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財務個人職業規劃（通用15篇）
在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，你是否有一個清晰而精準的職業方向了呢？寫一份職業規劃，為接下來的工作做準備吧！為了讓您在規劃中更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的財務個人職業規劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務個人職業規劃 1
財務是非常有前途的一個職業，也是一個很容易規劃自己發展路徑的職業。現實生活中，許多學財務的朋友提起財務來大吐口水，認為財務沒有什么意思，其實最主要原因是沒有從更高的高度來看待這個問題，對每一家企業來說，人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業會走向以財務控制為核心的企業管理，而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯系，其職業發展可謂是前途無限。
從職業分布來看，財務可以劃入企業的主戰場。這是因為在大的企業里財務能夠創造非常大的價值。一個一定規模的企業財務總監能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業務部門的價值并不小。比如房地產公司而言，財務能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的發展，財務會逐步的介入業務，大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰在說自己不懂財務那就不應該了。公司里的三駕馬車，無論如何是應該有財務的一席之地的。需要說明的是，財務在企業中的價值和地位跟企業規模關系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當于財務經理，頂多設個出納，規模再大一點的公司，如果要設副總，一般也是業務出身，財務就是中層，因為業務有限，財務能夠創造的價值本身就有限。
財務人員的職業規劃，可以有這么幾個方向：
方向一、外企或大型企業高級財務人員
財務本身是一項專業性很強又非常穩定的職業，如果選擇把財務作為職業方向，首選的職業目標是做外企或大型企業的高級財務人員。財務高管人才大都處于企業的核心層，他們不僅要求了解企業的經營運作，還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經濟環境，這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監、財務經理、高級財務分析經理、財務主管等。
當然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業財務管理經驗等。例如，一家外企招聘高級財務經理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力， Word、Excel熟練，嫻熟的財務業務能力和管理能力，良好的協調能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律。
對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說，從畢業參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經驗就好找工作了僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的，這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質，才能使職業生涯提高一個層次。
方向二、專業財務公司
以四大國際會計師事務所為代表的專業財務公司，也是大量吸收財務人員的一個就業領域。從某個角度看，會計師事務所是一個能使個人快速成長的`學校，其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念，審計從業經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。
不過，在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業方向。這類專業財務公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發揮管理能力，而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面發展的年輕人來說，先進入會計師事務所鍛煉一段時間，等積累了工作經驗后再轉向企業將會是很不錯的選擇。
方向三、銀行、證券公司等金融機構
資本運作在企業運營和發展中發揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業，做專業的財務人員也會有廣闊發展的空間。譬如，具有豐富從業經驗的證券分析師的收入相當豐厚，而奇貨可居的保險業精算師可以說是金領職業。
總之，我的核心建議是，不管具體從事哪個方向的財務工作，都要爭取向高端發展，要做專業和資深人士。低端的財務人員幾乎遍地開花，而高級財務人才卻始終是行業內的緊缺人才。
職業概況
要點： 多數財會類職位要求申請人具備會計或者相關專業大專或大學本科學位。這個職業里面，職業認證非常重要。如果擁有注冊會計師證書，注冊審計師證書，碩士學位，精通會計或者審計電腦軟件，在求職的時候會具有明顯的優勢。精通外語是財會人員走向國際公司財務管理道路的必要條件。財會工作(包括會計和審計)的職責是保證公司和機構的有效運做，保證其財務記錄的準確，稅務狀況的準確和及時。財會類的從業人員主要任職與下面的四個領域：
1) 會計師事務所。任職于會計師事務所。為客戶進行廣泛的會計，審計，稅務和咨詢服務。會計事務所的客戶可以是公司，政府機構，非政府組織(ngo)，或者個人。大型會計事務所的服務領域和客戶范圍非常廣泛，而也有一些事務所只專注于某個領域的服務，例如稅務，破產，公司并購等。會計師事務所也負責審計客戶的財務報表，負責向相關投資人和政府機構報告財務報表的真實情況。多數事務所會計都是注冊會計師(cpa)，通常都為一家事務所工作或者擁有自己的事務所。
2) 公司會計(management accounts)。通常任職于一家公司企業的財務部門，工作內容是記錄并分析所任職的公司和企業的財務信息。其他工作職責還包括公司預算，運營評估，成本管理和資產管理等。公司財務人員為公司管理層分析并解釋財務信息，協助進行全面的商業運營決策。公司會計同時也負責準備一些財務報告，提供給公司股東，債權人和管理機構。在公司財務部門，公司會計的工作還涉及到財務分析，規劃，預算和成本會計等領域。
3) 政府機構會計。許多有過財務工作背景的人在政府機構工作。政府機構的會計和審計負責核查政府機關的財務狀況，并對公司和個人的某些財務情況，比如稅務，進行審計。在政府財務部門工作的會計和審計保證財政的收入和開支符合法律規定。他們屬于國家公務人員的編制。
4) 內部審計(internal auditing)。公司審計在會計和審計領域的重要性日益增加。 公司內部審計人員要核查本公司或者機構財務報告的準確性并監督管理失誤，浪費或者欺騙行為。而且，要簡單并且評估所在公司和機構的財務和信息系統，管理流程，和內部成本控制。公司內部審計人員同時對公司運營狀況進行評估，效益評估，監督公司政策和程序的執行情況，對法律和政府法規的遵守情況。通過電腦系統處理數據，審計工作幫助公司經理在決策的時候更多依靠準確的數字而不是個人經驗。
值得注意的是，不管是在國外還是國內，電腦的應用正在越來越多的影響和改變許多會計和審計人員的工作性質。通過專門的財務軟件，會計人員正在告別繁瑣的人工記帳和數據處理工作。在國內，越來越多的會計和審計人員掌握了電腦技能，能夠通過財務軟件解決問題或進行數據管理和分析。
個人能力要求：從事財務工作的人員需要具備良好的數學和較強的分析思考能力，而關注細節的能力也是非常重要的。在公司里面財務人員經常被提升到公司的管理層和決策層，財務人員的書面表達能力和語言交流能力也非常重要。美國公共會計學會建議財務人員要很好的平衡自己的商務技術培訓和人文知識的培訓。而且，隨著商務電子化的越來越增加，財務人員需要掌握盡可能多的電腦和it知識，不僅僅是了解他們的技術應用，更要能夠評估他們對公司發展的價值。無論處于哪個領域，財務管理人員的技能在選擇上要比銷售管理人員的跨度大得多。在財務方面有一個很好的學位以及同時具備中國和國際財會標準將是你選擇自己職業領域的基礎。英語對于達到這種水平的財務管理人員來說在外資公司也非常重要，因為很難通過翻譯來討論投資、回報、稅金以及利潤等細微差異。很好地了解公司的財務操作來自于很好地了解公司的產品或服務以及對公司事務的全面了解。根據自己在財務領域自己的喜好，你應當選擇相應的自己的工作范圍。打個比方，如果你覺得不喜歡生產成本計算，那么就掉頭去那些非生產性的公司。如果你喜歡節奏快捷的，有點輕度混亂的環境，那么就嘗試去貿易領域或快速消費品領域。如果吸引你的是復雜超過如何和幾時入帳以及在對一種服務標價時遇到困難的話，那么你去那些顧問或服務性環境的公司。無論你選擇什么，月底和公司終止期將任是最負壓力的，雖然根據你的工作范圍，在財務方面會產生不同的問題。
典型職位
要點：事務所注冊會計師，公司內部審計，財務管理，財務經理
事務所注冊會計師 (public accountant)
法律要求每個企業都要就財務和稅務問題向政府機構準備相應的財務文件。會計事務所的會計和審計人員具備資格和專業技能為企業出具這些專業財務報告。會計事務所的規模各異，從獨立的小事務所到跨國經營的五大會計公司。不具備注冊會計證書的員工也可以在會計事務所工作，但是在每個財務項目結束后的財務報告上，都要有個項目組內擁有會計或者審計職業資格證書的專業人員在最后的文件上簽字。做為會計事務所里的會計，工作職責主要集中在為公司準備一年一度的稅務報告和內部審計報告。公司的內部審計工作包括檢查公司的財務報告和程序，保證此信息的準確和真實。會計事務所的審計工作與公司內部的審計類似，但按照有關規定，公司的財務狀況必需要經過專門的會計事務所來進行審計以保持客觀并防止欺詐。因此，外部審計必需比公司內部審計對法律和規則有更深入的了解。在財務領域，會計事務所通常也提供咨詢服務。除了準備必要的財務文件工作，事務所會計也可以受聘于公司企業幫助其完善稅務狀況，并在審計方面幫助公司更好進行運營。
內部審計(internal auditors)
內部審計的工作職責是檢查公司財務記錄以保證財務信息的準確并確認是否有足夠的措施來防止不當支出和欺騙。當公司內部的浪費和欺騙發生的時候，內部審計需要向公司管理層報告并提交解決方案。與外部審計不同的是，內部審計工作在公司內部開展。如果公司不希望設立自己的內部審計部門，一些大型會計事務所為也公司客戶提供內部審計服務。公司內部審計需要了解一個公司和企業財務管理的各個方面，這個崗位對于將來獲得獲得財務管理方面的職務是一個不錯的起步。作為公司內部審計師，你或許并不需要cpa證書，但是在這個職務上工作一段時間后你可以參加審計相關的職業資格考試(審計專業技術資格考試或者國際注冊內部審計師cia考試)并取得證書。 從事內部審計職業專業背景可以是商業管理，金融，或者信息管理系統等。
