運情形,是否僅為空殼公司或別有意圖。

　　4、加強個人信息的保密安全

　　不要將個人的所有聯系方式都提供給招聘單位，一般提供手機號碼和電子郵件即可，至于固定電話，可以提供學院負責就業工作老師的辦公電話，最好不要提供宿舍或者家庭電話;接到陌生人的電話，不要輕信其花言巧語，應撥打114進行核實，或者與老師同學一起分析商量(曾發生過陌生人以各種理由騙同學關機一段時間，然后向家長騙取錢財的事件);對于各種渠道特別是互聯網上的招聘信息，一定要慎重核實，不要輕易填寫過于詳實的個人信息;不要采取“天女散花”的求職方式，對自己不信任的、不規范的公司不要隨便遞簡歷。

　　5、注意個別收費的合理性

　　政府有關勞動人事部門規定：用人單位招聘時，不得收取求職者任何形式的報名費、培訓費、押金等費用。若招聘單位巧立名目，收取求職者各種形式的報名費、培訓費、押金等費用，這些都是違法行為，求職者應提高警惕，堅決拒絕交納各種費用。提醒畢業生，根據相關法律規定，招聘單位錄用人時與勞動者訂立的是勞動合同，不是產品推銷協議，畢業生要提高警惕，不要去簽訂以推廣、促銷為名的民事協議，更不要頭腦發熱盲目簽字，隨意交錢。一旦上當受騙，求職者可向當地勞動保障監察部門或公安部門報警，尋求法律保護。

　　6、警惕卷入任何形式的傳銷活動

　　傳銷是國家明令禁止的非法行為，千萬不要偏信能使你一夜暴富的神話，以免誤入歧途。提醒畢業生“天上不會憑空掉餡餅”，若有，也可能是個陷阱，任何人的成功都是經過千辛萬苦、勤奮努力得來的。

　　二、典型案例分析

　　1、利用招聘，誘騙大學生踏入非法“傳銷”陷阱

　　案例：張某是某高校美術專業的畢業生。一天，張某接到朋友周某從廣州打來電話，希望他來公司工作。張某來到廣州后，周某讓他簽訂了一份合同書，并讓他要交押金3千元，并承諾如辭職離開公司，押金隨時如數退還。張某認為周某與自己是朋友，又有合同和承諾，便拿出3千元交了押金。當天下午，周某就帶三人開始崗前“培訓”�！芭嘤枴敝饕�是講怎樣賺錢，賺錢要不擇手段以及“發展下線、金字塔”理論等等。經過幾天“培訓”、“洗腦”后，公司讓他“上班”，其實就是打電話、動員蒙騙認識的、想找工作的人來“傳銷”。

　　大學生被非法傳銷組織所騙受困的原因主要有：一是大學生自身防范意識薄弱，輕信他人上當受騙;二是對同學、朋友的介紹過于信任，沒想到熟人還會騙自己;三是就業壓力過大，擇業時放松了必要的警惕，輕信以用人單位身份出現的非法傳銷公司;四是個別學生存在不勞而獲的思想，被非法傳銷組織宣傳的高額回報引誘，甘愿從事非法傳銷活動。

　　2、收取保證金，詐騙畢業生

　　案例：韓某，大學畢業生，在人才交流市場，經過初步了解，與某家公司達成就業協議。但韓某了解到，進這家公司，每人要收取200元的服裝保證金，用于制作工作服，離開公司的時候，200元可以原封退還。1個月后，韓某按照公司的約定來到公司的辦公地點參加培訓，但卻發現，該公司和主管人員早已經人去樓空，才知自己已經上當受騙。據了解，在這起詐騙案中，有150多名求職者上當受騙，其中大多數都是剛剛畢業的大學生。

　　在就業過程中，像以上類似的詐騙案很多，騙子往往打著招聘的幌子，要么收取“報名費”，要么收取“保證金”、“培訓費”，很多大學生為了獲得工作的機會，對于明知道是無理的要求，也不敢拒絕，但騙子們往往就抓住了大學生的這種心理，進行行騙。

　　3、就業難，女大學生求職安全危險增多

　　案例：女大學生王某，幾天前到省會某地做家教時被殺害。由于過分的輕信他人，該同學在未經認真核實的情況下，只身去應聘家教，結果遇害。另一相關的案例是：女大學生吳某，根據廣告找到一家俱樂部作高級商務公關，在交納400元“制卡費”后，卻發現工作是從事色情業。

　　近年來，女大學生在就業過程中遇到的不法侵害的事情層出不窮，這也給我們敲響了警鐘，安全問題要時刻牢記，危險離我們并不遙遠，就業機會有無數，但生命只有一次。

　　4、利用求職者個人信息進行詐騙

　　案例：毛某，是大學畢業生的家長，日前在家中接到一個長途電話，稱其兒子在車禍中撞傷，正在醫院搶救，急需手術費5萬元。毛某聞訊立即撥打兒子手機卻怎么也打不通，相信真的出事了，就在此時，一個自稱是兒子學校領導的人又打來電話，證實確有其事，并留下一個賬號，毛先生連忙籌集了5萬元匯過去。幾小時后，毛先生終于打通兒子電話，方知上當受騙。

　　近期以來，套取并利用求職者信息進行詐騙的案件屢見不鮮。畢業生在求職過程中，往往要填寫一些表格，其中涉及到很多個人信息，尤其是網上求職，要求填寫的內容更是事無巨細，從個人電話號碼，到家長姓名、家庭住址、家庭電話、父母情況一應俱全。許多畢業生粗心大意，隨意填寫，結果給騙子留下了可乘之機。面對這些問題，大學生自身在求職過程中更要注意提高警惕，增強安全自我防范意識。

　　嚴峻的大學生就業形勢給了當代學子們很大的壓力，同時也提供了更大的展示空間�？辞逍蝿荩瑪[正心態，以積極的心境和行動去面對，感受社會壓力的同時，在磨練中更快地成長。而且家長的支持、學校的努力、國家政策的協助(比如今年教育部人事部出臺的五項舉措、勞動保障部的四大措施)，都為我們提供了很大的就業空間。就業形勢雖然并不樂觀，但是大學生仍有理由相信自己——微笑著面對一切!用更加成熟的心態去面對就業課題，同時也要保持高度的警惕，有了這些必然會為自己以后的事業之路成功的打響第一炮。

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