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關于上海M面面試
其實這是新手第一次職場面試。之前學生會啊、各種組織啊大大小小也面過，不過那種都是小打小鬧吧……所以還是有點緊張。發(fā)自己經(jīng)驗過來攢RP~ 希望對大家有用啊。
早上很淡定地看了幾遍case study就出發(fā)去了。10分鐘的話，根據(jù)我比較快的語速，大概2500左右。之前網(wǎng)上看過前輩說最好做SWOT分析，然后我就真的全篇做了SWOT分析。
選的公司是歐萊雅，剛好上學期課上做過類似調(diào)查，所以準備了一天、寫了稿子就這么去了。感覺效果不錯。
進去之前一群人圍著HR問manager男的女的，HR說基本都是女的。結果他領我進去的時候來了一句，對了，面你的是個男的。我當時就慌了。不過manager很nice。我開始講case study就不緊張了。
我?guī)Я艘粋�很大的文件夾，就是里面可以一頁一頁插紙張的那種，把我的稿子都插在里面，放在桌子上。其實我覺得這樣比小卡片好，因為面試都是坐著的，這樣看著很清楚，個人覺得也比小卡片方便、大氣，里面還可以放要給經(jīng)理的簡歷。我還特意打了一堆上學期整理來的數(shù)據(jù)，怕經(jīng)理要問。結果經(jīng)理就問了我一個特別審計的問題：像這種內(nèi)控和財務都比較好的公司，你覺得審計的時候我們應該注意什么。我只在EY實習過一個月，又不是財會專業(yè)，當時懵了一下，支支吾吾說，也許是會計出錯之類的吧。經(jīng)理笑了，我突然想起來之前在論壇上看的說，不會的呢也可以把問題拋給manager，于是我就來了句，經(jīng)理，你也知道我們實習生其實接觸不到那么實際的東西，其實我也不太清楚。然后經(jīng)理特別nice地給我講解了一遍。我好感動。
然后就沒有問case study了。感覺他對我的case study很滿意，他說了句做的不錯。我給的公司介紹就是拿中文寫的，沒在意太多，想說都拿中文講了拿中文寫也沒問題吧。我覺得做SWOT分析，再在每個分析點后加些數(shù)據(jù)或者實例的支持就OK了。
FACE TO FACE呢，我感覺我英文回答的不是很好，實在是很久沒有開口說了，然后一說就緊張，一緊張就忘詞兒，好在經(jīng)理特別nice，在我忘詞兒的時候還給我提醒了一句。英文中文都是圍繞我簡歷上的實習經(jīng)歷和學生工作經(jīng)歷來的。
第一個問題問的是關于我所在的一個NGO組織是做什么的、我在里面做什么。
第二個問題針對我簡歷描述自己所在NGO部門作部長時候的具體工作方式，關于領導力之類的問題。
第三個問題問EY實習，問我在那里實習主要做些什么。
第四個問我，說看我簡歷覺得我挺有組織能力的，為什么會想到要來四大做Audit
第五個問你未來的打算是什么。我說我要成為PAR~~~
第六個問題問，可能以后一次要跟好多個case，你覺得你可以應付嗎?就是multi-task的問題。
就想起來那么多，我第一次職場面試還是挺緊張的。
經(jīng)理讓我問他問題，我上來就說，我特想知道m(xù)anager都做點啥。他笑了笑，特別詳細地給我講解了一下。
然后我又問了你覺得KPMG的工作氛圍是什么樣的，然后還有關于CPA的問題。經(jīng)理都特別詳細地給我講了。
最后，就結束了，我站起來手都有些抖，給經(jīng)理鞠了個特別不明顯的躬，然后推門……沒推開，經(jīng)理就笑了，然后幫我把門推開，帶我到門口。
我覺得我運氣真是特別好，碰到個大好人 T^T 所以人生第一個職場面試就這么渾渾噩噩過去了。希望對大家有點用啊……
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