蕪湖中小學(xué)教師招聘 面試內(nèi)容

2014蕪湖中小學(xué)教師招聘 面試內(nèi)容

　　安徽教師統(tǒng)考面試輔導(dǎo) 中公安徽教師網(wǎng)

　　2014蕪湖中小學(xué)教師招聘面試內(nèi)容

　　推薦閱讀：2014安徽教師招聘面試備考講座匯總 2014安徽教師招聘面試專題 2014蕪湖中小學(xué)教師招聘面試內(nèi)容采取上課、說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　【7月15日-7月21日每晚7點(diǎn) YY36531 安徽教師統(tǒng)考面試指導(dǎo)講座】

　　【7月16日 安徽教招統(tǒng)考面試考情發(fā)布會-中公頂級名師曹新星

　　地點(diǎn)：合肥中公教育】

　　說課的基本形式是“四大模塊”模式，它由說教材、說教法、說學(xué)法、說教學(xué)程序構(gòu)成。按照這種基本模式要求的框架去進(jìn)行說課，能夠有效地避免教學(xué)中存在的隨意課、盲目課和單純的傳授課等不規(guī)范、教法陳舊的教學(xué)形式，逐漸形成符合教學(xué)規(guī)律，利于學(xué)生成長的新的教學(xué)模式。這種模式對于初登講臺、經(jīng)驗(yàn)不足的年輕教師或雖然有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)但初次接觸說課的教師來說，是一種全面把握教材，宏觀感受教學(xué)全過程，快速規(guī)范教學(xué)行為的好方法，便于教師逐漸提高研究層面，取得更大收益。

　　“四大模塊”的具體操作如下：

　　第一，說教材。這一板塊包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)。教學(xué)內(nèi)容要說清這一課在整個教材的位置，又要說清在這本書以及本單元的位置。只有既清楚學(xué)生原有知識水平，又清楚學(xué)生后續(xù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，才能定位準(zhǔn)確。內(nèi)容確定，目標(biāo)

　　第二，說教法與學(xué)法。針對內(nèi)容，針對學(xué)生情況，找準(zhǔn)重難點(diǎn)，設(shè)計(jì)教學(xué)方法，用什么樣的方法來實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，如何引導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)，體現(xiàn)教師的主導(dǎo)和學(xué)生的主體作用。

　　第三，說教學(xué)程序。上面兩個板塊的內(nèi)容搞清楚以后，下面就是如何實(shí)施的問題，采用何種方式導(dǎo)入，如何突顯重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，要說出具體的方式方法等，將教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的問題情況進(jìn)行預(yù)設(shè)，找到解決問題的途徑都可一一說明。 第四，說板書設(shè)計(jì)。這一板塊如有，可說明其作用，如無，不用贅述。

　　其中第二、第三板塊是說課中的亮點(diǎn)，它體現(xiàn)了教師的教學(xué)思想、教學(xué)風(fēng)格以及教師的整體素養(yǎng)。說課就如一篇論文，體現(xiàn)了是什么(教學(xué)內(nèi)容)、為什么(教法與學(xué)法的設(shè)計(jì))、怎么樣(教學(xué)過程的實(shí)施)三方面的問題。

【蕪湖中小學(xué)教師招聘 面試內(nèi)容】相關(guān)文章：

教師招聘面試技巧11-08

教師招聘面試技巧09-15

教師招聘經(jīng)典面試題匯總07-31

招聘面試技巧04-24

高級招聘面試08-08

招聘面試的邏輯！08-08

招聘與面試的技巧08-09

宜家招聘面試07-31

招聘、面試雜談07-31

招聘與面試雜談08-12