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北京市國土資源局公開招聘事業單位人員-筆試經驗
北京市國土資源局2013上半年公開招聘事業單位人員
土地儲備開發項目管理職位筆試題
(2013-3-30)
一、判斷
政治常識
二、單選、多選
國家和北京的重大政策(最后一題：北京精神的具體內涵)
三、分析題
張箭為某直屬事業單位工作人，負責宣傳和文秘工作，碩士研究生。一次和另一位老同事負責籌辦座談會，臨近開會時(還有半小時開會)，發現這位老同事忘了通知一個重要的同事來參加座談會，而領導專門提到要通知這位同事來參加并要重點聽聽他的意見和建議。而當時，這位同事正出差在外。會后，領導找張箭和那位老同事了解情況，老同事含糊其辭，領導因此以為責任全在張箭，因此嚴厲批評了張箭。從此后，張箭發現領導明顯不信任他，有重要的任務也不交給他辦。
(1)若你是張箭怎么辦?
(2)正當張箭為此事焦頭爛額時，局里的政務互動平臺又因為回復市民查詢時顯示“請搜索百度了解詳細情況”而遭網友詬病，且經記者采訪單位某女同事，得到的解釋稱，因為信息已發布到網上，所以認為直接通過網絡搜索查看更便捷。若你是張箭，關于此問題寫個請示，請領導審批。
(3)請就應對公眾輿論事件的意見和建議寫一篇公文。
四、結合材料寫作
材料：國土系統的陳根從剛畢業時的空有激情和夢想，到后來的承擔項目負責人職責，成才、敢擔當、能擔當、能面對(孩子剛生下就出外工作，再回家，孩子已一
歲)。
題目：聯系你所應聘崗位的職責條件，以“我需要了解學習什么”、“我準備怎么做”、“我對首都國土事業的積極貢獻”為主題做一些分析論述。一千字以上。
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