財務管理職位
財務管理人員從公司的財務記錄中發掘信息，財務管理人員不必負責公司的納稅報告等財務文件和核實公司的財務文件的準確，他們的工作主要是分析財務數字背后的含義并決定現金的流向和為公司的關鍵決策和長期發展目標為管理層提供建議。通常財務管理職務都是為在商業領域有若干年工作經驗或者在會計事務所工作背景的人準備的。財務管理職務其實并不要求必需具備cpa資格或者在會計事務所的工作背景。許多財務管理人員的商業背景是金融或者商業管理。當然，有許多財務管理人員都擁有cpa資格證書，并出身于會計事務所。 財務管理職位的名稱通常是controller(財務總監)， 當然也有被成為財務分析(financial analysis)，財務預算經理(budget manager)等。大型咨詢公司對財務管理人員的需求越來越多。財務管理方面的高級職位是公司的首席財務官員，對于那些希望成為公司首席執行官的人來說，這是一個非常合適的跳板。
財務經理(financial manager)
幾乎每個公司里面都會有一位或者多位財務經理負責管理公司的財務報告準備工作，領導投資活動，執行公司的現金管理戰略。當電腦被越來越多的應用在公司財務記錄和數據組織中，許多財務經理的把更多的時間花費在戰略發展和實現公司的長遠目標上。財務經理的工作職責因其具體名稱而不同。可以包括：財務總監，司庫，貸款經理，現金經理，預算經理等。財務總監(controller)負責指導財務報告的準備工作，包括收入報表資產負債表，預期收入和支出分析。財務總監也負責起草準備管理部門所需要得特殊財務報告，通常情況下，財務總監負責管理財務，審計，預算等部門，司庫(treasurer)和融資經理(finance officer)負責掌握一個公司的財務目標和預算。他們管理投資資金，控制風險，監督現金管理運做，為公司的擴張實行融資活動，并應付處理和收購。現金經理監督并控制公司收到和支付現金流向以保證公司在商業運做和投資方面的需要。例如，需要預測現金流量以決定是否需要貸款來滿足現金要求或者為現金盈余尋找投資渠道。風險和保險經理負責計劃以便把財務交易和商業運行中風險和損失降到最低。同時也負責管理公司的保險預算。貸款經理負責公司對外的貸款發放，并建立信貸級別標準，決定貸款額度。
財務個人職業規劃 2
人生如同一本書,一本自傳。不同的人他書中的內容也有著不同的內容。書中可能有彩色的，黑白的圖片；有繁華的，純樸的文章；有快樂的，痛苦的情緒，等等。
在書中，我們的經歷就是那書中的書頁，辭去了舊的一天，頁碼就會相應的增加了一頁；迎來了新一天的同時，一張空白的紙也在等著我們去填寫。而且每本書的開頭都標明目錄，以方便我們去查找所需要的內容。那我們人生之書的目錄又是什么呢？是我們的計劃。出版社一般都是根據內容去制作目錄，而我們的“書”則是根據目錄去填寫后面的內容。在不同的時期，可以根據自己的計劃去完成預定的目標。古語曰：“凡事預則立，不預則廢。”
想要自己人生之書內容變得豐富多彩就得先把目錄寫好。
一.職業自我分析
（一）自我分析
1.家庭背景及成長環境
我出生在一個農民家庭，父親在從商，我三歲以前跟爺爺奶奶住在武漢的一個小農村里，后來來到十堰與父母一直住在一起。
2．人生觀、價值觀
人生短暫，要懷著一顆感恩的心來面對生活，享受生活中的每一分每一秒，并且不斷學習，不斷前進。
通過價值測評得到的職業價值觀傾向為：舒適xx安逸成就xx實現型
3.性格分析
通過職業人格16pf測試及自我總結得到如下結果：
（1）情感性世故性
1、細心敏感，依賴性強。通常心腸軟，較女性化，愛好藝術、富于幻想。遇事優柔寡斷，缺乏自信。有時過分不切實際，容易感情用事，不喜歡接近粗俗的人和做笨重的工作。
2、為人精明，待人圓滑、世故，處事老練得體，善于為人處事。對一切事物的看法非常理智，善于解決疑難問題，在集體中受到人們的重視。
（2）憂慮性緊張性
1、通常比較憂郁，容易自責，缺乏安全感，容易焦慮不安，朋友較少。在集體中沒有成為領袖的欲望，通常也不會被推選為領袖。比較害羞，不善言辭、愛哭，常常抱怨環境，甚至沮喪悲觀，有時自尋煩惱。
2、通常容易緊張，心神不寧，有挫折感，經常處于被動局面，感覺不自然。在集體中很少被選為領導，常常感到自己不被別人尊重和接受，經常自憐自嘆。在壓力下容易驚慌失措。這很可能是因為沒能在生活、學習、工作中發揮自身才智潛能。
4.能力分析
人際交往能力較強。和陌生人打交道不會讓你覺得不愉快。
創造性一般
5．動力分析
-對事情要求不高，喜歡輕松、壓力少的生活和工作。
-對失敗一般不會有強烈的挫敗感，隨遇而安，心態平和。
-主動性較弱，通常只聚焦本職的事，不愿承擔過多責任。
-不愿意影響或控制別人，認為每個人都有自己做事的方式，希望別人也不要干擾你的方法。
-知足常樂，安于現狀，沒有權力之爭的野心。
-遇到爭論時你可能不怎么表達自己的看法。讓想法默默停留在心里。
-善于傾聽，能很好地去體會別人的意思。
-遇到挫折時感到沮喪，但不會深陷其中不能自拔。
-能從失敗中總結教訓，避免重蹈覆轍。
-新事物或新環境出現時，雖然會有點害怕，但還是會小心地試水挑戰。
-和別人打交道時感覺很自如，不拘束；具有一定察言觀色的技巧。
-愿意與人為善，樂意和他人合作。
-不會涉入別人的事，和朋友保持適當的距離，堅持自己的空間。
6．職業興趣
1.尊重權威和規章制度，喜歡按計劃辦事，講求精確，喜歡從事高度有序的工作；
2.工作踏實，忠誠可靠，遵守紀律；自我控制能力強；喜歡有秩序的、安穩的生活；
3.喜歡關注實際和細節情況，做事認真仔細，
3.習慣接受他人指揮和領導，愿意執行上級命令，通常不習慣于自己對事情做出判斷和決策，缺乏創造性和冒險精神。
7.工作經驗
大一國慶放假期間在超市做過促銷員。大二國慶期間在房交會做過禮儀。
8.專業分析
（1）所學專業：財務管理
（2）專業目標：
培養具備管理、經濟、法律和理財、金融等方面的知識和能力,能在工商、金融企業、事業單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
（3）專業要求：
主要學習經濟學、會計學、管理學的基本理論和知識，具備財務管理的基本能力。
二．職業環境
（一）政治、經濟、社會環境（宏觀）
1.政治環境
當前中國政治穩定，社會安定、政府制定的各種經濟政策比較穩定及政府機構的管理水平、辦事效率有所提高等
2.經濟環境
經濟全球化浪潮勢不可擋；知識經濟方興未艾；信息技術、通信技術與電子商務的蓬勃發展等等。公司內部的機構重組；公司之間的購并與重組；虛擬公司的興起等等。
3．社會環境
現在社會推崇精英文化，越來越認同管理的重要性，重視管理人才。
（二）行業環境分析
改革開放以來，我國企業的理財環境從總體上看面臨著顯著的變化。在高度集中的計劃經濟體制下，企業的理財環境基本上是封閉的、穩定的。例如，資金來源渠道單一、籌資方式單一、稅種單一、銀行利率很少變化、企業基本上沒有留利等等。因而企業財務管理是在穩定不變的條件下按統一安排的計劃來進行，對理財環境缺乏分析。在社會主義市場經濟體制下，企業的理財環境開始向開放、活躍型轉變。現階段的理財環境錯綜復雜、變化迅速，諸如籌資渠道多元化，世界經濟全球一體化，區域經濟集團化。競爭主體錯綜復雜,對企業的財務管理提出了嚴峻的挑戰，這就迫使人們不得不重視理財環境的分析。
本文從財務管理的環境背景，稅收環境、金融環境、人員環境等方面對企業的財務管理環境進行了重點分析。通過對企業財務管理環境的分析，我們知道，公司理財實務離不開特定的理財環境，進行財務管理必須認真分析財務管理的現實狀況和發展趨勢，提高對理財環境的適應能力和應變能力，從而正確地制定理財策略，更好的實現企業的.目標，在激烈的競爭中獲得生存與發展。
（三）專業就業率及就業前景
財務管理對于整個企業而言，就相當于鏈條對于自行車，一旦鏈條失靈，整個自行車也就無法行動了。現代財務管理制度的建立迫切需要同時兼備管理、經濟法律和理財、金融等方面知識和能力的高級專門人才。
就業前景：主要到工商、金融企業、事業單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研方面的工作。
就業分布最多五省市：遼寧、浙江、上海、廣東、北京。
畢業生就業分布統計：
國有企業
17.77%
錄取研究生
6.78%
其它
13.36%
三資企業
8.48%
部隊
0.10%
其他事業單位
2.12%
高等學校
0.86%
機關
7.59%
醫療衛生單位
0.19%
科研設計單位
0.48%
三、行動規劃
（一）．大學生活規劃
大學目標（現在至畢業，20xx~20xx年）：大學畢業時要達到能將所學知識運用到工作實際，能創造經濟效益。大學時代，是人生的黃金時代，是努力學習科學文化知識，培養各方面能力，增強綜合能力的時間段，是職業生涯的探索階段。為更好的利用大學階段的時間，給自己美好愿望打下扎實的基礎，特作如下規劃：
1.需要規劃的方面
（1）學業方面
不曠課，不早退。保證課堂質量，認真完成作業。充分利用課余時間，進圖書館，閱讀管理、會計、財務等方面的書籍，積累足夠的理論知識。
(2)綜合能力方面
努力學習英語，同時苦練英語口語，鉆研計算機，學習計算機相關知識，提高打字速度。關注經濟。
（3）思想政治方面
樹立正確的人生觀、價值觀關心國內政治。
（4）社會實踐方面
參加學校、學院組織的各種活動，培養自己各方面的能力。暑期參加社會實踐。找兼職。
（5）個人發展方面
處理好人際關系。揚長避短。積累更多的工作經驗。提供自己的情商水平。培養良好的心理素質和穩定的情緒。
（6）興趣愛好和身心發展方面
擴展自己的興趣愛好，緩解學習、生活壓力。加強體育鍛煉，保證每天的營養供給。
2．學年規劃
（1）大學二年級
目標是掌握專業知識，提升能力。認真學習專業課程，花更多時間在學習上，完成作業。進行暑期社會實踐。
(2)大學三年級
深化目標的理論知識，加強英語能力，特別是英語口語要達到實際應用水準。提高綜合素質。參加集體活動。理解經濟動態。
（3）大學四年級
充分發揮運用自己所學知識，進行模擬實驗，進一步深化財務會計知識，做到精。制作好簡歷，掌握一些必要的求職技巧，留意各種招聘信息。參加招聘會。完成畢業設計和畢業論文，完成自己的主修和輔修的學業，取到學位證和畢業證。考取相關方面的證書。
（二）職業生涯規劃
1.職業目標分解與組合
職業目標：成為企業的財務會計人員。
（1）20xx—20xx年
成果目標：通過自身努力和時間學習，使個人能力得到有效提升。
學歷目標：財務管理專業本科畢業，取得學士學位，通過cet6，獲得相應資格證書。
職務目標：財務管理人員
能力目標：具備在財務領域從事具體工作的理論基礎，通過實習具有一定得實踐經驗，接觸了解會計師事務所，了解其運作模式，適當了解金融業，熟悉資本運作，英語能力增強。
經濟目標：工作期間，年收入五萬。
2.成功標準：
大學四年：順利畢業，掌握商務英語，找到一份自己滿意的工作。
整個人生：生活舒適。
事業發展：先做會計，有機會且有資金的話，找一個好項目，進行創業。
生活關系：家庭幸福美滿，以家庭為重、關心家人。
健康：保持健康的身體素質，健康的飲食，規律的生活習慣。
