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面試時 如何闡述自身優勢
你會自夸嗎?看到前面這個問題，很多人會以為小編在犯傻，會反駁“這有什么不會的!”。實際上，自夸并沒有咱想想的那么簡單，這也是種技術活。夸的好，能給面試官留下深刻印象，提高面試分數;夸不好，難免給人一種“假大空”的感覺，從而錯失良機。那么面試時該如何自夸?怎樣去闡釋自身優勢呢?
優缺點，是面試中出現頻率超高的一道問題。面試官詢問此題的目的無外乎兩點：第一，判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優點。第二，應聘者所闡述的優點是否是這個職位所需要的素質。所以，在闡述自身優勢的時候，一定要緊密圍繞上述兩個方向，千萬別跑偏了!
實論優點
優勢是相對的，也許你自認為的優勢，在某一崗位上，有更多的人比你更有優勢，所以，每個應聘者除了通用性的“優勢”闡述外(主要是針對自己認為合適的應聘崗位)，還要根據崗位需求的調整，及時做適當調整和補充。一般來說，闡述你的專業能力(這個主要從你對專業的見解來發現)、想較與其他學生可能的不足而你所具有的特別的活動或能力、性格特點有助于你的應聘崗位、具體的工作實踐或實習所獲得的收獲或證書等。
準備工作
(1)找出自己的三至五個優點;
(2)每個優點找出幾個例子，舉例最好來自學習、工作和生活等三個方面，而不是僅僅來自一個方面;
(3)在這三到五個優點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。
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