兩次GA面面試，分享面經

兩次GA面面試，分享面經

　　在日常學習、工作和生活中，大家對面試都再熟悉不過了吧，下面是小編為大家整理的兩次GA面面試，分享面經，希望對大家有所幫助。

　　建議：

　　1、Q&A環節，HR問其他人問題的時候自己也要留心聽，并且想一想答案，因為HR有可能繼續用同一個問題繼續問其他人，我們小組就是如此，同一個問題，問了3個人;

　　2、沒信心對案例有作出實質貢獻的話，爭取做個好的time controller和recorder，并在最后總結大家思路及解決方法;

　　3、永遠不要aggressive;

　　4、千萬提醒自己用板書，絕對的加分項;

　　5、 涉及到有數字的， 還是算一下百分比或者什么的，雖說不一定有決定性的幫助， 但肯定獲得hr的好感，是個加分項;

　　6、百度有一些kpmg的案例分析優秀作品，大家可以下載來參考參考，看看這些作品的思考問題\解決問題的思路和presentation。

　　祝愿后來的小伙伴能順利獲得dtt offer，我就再也無緣了。

　　兩次GA面面試，分享面經

　　我參加了兩次GA的面試，以下是我的面試經驗分享：

　　首先，不論是技術面還是行為面，都要有一個穩定的心態和飽滿的自信。不要被HR的壓迫式提問嚇住，也不要被突如其來的困難亂了陣腳。相信自己，相信自己能夠解決問題，相信自己能夠為公司帶來價值。

　　其次，要注重邏輯性和條理性。在面試過程中，要明確自己的觀點和思路，用清晰明了的語言表達出來。尤其是在解決技術問題時，要有解決問題的思路和步驟，展現出自己的邏輯思維能力和解決問題的能力。

　　再次，要善于利用自己的優勢和長處。在面試過程中，要明確自己的優勢和長處，并盡可能地將這些優勢和長處展現給面試官。同時，也要善于從面試官的問題中發現他們的興趣點和關注點，并針對性地展現自己的實力。

　　最后，要做好面試前的準備工作。在面試前，要了解公司的背景和文化，了解自己所申請職位的職責和要求，了解公司的面試流程和面試形式，做好充分的準備。同時，也要注意身體狀態和心理狀態，保持最佳狀態參加面試。

　　總的來說，GA的面試需要穩定的心態、清晰的思路、強大的自信和充分的準備。希望我的經驗分享能夠為即將參加GA面試的伙伴們帶來一些幫助。

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