心靈成長：心胸開闊，情緒穩定，寬以待人。多讀一些人生哲理的書籍，品味人生。
結束語
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！
財務個人職業規劃 3
一、總結與回顧
時間如梭，轉眼間又跨過一個年度，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度，費用預算的控制，各項報表的報送等方面也取得了驕人的成績。
1、門店收銀的變革
20xx年下半年無錫分部接總部通知門店收銀POS收款將啟用通聯支付，通聯支付對于無錫分部每個門店財務人員包括我都是一個全新的事物，通聯公司人員積極配合我做好對無錫分部21家門店所有財務人員進行培訓并定于7月18日在國美旗艦店永定橋店進行試運行，一周后分部21家門店全部啟用通聯支付。
通聯支付直接聯機刷卡，避免了門店收銀人員在收款過程中少刷或漏刷現象，并開發了合并付款功能，門店在大型活動、重大節假日期間成套銷售比較多，有了合并付款款員不在進行單筆開票，再累計收款，通聯支付大大提高了門店收銀速度、有效的`規避門店資金風險。
2、SAP上線
SAP上線后大家總覺得不適應，沒有前期V5系統好，V7系統的上線對于門店財務和庫房來說并沒有太大的改變，系統新增了發票管理、支票解鎖、贈票登記、門店雜項收費等功能，使門店財務工作更加細化，某種程度上也是加大了分部財務對門店財務的管控。門店庫房在新系統上線后，對于商品、贈品的管控更加細微。每個新事物的產生，需要一段時間去適應和磨合，只有在日常工作過程中發現問題，解決問題才能不斷提升自己的業務知識水平，更熟悉系統、掌控系統，從多方面了解門店財務、庫房的工作情況。
3、人員問題
無錫分部門店的不斷擴充，致使門店財務人員緊缺，分部財務一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面考慮到無錫以外地區門店財務人員的匱乏，在以后的工作中會注重儲備人員的培養及對門店現有財務人員加強業務技能的培訓, 讓每一位門店財務人員都要做到對各項的業務熟悉,真正做到駕熟就輕, 服務意識與業務水平都要有質的提高。
時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。作為財務人員，在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
二、20xx年目標
20xx年又是嶄新的一年，在新的一年中目標如下：
（1）：培養門店一些優秀的會計及收銀組長，將他們提升為有效的門店財務主管儲備人員（人數占比為80%）。
（2）：認真做好門店財務、庫房檢查工作，及時發現問題解決問題。
（3）：做好門店財務及庫房人員、轉崗收銀員的培訓工作，每月或每季度安排門店財務人員及庫房人員業務技能的培訓考核，從而提升自身的業務能力。
財務個人職業規劃 4
人生就如同一本書，而每一本書的開頭都會有屬于自己的一個目錄，只有這樣，我們才能借助它來明確的找到自己的方向和目標。俗話說得好“凡事預則立，不預則廢”。只有擁有了屬于自己的計劃才能在這起起伏伏的社會大潮中真正做到“以不變應萬變”。
做一個與自己的切身實際相符合并且在整個努力的過程中可以起到一個提綱挈領的作用的職業生涯規劃在此刻就顯得尤為重要。命運永遠都是掌握在自己的手里的，而向前的每一步要怎樣去走？往哪里走？這都需要心中有一個堅定的信念去指引和支撐著。我相信，有目標，才會有動力；有了動力，才能促進成功！
第一章認識自我
個人基本情況
我是皖江學院的一名大四本科在讀生，我所學習的是財務管理專業。目前，我在班上獲得較多的考試資格證，但個人認為自己的專業功底還不夠好，對于自己的專業也還缺乏一個全面的系統的深入的了解。在接下來的日子里，需要進一步地提高和強化。同時，作為一名學生會的學生干部，經過將近兩年的鍛煉，在團隊合作和人際交往方面都得到了很大的提升，讓自己更清晰地認識到了自己。另一方面，就我個人而言，比較偏好于主持，唱歌，演講，辯論等活動，所以在平時的學習和生活中也積極的投入于這些活動中。通過這些活動，不但讓我自己的興趣得到了滿足，也讓我從中獲得了很多的樂趣結識了很多的朋友，進一步充實了我的大學生活。
職業興趣
我喜歡和各種觀念打交道，愛好藝術性、創造性的工作，特別是喜歡從事想象力較強的活動，關注內在感受，樂于表現。對人或事物傾向于采取細膩的情感感受，個人活動往往容易情緒化，受情感支配；往往以理想主義和唯美化的方式對待工作，活動具有很大慣性，不能自已；喜歡創造性工作，不喜歡條條框框，有強烈的自我獨特價值表現欲。
適宜的工作情境：
在不過于嚴格的規章制度的約束情境中，從事具有創造性刺激和個人挑戰性的工作，能發揮個人表現和獨立性。
我的具體情況是：
我有比較強的藝術敏感性，愛好各類藝術性和富于創造性的事物。在平時的學習和生活中就比較熱衷于參加一些歌唱，表演等活動，另外，我比較喜歡群體生活和喜歡團隊協作。因此，我適合一個有著很強獨立性、創新性和社會性的職業領域，它能夠讓我來展現自我價值，挖掘自己最大的潛能。
職業能力及適應性
技能探索報告
我比較擅長的前五項技能是：
積極傾聽注意傾聽他人的講話，理解要點，在恰當的時機提問，不在不合適的時候打斷對方的講話口頭表達，通過口頭交談有效地向他人傳遞信息學習策略在學習或者教授新知識時，根據具體情況選擇并使用合適的學習方式和教學/指導方法，資金管理確定如何分配資金來完成工作，并對這些花費進行核算協商召集相關人員，協調分歧，從我的技能探索報告中可以看出：
我是一個善于傾聽他人意見并且具有很好的語言溝通能力的人，在具體的學習和工作中可以及時的根據新的的情況來調整學習方式，及時吸取或教授新的知識，接受新的事物。同時，有較好的資金管理能力，可以有效運用資金，及時進行預算核算，也是一個適合團隊工作的人，有著很好的團隊協調能力，可以召集人員并協調他們之間的矛盾。
我的具體情況是：
我的確是一個比較喜歡傾聽的人，并且善于及時根據他人的意見來改正自身的缺陷。比起文字表達，我更擅長于口頭表達，也可以通過口頭表達讓他人更清楚明白地了解我的意思。作為一個學生干部，我也有自己的一個小團隊，在這個團隊里，我能夠實時地調動起大家的積極性，并協調他們之間的矛盾，讓整個團隊朝著一個共同的大方向前進。因此，我適合一個需要很強語言溝通能力和人員協調能力的職業，并且，當我所工作的對象是由一群人來組成的一個團隊時，更能夠激發我的工作熱情。
個人特質
性格探索報告
你的類型為：照顧者型
從我的性格探索報告中可以看出：l我具有友善、負責、認真、忠于職守的特點，只要我認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。
l我務實、實事求是，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮。善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應用，擁有對細節很強的記憶力，諸如聲音的音色或面部表情。
l我與人交往時較為敏感，善良、有同情心，喜歡關心他人并提供實際的幫助，朋友忠實友好，有奉獻精神。雖然在很多情況下我會有很強烈的反應，但通常不愿意將個人情感表現出來。我做事有很強的原則性，尊重約定，維護傳統。工作時嚴謹而有條理，愿意承擔責任，我會依據明晰的評估和收集的信息來做決定，充分發揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。
我的`具體情況是：
我給人的感覺都是比較友善，負責，認真的，我會堅持自己認為應該做的事，我對于自己的決定一般不會輕易改變。每做一件事前，我都會要盡量有一個周密的準備，對于沒有準備的事，我會覺得難以把握。我做事有很強的原則性，但不會盲目做出決定，會根據具體的情況來定。在我自身的學習和學生會工作中，我一般都會在聽完他人意見并做出一定的判斷后才最后決定。我承認，由于我過于注重現實中存在的可能性，所以有時會忽略全局的變化。因此，在以后做事的過程中我需要周到考慮解決問題的不同方法和可能性，并增強對遠景的關注，只有這樣才能保證質量和效率的結合。
我最突出的職業價值觀是贊譽賞識、工作條件。贊譽賞識表示我對職業的追求是能夠使自己獲得充分的領導力提升機會，并擁有充分的權威，能夠對他人的工作提供指導。并且這個職位是富有社會聲望的。在這個方面細化分析，可以看出我：
●希望在工作中，自己所付出的努力與才智能夠及時被同事領導認可；
●渴望通過工作獲得較好的社會地位，從而博得同學、朋友的羨慕；
●渴望著對工作的付出，和在工作方面取得的成績可以博得業界的認可；
●希望通過積極的工作，能夠獲得更多的指導權；
●準備在工作中有較充分的管理權力，從而可以自主把事物依自己的想法進行恰當安排；
●希望工作內容是制訂行動計劃，而指導大家共同努力。
工作條件表示我非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件)，比如能夠在一個比較安全和舒適的環境中工作，能夠獲得應有的報酬，能夠在自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性，能夠在工作的范圍內做不同的事情。在這個方面細化分析，可以看出我：
●希望獲得的工作是內容豐富的，在工作的時間里有充實的工作可做；
●希望獲得的工作是擁有充分的金錢或物質回報；
●希望獲得的工作不是簡單重復勞動，而是能夠有比較豐富的工作內容；
●希望獲得的工作擁有一個自由、舒適的環境；
●希望獲得的工作有固定的較長假期，可以保證定期的娛樂活動；
●希望獲得的工作地處交通便利的位置。
我的具體情況是：在我平時的學習和工作中，我的確比較希望自己的努力能夠得到他人的認可與肯定，不只是領導上司的，還有我周圍的同事和朋友們。我覺得，努力的成果得到了肯定才會讓我發現有自己存在的價值，讓我更有動力向前進。我總是希望我的付出可以有回報，并制定相應的計劃，讓自己在以后的工作中可以游刃有余。同時，對于工作條件我也會有一定的要求，我喜歡在一個舒適寬松的環境下工作，并希望工作有多樣性，讓我接觸更多的人和事。
自我分析小結
根據以上的探索分析并結合我自己的具體情況，我把我的職業方向定位于涉外導游這個行業，并希望能夠借助涉外導游這個跳板，在條件成熟之后培養一支優秀的涉外導游隊伍，擁有屬于自己的涉外旅行社。充分的語言表達能力、溝通能力以及人員協調能力使我有資格成為一名涉外導游。認真、負責、熱衷于新事物和外在信息的性格則促進我適應這個特定的職業，強烈的興趣則會使我樂于在這個職業領域里付出。我所學的經濟管理類專業也能夠為我今后從事旅游管理工作以及自我創辦旅行社提供一個很好的基礎。
因此，在以后的日子里我需要深入地了解并發展自己的能力、發現并培養自己的興趣、洞察自己的性格、分析自己的職業價值觀，并結合自己的專業知識塑造最佳的學習狀態，奠定一種全方位的生涯發展潛力。
第二章職業生涯條件分析
學校環境分析
我現在是皖江學院的一名大三本科在讀生，學習經濟學專業。在校專業課有著很強的理論指導性，它為我今后從事相關的旅游管理工作包括創辦屬于自己的涉外旅行社都將提
供一個很好的基礎。雖然我并非旅游出身，但學校門類齊全的專業設置能夠為我彌補這方面的不足。通過對外國語學院、法學院、旅游烹飪學院、文學院的相關課程的學習以及與學院老師和同學的交流，使我在涉外導游方面所需要的素質得到了很大的提高。
社會環境分析
