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臺州銀行歷年真題筆試題+面試題考試大全
在日常學習和工作生活中，我們都要用到考試真題，借助考試真題可以更好地考核參考者的知識才能。你所見過的考試真題是什么樣的呢？下面是小編收集整理的臺州銀行歷年真題筆試題+面試題考試大全，希望對大家有所幫助。
2012筆試內容
填空題+應用題+作文題，填空題構成：數列推理，邏輯推理，數學運算
作文題：材料：一人小時候從罐子里拿糖抓了一把拿不出就改拿一個了后來長大了行長讓他去要錢說如果能要回20萬對方多給的就是他的然后他就問客戶討回21萬但是前一個人去的時候問客戶要了30萬。根據材料自擬題目寫不少于800字作文。
2013筆試內容
數學部分和之前差不多
作文題：小兔子擅長跑步，但是不會游泳，然后被狼追到河邊差點被抓住，于是小兔子去學游泳但是怎么都學不會，教練說成功來自90%的汗水。然后還說小兔子為什么不專攻跑步而是要去學它的弱項。根據材料自擬題目寫一篇不少于800字作文2014筆試內容數學部分：數字推理填空題+數學運算應用題+圖形推理選擇題
作文部分：東家長，西家短，家人，家事，家家都有一本難念的經，家給人的感覺是多么溫暖，身為家庭成員的你們對家一定有一種特殊的感情吧。請以家為話題，寫一篇不少于800字的文章，題目自擬，時間很緊只有50分鐘。臺州銀行筆試復習可以去考丁谷看看，有最新的筆試真題復習資料，這些知識點都有涉及，效果挺不錯的。
臺州銀行完整真題語言測試部分：
作文題目是：鄭州一位擺攤的老大娘，堅持對社會道德的信任，五年來始終堅持無人售饃，老大娘說就算人家拿走吃幾個也沒什么關系。這一舉動感動人心，人家都說這比無人售票機還強，根據這則材料，寫一篇不少于800字的作文，題目自擬，除詩歌外，文體不限。
臺州銀行經常會重復考之前考過的題，所以了解考過的真題比較重要，可以去考丁谷看看，有這方面的題。邏輯測試部分：
填空題
在1～10的數字中，抽出一個數，則剩下數的平均值減少0.5，那么抽掉的數字是()
辦一次聚會邀請130人，平均每三個人花費100，問最少要花費多少錢？
小劉比她丈夫小四歲，他們結婚三年才有了現在的兒子，今年小劉的年齡恰好是兒子的15倍，她丈夫的年齡是兒子的17倍，結婚時小劉的年齡是()。
一個扇形的面積是314cm2，它所在的圓的面積是1256cm2，則此扇形的圓心角是()。
A、B兩個人在距離為15萬米的兩地同時出發，相向而行，已知A的速度為2萬米/小時，B的速度是5000米/小時，由于出了意外，A在途中停下1小時，那么兩個人相遇時用了多少時間？
有兩根繩子，長的一段是42厘米，短的一段是24厘米，兩根都截去相同長度的一段后，長的繩子的長度是短的繩子的長度的4倍，剪短后長的繩子是多少厘米？
一項工程，甲獨做需12小時，乙獨做需15小時，丙獨做需20小時，如果一起做要多少小時
有4個不同的自然數，它們當中任意兩個的和是2的倍數;任意3個數的和是3的倍數，為了使得這4個數的和最小是多少
小明和小紅積極參加紅領巾儲蓄活動，把零錢存入銀行，小明存入銀行的錢比小紅的少20元，兩個人從銀行取出12元買學習用品，那么小紅剩下的錢是小明的3倍，問兩人原來一共存入銀行多少錢？
某年級組織一次春游，租船游湖，若每條船乘10人，則還有2人無座位;若每條船乘12人，則可少用一船，且人員剛好坐滿，這時每人可節省5角錢。問租一條船需要多少錢？
將一批圖書打包后送往郵局(要求每包書本數同樣多)，第一次他們領來這批書的7/12，結果打了14個包還多出35本，第二次他們把剩下的書全部領來，連同第一次剩下的書一起正好打了11個包，這批圖書共有多少本？推理計算
