求職故事:有社保是找工作的基本要求
3月7日早上,梁華出門前特意穿上了紅色羽絨服,希望能找到一份理想中的工作。當天是郫縣人社局主辦的“春風行動”招聘會在犀浦鎮岷江廣場舉行的最后一天。9點過的廣場正漸漸熱鬧起來,不斷有求職者從四面八方趕來。
29歲的梁華之前在廈門一家服裝直銷店從事銷售工作,有6年多工作經驗。為了離家更近,今年春節之后,梁華決定留在成都求職。
紅色羽絨服讓梁華在人群中特別顯眼。他仔細閱讀每一個單位的招聘簡章,將主要目標職位鎖定在銷售崗位。
“帥哥,你們這個銷售在哪里上班?”上午10時,看到成都市川墻建材有限公司招聘業務營銷,梁華停下了腳步!澳阍敢庠谀纳习?”“郫縣!薄翱梢!我們在郫縣有工作點!焙唵谓徽労螅喝A對工作地點十分滿意。 “我們不包吃、不包住,每天有10元餐補,底薪2200元。雖然我們不是世界500強,但我們是成都‘第一大’,希望你能考慮加入我們。” 獲知梁華有一定銷售經驗后,該負責人熱情地發出邀請。梁華沒有輕易接招。他又咨詢了公司地點和公司人數,最后談到業績與報酬。得知提成不與銷售金額掛鉤,沒有交通補助,入職三個月后才辦理社保后,梁華謝絕了該負責人的邀請! 搬t保、社保,最起碼的社會保障應該要有!绷喝A說。
這是梁華當天咨詢的第一份工作,他感受到了成都與廈門工資水平的.差別:“在廈門,我已經買了6、7年的社保。員工入職之前,企業就會與其商談好社保問題!
上午11時,梁華已把現場的招聘企業“逛”了個遍,沒有發現其它招聘銷售人員的企業。
某電梯公司的招聘攤點前,一大群人簇擁在一起,討論著“綜合工資2500—3500元”是扣除社保前的工資,還是最后到手的工資?聽到討論,梁華停下腳步,仔細閱讀起電梯公司的招聘啟事。搖搖頭,梁華轉身離開:“3000元左右的綜合工資,應該包括社保等在內,對于技術工人來說太低了。”
這是梁華在成都參加的第一場現場招聘會,沒有發現合適的崗位,他有些失望。春節之后,他在58同城網上投了簡歷,收到了兩次面試通知,但結果都不很滿意!皩Ψ铰犝f我在廈門工作過,擔心我會因為薪資待遇問題干不長久!毕轮埽麥蕚涞轿浜顓^外雙楠去,那里有一家企業向他發出面試邀約。
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