隨著社會的發展，旅游業已成為全球經濟中發展勢頭最強勁和規模最大的產業之一。旅游業在城市經濟發展中的產業地位、經濟作用逐步增強，旅游業對城市經濟的拉動性、社會就業的帶動力、以及對文化與環境的促進作用日益顯現，旅游業是中國經濟發展的支柱性產業之一。作為國民經濟的新興行業和六大新興消費熱點行業之一的旅游行業將在今后幾年呈現一個繁榮發展的趨勢。
職業環境分析
由22萬人組成的中國導游隊伍，在數量上并不算大，據統計，20xx年在中國22萬導游中，具有中級以上職稱的僅占4%，而特級導游全國僅有27人，96%的導游是初級導游。因此，對于中國這樣一個旅游大國而言，其實在導游這一塊，特別是優秀導游這一塊有著很大的缺口。特別是隨著我國對外開放的不斷深入，在越來越多的外國游客來到中國旅游的同時也有越來越多的中國游客想要走出去看看，所以說在未來的日子里，涉外導游這一職業將有著很大的發展潛力。
第三章職業目標定位及其分解組合
職業目標的確定
綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業生涯條件分析)的主要內容得出本人的swot分析
內部環境因素優勢因素（s）弱勢因素（w）
（1）具有很好的語言溝通能力，善于接受新的事物
（2）做事有很強的原則性和計劃性，工作時嚴謹而有條理，愿意承擔責任
（3）擁有幾年的學生干部工作經驗。
（4）經管專業出身，有一定的經濟管理方面理論基礎。
（5）高度的責任心，會使我陷入日常事務的細節中去，以至于沒完沒了的工作
（6）由于我的現實、細致，有時容易忽略事情的全局和發展變化趨勢，難以預見存在的可能性
（7）喜歡用計劃來保證任務的完成，以致可能會使自己在計劃的制定上投入過多的精力和時間外部環境因素機會因素(o)威脅因素
（8）旅游業是全球經濟中發展勢頭最強勁和規模最大的產業之一，有很大的發展潛力。
（9）中國目前在優秀導游和涉外導游這一塊有著很大的缺口。
（10）不是專門的旅游專業出身，在競爭上面臨挑戰。
（11）涉外導游對于外語水平要求較高。
（12）導游對年齡有一定限制。
（13）缺乏自我創業的經驗和資金基礎。
職業目標分解組合
中短期目標--涉外導游
成果目標--能夠帶國外的旅游團在國內旅游并帶國內的旅游團出境旅游
學歷及證書目標--本科畢業，取得導游資格證，英語導游證和領隊證。
能力目標--通過在大學期間的兼職導游訓練獲得部分經驗，接觸旅游團，熟悉旅行社的相關事宜。畢業后作為專職導游，具備組織和領導一個團隊的能力，積累一定的一線旅游工作經驗。
長期目標--自我創業
成果目標--擁有屬于自己的涉外旅行社
能力目標--通過留在旅行社做計調員，積累一定的旅游管理經驗，學習更多企業管理和營銷知識。努力提升自身素養，有廣泛的社交圈，并提高知名度。
第四章職業崗位能力認知
導游總體認知
導游是旅游的靈魂，也是整個旅游服務質量高低最敏感的部分,作為一名導游，良好的語言表達能力，溝通能力，人員協調能力和應變能力等都是必不可少的。導游同時也是旅游第一線接待人員，整體素質的好壞、服務質量的高低，嚴重影響旅游企業的社會聲譽，直接關系到一個國家或地區的形象。涉外導游是導游這個大行業中的一個重要的組成部分，起到了一個與國內外游客相溝通的重要作用，既是導游也是翻譯。涉外導游對于外語口語有著很高的要求，除了要精通常用外語英語以外，對于其他一些外語也有著一定的要求。
（1）導游需要具備的基本素質：
青春活力--激發游興的根本
觀察能力--服務出色的基礎
永葆朝氣--工作創新的保證
文化才氣--成就事業的關鍵
（2）涉外導游需要具備的素質：
較好的英語口語水平
掌握國內外的相關法律法規知識
掌握多門外語（至少是英語以外的一門外語）
了解國外的風俗文化、生活習慣等
旅行社行業認知
人類社會和經濟都在發展,人民生活水平在不斷提高,旅游業也將繼續以較高的速度發展。21世紀,旅游業已和電訊業、電子工業一并成為三大“朝陽產業”。近年來,我國旅行社伴隨著旅游業的發展而不斷發展,隨著國民經濟的發展,人民生活水平的提高和帶薪假期的增多,將會有越來越多的中國人加入旅游者的行列。但是大部分旅行社現行體制及運作方式等還遠遠不能滿足競爭的需要，因此，整個旅行社行業有著很大的發展潛力，并將朝著一個更廣更遠的方向發展。
（1）開辦旅行社的外部條件：
品牌打造--前提條件
導游團隊--基礎條件
客源構成--運行保證
（2）開辦旅行社的內部條件：
一定的資金實力作為基礎
相關的旅游管理經驗作為支持
第五章具體執行計劃
前期計劃（畢業后五年計劃）：
畢業后我會爭取到中國青年旅行社做涉外導游。作為一個年接待游客133萬人次，營業收入突破45億元，年創純利超過1.6億元的旅行社，可以說在國內的旅行社中它是首屈一指的。在這樣一個旅行社中工作對于我來說能夠熟知方方面面的導游知識，接觸更多的游客人群并積累更多更豐富的導游經驗，當然也會有更多的發展潛力。
計劃大綱：
畢業后進入中國青年旅行社工作
↓
成為外語導游帶領那國些外的團在國內旅游
↓
年后考取領隊證帶領那些國內的團出國旅游
中后期計劃（畢業后十年以上計劃）：
人到三十歲左右正是事業發展的頂峰，然而，眾所周知，導游是一個需要青春活力的工作，三十幾歲的我在活力與體力上都將會有一些欠缺，因此，我需要重新考慮自己的職業定位。此時，我會選擇告別旅游業中導游這個一線工作，留在旅行社做一名計調員，從事與旅游相關的一些管理工作。在積累了一定的企業管理知識和客源之后，掛靠中國青年旅行社，開始獨立運營。當資金、經驗、品牌、團隊等各方面條件成熟之后，我將著手創辦屬于自己的涉外旅行社。
計劃大綱：
成為一名計調員
↓
掛靠中青旅，獨立運營旅行社
↓
創辦屬于自己的涉外旅行社
具體路徑
兼職導游
↓
外語導游
↓
涉外導游
↓
計調員
↓
創辦屬于自己的涉外旅行社
第六章評估調整
評估標準
（1）職業目標評估
我的最終職業目標：
擁有屬于自己的涉外旅行社
所做的一切都是為了實現這個目標，假如我的終極目標沒有實現，那它就不是一個成功的目標選擇，需要在調整每一階段小目標的基礎上適時調整最終目標的選擇。
（2）職業路徑評估
我的職業路徑是：
兼職導游→外語導游→涉外導游→計調員→自我創業
路徑中的每一步都是讓我最終獲得成功的關鍵點，因此，假如這五步中有一步沒有完成，那它就不是一條正確的合適的職業路徑。
（3）實施策略評估
策略的正確與否是決定最終能否成功的關鍵因素，假如最終沒能實現目標，那么整個實施策略肯定在某些環節上出現了錯誤，需要不斷調整。
職業調整
雖然進入導游行業的門檻并不高，但眾所周知，導游是一個更新換代很快的職業，對青春活力和個人精力有著很高的要求，達到一定的年齡后，我就無法繼續從事這個職業了。此時，我會留在旅行社做一名計調員，一方面，它還是符合了我個人的職業興趣，另一方面，它也可以為我開辦自己的旅行社積累更多的企業管理經驗。當然，要創辦一個屬于自己的旅行社會受到多方面因素的制約，假如我到時候還是會由于面臨資金、經驗等方面的制約而不能自主創業，那么我將選擇繼續留在旅行社從事計調員工作，等待時機的不斷成熟。
結束語
每個人心中都有一把小刀，雕刻著理想、信心、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪，但這些只是一個不算開始的開始，只有當你為之付出了真正的行動之后，才會讓它們都成為現實，而不僅僅是心中的幻影。通過這一次的職業生涯規劃讓我在原有的基礎上更加全面清晰的認識了自己，給了我一個明確的目標。我想，在以后的日子里，它會成為我的一個引導，同時也會成為鞭策我不斷前進的一個動力。雖然我清楚地知道，理想與現實之間總是存在著一定的距離的，但我會盡我最大的努力去實現它。成功的背后必定是要靠無數的汗水來支撐的，讓我從現在做起，從一點一滴做起，踏踏實實地走好自己人生的每一步，最終駛到夢想的彼岸！
財務個人職業規劃 5
自我認知
自我精神認知：我是一個比較注意內心世界的人，是獨立的、有強烈感情、堅定原則和有正直的人性。即使面對懷疑，仍相信自己的看法與決定。自己對別的評價高于其他的一切，包括流行的觀點和存在的權威。正因為這樣，我有著別人沒有的洞察力，能夠更深層的看到事物的含義，即使別人無法分享我的熱情。通常做每件事，我都是三思而后行的，對每種可能出現的情況都有相應的準備。
自我性格認知：我是一個有點內向的人，傾向于用邏輯思維去推斷了解判斷事情的發展。不喜歡在陌生人面前高堂闊論，這也許是不善于表達自己觀點的表現！
自我能力認知：我的學習、創新能力是較強的，但是表達溝通能力一般，這主要是我的普通話不太標準造成的。領導和號召能力挺好的，在號召同學做某些事情上算是較成功。
家庭環境認知：我是出生在一個農村家庭，家里經濟狀況較差，家人沒辦法鋪設我未來的出路。所以我只能靠自己拼搏，以謀求一份好工作，成為能頂起家庭的人。
外界環境認知：我現就讀與廣東技術師范學院—一個不咋出名的本A學校。但我所在的專業是學校最好的專業之一————財務管理。這個是挺幸運的。我所在的校區是新校區，在一個較偏僻的地方，出市區是很難的再加上我暈車，所以我不常出學校。這也讓我的學習有充分的時間，這也許是增加我學習深度的機會。
職業認知
財務管理專業培養具備財務管理及相關金融、會計、法律等方面的知識和能力，具備會計手工核算能力、會計信息系統軟件應用能力、資金籌集能力、財務可行性評價能力、財務報表分析能力、稅務籌劃能力，具備突出的財富管理的金融專業技能，能為公司和個人財務決策提供方向性指導及具體方法。能在工商、金融企業、事業單位及政府部門從事財務、理財管理的應用型專門人才。總言之，就是一個復合型高端人才，能根據報表推測未來經濟發展趨勢，并且提前采取充分應對措施、避免企業發生危機的人才。
職業分布認知：財務可以劃入企業的主戰場。這是因為在大的企業里財務能夠創造非常大的價值。一個一定規模的企業財務總監能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業務部門的價值并不小。比如房地產公司而言，
財務能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的發展，財務會逐步的介入業務，大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰在說自己不懂財務那就不應該了。公司里的三駕馬車，無論如何是應該有財務的一席之地的。需要說明的是，財務在企業中的價值和地位跟企業規模關系很大。
職業價值認知
這個這也是不可缺少的，能為社會創造財富，幫助企業經營決策。職業就業方向認知
具體來說就是有這么幾個就業方向。
一、外企或大型企業高級財務人員；
二、專業財務公司；
三、銀行、證券公司等金融機構。這幾個就業方向都有著不錯的前景，是眾多學會計專業的人的首選目標。
個人SWOT分析：
我的優勢：（Strength）：這個職業要求要有耐心和對數字的比較敏感、做事謹慎，有條理。很幸運，我剛好具備這樣的條件。同時，我也是一個比較務實的人，工作努力，邏輯思維較強。我的親戚也有人是都會計專業出身的，他們對于我的評價和幫助，使我充滿信心。最后我是男的，在女生眾多的專業里，還是比較吃香的。
我的弱勢：（weakness）：我的學歷是一個不可回避的劣勢，相對于研究生，甚至博士生來說，我沒有的競爭優勢，而且我也不準備讀研。還有就是我的英語溝通能力不行、字寫得不是那么好看。
我的機會：（opportunity）：現在企業競爭有點趨向于同質化競爭，這時成本控制將成為企業生存的法寶，所以財務管理等崗位將會越來越重要，招聘的人員也會越來越多。