一根木棍插入水中，浸濕的部分是2.2米，再掉過頭把另一端插入水中，這時這根木棍還有比一半多1.2米是干的，則這根木棍長多少米？
四年級學生搬磚，有12人每人各搬7塊，有20人每人各搬6塊，其余的每人搬5塊，這樣最后剩下148快;如果有30人每人搬8塊，有8人每人搬9塊，其余的每人搬10塊，這樣分配最后余下20塊。共學生有多少人？磚多少塊？一學校的750名學生或上歷史課，或上算術課，或者兩門課都上。若有489名學生上歷史課，606名學生上算術課，
問有多少學生兩門課都上？
甲校與乙校學生人數比是4∶5，乙校學生人數的3倍等于丙校學生人數的4倍，丙校學生人數的1/5等于丁校學生人數的1/6，又甲校女生占全校學生總數的3/8，丁校女生占全校學生總數的4/9，且丁校女生比甲校女生多50人，則四校的學生總人數為多少？
一個水池，裝有兩根進水管，同時打開12小時可以把空池注滿�，F在同時打開，3小時后關閉甲管，又過15小時才把空池注滿。甲、乙兩管單獨注滿空池各需要幾個小時？
籃子里裝有不多于500個蘋果，如果每次2個，每次3個，每次4個，每次5個，每次6個的取出，籃子里都剩下一蘋，如果每次7個的取出，那么沒有蘋果剩下，籃子中共有多少個蘋果？
客車和貨車同時從甲、乙兩地相對而行，6小時后可在途中相遇。因貨車在途中卸貨2.5小時，直到出發后7.5小時才相遇。已知客車每小時行80千米，甲、乙兩地相距多少千米？
某人乘長途客車中途下車，客車開走10分鐘后，發現將一行李遺忘在客車上，情急之下，馬上乘出租車前去追趕。若客車速度為75km/小時，出租車速度可達100km/小時，價格為1.2元那么該乘客想追上他的行李，要付的出租車費至少應為多少元？
智力測試
1元錢一瓶汽水，喝完后兩個空瓶換一瓶汽水，問：你有20元錢，最多可以喝到幾瓶汽水？
現在小明一家過一座橋，過橋時候是黑夜，所以必須有燈.現在小明過橋要1秒，小明的弟弟要3秒，小明的爸爸要6秒，小明的媽媽要8秒，小明的爺爺要12秒。每次過橋只能過2人，兩人過橋的速度以最慢者為定。還有過橋后要已過橋的其中一人送燈也算秒速，而燈在30秒后就會熄滅，過橋時不能沒有燈。問小明一家怎樣過橋？
一個人雇一個工人工作7天，報酬為一塊金條，金塊可分為7段，每一天給工人一段，金條只能切兩次，要怎樣才能付給工人？
臺州銀行面試經歷
面試經歷1
先是集體面試，再是單獨面試。集體面試一般是討論形式，面試的人會拋出一個或者幾個話題讓你選擇，看誰比較有見解或者比較踴躍，主要是看你在團隊中的合作能力和為人處事的情況。單獨面試一般比較直接了，對方會直接跟你說你報名的崗位。
崗位基本情況。崗位要達到的業績。還有家庭情況，主要是問你家里的人脈關系，以家庭情況最重要，這也是你能不能完成銀行業績的一個最基本的前提，具體視你報考崗位情況而定。
面試官提出的問題
問題：對所應聘職業的看法，遇到問題解決的辦法
面試經歷2
先是集體面試，再是單獨面試。集體面試一般是討論形式，面試的人會拋出一個或者幾個話題讓你選擇，看誰比較有見解或者比較踴躍，主要是看你在團隊中的合作能力和為人處事的情況。單獨面試一般比較直接了，對方會直接跟你說你報名的崗位。崗位基本情況。崗位要達到的業績。還有家庭情況，主要是問你家里的人脈關系，以家庭情況最重要，這也是你能不能完成銀行業績的一個最基本的前提，具體視你報考崗位情況而定。
面試官提出的問題
問題：家庭情況崗位基本情況
面試經歷3
群面是提出一個問題12個人搶答回答最后得出一個結論然后就結束了12個取了2個群面是提出一個問題12個人搶答回答最后得出一個結論然后就結束了12個取了2個群面是提出一個問題12個人搶答回答最后得出一個結論然后就結束了12個取了2個
