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      1. 面試結(jié)束后還需要注意哪些問題

        時間:2024-10-03 10:41:28 綜合指導 我要投稿
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        面試結(jié)束后還需要注意哪些問題

          面試的時間,根據(jù)面試單位的不同、面試測評要點的多少,差別很大。有的時候面試開始時,考官會告訴你面試有多少分鐘,但大多數(shù)沒有。所以面試全過程需要善始善終。面試結(jié)束勿忘禮儀,面試后的注意事項不可忽略的。

        面試結(jié)束后還需要注意哪些問題

          1、禮貌告別,當主考官宣布面試結(jié)束時,考生應(yīng)保持微笑,自然站起,為占用考官的寶貴時間而向?qū)Ψ街轮x,并與考官道別,迅速退出考場,不要再補充幾句,也不要再提什么問題,如果你認為確有必要的話,可以事后寫信說明或回訪,不能在后拖泥帶水,影響其他人面試。

          2、整理好場地,面試結(jié)束后,考生不要急忙離開場地,而是應(yīng)再環(huán)視一下考官和工作人員,用肢體語言向他們致謝,然后整理好桌面上的答題紙和筆,起身后要把凳子放歸原位,然后再向考官道別。

          3、學會感謝,面試結(jié)束后,即使對方表示不予錄用,也都應(yīng)用各種途徑表示感謝。電話感謝、簡短熱情的感謝信都會使你的謀職善始善終。請注意,面試的表示感謝是十分重要的,據(jù)調(diào)查,在10個謀職大學生中往往有9個人不回感謝信的,你如果沒有忽略這個環(huán)節(jié),則顯得格外突出,說不一定會使對方改變初衷。

          4、主動與用人單位保持聯(lián)系,面試結(jié)束后,求職者不能坐享其成,靜候佳音,一定要積極主動地與用人單位及時保持聯(lián)系,可以在面試結(jié)束后的一兩天內(nèi),給用人單位招聘負責人發(fā)一封簡短而誠懇的信。

          5、表明對招聘單位的感受。通過面試之后對用人單位有了進一步的了解,可以表明自己的向往之情,也可以將自己一旦落選的承受力點一下,表明自己的通情達理。其實寫這封信的過程,也是又一次推薦自己、爭取機會的過程。

          6、面試后做好兩手準備。在當前人才買方市場的前提下,參加招聘面試往往有兩種結(jié)果,要么被錄取,要么被淘汰,對此畢業(yè)生要有一定的思想準備。“勝敗乃兵家常事”。千萬不要把謀職失敗看得過重,要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,抖擻精神,迎接新的挑戰(zhàn)。

          總之,在你參加完第一次面試后,不管成敗,都還可能有第二次面試的機會,一試定乾坤的用人單位甚少。請記。耗氵得求職,下次還有面試等著你。經(jīng)過自我評估并不斷改進,下次面試你一定會胸有成竹,令人刮目相看。

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