應屆生面試自我介紹技巧
窗苦讀十年書，到頭來連個好點的工作都找不到，對大學生是多么沉重的打擊啊，給心靈造成了多大的陰影。而求職不成功，主要的失策可能在面試環節，面試往往成為應屆生成功路上的絆腳石，面試也成為了應屆生最頭疼的一件事，那么應屆生要留意如何去避免這個短板了，在面試時又有那些技巧呢?下面小編就來與大家談談應屆生面試自我介紹，要如何闡述：
面試如何才可以出奇制勝?
有很多求職者會打算給HR留下一個好的印象后，出奇制勝的獲得offer，比如和HR暢談一個漫長的哲理故事或者是在自我介紹中進行比較夸張的表演，對于這種招數，我個人覺得是起到反作用的，的確可以讓HR對你印象深刻，但有喧嘩取眾之嫌，所以不贊成。
自己的缺點，說還是不說的好?
雖然面試的時候我們提倡都談自己的優點，但并不是每個人都是完美的，肯定有某個小小的缺點是你不可否認的。在面試上，你會陷入進退兩難的陷阱——說了，會影響到HR對你的印象;如果不說，又擔心HR覺得自己不真誠。
我覺得這個是可以說出來的，但要選擇性的說，這時你所說的缺點應該是不影響工作的缺點，因為此時HR看中的是工作，如果在不影響工作的情況下，問題就不大。就好比應屆生的工作經驗不足基本是每一個HR都知道的，但說出來也無妨，這是一種無傷大雅的缺點。7
我準備了那么多東西，怎么說呀?
要是你想在自我介紹的環節中表達的東西太多，就會陷入一個沒有重點的自我介紹中，這是一個大忌。你可以預先把在自我介紹時想說的內容分清楚，整理好順序，以便在面試時可以有條理的表達出來，讓HR感覺你是一個有條理、而且思路清晰的應聘者。
自我我介紹的重要性
有些人覺得自我介紹并不重要，只要用一句簡單的話交代一下就可以了，反正簡歷上面都是有寫的。有這種想法的人是錯誤的，因為在這次來參加面試的人當中，個個都是斬關過將才獲得的，面試前的自我介紹是讓HR形成對你第一印象最重要的一環，如果此刻成功了，對你接下來的面試是否成功有很大的關聯。
簡歷上都有的內容，我還要再重復一遍?
你現在所面試的這個職位，和你投遞了簡歷的人也很多，HR的大腦不是計算機，雖然邀請你過來面試了，但并不表示他一句熟悉了你的簡歷內容，所以在自我介紹的時候，雖然不用詳細的再次重復你簡歷中所寫的內容，但應該強調一下你的優勢在哪里，這樣才可以引起HR對你的興趣，印象固然也會加分。
簡歷上面沒寫的內容，也要說出來?
關于這個問題，我的回答是肯定的。除了在簡歷制作時你會描寫自己如何出眾，但對于生活中可能會與你應聘職位相關聯的優點也可以作為一個內容和HR聊起來。比如公務員的面試中，或者你可以考慮一下說出你的同學稱自己為“大媽”，讓HR知道你是一個辦事認真并且熱心腸的人，而且這種交際能力在公務員中是非常需要的。
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