藥劑師個人職業生涯規劃書

藥劑師個人職業生涯規劃書范文

　　日子總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落，你有為自己做過職業規劃嗎？現在就讓我們好好地規劃一下吧。職業規劃怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的藥劑師個人職業生涯規劃書范文，歡迎大家分享。

　　藥劑師個人職業生涯規劃書 篇1

　　一、自我盤點

　　1.自己興趣愛好大盤點：

　　業余愛好 讀書、聽音樂、跳舞、唱歌，畫畫；

　　喜歡的文學作品 《老人與�！�、《平凡的世界》等；喜歡的歌曲 《愛拼才會贏》、《我相信》等，心中偶像 華佗神醫。

　　2.自己優勢盤點：學習成績優秀，思想上進，班級群眾基礎好，班主任、任課老師關愛，動手能力較強。

　　3.自己劣勢盤點：體質偏弱，過于好動。其它等待發現!

　　4.自己的優點盤點：做事仔細認真、踏實，友善待人，做事鍥而不舍，勤于思考，考慮問題全面。

　　5.自己缺點盤點：交際能力較差，過于執著偏固執，膽小，缺乏自信心和冒險精神，積極主動性不夠，做事愛拖拉機，惰性較大。

　　6.生活中失敗的教訓：中考失利打擊較大，一位好朋友與我有誤解而陌路，競選班干部失利，老聽別人侃侃而談可接不上話，感覺自己所學知識還是有限。

　　二、解決問題

　　解決自我盤點中的劣勢和缺點

　　我的性格并非全是缺點，使我多一份張揚，少一點內斂，但可相應加強與他人的交流溝通，積極參加各種場合各項有益的活動，使自己多一份自信、激揚，少一份沉默、怯場。充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。

　　加強鍛煉，增強體質，提高體育成績，以彌補身質偏弱而帶來的負面影響。積極爭取條件，參加校內外的各項勤工儉學活動，以解決短期內的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷，為以后創造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。

　　三、找到價值

　　1、自我評價

　　對待學習認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地進步自己的學習能力，與知識同步發展

　　2、確立目標

　　古人云；修身、齊家、治國、平天下!要有好的.人生目標首先不是尋找而是自我反省!修養好自己的心性、才可以更好的發覺前路、心寬則能走的更遠!

　　我將用50年的時間最求我的人生目標，做一名中外著名的合格藥劑師，提供藥物知識及藥事服務的專業人員。讓人民放心用藥，以我扎實的專業服務人民!

　　3、環境評價

　　我是農村戶口，家里經濟條件不是很好，雖然家人支持但深感負擔較重，在這個人才輩出的社會，選擇一份永定的職業確實很難，但我選擇了藥劑師這個職業，選擇了石河子這所名校，我還在學習階段，我會用我的實際能力學好每一項學業，以求完美自我!

　　4、職業定位

　　在藥劑師這個特殊的行業里，從業面還是挺廣， 主要在醫院藥房，醫藥公司，零售藥店，政府部門里工作，我從個人各方面分析和考慮，我會去醫院和醫藥公司就職，主要考慮，家庭情況比較苦難，以自己的能力幫父母減輕負擔。就業相對穩定，工作生活規律，能夠自我安排時間!

　　5、實施策略

　　制定實現職業生涯目標的行動方案，要有具體的行為措施來保證。沒有行動，職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案，更要注意去落實這一行動方案。

　　6、評估與反饋

　　整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗，看效果如何，及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題，找出相應對策，對規劃進行調整與完善。

　　職業理論對中專畢業生職業生涯規劃帶來了許多啟示：

　　首先，職業生涯規劃要進行自我定位。

　　其次，職業生涯規劃是一個動態變化過程，變化總比計劃快。

　　再者，中專畢業生職業生涯規劃的重點內容是職業準備、職業選擇與職業適應。

　�、俾殬I準備期：②職業選擇期：③職業適應期：④職業穩定期：⑤職業結束期：

　　中專生要對職業進行物質、心理、知識、技能等各方面充分的準備，還要根據各方面的分析與自己的職業錨合理客觀地對職業做出選擇。對即將踏入的職業活動要有一定的合理的心理預期，包括學習態度。工作性質、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關系都要快速適應，迅速成為一個成功的職業者。

　　四、50年規劃

　　根據自己的興趣和所學專業，在未來應該會向醫學方面發展。圍繞這個方面，本人特對未來五十年作初步規劃如下：

　　1、2011-2016年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并作為就業準備。(具體規劃見后)。

　　2、2016-2019年，熟悉適應期：利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

　　完成主要內容：

　　(1)學歷、知識結構：提升自身學歷層次，從中專走向研究生，專業技能熟練。普通話過級，開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

　　(2)個人發展、人際關系：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。

　　(3)生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，并參加健身運動，如散步、跳跳舞、打羽毛球等。

　　3、2019-2061年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，擁有一個完美的家庭。

　　五、最后總結

　　計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!

