- 相關推薦
突出優勢 應屆畢業生應如何合理利用網絡求職
日前,全國人才市場第二屆高校畢業生網絡招聘大會在各地召開,四川各地的高校應屆畢業生紛紛“入網”,但怎樣合理利用網絡資源,找到一份好工作,許多畢業生都不太了解。日前,記者為此專門采訪了多名職場人士,讓他們來為畢業生們支支招。
· 短信超人讓你高人一等 · 香車美女你的理想世界 · 溝通無極限手機Q時代 · 魔法表情秀出百變心情 · 管中窺豹 明察秋毫 · QQ秀 秀出個性真自我首先了解相關法規政策
據成都市人才市場招聘負責人吳傳杰介紹,應屆生投遞簡歷前,最好瀏覽一下網上各地人才引進的政策。從成都網絡招聘會前兩天情況看,應屆生上網咨詢最多的就是怎樣才能留在成都。如果不了解人事局、教委的政策,應屆生留下來或者走出去都會有困惑。他提醒大學生可針對自身情況,到本市就業指導中心、人事局、高校就業指導中心等網站查看相關政策,或者與相關工作人員交流。
盡量突出自身最大優勢
據四川省人才中心一專家介紹,網上求職招、應聘雙方不見面,應屆生需要在簡歷上突出自己的優勢。以往,不少應屆生在簡歷上往往說明有多少份證書,參加過很多社會活動,但用人單位不以為然。一次網絡招聘會,企業人事部門能一次性收到上千份簡歷,翻閱每份簡歷的時間一般不過幾分鐘,與其讓“考官”從一堆優點中選擇,不如考慮一開始就提出自己最大的優勢,讓人一目了然。
文科生強調“潛力”
據了解,相對管理、營銷、信息技術等這些適用行業多、靈活性高的畢業生,歷史、哲學專業文科生的職業選擇要少得多。網絡招聘中,文科生談吐的優勢也難以顯現。
文科生雖然和商業社會中許多職位的要求有距離,但在網上投遞的簡歷最好要強調自己有信心,有學習和發展的潛力,因為不少外企的需求沒有專業之分。
專家建議,網絡招聘,應屆生可以瀏覽全國的信息,文科生不妨把目光放遠點,選擇有發展潛力的二線城市和地區、行業。經過幾年的經驗積累和職業訓練,再選擇到大城市。
持續關注企業文化
“前程無憂”的杜小姐說,與往年不同,目前不少外企招聘新人會有一個全盤的計劃,從年初開始,時間跨度達1年,期間,企業會在網絡或者各分支機構陸續發布消息,應屆生可以從網上保持持續關注。這也意味著如果在服務周內沒找到合適的東家,只要留意企業網上的消息,將來仍會有收獲。
專家提醒:應屆生上網瀏覽企業信息,不僅包括它們的崗位需求、各種條件、招聘程序等等,更重要的是好好看看用人單位的企業文化是什么,如果企業文化不適合你,就會影響你今后職業的發展。
【突出優勢 應屆畢業生應如何合理利用網絡求職】相關文章:
職場女性如何突出自身優勢?11-21
應屆畢業生應如何寫好求職信11-22
求職中如何突出個人才能11-16
應聘絕招:重點突出你的優勢!11-30
面試題:談談應如何合理分配保障性住房07-03
如何防范網絡求職陷阱?03-29
如何規避網絡求職陷阱02-18
網絡求職如何防騙?11-20