我面臨的挑戰：（threat）：學校不是專業的財經類院校，沒有優勢；熱門專業，相關從業人員越來越多，競爭壓力大；個人英語水平不高，沒有實操經驗。同時也對相關人員的要求也會相應的提高。
由探索報告得出的自我剖析————本人適合擔任財務主管人員
目標確立
根據本人興趣愛好再加上家里人對我的評價和職業探索報告，我決定先進會計事務所學習，等學有所成變轉向企業財務主管人員甚至財務總監。在剛過去的會計從業資格證考試中，我順利的拿到了會計從業資格證考試。這對于我是一個好的開始。接下來的四級考試有點壓力。不過，這些都是為我以后的路做鋪墊。我會盡力去完成的！
計劃實施與反饋修正
有目標才有前進的動力，有才到達理想彼岸的船只。但只需要實踐來做槳和帆，船只才能前進！接下來就是我的實踐計劃。未來5到20年的規劃
大學期間
大一基本過去了，專業課的學習掌握得不是那么合理想，接下來就是考試周了，自己將加緊復習，盡量通過復習提高自己對課程的掌握程度，特別是中財和管理經濟學。
大二也會在暑假過后來臨，到時將有幾場硬仗要到，其中四級有著較大的挑戰性。不過我相信通過自己不斷地努力，還有半年的`時間，
自己一定能考過的。至于六級就盡力試試。同時，我也會爭取考計算機二級，因為這個證書有一定的含金量，可以增加我的競爭優勢。
大三，這時的專業課非常重要，基本是講實際操作的，所以自己必須加強學習的力度與深度。同時考取初級會計證，為大四的實習做好鋪墊，同時也要利用網絡資源，學習最新會計知識，不斷武裝自己。
大四，畢業季的來臨，更多的人面對著實習的壓力把學習拋之腦后，但我不會，我仍堅持學習與實習并重，因為會計這個行業的知識是隨時會更新的，只有不斷學習，不斷積累經驗，才能更好地適應工作。
（大學期間對英語口語的學習將貫穿始終，因為較高級的財務主管人員要掌握精通外語）
大學畢業后（畢業后2到5年）
我會積極聯系會計事務所，爭取進去實習工作，學到學校里學而不到的東西，充分讓自己能夠適應現代企業的要求，懂得分析財務等報表，能運用自己所學知識加上數據分析，幫企業提供決策的依據。等學有所成，就投身于企業財務中，運用所學知識，為企業的運營提供決策幫助。
從會計師事務所出來后（6到20年）
當上企業財務主管人員后，自己的責任也變得更重了。必須時時刻刻注意企業報表的變化，即時發現企業存在的問題，從而提出解決的辦法，避免財務危機，為企業創造財務利潤，甚至為企業上市提供意見。
以上計劃可能面臨著不可預測的變故，所以擬定一份備選職業生涯規劃方案是十分必要的。假設真的遇到不可改變的變化，本人將啟用備選方案——考公務員。
結束語
一年之計在于春，一日之計在于晨。既然制定了計劃，就要用來執行的。大步勇敢的去想它邁進。雖然周圍的環境時時刻刻在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西也在變。但我相信依照職業生涯規劃去做，我的人生一定不會枯燥，一定會達到我的目標。我的未來我做主，我一定會成功的。我未來不是夢！成功不是紙上談兵能得到的，只有不斷實踐，不斷改善，才能取得！
財務個人職業規劃 6
一、保險公司財務崗位的職業發展路徑
1.初級財務崗位：包括會計、審計等崗位，需要具備基本的會計、財務知識，以及較強的數據分析能力。
2.中級財務崗位：包括財務分析師、預算分析師等崗位，需要具備較強的財務分析能力，以及一定的管理能力。
3.高級財務崗位：包括財務經理、財務總監等崗位，需要具備全面的財務管理能力，包括預算管理、風險管理、資本管理等。
二、保險公司財務崗位的技能要求
1.會計、財務知識：需要具備較好的財務、會計知識，包括會計準則、財務報表分析、財務預算等。
2.數據分析能力：需要具備較強的數據分析能力，能夠運用各種工具進行數據處理和分析。
3.溝通協調能力：需要具備良好的溝通協調能力，能夠與不同部門進行有效地溝通和協調，以實現共同的'目標。
4. 領導管理能力：高級財務崗位需要具備全面的領導管理能力，包括戰略規劃、人員管理、資源管理等。
三、保險公司財務崗位的未來趨勢
1.大數據時代：保險公司財務崗位需要適應大數據時代，學習和掌握數據挖掘、數據分析等技能。
2.金融科技：隨著金融科技的發展，保險公司財務崗位需要關注金融科技的趨勢，學習和掌握人工智能、區塊鏈等技能。
3.業務拓展：保險公司財務崗位需要積極參與業務拓展，學習和掌握市場營銷、產品開發等技能。
四、建議
1.注重學習和培訓：保險公司需要為員工提供學習和培訓的機會，提高員工的知識和技能水平。
2.制定職業發展計劃：保險公司需要制定職業發展計劃，為員工提供明確的職業發展路徑和晉升機會。
3.關注員工需求：保險公司需要關注員工的需求和意見，積極為員工提供職業發展指導和支持。
保險公司財務崗位是保險公司中非常重要的職位之一，隨著金融市場的不斷發展，保險公司財務崗位的職業發展前景也非常廣闊。保險公司需要注重員工的職業發展，為員工提供學習和培訓的機會，制定職業發展計劃，關注員工需求，共同實現公司和員工的共同發展。
財務個人職業規劃 7
在這天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自我占有一席之地？因此，我試著為自我擬定一份職業生涯規劃，將自我的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。
一、自我認識：
性格：我的性格很活潑，善于交際。喜歡結交朋友。愛看小說，平時喜歡聽音樂。
優缺點：我最大的優點就是性格開朗，最大的缺點就是容易急躁。
潛力：我目前擁有英語四級，計算機基礎潛力，專業初步潛力
另外，我的身體十分健康。
二、職業認識
我是一名國防生，一年后畢業就要進入部隊，我此刻學習的是會計專業，但將來走向什么崗位要服從組織安排，但是我還是期望走上會計崗位，會計專業是大學中大眾化的專業，全國數百所高校中幾乎每個學校設有會計專業。每年都有成千上萬的會計專業大學畢業生涌上人才市場，雖說會計是熱門職業，在這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大于求。但高端財務人才卻千金難覓，在部隊更是這樣。
三、未來職業規劃
我在校還有一年的.時間，在這一年中我的目標是考取英語六級，加強自我使用辦公軟件的潛力，并考取會計初級資格證，同時加強身體鍛煉，為進入部隊做準備。
進入部隊以后，我會用心努力，全身心投入部隊，服從組織安排。
我的目標是慢慢提高自我，從副連級慢慢往上進步，爭取各項榮譽。
為了達成這個目標，我準備在未來的一年里，早上六點起來跑步，每一天學習至少七個小時，每一天看一小時部隊動向，國家新聞，了解最新國防信息。
目標就在前方，但路途是艱難的。每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，務必拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自我去打拼。作為一名國防生，要以國家安全為終身使命，我會把握此刻的學習時光，學習更多的知識進入部隊后與實踐結合，報效黨，報效祖國。
財務個人職業規劃 8
在我國現階段，全國數百所高校中幾乎每個學校都設有財經專業，尤其是會計專業。每年都有成千上萬的會計專業大學畢業生涌上人才市場，雖說會計是熱門職業，在這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大于求。
但高端財務人才卻千金難覓。作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高，且是企事業單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財務會計工作。越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會計工作實踐經驗，并且取得會計職稱如注冊會計師、acca、aia等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現狀使其就業市場競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學生更應該好好籌謀自己的前途，做好合理的職業規劃。
此外，國際會計專業人才的需求逐漸趨熱。據有關部門統計，截至目前，我國尚缺9萬名與國際市場接軌的國際會計專業人才，專業人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應對能力，向國際化、專業化邁進的嶄新挑戰。在校大學生也可朝這個方面發展。
（一）自我分析
性格方面：從總體上看，我是一個內外向兼具的人。這是因為在熟悉的人（比如：好朋友、室友）面前，我表現的比較活潑、無拘無束，對自己的觀點會有清晰的表達，對事物也有自己獨特的見解。但是，一旦到陌生人面前，我便會緊張、拘束，話也少了很多，發表意見或見解時會因為緊張而不全面，往往給人一種膽怯的印象，當然，這種印象會隨著以后的接觸而慢慢改變。
興趣方面：我喜歡安靜、喜歡獨處。喜歡一個人在一個安靜的環境里，靜靜的讀書、思考、學習、做事。不喜歡被太多的人關注，因此，在人多的場合，我選擇靜靜的聽別人說話，我想我比較適合做一個傾聽者。我知道自己的這種心態對未來的學習、工作和生活會有負面的影響，我正在努力調整自己的'心態，雖然到目前為止效果甚微，但是我不會任自己這樣下去，我還會繼續改變自己。
每個人都有自己的能力，同樣能力的大小決定著一個人未來事業和成就的大小。綜合自身，我認為自己現在是一個能力平平的人。好在能力可以通過后天的學習來提高，所以我一直在努力提高自己各方面的能力，以期能夠更好的將自己完美的一面展現給大家。
（二）職業目標
綜合各方面的因素，對自己未來的職業，我已經有了比較明確的方向和目標。我不是一個野心勃勃或者說雄心勃勃的人，我追求的是一種安定平穩的生活，我不喜歡商場上的追名逐利，也學不會官場上的爾虞我詐，由于我比較細心，喜歡安靜，我把自己的職業目標定為一名會計師。
（三）決策理由
1）競爭優勢
a）興趣是最好的老師，我認為自己非常喜歡這個職業。
b）我所在的學校是河南財政稅務高等專科學校，我們學校的會計專業在河南省是比較有名的，這里有很多經驗豐富的老師。雖然我專業不是會計，但是我們學校給我們提供了許多接觸會計及與其有關的課程的機會。我現在在自學《基礎會計》，打算在今年拿到會計從業資格證，明年拿到初級會計師證。
c）我認為自己工作認真、細心負責、有耐心、能吃苦。
2）競爭劣勢
a）缺乏社會實踐和工作經驗。
b）專業劣勢。由于所學的專業不是會計專業，很多東西都是自學完成的，與會計專業的學生相比有一定的差距。
c）與人交談及溝通不利，往往由于緊張導致表述不是很清晰，解釋問題抓不住重點，談吐條理不清。
d）領導和組織能力不強，并且對自己要求過高，很容易出現現實和理想相背離的現象。
3）機遇
a）社會需求旺盛。社會上對會計人員的需求量很大，幾乎每一個工廠、每一個公司都需要一定的會計人員，所以說機遇很多。
b）社會上的中高級會計師有限，需要更多的會計方面的高技術人員。
4）威脅
目前社會上的會計人員比較多，加上越來越多的人考取了會計從業資格證，準備在會計領域里發展，所以就造成了會計崗位少，會計人員多的現象，再加上我由于一直在學校缺乏社會實踐和工作經驗，這使得我在近期很難找到比較滿意的會計工作。