　　藥劑師個人職業生涯規劃書 篇2

　　簡單說就一句話：畢業后選擇一個合適的單位做研發，堅持做幾年后，跳槽，去一個藥企做制劑負責人，經理級別，月薪，大概兩三萬rmb吧。聽起來很簡單，不是么。其實，這里受很多因素影響--自身的心態好壞、努力的程度，以及外部環境、機遇等，最后能夠真正成事的并不容易。你也許會說，全是空話。什么樣的公司是合適的?怎么找?堅持做幾年?問得很好，繼續往下看，我想你需要的問題我基本都能夠說到了。那么，需要那些方面的積累(能力)呢?

　　一、知識的積累：

　　基礎課程比專業課重要。讀書時以為專業課是最重要的，但是，你若找不到100%專業對口的工作，你就必須從根上學起，什么是根?無機有機分析物化，就這四門，也就是大學前兩年學的東西。這些基礎扎實了，不管搞哪個方向都會很快上手，。否則以后也不得不從頭學起，只要是搞技術就肯定躲不掉。

　　當然，還不僅是這些。搞藥劑就要涉獵很多東西，上游有合成，藥化--了解原料藥的合成路線便于知道雜質情況，在配方的后期，雜質是工作重點;下游有藥理，生物藥劑，解剖生理，藥代動力學等，這些是處方體內評價方面的;中間還要懂分析，像液相、溶出等，這些是處方開發時的體外評價手段，才能在開發處方時看懂分析報告。

　　都說做研發的待遇低，前途渺茫，但是你把全國劃拉一遍，真正具備上述知識儲備、并且能實際應用在項目開發上的有多少?恐怕大多數還是停留在經驗主義層面上，像上一輩同行那樣，造粒要"握之成團，捏之分散"。要回報必須先有付出，不耐住性子積累幾年真是不行。朋友們首先要有這個觀念和思想準備。

　　這么算下來，大學里的課程除了毛概之類，差不多都要用點心了。在國外，一個藥劑師(pharmacist)是有權利開處方的，因為他懂的太多了，臨床方面相當于半個醫生。

　　不過，大家不要有一種誤解，就是成績非常好的人才能去搞研發;你在讀書的時候，對一門課能夠認真去學就差不多可以了，工作后一旦用得著就能很快熟悉，足夠了。為什么這么說，就要談談什么是研發，其實研發分兩類，實驗室研發和工業研發。前者是以真正意義上的創新為目的的，出來的成果總是在學術的前沿，屬于基礎研究，資金一般來自政府;而工業研發是為制藥公司服務，與產業化相關的，因此，它的一套是有人已經做過、或類似做過、可以產業化的'東西，學術難度降低了，商業因素加進去了。--都產業化了誰還學不會，是不是。

　　二、養成自學的習慣。

　　這是讀書和工作的一個很大區別。這點非常重要，我再重復一遍，一定要養成自學、主動的習慣。等你自己有了一定理解、有了一定問題之后再去找人請教。不要指望別人，尤其是上司會主動點撥你。

　　三、規范的藥品生產理念，質量控制規范等。

　　這個需要時間&實踐積累，才能熟悉國內外藥品標準的區別具體在哪，別人高在什么地方，比如gmp,，它到底是干嘛的，其核心就是為了保障藥品的生產質量。那么對藥品的質量有什么要求?概括起來六個字：安全、有效、穩定。gmp的任務，就是確保藥品滿足這些要求。那么對此最有效的監督方式是什么?是對其生產過程的監控，而不是等生產結束了，僅僅依賴于核查批生產記錄和抽樣檢測手段。這一點也是fda與sfda監控方式的一個區別。fda在核查過程中更注重于藥品生產過程中的一些環節，比如會議記錄，sop執行情況等等。如果每個環節都執行的很好，那么產品質量自然是合格的。sfda這方面看的淡一些，其更側重于監督認證和證書。換句話說，sfda更看重于結果性的東西，fda更看重細節。

