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      2. 黑龍江招警考試面試備考-求職動機與擬任職位匹配性

        時間:2024-07-10 02:32:57 綜合指導 我要投稿
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        2014年黑龍江招警考試面試備考-求職動機與擬任職位匹配性

          自身的價值觀、興趣和成就動機,才能知道擺在自己面前的工作是否適合自 己。從招警考試題目來看,對該考點的考察,歷年皆有所涉獵。而該考察要素與其他考察要素結合的考題也越來越多。此類題目舉例如下:

        2014年黑龍江招警考試面試備考-求職動機與擬任職位匹配性

          1.每個崗位都有其職責。作為一名新上任的警察,你怎么做?

          2.警察的工作很辛苦,你有什么看法?

          3.你所學的專業是什么?如果擬錄取后的工作與你的專業無關,你怎么辦?

          而考生要想較好的把握求職動機與擬任職位匹配性這一考點,重點應從以下幾個方面入手:

          1. 剖析求職動機,明確自我定位

          剖析自己的求職動機,需要考生深入挖掘自己對職業的要求,確保自己的求職動機符合所報崗位的工作性質和具體要求。求職動機包括:低級的求職動機,例 如現實性需求、個人的興趣愛好、專業是否對口等;高級的求職動機,如個人理想的實現、自身價值的體現、服務他人、被組織文化所感召。考生回答時,對成就動 機的表述要有所選擇,突出符合警察文化的部分,才更能得到考官的認同,切忌只談現實利益問題。

          2. 了解組織文化,把握崗位需求

          考生學習該考察要素,一定要對政府組織文化和警察的崗位要求有所了解。例如,政府公務人員需要做到“忠誠公正”、“文明服務”、“敬業奉獻”、“溝 通合作”,警察則要牢牢把握“忠誠”、“為民”、“公正”、“廉潔”的核心價值觀。而具體來說,警察分為很多崗位,需要考生結合自己的崗位,具體職位具體 分析,把握工作崗位和對考生的道德、能力、素質要求,答題過程中才能針對性的選擇素材、回答問題,展示自己與擬任崗位的匹配性。

          3. 答題突出重點,表露真情實感

          首先,要做到重點突出。求職動機有多方面的要素構成,考生在面試過程中不能力求面面俱到、全盤托出,建議考生從小處著眼,重點講述某項突出的特點或 經歷,不要貪多,秉著將一件事情講清楚、講明白的原則即可。其次,表述要有真情實感。“以理服人”不如“以情感人”,從“情感”上下功夫,不僅要求我們在 表述時要注意說話的語氣和聲調,更重要的是,考生應深入挖掘讓自己印象深刻的經歷,了解與警察優秀事跡、工作職能相關的鮮活實例,以及這些實例對自己的影 響,通過故事的講述打動考官。切忌面無表情,味同嚼蠟,答成流水賬。

         

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