（四）大學期間學習計劃及畢業兩年內的計劃
作為一名即將進入大三的大二學生，在缺乏理論知識和社會實踐的情況下，自己的理想和現實相差甚遠。為了順利實現自己的理想，我對自己僅剩一年的大學生活及畢業兩年內的生活做出以下簡短設計：
大三上學期：
①開始嘗試并學習寫簡歷、求職信；了解社會需求；搜集與個人目標職業有關的信息。
②開始畢業前的申請，積極參加招聘，在實踐中校驗自己的知識積累。
③預習或模擬面試積極利用學校提供的條件進行模擬面試等訓練，提高自己的面試技巧。
④盡可能多的做一些兼職，增加對社會的了解。
⑤拿到會計從業資格證，并且為考取初級會計師證做準備。
大三下學期：
①離開學校，進入實習單位實習。通過實踐檢驗并且提高所學知識及技能。
②實習結束后，開始找工作。
畢業后的兩年：
面對現實暫時放低自己的求職眼光，找一份空閑時間相對比較多的工作（比如：辦公室文員），利用工作的空閑時間拿到中級會計師證。
（五）為人處世方面
a、改掉偶爾情緒急躁的毛病，千萬不和旁人發生沖突。
b、改變自己的消極心態，用一種積極的心態去看待社會，去面對生活。
c、在人多的場合，抓住每一個鍛煉自己的機會。
（六）生活方面
大學時真正屬于自己的天地，在人的一生中這樣的美好時光只有短短的幾年，好好珍惜。
財務個人職業規劃 9
作為一名會計師，職業生涯規劃是非常重要的，一個良好的規劃能夠幫助我們更好的把握自己的方向，實現自己的職業目標和理想。本文就會計職業生涯規劃相關的問題展開討論。
一、職業生涯規劃的目的和意義
職業生涯規劃包括職業目標的制定、職業發展路徑的規定、自我評估和組織外部環境的分析等過程。職業生涯規劃的目的是幫助個人充分發揮自己的優勢，找到自己最擅長的領域，明確自己的職業發展方向，實現自己的職業目標。
職業生涯規劃對于會計師來說至關重要。一方面，會計師是財務管理的核心組成部分，作為專業的財務人員，他們必須不斷地學習和提升自己的技能，使自己在市場競爭中保持優勢；另一方面，隨著經濟的不斷發展，會計師職業前景也越來越廣闊，但是如何抓住機會，實現自己的職業目標，需要靠職業生涯規劃的指導和幫助。
二、會計職業發展的方向
會計職業發展的方向包括涉及到財務、稅務、審計等領域。以下是其中一些重要的職業發展方向：
1.普通會計
普通會計通常從事企業內部會計工作，具有較強的財務報告編制、分析和管理的能力。
2.稅務
稅務會計師負責主管會計事務，包括申報稅務、稅務籌劃和稅收咨詢等工作。
3.審計
審計會計師是財務管理咨詢的重要人員，通過審計來評估公司的財務報告的可靠性和準確性。
4.財務分析師
財務分析師主要負責公司的長期資本組合管理、財務分析、資本預算和融資計劃。
5.管理會計師
管理會計師負責企業的戰略計劃、成本預算、內部控制和管理報表等工作。
三、如何進行職業生涯規劃
對于會計師而言，職業生涯規劃應該是一個全面系統的過程，包括下面幾個方面：
1.自我評估
自我評估是職業生涯規劃的第一步，評估自己的'興趣、價值觀、技能、知識、職業目標等方面。通過評估，找到自己最擅長的領域，制定實現職業目標的計劃。
2.制定職業目標并確定職業發展路徑職業發展的重點是制定職業目標和確定職業發展路徑。首先，要考慮自己各方面的優勢和短板，根據自身情況確定一個可行的職業目標；其次，調查該職業的發展趨勢和未來方向，確定具體的職業發展路徑。
3.持續學習和提升
持續學習和提升是職業生涯規劃的重要環節。會計師需要及時學習新的會計法規和財務知識，不斷提升自己的職業技能，保持自身的競爭力，增強自己在職場上的價值。
4.交流和拓展人脈
拓展人脈是每個職業人士都需要注意的問題，會計師也不例外。通過與同行、客戶、領導等人的交流，不僅可以深化對職業的認識，還能夠擴大自己職業發展的機會。
四、重要的職業素質
在職業生涯規劃的過程中，個人的職業素質也是非常重要的。下面列出幾個重要的職業素質：
1.專業知識
作為會計師，必須具備扎實的專業知識，不斷學習并掌握財務、稅務、審計等方面的知識。
2.溝通能力
會計師需要與各方面人員溝通，在工作和交流中表達出自己的想法和建議，從而實現公司的目標。
3.團隊合作
在團隊工作中，會計師需要發揮自己的團隊協作精神，與其他部門有效溝通配合，協同完成任務。
4.責任心
作為財務人員，會計師需要對財務報表的真實性和準確性負責，具有責任心和職業操守。
五、總結
綜上所述，會計職業生涯規劃是每個會計師都需要注意的問題。制定職業目標、明確職業發展路徑、不斷學習和提升、積極拓展人脈、同時具備專業、溝通、團隊協作和責任心等職業素質都是非常重要的。通過這些努力，會計師可以實現自己的職業目標，成為行業內的佼佼者。
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一.形式分析
在我國現階段，全國數百所高校中幾乎每個學校都設有財經專業，尤其是會計專業。每年都有成千上萬的會計專業大學畢業生涌上人才市場，雖說會計是熱門職業，在這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大于求。
但高端財務人才卻千金難覓。作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高，且是企事業單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財務會計工作。越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會計工作實踐經驗，并且取得會計職稱如注冊會計師、ACCA、AIA等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現狀使其就業市場競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學生更應該好好籌謀自己的前途，做好合理的職業規劃。
此外，國際會計專業人才的需求逐漸趨熱。據有關部門統計，截至目前，我國尚缺9萬名與國際市場接軌的國際會計專業人才，專業人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應對能力，向國際化、專業化邁進的嶄新挑戰。在校大學生也可朝這個方面發展。
二.自我認識
根據自身的了解和大家的評價，發現自己在學習上還存在問題，雖然能不斷更新自己的`知識，能很快接受新事務；但是學習上不夠細心，導致效率不高。在做事情上總是很難做到細心，粗心可是做財務一大忌，因此一定要在今后的學習，生活以及工作中不斷改善。
生活工作上，自己適應能力還不錯，主要是因為自己性格比較開朗、為人誠實、樸實、踏實，這使自己在和人溝通上比較順暢；能為集體盡力，職業操守高，所以在工作上可以很快打開局面。
三.個人職業生涯規劃
每個人的職業生涯大致可分成三個階段：
第一階段：成長階段，即在校學習階段。
第二階段：探索階段，通常是畢業后一到兩年。處于對個人能力和素質的培養階段。
第三階段：維持階段，工作相對較穩定，職業變動也較謹慎。
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一、前言
“人最寶貴的東西是生命.生命對人來說只有一次.因此,人的一生應當這樣度過：當一個人回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧;這樣,在他臨死的時候,能夠說,我把整個生命和全部精力都獻給了人生最寶貴的事業——為人類的解放而奮斗。我們必須抓緊時間生活，因為即使是一場暴病或意外都可能終止生命。”——(《鋼鐵是怎樣煉成的》)
現在社是一會個經濟迅速發展的社會，也是一個充滿競爭的社會，提前做好自己的規劃對我們更好的適應社會打下基礎，作為新時代的大學生，就應該對社會有一個清醒的認識，對現在的就業形式，社會的的政治環境、經濟環境、文化環境，對自己的性格能力都應有清醒的認識，只有這樣我們才能更好適應社會，為社會做出更大的貢獻，更好的實現自己的人生價值。
二、自我分析
本人是08級財務管理一班的學生。我是一位活潑開朗的女孩，喜歡結交朋友，熱衷各種體育活動，熱心關注國內外時事，喜歡用閱讀來豐富自己的閱歷，當然向比自己優秀的人學習是我最高興的事。從
1、自我興趣愛好盤點
(1)業余愛好：研究股票及中國經濟、聽音樂、英語、韓語
(2)喜歡的書籍：《貨幣戰爭》《人性的弱點全集》《麥田里的守望者》
(3)心中的偶像：股神巴菲特(慶幸巴菲特當年大學也是學財務管理的)、科比布萊恩特、羅杰費德勒
2、自我優勢優點盤點
(1)具有冒險精神，積極主動。勤奮向上，只要我認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。
(2)務實、實事求是，有目標有想法，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮。喜歡單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應用，對細節很強的記憶力。
(3)與人交往時較為敏感，比較謙遜、有同情心，對朋友忠實友好，有奉獻精神，充滿一腔熱血喜歡關心他人并提供實際的幫助。
(4)做事有很強的原則性，學習生活比較有條理，愿意承擔責任，依據明晰的評估和收集的信息來做決定，充分發揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。
3、自我劣勢缺點盤點
信心不足，不敢去嘗試一些新事物;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;對于別人對自己的異議不服輸;脾氣有時溫和，有時暴躁，容易激動，在公眾場合不敢展現自己，有些害羞;做事情有時拖拖拉拉。
4、個人分析(結合職業測評)：
我的職業價值觀：小康型。追求虛榮，優越感也很強，渴望能有社會地位和名譽，希望常常收到人們的尊敬。欲望得不到滿足時，由于過分強烈的自我意識，有時反而覺得很自卑。
相應職業類型：記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務員等
我的職業興趣：企業性工作。包括策劃、管理、行政及商務專業工作等，需要具備領導才能、有決斷力、并能在壓力下獨立工作。
我的氣質：多血質。活潑好動，反應靈敏，樂于交往，注意力易轉移，興趣和情緒多變，缺乏持久力，具有外傾型。
我的職業性格：敏感型和思考型。敏感型——精神飽滿，好動不好靜，辦事愛速戰速決，但是行為常有盲目性。與人交往中，往往會拿出全部熱情，但受挫折時又易消沉、失望。思考型——這類人工作、生活有規律，愛整潔，時間觀念很強，重視調查研究和準確性，但這類人優勢思想僵化、教條、糾纏細節、缺乏靈活性。宜從事工程師、教師、財務和數據處理等職業。
所謂知己知彼，通過上面較為客觀的自我分析，我認為，最基本的我清楚了我現在學的這個專業還算是通往我理想職業的專業，也比較符合我自身的個性。
(二)組織與社會環境評估
1、財務管理行業三大熱點：“熱”—會計就業面相對比較寬，國企、私人企業等都需要會計人員，“高”—學歷要求高，工作素質以及薪水高，“缺”—中級以上會計師、注冊會計師以及精算師等高級財務人員
2、財務管理特殊環境：