　　四、找一家具有這種成長環境的公司。

　　什么樣的公?1外企，2回國創業的人所辦公司，3準備往國外發展的國內企業，可能會從國外挖回來一些人，跟著他們學也不錯。這些都有國外背景，有按照fda模式在做的項目。

　　怎么去找這樣的公司?回國創業的一般都在沿海，浙滬一帶(注意沒有"江")另外，一些研討會，尤其從名頭上看起來很高級、有外企參加的那種，如果能弄到參會的企業名單最好，你再登陸他們的網站依次了解其動態。也許，這里面的企業有的已經有項目走出去了，有的在準備這么干，他們參加這類會議是想了解一些信息。還有，最重要的是平時多和別人交流，慢慢你就有比較強的搜索信息的能力。

　　自從前幾年的泡沫繁榮之后。國內正在一點一點走向正規，沿海的一些藥企，尤其原料藥，已經進入歐美市場了，好像有海晨海正，華浦(沒核實過，補充一句，查詢dmf表就能搜到進入美國市場的中國公司)公司不多，但在逐漸形成趨勢。

　　假如你擁有了上述條件，并經過幾年的耐心積累，至少六七年吧，從細節到政策，從微觀到宏觀地通曉西方研究或生產，并有能力帶領一個團隊完成項目的處方研究，那么你站的高度就不一樣了，自然會有相應的待遇，兩三萬的月薪還真不是瞎編的。付出總會有回報的。同時國內環境也在逐漸成熟。35歲如果能達到這個地步，也是一個舒服的人生了，到時候選一個想去的城市，應該很快就能安起家來。之前的幾年會比較窮，也很枯燥，就看你的心態了。在這其中最關鍵的是心態。

　　我們再說開一點，如果你條件允許，親自到國外闖蕩幾年，可能成長的更快，這方面人家已經是成熟的大環境，我們現在只有星星點點的個別企業。

　　對藥劑人來說，有一本書非常好，《developing solid oral dosage forms,主編邱怡虹》。

　　另外，做藥劑的過程中會接觸到很多國內外的設備，尤其是國外的很多先進機械公司，也許這里面也有一些機遇。

　　藥劑的職業規劃差不多就這些，但愿對朋友們有點幫助。技術它需要時間積累，是越老越值錢，做兩年的想超過做八年的恐怕很難。另外，既然發帖了，在這里順便扯兩句別的。

　　1、總結。總結很重要，我們都在不斷的學習新知識，讀書也好上班也罷。每隔一段時間總結一下，會有意想不到的收獲，尤其是專業方面的東西，總結之后才知道，原來你已經懂得這么多了。并且在總結的基礎上，往往會不由自主的發現一些問題，引導著你繼續學習。

　　2、跳槽，跳槽切勿輕易，尤其是以錢為主要目的的，因為這樣跳過幾次，30多歲后慢慢就跳不動了，倒不是因為年齡大，而是因為肚里沒貨了。為什么這么講呢，因為每換一個新公司，前三個月到半年基本是熟悉條條框框，規章制度啊，工作流程啊等等，接著工作慢慢上手，干個一年多，走人，因為時間短啊，工作挺順利的，也沒有遇到過多少問題，實際上也就學到些條條框框似的東西，但是這些玩意兒是解決不了問題的。真正的能力，是在遇到問題、解決問題的過程中產生的。到了新單位之后，基本重復以上過程。

　　人在逆境中往往頂不住壓力，換個環境了事，但是逐漸的，在舊單位遇到的壓力，工作方面的，同事關系方面的，在新單位同樣開始出現，因為這一關你始終沒有解決掉，于是繼續跳。順境和逆境跳槽心態和層次是完全不一樣的，順境中跳槽職位有可能升一級，逆境則祈求能保住原來水平就不錯了。所以，等扛過那段逆境再跳會更好。

　　3、英語，不再贅述了，重中之重。

　　4、待遇人生就是一個馬拉松，一開始就拿到高收入當然很開心，但是更重要的是長期高薪，就是所謂可持續發展。所以，一定要很好很慎重地經營你的人生。

　　5、多和別人交流。我們做的事情，90%是前人做過的。所以，多交流會給你很多意外收獲。

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