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跳槽先認清自己后適應別人
到現(xiàn)場的幾位選手的跳槽經(jīng)歷極具代表性:宋莉畢業(yè)后就開始了在自己所學的服務行業(yè)內(nèi)“跳”,最初做導游,后來做計調(diào)。后來有機會參加《絕對挑戰(zhàn)》到了世紀華僑城,作為主管游戲公園業(yè)務的常務副總的秘書,也算沒離開服務業(yè)。而與她形成鮮明對比的是另一位選手滿宇,體育大學體育保健專業(yè)畢業(yè)的她因為實在不喜歡服務行業(yè),不僅放棄了通過挑戰(zhàn)獲得的“對口”職位———健身教練,還跳到了對于她更加陌生的房地產(chǎn)、外貿(mào)行業(yè)。也許是年齡的關系,姜宏巖則對自己有著比較清晰的認識,對于跳槽,他關心如何更加合理、有效地去跳。宋麗指出,因為現(xiàn)在跳槽是普遍的現(xiàn)象,特別是頻率和密度越來越高,從選手或者從求職者角度看,他們每一次跳最根本的目的肯定是想尋找更適合自己發(fā)展的機會,所以致使他們可能跳得比較頻繁。
■臨危一“轉(zhuǎn)”,危險的“跳”
跳槽中最危險的當屬轉(zhuǎn)行了。付志勇的看法是,對于年輕人來說,跨行業(yè)轉(zhuǎn)換可以拓寬自己未來的發(fā)展道路,嘗試不同的行業(yè),尋求最佳發(fā)展。但35歲以上,除非是高走高跳,應該更注意轉(zhuǎn)行的安全性。盧猛覺得轉(zhuǎn)行的動機是什么要認真分析,是因為對這個行業(yè)不了解,好奇想試試看,還是真的對那個行業(yè)有興趣。對于跳槽者來講他的興趣還是很重要。
宋麗說,剛工作沒有兩年的人還不了解自己,只知道自己不喜歡什么,而找工作的時候可以找一個綜合性比較強的職位。張東揚覺得跨行業(yè)其實挺難的,比如做地產(chǎn)的,轉(zhuǎn)行做IT銷售可能未必很容易接受。特別是他有了相當?shù)姆e累的經(jīng)驗,比如做了10年的地產(chǎn)換過來做其他如醫(yī)藥的、保健的東西,會出現(xiàn)很多的問題,所以跨行業(yè)不是那么簡單。
■跳槽、轉(zhuǎn)行先認清自己,后適應別人
跳槽或者轉(zhuǎn)行的時候要考慮哪些因素?付志勇提出,首先需要注意的是,很好地了解自己,特別是從以前跨行業(yè)的跳,這樣其實也能摸索很多東西,只要你去體會和總結。以前這些跳也是豐富自己再升值經(jīng)驗的積累。這一段不能說是沒有用的,也非常有用,只要你善于總結。
其次,小的調(diào)整應該服從大的方向。張東揚結合跳槽的誤區(qū)問題指出,頻繁跳槽的人往往會認為自己很不幸或懷才不遇,其實這是每一個人都有機會走進的誤區(qū)。為什么有人能夠適應下來,有人不能適應下來?比如說他自己是念工商管理的,做項目的時候教授挑你最不喜歡的人一起做,那你就要把它當成一種挑戰(zhàn)。所以進了這個誤區(qū)以后最重要的是怎么克服,而不是怎么去逃避。其實改變別人比改變自己容易得多。
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