由于中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源于國外，中國企業的財務管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此,財務管理市場前景廣闊。但經濟與世界接軌的同時財務管理也與世界接軌，為了適應以后的工作，身為財務管理的學生應做好充分的準備。
(三)目標確立
1、職業定位：白領，中級會計師，財務總監
2、職業發展路線：出納-->邊工作邊學習>韓資或者外資企業的會計師或者財務管理人員
雖然是學財務管理專業的，但是財管和會計是緊密相連的，所以要學好財務管理也要努力做一名優秀的會計師，要做一名優秀的會計師，要從以下一步步認真做起：
(1)畢業前充分學好會計知識和會計電算化
(2)畢業后3年內從事并熟悉這個行業
(3)畢業后10年內成為一名優秀的中級會計師
(四)短期目標規劃——大學三年目標
大二：爭取更加努力學習，拿到獎學金。參加各種活動，競選學生會，彌補大一沒進學生會的遺憾，在學生會鍛煉自己的膽量。但最重要的是在上學期過計算機二級考試和英語四級考試，并且自學并在大二下拿到會計從業資格證和會計電算化證書，過掉自學考試其中的三門。在大二的小學期時間段左右過英語六級。
大三：爭取入黨多看與專業相關的知識，擴展自己專業方面的知識而不僅僅局限于學校所教授(考研待定，有可能啟動備選方案關于備選方案，我給自己定的方向是繼續深造學習而不是本科畢業就從事工作。眾所周知，當今的社會競爭之激烈，本科生比比皆是，盡管有些本科生能力的很強但很多單位不予考慮。但是由于現今挑選人才也很看重工作經驗。考研還是找工作確實是個難題，所以我留有備選方案——先在一家公司里做臨時的財務人員，邊工作邊準備考研。)
大四：爭取到好的.實習機會，多多積累經驗，認真踏實的學習
(五)中長期目標
中期目標：如果沒有讀研畢業，先進入事業探索期和事業發展期，預計時間為六年，希望進入任意公司從事財會工作積累工作經驗，并且要一邊工作一邊深入學習，在努力工作的同時，還要爭取擴大發展人際關系，和同事老板搞好關系，并且要養成好的生活習慣，抓緊時間參加體育鍛煉。在此期間，還要努力掙錢，為出國深造積累資金，如果可以爭取機會公費出國更好。
長期問題：事業成熟期，奮斗目標——財務總監，爭取進入韓資或則外資企業，以成熟職業的姿態去處理遇到的事件
(六)總結：我對于職業生涯規劃的看法：
1、雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。
2、職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，現在想當外企白領，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。但是我覺得這次的職業規劃是必要的，這不僅僅是一份作業，對大一新生來說，通過這次的思考，可以在短期內找到奮斗的目標。
計劃定好固然好，但更重要的，在于其具體實施并取得成效。這一點時刻都不能被忘記。任何目標，只說不做到頭來都只會是一場空。然而，現實是未知多變的。定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點，每個人都應該有充分心理準備。當然，包括我自己。因此，在遇到突發因素、不良影響時，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時面對、分析所遇問題，更應快速果斷的拿出應對方案，對所發生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施，爭取做出最好矯正。相信如此以來，即使將來的作為和目標相比有所偏差，也不至于相距太遠。
財務個人職業規劃 12
一、在小企業做會計的優缺點
小企業，是絕大多數沒有實務經驗的會計人起步的地方。由于小企業自身條件的限制，人數較少，你可能會獨當一面，很多業務都可以接觸到，雖然工作較多、較為繁瑣，但也可以學到不少東西。可以說，小企業的會計工作是基礎。同時由于工作內容較為簡單，時間充裕，所以可以利用寶貴的時間來考取各種證書，例如注冊會計師、中級職稱等，為今后更好的發展謀求出路。
當然，在小企業擔任會計也存在諸多不足之處。首先，小企業業務少，業務核算簡單、較為單一。可以深入學習的東西并不充足，所學到的諸多理論知識在此處并無廣泛用武之地。同時由于小企業會計素質要求較低等各方面的影響，會削弱年輕人工作勁頭以及在社會上的競爭實力。
二、在事務所工作的優缺點
優點方面：首先，開拓視野，增長見識。對于剛進入事務所工作的會計人來說，一般都是從審計助理開始做起。審計助理的工作雖然相對簡單，但四處奔波的經歷仍能讓你碰到很多案例，雖然最初工作時并不會深入接觸這些業務，但對于知識面的擴展等諸多方面都具有好處。
其次，鍛煉能力，提升專業技能。在事務所工作過一段時間的人們就會發現，事務所繁忙的業務對自身耐力、能力的鍛煉以及專業技能的提高都是難能可貴的。正如嘉賓老四舉得一個真實例子（引老四原話）：
"有次我事務所接了個金融企業的業務，所長叫我去審計，當時連外幣都沒有見過，更不會什么分幣制。結果，當天晚上我就開始找制度，苦研，到了第二天的實際工作中，就基本全都派上用場了。"
從以上的例子我們可以看出，由于事務所業務廣泛、復雜，因此在事務所工作必須不斷加強自身專業知識的學習，隨時充電。所學到的課本上的理論可以拿到現實工作中運用，使自身素質以及業務專業性不斷提高。
第三，豐富經驗，積累人脈。在事務所工作兩三年之后，全國各地大大小小的企業你可能都已審計過，國企、私營、事業單位等的財務狀況都是怎樣？就算你不精通，也至少能略知一二。錯賬、亂賬等在工作中會常常接觸到，幾年的事務所生涯一定會使你的經驗豐富度達到質的飛躍，同時這段經歷對自身人脈的積累將十分有利。正如嘉賓老四說的"很多企業是認人的，而不是認所。"這無論為今后創業還是進一步的發展都起到了至關重要的作用。
當然，在事務所工作有諸多好處，但也存在弊處。以下總結了幾條。
第一，工作壓力大，生活沒有規律。
第二，女同志由于受身體、家庭等條件限制，不適于長期在事務所工作。（此點為本欄目組的觀點，嘉賓注會會感冒、老四均為在事務所工作的女同胞們表示敬意。）
第三，小型會計師事務所在風險控制等方面存在缺陷，不如大所健全。同時，四大的晉升機會比內資所要好。
正如嘉賓注會會感冒所說（引注會會感冒原話）：
我認為去事務所要去大所，很多底稿和風險控制都會比小所健全，小所面對客戶很容易妥協，越大的所話語權越重一些。在晉升方面，四大做的比較好。假如你把助理帶成你的水平，你就可以提升，助理可以頂替你的位置，而內資所這方面有限。
三、會計人職業生涯規劃
（一）在小企業工作的會計人職業生涯規劃
在小企業工作，業務不會很繁忙，因此，會計人有更多的時間可以用來學習，雖然所學的知識暫時可能派不上用場，但是對未來發展具有很大好處。
對此，經驗豐富的'嘉賓"老四"（現已自己創立了一家會計師事務所，擔任所長一職）以及網校專業人士"忘情水1995"為仍在小企業工作的會計們設計了一條發展道路，供大家參考：
小企業（積累經驗和證書）——事務所（進一步提高）——大一點的企業（財務主管）
（二）在事務所工作的會計人職業生涯規劃
嘉賓老四在回復考友們的問題時表示，在他看來財務人員有兩條很好的發展道路，即為：
1、cpa或會計師+mba走向企業高層（老四有位同學在世界500強，年收入過100w）
2、積累人脈，自己開會計師事務所（老四的理想）
嘉賓主持忘情水1995也對目前在事務所工作的會計人們提出了一條職業發展之路：
事務所（具有豐富的學習空間和資源）——中型企業（做到財務主管）——高層（像管理方向發展）/突破（自己創業）
并且同時認為，在企業中具有一定工作經驗的會計人也可以按照這條路線來發展。
（三）會計相關專業大學畢業生的職業生涯規劃
對于在小企業工作的剛畢業的大學生們，嘉賓主持忘情水1995有其自己的看法，他認為，兩年時間從成長性上來講，選擇小企業的和選擇事務所差別并不大，因此剛畢業沒有什么實務經驗的學生，應該珍惜當前經濟不景氣形勢下所得到的每一份工作機會。在小企業，集中時間積累自身經驗，考取注會證書，為兩年左右進入事務所做好準備。
對于在事務所工作的大學生們，嘉賓老四也有一些個人看法。老四經驗豐富，曾經帶過十幾個大學生做一家集團的審計，在此次審計工作中，大學生所暴露出來的不足之處有很多，無論從專業還是其它方面都存在諸多問題。
因此對于大學畢業生來說，不要心氣兒過高，急于求成。要虛心請教，學會充分利用現有資源，學習更多專業知識，考取對自己未來發展有幫助各類相關證書，用考試來檢驗自己的學習成果也是一條不錯的道路。全球最大的會計專業團體之一澳洲會計師公會預計：在全球會計及審計準則不斷融合的情況下，能操多種語言的會計師將有更大的優勢。尤其是在目前的經濟環境下，增強一己的競爭力尤為重要。
當下，全球一體化現象日益顯現，人才戰略已經成為企業發展的重要戰略之一，這也使得企業對于精通多種語言人才的需求大量飚升，很多跨國公司都在考慮聘請有國際經驗亦熟悉各種語言和文化的人士，以此儲備國際化人才，滿足海外業務的需要。而會計師行業的從業特點，對于國際化人才的需求尤為明顯。
澳洲會計師公會專業人員認為：由于中國已成為越來越多國際企業的重點市場，對專業的會計人才來說，擁有多種語言能力將更有效和國外總部或客戶溝通。語言除了對溝通表達能力有幫助外，更重要是對總部或客戶所在地的文化有所理解，拉近距離。無可否認，擁有多種語言能力，對于會計師的工作十分重要。英語毋容置疑是最廣為使用的世界性語言，但雇主應更重視能操兩種及多種語言的會計人才對商業及金融行業的重要性，他們的重要程度更會與日俱增。
澳洲會計師公會行政總裁蔣懷敬（mr.geoffrankin）先生也指出："近期，澳洲業界都在集中討論海外會計畢業生的英語水平，但我們也必須正視，能同時操英語及其它語言的會計師在國際商業層面上可為雇主增添優勢。中國作為澳洲的最大商貿伙伴，并作為世界第三大經濟體系，是千真萬確的事。澳洲總理陸克文先生能操流利普通話，實在有利澳洲跟亞洲國家建立關系。同樣道理，如果企業擁有能操多種語言的會計師，對其業務發展將有很大的幫助。"
他同時也指出："我們了解到有些會計畢業生的英語能力仍有待改善，因此，澳洲會計師公會十分歡迎澳洲聯邦政府早前采取的措施，要求合資格的專業會計師，必需擁有良好的英語水平，即ielts（雅思）達到7分的水平，或完成為期一年的專業訓練計劃，才可優先獲發簽證。澳洲會計師公會也正全力參與由政府及各專業團體合辦的專業訓練計劃-會計行業技術移民實習計劃，幫助一些打算申請澳洲居留權的國際留學生增強商業溝通技巧。"
在澳洲市場，操雙語及多種語言的會計師事業發展有優勢，會為未來的事業成功鋪好路。
財務個人職業規劃 13
一、前言
美國的成功學大師安東尼羅賓斯曾經提出過一個關于成功的萬能公式： 成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底。從這個公式我們可以看出，一個人要想成功，一般要首先明白自己的目標和詳細計劃。同樣，也適用于職業生涯規劃領域。沒有規劃的人生是很容易失敗的人生，實際上要想在未來職業生涯中獲得成功，首先應該確定一個切合實際的職業定位和職業目標，并且把目標分解，然后設計出合理的職業生涯規劃圖，并且付諸行動，經過不斷的調整和努力，直到最后實現我們的職業發展目標，獲得人生的最大目標。因此，制定合理的職業生涯規劃，對我們大學生而言，在個人的未來職業走向和職業發展方面具有十分深遠的影響。
二、職業分析
1.形勢分析