面試官提出的問題
問題：西游記里誰合適做柜員
面試經歷4
先是群面，首先自我介紹，然后給一個話題讓大家討論出一個結果，期間其實能主動發言多講話就好了，然后結束，大概持續了40分鐘，出來以后幾分鐘后當場給結果通知進入二面的名單。然后是二面，不出意外問到了家庭背景，家庭情況，主要是圍繞這一塊展開
面試官提出的問題
問題：家庭背景，家庭情況
面試經歷5
網申的管理培訓生，一周之后收到了筆試通知。筆試考的是行測和800字的作文。此后三四天就收到了面試通知。第一輪面試是10個人一組，先進行自我介紹，然后是12分鐘的無領導小組討論。討論結束當天就出結果，通過面試的人被告知留下，并通知下一輪面試的時間地點。其他人就直接回去了。感覺蠻殘酷的
面試官提出的問題
問題：1每人一分鐘的自我介紹2無領導小組討論《是否可以以成敗論英雄》
面試經歷6
臺州銀行柜員招聘，經過筆試，進入面試，面試考官時間觀念不強導致面試時間后移一個多小時，廣大考生白白多等了一個多小時，又熱又沒地方坐(來參加面試的人太多)，面試是一組人進去，先自我介紹一分鐘，然后，無領導小組討論。興沖沖地面試完，考官卻只問一句：有沒有興趣留下來做信貸員？應聘柜員的，干嘛留下來當信貸員啊？還問一天或者一個月能拉到多少貸款？急著需要貸款，也不能把這么多人騙過來陪你們玩啊!直接跟人家說招聘信貸員不就成了嗎？這是侵權。
有沒有法律界的人士指點，臺州銀行利用招聘柜員的幌子，欺騙廣大應聘者，實質上并沒有招聘柜員，而僅僅招聘信貸員，實施著侵害廣大應聘者權益，對于這種欺詐性的行為，除了讓大家知道，遠離不誠信的臺州銀行以外，還能怎么從法律途徑實施維權？
面試官提出的問題
問題：有沒有興趣留下來做信貸員？
回答：你面試過銀座村鎮銀行，請問筆試的數學題考的很差，只做了一半。有可能進面試嗎？大概筆試完多久會出通知呢？真的是按筆試成績哎定面試嗎？
銀行面試注意事項有哪些
外在形象：
銀行作為服務性行業，尤其是新入職的員工，一般都是從柜員做起，對形象是有一定要求的。在這里強調一下，這里的形象要求并不是非得長的很漂亮，而是“五官端正，大方得體”。所以在面試的時候一定要將自己收拾一下，女生化個淡妝，男生要整潔干凈。在面試中有“精氣神”是提升形象的關鍵。
提前準備：
相對而言，銀行面試考查的方式比較固定。尤其是在半結構化面試中，有一些和崗位匹配性相關的問題可以提前準備。如：自我介紹、為什么報考銀行、對銀行的了解、未來的職業規劃等。甚至面試時間不是第一天的同學可以提前打聽考官問了什么問題，往往有些問題都是類似的。
適度真實：
銀行面試的考生大多都是應屆畢業生，比較的真誠，這是一件好事。但是，我們要明確此次面試的目的是順利得到自己心儀的崗位，所以在面試的過程中不能夠將所有的想法向考官表達。比如：考官經常會問的一個問題是“將你分配到偏遠地區，你愿意么？”考官問這個問題并不是說一定要將你派到偏遠地區，而是考查考生的服從意識和對職位的渴望程度。因此，不管是否愿意，最好的回答是愿意，并說明理由。
突破套路：
面試是一個面對面溝通交流的過程，尤其是在半結構化面試過程中，考官問問題的隨機性比較強，所以在面試的過程中我們應該表現出真誠，以自己的真誠打動考官，避免模式化。如：在面試中考官會問“為什么會報考銀行”，往往考生會回答：企業文化、晉升渠道等。確實，這是一個好的作答方法，但是很多考生往往都不知道銀行的晉升渠道是什么，顯得不夠真誠。因此，在面試過程中要避免模式化，加入一些自己真實的思考。
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