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面試結束后做什么
在面試后的一兩天內,你要給面試你的人寫一封短信。感謝他為你所花費的精力和時間,感謝他為你提供的各種信息。這封信應該簡短地談到你對公司的興趣、你有關的經歷等,表示你可以成功地幫助他們解決一些問題。如果一星期之內沒有接到任何回音,你可以給主試人打個電話,問他面試的結果。這個電話可以表示出你對這個工作的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。
面試看起來很成功,但結果你還是落選了。對此,你不要大驚小怪。面試時,大多數的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖,不會輕易讓你看出來。萬一他通知你落選了,你應該虛心地向他請教你有哪些欠缺的地方,以便今后改進。
如果你在打電話打聽情況時覺察出自己有希望中選,但最后決定尚未作出,那你就在一個星期后再打一次電話催催。
每次打電話后,你還應該給他寄封信,哪怕他們已經暗示你可能落選了。這樣做的原因是:你覺得有必要重新強調一下自己的優點。你又發現了一些新的理由、成績或經驗,有必要讓他們知道,得到一次面試機會不容易,不要輕易放棄希望。
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