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      2. 畢業生求職該怎樣設計形象

        時間:2024-07-25 22:36:58 綜合指導 我要投稿
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        畢業生求職該怎樣設計形象

        在就業競爭日趨激烈的當今社會,要想成功就業,大學畢業生不僅應該學會向用人單位展示自己扎實的知識和技能,還要學會在面試中展示自己良好的形象。可以說,形象設計如今已是畢業生成功就業的重要一環。

          美國勃依斯公司總裁海羅德曾說:“只有給人留下良好的第一印象,你才有可能開始你的第二步。”因此,如何在短暫的時間里,用自己完美的形象,讓面試官記住你,這是每一個即將步入社會的畢業生必須考慮的。

          對于在校學生來說,應聘時不一定要穿什么名牌,莊重、得體就好。但也不可忽視各種職位的不同要求,例如應聘公關職位就要適當地注意時尚,而應聘文秘、財會職位就應與時尚拉開適當的距離。男生發型忌長發、光頭、中分,不要留小胡子,女生忌濃妝艷抹。穿深色衣服時最好事先拍拍兩肩,以免頭皮屑掉在上面。

          另外,求職者對自己的形象設計應注重色彩的搭配。首先,人的衣著作為視覺印象的主要部分,對面試官判斷和選擇有重要影響,所以,穿對顏色是樹立個人形象的重要一環。其次,人的身體也有顏色,必須了解自己的體色特征,同時要找到與自己體色特征相吻合的色彩群。以男性求職者為例,面試時穿的西裝顏色應以素凈為主,配以領帶和白色襯衫,同時還要注意西裝和領帶的色彩一定要搭配協調,以免造成不和諧甚至過分突兀的視覺影響。膚色是暖色調的男性求職者可以選擇偏暖的中性色西裝,配以色彩柔和的領帶;膚色是冷色調的男性求職者可以選擇淡灰色或者深藍色西裝,盡量避免穿黑色西裝,因為這樣會與其膚色造成沖突,領帶方面可以選擇單色調的。在面試時,應試者只有穿對顏色,其身體、膚色和身上的衣服才會共同產生一種和諧的美感,給面試官留下健康、充滿活力的印象.

          總之,良好的形象設計會為求職者增分不少,畢竟這是個崇尚美觀的時代。同時,大方得體的衣著打扮能提高求職者的自信,利于在接下來的面試中將狀態發揮到最佳。可以說,形象設計為面試成功鋪平了一條道路。

         

        畢業生求職該怎樣設計形象

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            在就業競爭日趨激烈的當今社會,要想成功就業,大學畢業生不僅應該學會向用人單位展示自己扎實的知識和技能,還要學會在面試中展示自己良好的形象。可以說,形象設計如今已是畢業生成功就業的重要一環。

              美國勃依斯公司總裁海羅德曾說:“只有給人留下良好的第一印象,你才有可能開始你的第二步。”因此,如何在短暫的時間里,用自己完美的形象,讓面試官記住你,這是每一個即將步入社會的畢業生必須考慮的。

              對于在校學生來說,應聘時不一定要穿什么名牌,莊重、得體就好。但也不可忽視各種職位的不同要求,例如應聘公關職位就要適當地注意時尚,而應聘文秘、財會職位就應與時尚拉開適當的距離。男生發型忌長發、光頭、中分,不要留小胡子,女生忌濃妝艷抹。穿深色衣服時最好事先拍拍兩肩,以免頭皮屑掉在上面。

              另外,求職者對自己的形象設計應注重色彩的搭配。首先,人的衣著作為視覺印象的主要部分,對面試官判斷和選擇有重要影響,所以,穿對顏色是樹立個人形象的重要一環。其次,人的身體也有顏色,必須了解自己的體色特征,同時要找到與自己體色特征相吻合的色彩群。以男性求職者為例,面試時穿的西裝顏色應以素凈為主,配以領帶和白色襯衫,同時還要注意西裝和領帶的色彩一定要搭配協調,以免造成不和諧甚至過分突兀的視覺影響。膚色是暖色調的男性求職者可以選擇偏暖的中性色西裝,配以色彩柔和的領帶;膚色是冷色調的男性求職者可以選擇淡灰色或者深藍色西裝,盡量避免穿黑色西裝,因為這樣會與其膚色造成沖突,領帶方面可以選擇單色調的。在面試時,應試者只有穿對顏色,其身體、膚色和身上的衣服才會共同產生一種和諧的美感,給面試官留下健康、充滿活力的印象.

              總之,良好的形象設計會為求職者增分不少,畢竟這是個崇尚美觀的時代。同時,大方得體的衣著打扮能提高求職者的自信,利于在接下來的面試中將狀態發揮到最佳。可以說,形象設計為面試成功鋪平了一條道路。

             

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