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      1. 應屆生悲情求職經(jīng)歷:畢業(yè)三個月還沒單位要職場故事

        時間:2024-09-20 18:57:31 綜合指導 我要投稿
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        應屆生悲情求職經(jīng)歷:畢業(yè)三個月還沒單位要職場故事

        我是今年七月份畢業(yè)的,正式開始找工作也比較遲。之前由于某些不成熟和天真的想法,忽略了不少招聘機會。

        簡單介紹一下我專業(yè)和學校情況。我學的是漢語言文學,屬于師范類,二線本科。

        由于我四級沒有過,錯失了我們區(qū)教育局招本科應屆畢業(yè)生進編制教師的機會,這次是四月份的事情。

        第二次是六月份時,我表姐介紹我去一個五星級酒店面試前臺。這次是我長那么大以來的第一次面試。雖然我生長于大城市,但是是在大城市的鄉(xiāng)下,所以我真的很鄉(xiāng)下,不折不扣的鄉(xiāng)下妹,老實、不善言辭、交際能力差、內(nèi)向……

        去五星級酒店面試前的幾天我有意地節(jié)食了幾天,但仍然不瘦。面試那天,我很緊張。從來沒面試過的我,覺得五星級酒店怎么會收我這樣的鄉(xiāng)下妹。

        細節(jié)的就不說了,開始講我的面試經(jīng)過。面試時,我忽然就不緊張了。給我面試的是一個三十多歲的男人,他是前廳經(jīng)理。我忘了當時是怎么開始的,記得他對我說了很多,反正他沒有錄用我的意思,他說我不適合做這份工作,說我太靜了,而前臺這樣的工作需要反應靈敏、快速。從他跟我交談的幾分鐘內(nèi)他認為我的反應應該比較慢,象我這樣性格的人應該去做些后勤、文職類。后來他還叫我用英語說說我來應聘的緣由,我說得不流利。他說我英語比較弱,白白浪費了三年的時間。最后他送我出門。

        其實我之前對這個工作也不太感興趣而且也沒多大信心,我表姐希望我去試試,說可以學到很多東西。我就去了,覺得積累一下面試經(jīng)驗也好。而這個經(jīng)理跟我談了那么多,我覺得他挺不錯的,在他講的過程中,我一直很有禮貌地微笑傾聽他的話。對于他直接指出我的缺點我覺得他是個挺真誠的人。

        但是后來我知道他在我表姐面前評論了一下我,大概就是我比較土,衣著打扮很鄉(xiāng)下的意思,想想當時他面試時跟我說的話,覺得有點受欺騙的感覺。

        之后,過了一個月,也就是七月。是去一個招聘會。這次的招聘會,我也錯失了很多機會。來招聘會前,我已經(jīng)把月薪定在1500左右。所以在投簡歷時,別人問我要求薪金多少時,我就報出1500。后來,我才知道,1500定高了,那些公司把薪金定在1000——1200左右(不包食宿)。回想起來,如果我要求的薪金是1000,那次應該有兩三間公司會要我。還有我愚蠢的認為,招聘會收了簡歷的都會通知面試,后來才知道,他跟你在會上談的就算初試了,而且詳細地跟你談過,才會考慮讓你復試。不然只是收你簡歷作后備而已。這次我投了七份出去,沒一個回音。

        后來,是去人才租賃中心,他們代招的是民辦中學教師。給我面試的是一男一女。在我講完我實習的過程后,那男的指出我普通話不太好。不過那女的還是決定給我去學校復試的機會,那女的好象對我印象滿好的,我一進門的時候她就說覺得我長得象個語文老師。(不過也許只是調(diào)侃!)

        結果在學校的復試我被刷掉了。在這里還得再感謝一下人才租賃那個女的,后來她又給我介紹了一間中學的面試機會,還在電話提醒我注意說話要流利。雖然沒有成功,但是謝謝她給我提供一個機會。

        最近兩個面試,一個某國營書城的營業(yè)員,另一個是搞網(wǎng)站的公司。

        送去書城的簡歷是郵局的,這是我郵寄簡歷以來第一次有回音。談些題外話,這個公司比較大型,有一定的聲譽,但是他們的前臺讓人感覺襯不起他們公司。態(tài)度不好,而且沒什么禮貌。而招呼我等待人事經(jīng)理的一個女孩態(tài)度卻非常禮貌友好,給我端水,喝完了幫我再倒,拿報紙給我邊看邊等,還向我表示歉意,十分親切有教養(yǎng)。她應該是在人事部做助理或者文職類的吧。

        人事經(jīng)理是個中年男人,說話慢條斯理,淡定自如,很有禮貌。他先看我的證件原件,接下來的程序跟一般的面試差不多。他問過我家庭成員的情況還有我的優(yōu)缺點以及愛看什么書,這是以往面試沒有提及到的。

        至于這個工作錄取與否,還沒到期限,會在十個工作日內(nèi)給我答復(現(xiàn)已確定被淘汰沒回音)。這個國營單位工資很低,不過我很喜歡跟書打交道,喜歡嗅到書的味道,感覺好極了,所以我還是比較向往。

        另一個在IT業(yè)的面試時間才幾分鐘,但是在有限的幾分鐘里面,這個面試員提到的問題十分尖銳,她問我覺得我性格屬于那一類,我答是文靜;又問,這樣的性格對于我找工作是否會產(chǎn)生門檻,我答有一點;再問,有嘗試改變這樣的情況嗎?通過什么途徑?答曰,參加集體活動,多與人交流。其實之前她問過我是否有參加集體活動,我答了比較少。

        其實她的問題是相關聯(lián)的。這個職位我被淘汰了。

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