在我國現階段，全國數百所高校中幾乎每個學校都設有財經專業，尤其是會計專業。每年都有成千上萬的會計大學畢業生涌上人才市場。雖說會計是熱門專業，在這種情況下，普通和初級財務人員也明顯供大于求。但高端財務人員卻千金難覓，作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高，且是企業事業單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財務會計工作，越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年工作實踐經驗，并目取得會計職稱的會計人員在市場上成為搶手貨，這些現狀使其就業市場競爭日益激烈。
2.就業前景
（1）內資企業： 需求大、待遇、發展欠佳
（2）職業狀況： 這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向，很多中小企業特別是民營企業，對于會計崗位，他們需要找的`只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且此類公司大多財務監督和控制體系相當簡陋。因此在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信手里，到公司做大時，財務復雜到親信無法全盤控制時，才會招聘“外人”記賬。薪資情況： 新人絕大部分集中在1500左右。
（3）外資企業：待遇高，學得專業/職業狀況： 大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上，更重要的是外資企業財務管理體系和方法都成熟悉，對新員工一般進行一段時間的培訓。由于分工細致，往往工作效率比較高。但同時也只能是學到某一方面的知識，盡管這種技能非常精，但對整個職業發展過程不利，因而你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。薪資情況： 新員工的合理月資在3000以上，絕大部分外資企業能夠解決員工的各種保險以及住房公積金。
三、自我分析
1、自己的性格外向活潑，喜歡聊天，聽音樂，打羽毛球，外出散步，還有上網等，同時喜歡看雜志、散文，尤其是小說類的書籍。平時與人友好相處，群眾基礎較好，關愛親人，朋友，同學，做事認真努力，積極地參加校內外實踐活動，提高交際水平和培養自己的為人處事能力，遵循學校的規章制度，能夠及時完成自己該做的任務。
2.自己的缺點：生活上自己，懶散，喜歡自由自在，順其自然，制定一定的目標，需要有一定的動力去催促著自己實現。因此有時缺乏毅力和恒心，導致學業上并非十分地優秀，還有自制力比較差，愛玩，有時候不太敢展示自我，缺乏一定的自信心，遇到突發事件會緊張，無法冷靜，同時也害怕被批評，或被別人議論。
3.解決缺點的措施：生活中我會真心地向同學老師朋友請教，努力糾正自己的缺點，及時指出自身存在的各種不足，并制定出相應計劃加以針對改正。同時也會加強自己的控制力，培養自己的自信心，通過實現小目標去提高自身素質且滿足自己的成就需求，激發自己的潛力，也會加強鍛煉增強體質，煥發新的精神面貌。積極地展現自我，參加各種實踐活動，為以后創造更多的精神財富和物質財富打下堅實的基礎。
四、計劃分析實施
1.近期目標：通過英語四六級，計算機等級考試，學好專業知識，調整好自己的心態，更好地適應這忙碌的學習生活。
2.中期目標：大二學好專業知識，準備考上崗證，并取得必需各種證書，同時參加各種社會實踐提高自己的各方面能力，為將來更好地適應工作打下良好的基礎。
3.長期目標： 找到一份穩定的工作，待遇良好，能夠準備會計師考試，未來的自己家庭幸福，身體健康。并在工作上能夠有一定的成就。
五、職業綜合定位
作為一名會計人員，具嚴謹的職業素養和兢兢業業的工作態度，是我們自身的體現。畢業后先開始進行工作申請，利用學校的條件，了解就業指導中心提供的用人公司資料信息，強化求職技巧，進行模擬面試等訓練，盡可能做出充分準備的情況下進行演練，積極參加各種招聘工作，在實踐中檢驗自己的積累和準備。從而向自己擬定的職業出發，先到企業實習，積累工作經驗，了解會計該職業的各種知識，各方面的需求，從而在會計職業上找到自己的位置，進而實現自己的計劃。
六、評估職業規劃
評估職業生涯規劃是一個動態的過程，必須根據事實結果的情況以及變化，及時的評估與修正。因此主要的各項活動何時實施，何時完成，我們應該進行合理的規劃，如半年或實現某個小目標時，或遇到突發因素時，都應根據計劃調整。在計劃的到期日對自己的計劃進行總結和評估，得出計劃的各種信息，及時地改正計劃，從而使計劃與目標的結果不至于相差太大。因此，職業規劃的內容也要具備適應性，能夠適應實際情況，每個目標都要能持續性地連接起來，把人生的每個發展階段銜接起來，因此評估是不可必少的一個過程。
七、結束語
計劃定好固然好，但更重要的是在于其具體實施，并取得成效。這一點，時刻不能被忘記，否則任何到頭來都只會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響，這一點每個人都應該有充分的心理準備。因此遇到突發因素時，要保持清醒冷靜的頭腦，應快速地果斷舉出應對方案，積極采取措施爭取做出最好的矯正。相信如此以來，即使將來的作為和目標有所誤差，也不至于相距太大。一個人要想成功，必須要拿出勇氣，付出努力拼搏。成功不相信眼淚，成功不相信頹廢，成功不相信幻影，成功只垂青有充分付出的人。未來掌握在自己的手中，未來也只能掌握在自己的手中。人生好比是海上的波浪，有時起有時落，三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏。為了我的輝煌人生，我會笑對挑戰，奮力拼搏，因為我相信我的未來不是夢。
財務個人職業規劃 14
隨著經濟的發展，會計成為了現代社會中一個非常重要的職業，會計已經成為了現代商業運營的一部分。而隨著時代的不斷發展和企業的不斷壯大，會計這一職業的需求程度也越來越高，關于會計行業，職業生涯規劃更是變得重要。
一、職業生涯規劃的重要性
職業生涯規劃是為確保一個人能夠在以后的職業生涯中取得成功和實現他們的目標的一個步驟，這也是一個越來越普及的走向。對于一個計劃生涯的會計專業人士來說，職業生涯規劃是一個非常重要且必要的步驟。
隨著企業不斷壯大和競爭的增加，許多會計人員需要考慮長期職業生涯規劃，以確保他們的職業地位和職業發展，例如，從一個會計工作向財務總監或財務控制專家等職位晉升。職業生涯規劃還對個人發展有很大的益處，如增強自信心和職業滿足感，通過認真計劃職業生涯可增加個人在工作中的樂趣，使他們更快樂、更富有成效地工作，還可以增加他們在職場中被看好的概率和更高的貢獻。
二、職業生涯規劃步驟
1.定義職業目標：首先考慮個人職業目標與興趣點，需要明確職業內、職業外的各種可預見的機會。考慮自己對于一項興趣領域的實際興趣是否足夠強烈，偶爾的挫敗和挑戰是否能給自己持續的動力。
2.制定計劃：規劃職業道路需要找到通向職業目標的道路，了解到達目標所需的技能、學歷和經驗背景是關鍵。制定計劃通常包括一些目標達成的時間，需要學習的委員，需要的工時和工作經驗。協助記賬和審計的工作是會計事務所的主要工作，尋找為期一年或兩年的實習會證明你的能力，為職業生涯做鋪墊。
3.多學習和增強技能：在會計領域，技能很重要。要增強技能，首先需要了解快速學習方法，廣泛了解各項業務，包括：稅收、審計、內部控制、財務分析等。利用課程和教練的幫助，增加你在職場中的實戰經驗。
4.建立職業人際關系：建立職業人際網和社交媒體聯系可以在職業道路上帶來無數機會。為他人提供幫助也將帶來成就感。
5.不斷學習：會計法規和規章政策經常發生變化，因此在職場上，持續的學習是個體成功的關鍵，不斷學習并尋找新崗位也是實現職業發展的必由之路。
三、職業生涯規劃的.挑戰
即使計劃好了職業方向和目標，還需要面對許多困難和挑戰。例如，行業的競爭性很強，要想進入會計事務所或升職到管理崗位可能需要極大的努力才能實現。職業選擇有時需要調整，需要謹慎抉擇出現的機會，注意職業前景的趨勢，并采取適當的行動。還有一些不可控因素，如經濟蕭條或公司外部因素的干擾，可能會阻礙個人職業生涯的發展。
總之，在行業如此競爭的世界中，規劃他們的職業生涯將幫助會計專業人士在職場中取得成功。通過認真制定計劃，多學習技能和建立職業人際關系，會計專業人士可以在職業生涯中取得成功，并充分利用職業生涯中的機會。
財務個人職業規劃 15
一、了解自身情況
如果想要進行職業生涯規劃，首先需要了解自己的實際情況，包括自己的職業定位、職業核心能力以及職業發展方向。了解自己的職業定位，有利于更精準地選擇崗位，也能夠讓自己在工作中更加自信。同時，要掌握自身的職業核心能力，提高自身的專業技能水平，從而更好地勝任崗位，實現職業成長。此外，還應該根據自己的興趣愛好和個人情況制定出職業發展方向，有針對性地構建自己職業生涯規劃。
二、選擇合適的行業
會計行業是一個廣泛的領域，在不同的行業中會計師的工作內容也有所不同。因此，在職業生涯規劃中，我們需要根據自身情況選擇一個合適的行業。選擇一個合適的行業可以更好地發揮自己的特長，提高工作效率，并有可能獲得更多的機會。對于職業初學者來說，初期多選擇外部考慮好就業市場前景，選擇就業熱門行業以及收入較高的行業，為自己的.發展打好基礎。
三、注重積累經驗
要在職業發展中取得成功，積累經驗是非常重要的，經驗的積累直接影響獲得更高的職位和更高的薪酬。因此，在職業生涯規劃中，注重積累經驗就顯得尤為重要，可以通過多參加工作項目，多接觸不同類型的客戶，來積累更為廣泛的經驗。同時，還可以自己通過參加會計培訓、讀書、參加學術講座等方法來不斷擴展知識面，提升自己所掌握的知識和能力，從而更加適應職業生涯的變化。
四、持續學習
對于會計從業者來說，職業知識是非常重要的，尤其是會計領域的先進知識。因此，在職場中，持續學習就顯得尤為重要。不斷學習并提高自己的能力，可以讓自己在職業生涯中有更多的機會和挑戰，更好地實現自己的職業規劃。因此，除了不斷學習外，還應該積極參加各種培訓、學習課程等，進一步擴充知識面。
五、建立人際網絡
在職業生涯規劃中，建立人際網絡也是非常重要的一步。建立廣泛的人際網絡，可以拓展工作及業務機會，同時也能夠拓展自己的社交圈子，為自己的職業生涯打下良好的基礎。通過參加各種職業活動，結交各類人士，可以獲得更多的職業機會和更廣泛的社交平臺。
六、梳理成長路徑
在進行職業生涯規劃時，不同階段所需的技能和知識都是不同的，因此需要構建一個適合自己的成長路徑。成長路徑一般由初級、中級、高級等不同階段組成，每個階段需要突出的核心能力和所需要學習的知識都需要具體分析和梳理出來，才能達到更好的職業生涯發展。
七、不斷反思與調整
盡管一個人在職業生涯規劃時所做的努力已經非常充分了，但真正做好職業生涯規劃仍然需要不斷地反思和調整。對自己的工作進行及時評估，并據此進行調整，可以更好的適應并發展自己的職業生涯，走向成功的生涯道路。
總之，在會計職業生涯規劃中，不僅需要對自己的內部情況進行了解，還需要根據實際情況選擇合適的行業及工作路徑。同時，注重經驗的積累，持續學習，建立廣泛的人際網絡，更要不斷反思和調整。這樣才能構建一個能夠在會計職業生涯中實現成功的職業生涯規劃。
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